◆初级经济基础
  • 1.【单选题】偿还国债的最终收入来源是( )。
  • A.发行新公债
  • B.银行贷款
  • C.税收
  • D.政府收费
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查政府债务的经济影响。偿还国债的最终收入来源是税收。C选项正确。本题ABD选项错误。故本题正确答案为C选项。
  • 2.【单选题】关于会计的本质,正确的说法是(  )。
  • A.会计是一项经济管理活动
  • B.会计的对象是特定单位的生产活动
  • C.会计的基本职能是监督
  • D.会计以货币为辅助计量单位
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P182 会计的本质是一种经济管理活动。
  • 3.【单选题】当前,为构建协调配套的收入分配制度体系,在完善再分配调节机制方面必须采取的关键举措是( )。
  • A.突出企业作用
  • B.发挥市场作用
  • C.强化政府责任
  • D.保障个人利益
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。 构建协调配套的收入分配制度体系必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得,在完善再分配调节机制上强化政府责任,规范收入分配秩序方面推进体制机制创新,逐步形成橄榄型分配格局。故C正确;ABD属于干扰项,故不选。故本题正确选项为C。
  • 4.【多选题】在政策、制度层面,推动经济全球化的因素包括( )。
  • A.各国对外开放政策协同推进
  • B.各国实行市场经济体制
  • C.多边贸易体系的协调
  • D.多边金融体系的协调
  • E.信息技术打破时空限制
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:各国对外开放政策协同推进、实行市场经济体制、多边贸易与金融体系协调,属于政策制度层面因素;信息技术属于技术层面,E排除。
  • 5.【多选题】货币制度的演变主要有4阶段,分别是( )
  • A.银本位制
  • B.金银复本位制
  • C.金本位制
  • D.铜本位制
  • E.不兑现的纸币本位制
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:本题考查货币制度的演变知识点 从历史发展来看,世界各国先后采用过一下几种货币制度:银本位制、金银复本位制、金本位制、不兑现的纸币本位制。故A、B、C、E正确;在银本位制下,银本位币可以自由铸造,具有无限法偿能力,同时又以铜、 镍 、铁等贱金属铸成辅币,作为零星交易或找零之用。但是没有铜本位制的说法,所以D选项错误,故不选。故本题正确选项为A、B、C、E。 【思路点拨】银本位制下以铜铸成辅币出现,但是并没有产生铜本位制。
  • 6.【单选题】在社会主义市场经济体制下,市场对资源配置起( )作用。
  • A.辅助性
  • B.先导性
  • C.决定性
  • D.补偿性
  • 参考答案:C
  • 解析:教材页码:P7 社会主义市场经济体制的核心特征是市场在资源配置中起决定性作用。
  • 7.【单选题】全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,该目标是在( )上提出的。
  • A.党的十八大
  • B.党的十八届三中全会
  • C.党的十八届四中全会
  • D.党的十九大
  • 参考答案:C
  • 解析:党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。
  • 8.【单选题】格雷欣法则的前提是(  )。
  • A.平行本位制
  • B.金银复本位制
  • C.权责发生制
  • D.金本位制
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P121-123 双本位制是典型的金银复本位制,金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通,而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷,但又产生了新的矛盾,即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。劣币驱逐良币这一术语最早见于16世纪英国著名金融家格雷欣的币制改革建议中,故称其为格雷欣法则。
  • 9.【多选题】全面依法治国要坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,其中法治国家是( )。
  • A.法治建设的目标
  • B.法治政府建设的依托
  • C.法治社会建设的基础
  • D.法治建设的根本保证
  • E.法治建设的核心
  • 参考答案:ABC
  • 解析:法治国家是法治建设的目标,法治政府建设是法治国家建设的重点,法治社会建设是法治国家建设的基础。法治国家作为目标,为法治政府和法治社会建设提供方向和指引,是后两者建设的依托和基础。党的领导是根本保证,法治国家本身不是保证。
  • 10.【单选题】下列行政拘留时间符合法律规定的是( )日。
  • A.10
  • B.20
  • C.30
  • D.50
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查几种主要的行政行为。行政拘留时间为1日以上,15日以下。A选项正确。BCD选项均超过15天,BCD选项错误。故本题正确答案为A选项。
