第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法

已答0/27题 已有6499人做题

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第二节 劳动力供给和需求

已答0/44题 已有6521人做题

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第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

已答0/17题 已有7199人做题

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第四节 就业与失业

已答0/37题 已有7221人做题

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第一节 劳动法的体系

已答0/60题 已有6393人做题

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第二节 劳动法律关系

已答0/31题 已有6472人做题

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第一节 企业战略管理

已答0/58题 已有6360人做题

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第二节 企业计划与决策

已答0/21题 已有6507人做题

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第三节 市场营销

已答0/52题 已有7174人做题

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第四节 财务管理

已答0/17题 已有7201人做题

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第五节 企业管理信息系统

已答0/11题 已有7858人做题

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第一节 个体心理与行为的分析

已答0/44题 已有6470人做题

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第二节 工作团队的心理与行为

已答0/13题 已有6402人做题

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第三节 领导行为及其理论

已答0/35题 已有6497人做题

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第四节 人力资源管理中的心理测量技术

已答0/5题 已有7862人做题

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第一节 人力资源的基本理论

已答0/48题 已有6414人做题

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第二节 人力资源开发

已答0/48题 已有6433人做题

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第三节 现代企业人力资源管理

已答0/48题 已有7196人做题

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