◆初级人力资源
  • 1.【单选题】( )的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
  • A.计时工资
  • B.日工资
  • C.计件工资
  • D.年工资
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查计件工资。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。ABD说法均为错误干扰项,不符合题意;C说法正确。故此题正确答案为C。
  • 2.【单选题】认为人格结构的基本元素就是特质,这是( )的特质理论。
  • A.卡特尔
  • B.奥尔波特
  • C.艾森克
  • D.霍尼
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查卡特尔的特质理论。心理学家卡特尔用分类学的方法研究人格,认为人格结构的基本元素就是特质。BCD所述人物与题干描述不符,A说法正确。故此题正确答案为A。
  • 3.【单选题】下面关于事业单位人事管理说法错误的是( )。
  • A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
  • B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
  • C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
  • D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查事业单位人事管理。事业单位的基本用人制度是聘用制度,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。ABD说法正确,C说法错误,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故此题正确答案为C。【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。
  • 4.【单选题】( )确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略,其中包括这支队伍所需要具备的知识、技能以及文化特征。而一个组织的所有人力资源管理活动都将围绕它而展开。
  • A.人力资源战略
  • B.组织战略
  • C.组织结构
  • D.职位再设
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查人力资源管理。 人力资源战略确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略,其中包括这支队伍所需要具备的知识、技能以及文化特征。而一个组织的所有人力资源管理活动都将围绕这种人力资源战略而展开。 BCD说法教材未提及,为无关干扰项,应排除,A说法符合题意。 故此题正确答案为A。
  • 5.【单选题】( )是指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息,互相如实陈述有关情况,不得以欺骗或诱导的方式,使对方违背自己的真实意思而签订劳动合同。
  • A.合法原则
  • B.公平原则
  • C.诚实信用原则
  • D.协商一致原则
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查诚实信用原则。诚实信用原则是指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息,互相如实陈述有关情况,不得以欺骗或诱导的方式,使对方违背自己的真实意思而签订劳动合同。C说法符合题意描述。合法原则订立劳动合同的行为不得与法律,行政法规相抵触,合法是劳动合同有效并受法律保护的前提条件,A选项不符合题意公平原则对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利义务中不能要求一方承担不公平的义务,而免除自身的法定责任,B选项不符合题意协商一致原则是指劳动合同的内容或各项条款,应在法律法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定,D选项不符合题意故此题正确答案为C。
  • 6.【单选题】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,下列选项中不符合招聘合规要求的是( )。
  • A.在人事综合管理部门平台发布招聘公告,同时在单位官网同步公开
  • B.对未通过资格审查的应聘者,电话告知具体原因并记录反馈
  • C.因报名人数不足,将原定5个工作日的报名时间缩短为3天
  • D.同一岗位考生由同一考官组面试,全程录像并留存录音
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查公开招聘和竞聘上岗。招聘公告发布至报名结束的时间不得少于7个工作日,其中报名时间不得少于5个工作日,报名期间应保持报名渠道畅通。C选项错误。
  • 7.【单选题】不属于心理测试的是( )。
  • A.知识测试
  • B.能力测试
  • C.人格测试
  • D.职业兴趣测试
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查心理测试。 心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。BCD说法正确,知识测试属于成就测试,A选项错误。故此题正确答案为A。【思路点拨】注意区分甄选方法,考试频次较高。成就测试包括知识测试和工作样本测试。本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。
  • 8.【多选题】《女职工劳动保护特别规定》中女职工产假说法正确的是
  • A.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿、增加产假15天
  • B.产前可以休假15难产的,增加产假15天
  • C.怀孕满4个月流产的,享受45天产假
  • D.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
  • E.女职工生育享受95天产假
  • 参考答案:ABD
  • 解析:根据《女职工劳动保护特别规定》,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
  • 9.【单选题】根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是( )的操作方法。
  • A.排序法
  • B.关键事件法
  • C.行为锚定法
  • D.图评价尺度法
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查关键事件法-操作方法。根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是关键事件法的操作方法。ACD描述均不正确,属于错误干扰项,B说法正确。故此题正确答案为B。【提示】注意定义中关键词,关键事件报告对应关键事件法。
  • 10.【单选题】在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是( )。
  • A.上级对员工的工作不了解
  • B.掺杂着主观意识
  • C.评价更加全面
  • D.下属对员工关心程度不够
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查绩效考核的主体。单一的选择上级作为评估主体,可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识,影响考核的信度和效度,B选项正确;A、D说法存在错误,与教材内容不符,C说法不属于缺点。故此题正确答案为B。
◆初级工商管理
  • 1.【单选题】在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。
  • A.部门主管
  • B.参与培训的人员
  • C.高层管理人员
  • D.员工培训者
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查的是:确定员工培训目标和制定员工培训计划。员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等,员工培训者是具体实施培训的主体。故本题正确答案为D。
  • 2.【单选题】某单对象流水线零件日产量为60件,每日工作时间8小时,时间利用系数0. 95,废品率为1%。其节拍为( )。
  • A.7. 5
  • B.8. 4
  • C.9. 1
  • D.6. 4
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查的是:组织生产线的组织设计。流水线的平均节拍的计算公式为:r=Te/Q=βT0/Q式中,r为流水线的平均节拍;Te为计划期流水线的有效工作时间;T0为计划期流水线的制度工作时间;β为工作时间有效利用系数;Q为计划期的产品产量。将数据代入:Te=βT0=0.95×8×60=456(分);Q=60/0.99=60.6(件);r=Te/Q=456/60.6=7.5(分/件)。故本题正确答案为A。
  • 3.【单选题】如果以股东财富最大化为理财目标,则应以( )作为财务管理工作的出发点和归宿。
  • A.利润最大化
  • B.每股收益最大化
  • C.股票市值最大化
  • D.企业价值最大化
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查的是:财务管理的目标。股东财富最大化目标认为股东是企业的所有者,也是企业经营风险的最终承担者,因此股东财富最大化是财务管理的最终目标。在股份公司中,股东财富由其所拥有的股票数量和市场价格两方面决定。在股票数量定时,股票价格达到最高时,则股东财富也达到最大。因此股东财富最大化也可以理解为股票价格或股票市值最大化。故本题正确答案为C。
  • 4.【单选题】企业出现非预期职位空缺、紧急且重要的职位空缺、中高层管理职位空缺等情况,或者企业内部存在结构性冗员的情况时,更适合采用( )。
  • A.校园招聘渠道
  • B.外部招聘渠道
  • C.内部渠道招聘
  • D.社会招聘渠道
  • 参考答案:C
  • 解析:一般来说,企业在出现非预期职位空缺、紧急且重要的职位空缺、中高层管理职位空缺等情况,或者企业内部存在结构性冗员的情况时,更适合采用内部渠道招聘。
  • 5.【单选题】关于电子商务流通过程中的四大组成部分之间关系的说法,正确的是( )。
  • A.物流是条件
  • B.资金流是手段
  • C.信息流是归宿
  • D.商流是动机和目的
  • 参考答案:D
  • 解析:商流、资金流、物流、信息流是一个相互联系、互相伴随、共同支撑电子商务活动的整体。其中,商流是动机和目的,资金流是条件,物流是终结和归宿,信息流是手段。商流是物流、资金流和信息流的起点和前提,没有商流,一般不可能发生物流、资金流和信息流。反过来,没有物流、资金流和信息流的匹配和支撑,商流也不可能实现。
  • 6.【单选题】大飞机生产企业的飞机装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。
  • A.固定布置
  • B.工艺专业化布置
  • C.对象专业化布置
  • D.混合类型布置
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查生产过程空间组织的形式 固定布置是将加工的对象的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。主要适用于体积大、重量也大、难于移动的产品的生产。故此题正确答案为A
  • 7.【多选题】下面对影响集权和分权程度的因素的认识不正确的有( )。
  • A.决策的代价越高越不适合集权
  • B.决策的影响面越广越不适合集权
  • C.组织的规模越大越不适合集权
  • D.主管人员的素质与集权分权无关
  • E.环境的变化程度越快越大越不适合集权
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:本题考查集权与分权。(1)决策的代价。较重要或耗费较多的决策,应该又较高管理层做出。重大决策所承担的责任重大,往往不宜分权。故A错误。(2)决策的影响面。影响面比较大的决策,决策结果涉及的部门和环节比较多,此类决策权应当集中行使。故B错误。(3)组织的规模。组织的规模较大,决策的数目多,对此宜分权;组织规模小,决策的数目少,比较适宜集权。故C正确。(4)主管人员的素质与数量。主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强,则可以较多分权;反之,则应集权。故D错误。(5)控制技术的完善水平。如果组织拥有比较完善的控制技术及手段,能够及时发现并纠正下属决策中的问题和错误,则可以较多的实施分权。(6)环境影响。环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,组织决策的权力应当相对集中一些。故E错误。题目选择的是错误的,故此题正确答案为ABDE。
  • 8.【单选题】员工招聘是指企业按照自身的战略目标、人力资源规划与用人部门要求,吸引与招募那些符合职位要求的人员前来应聘,通过人员测评技术进行甄选,把合适的人员录用到合适的职位上的( )。
  • A.手段
  • B.过程
  • C.目标
  • D.方式
  • 参考答案:B
  • 解析:员工招聘是指企业按照自身的战略目标、人力资源规划与用人部门要求,吸引与招募那些符合职位要求的人员前来应聘,通过人员测评技术进行甄选,把合适的人员录用到合适的职位上的过程。
  • 9.【单选题】企业开始快速扩张,市场份额逐渐扩大,收入和利润稳步增长,规模由小变大,经营能力由弱变强,判断该企业处于企业生命周期的( )。
  • A.初创阶段
  • B.成长阶段
  • C.成熟阶段
  • D.衰退阶段
  • 参考答案:B
  • 解析:成长阶段:企业开始快速扩张,市场份额逐渐扩大,收入和利润稳步增长,规模由小变大,经营能力由弱变强。故此题选B。
  • 10.【多选题】下列营销策略中,用于确定目标市场的营销策略有( )。
  • A.成本领先营销策略
  • B.无差异性营销策略
  • C.差异性营销策略
  • D.撇脂营销策略
  • E.集中性营销策略
  • 参考答案:BCE
  • 解析:本题考点为第三章目标市场策略。 确定目标市场的营销策略有差异性市场营销策略、无差异性市场营销策略和集中性市场营销策略。 故本题正确选项为BCE。
◆初级财政税收
  • 1.【多选题】下列关于城建税的税率,说法错误的是( )。
  • A.城建税的税率是指纳税人应缴纳的城建税税额与纳税人实际缴纳的两税税额的比率
  • B.城建税按照纳税人所在地的不同,设置了三档地区差别比例税率
  • C.纳税人所在地在市区的,税率为5%
  • D.纳税人所在在地在县城、镇的,税率为7%
  • E.纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%
  • 参考答案:CD
  • 解析:本题考查城建税的税率。城建税的税率是指纳税人应缴纳的城建税税额与纳税人实际缴纳的两税税额的比率。城建税按照纳税人所在地的不同,设置了三档地区差别比例税率。①纳税人所在地在市区的,税率为7%;②纳税人所在在地在县城、镇的,税率为5%;③纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%。故此题正确答案为CD。
  • 2.【多选题】 城镇土地使用税的纳税人不包括( )。
  • A.土地的实际使用人
  • B.农用耕地的承包人
  • C.拥有土地使用权的单位
  • D.土地使用权共有的各方
  • E.林地的承包人
  • 参考答案:BE
  • 解析: 本题考查城镇土地使用税。城镇土地使用税的纳税人是在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人,不包括农村。 直接用于农、林、牧、渔业的生产用地免征城镇土地使用税。因此BE选项不是城镇土地使用税的纳税人。故此题正确答案为BE。
  • 3.【多选题】政府支出的分类一般分为( )。
  • A.按支出功能分类
  • B.按支出经济分类
  • C.按支出形式分类
  • D.按支出来源分类
  • E.按支出结构分类
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查政府支出分类。政府支出分类一般分和支出功能分类与支出经济分类,它们从不同侧面、以不同的方式反映着政府的支出活动。选项CDE不是政府支出分类的方式。故此题正确答案为AB。
  • 4.【单选题】根据国际货币基金组织财政支出政府职能类别的划分,不属于一般公共服务的是( )。
  • A.对外事务
  • B.对外经济援助
  • C.对外军事援助
  • D.基础研究
  • 参考答案:C
  • 解析:国际货币基金组织出版的《2014年政府财政统计手册》将财政支出政府职能划分为10个类别。其中,一般公共服务包括行政和立法机关事务、金融和财政事务、对外事务、对外经济援助、一般服务、基础研究、一般公共服务研究和发展、未另分类的一般公共服务、公共债务操作、各级政府间的一般公共服务等。国防包括军事防御、民防、对外军事援助、国防研究和发展、未另分类的国防等。
  • 5.【单选题】关于政府投资的说法,错误的是( )。
  • A.政府投资可以不盈利或低盈利
  • B.政府投资来源多半是无偿的
  • C.政府投资追求社会效益
  • D.政府投资要确保经济效益最大化
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查财政投资性支出。政府投资具有不同的特点。①政府居于宏观调控主体的地位,它可以从社会效益和社会成本角度来评价和安排自己的投资。政府投资可以不盈利或低盈利。② 政府财力雄厚,而且资金来源多半是无偿的,可以投资于大型项目和长期项目。③ 政府可以从事社会效益好而经济效益一般的投资。④政府投资具有乘数效应因此D选项确保经济利益最大化不是政府投资的特点。故此题正确答案为D。
  • 6.【单选题】根据企业所得税法,下列属于不得税前扣除的项目是( )。
  • A.财产保险费
  • B.工会经费
  • C.环境保护专项资金
  • D.行政罚款
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查禁止税前扣除项目。禁止税前扣除的项目:(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(2)企业所得税税款;(3) 税收滞纳;(4) 罚金、罚款和被没收财物的损失;(5) 非公益性捐赠支出;(6) 赞助支出;(7)未经核定的准备金支出;(8)企业的不征税收入用于支出所形成的费用;(9)与取得收入无关的其他支出。选项ABC均可税前扣除。故此题正确答案为D。
  • 7.【单选题】从投资方向来看,政府投资性支出方向不包括( )。
  • A.社会性基础设施
  • B.经济性基础设施
  • C.文化性基础设施
  • D.生活性基础设施
  • 参考答案:C
  • 解析:从投资方向来看,政府投资性支出主要集中于社会性基础设施、经济性基础设施和生活性基础设施。由于这些基础设施具有非常强的正外部效应,它们不大可能由市场机制来提供,所以政府必须介入这一领域,以弥补市场缺陷。
  • 8.【多选题】财政收入分配职能的目标是实现( )。
  • A.税负公平
  • B.地区公平
  • C.经济公平
  • D.社会公平
  • E.个人公平
  • 参考答案:CD
  • 解析:本题考查收入分配职能的目标。 收入分配的目标是实现公平分配。一般来说,公平包括经济公平和社会公平两个层次。选项ABE为干扰选项,教材没有此种说法。故此题正确答案为CD。
  • 9.【单选题】全面推开营改增试点后小规模纳税人缴纳增值税的表述,错误的是( )。
  • A.小规模纳税人销售其自建的不动产,应以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照5%的征收率计算应纳税额
  • B.房地产开发企业中的小规模纳税人,销售自行开发的房地产项目,按照5%的征收率计税
  • C.个人出租住房,应按照5%的征收率减按3%计算应纳税额
  • D.小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房),应按照5%的征收率计算应纳税额
  • 参考答案:C
  • 解析:小规模纳税人销售其自建的不动产,应以取得的全部价款和价外费用为销售额按照5%的征收率计算应纳税额。小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房),应按照5%的征收率计算应纳税额。房地产开发企业中的小规模纳税人,销售自行开发的房地产项目,按照5%的征收率计税。个人出租住房,应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。
  • 10.【多选题】关于税率的说法,正确的是( )。
  • A.在超额累进税率下,税收负担不合理
  • B.在全额累进税率下,累进幅度比较缓和
  • C.在比例税率下,征税对象数额越大,应纳税额越大
  • D.平均税率随着边际税率的提高而降低
  • E.实际税率常低于名义税率
  • 参考答案:CE
  • 解析:本题考查税率的基本形式。A选项错误。在超额累进税率下,税收超额累进税率负担较为合理。B选项错误。在超额累进税率下,累进幅度比较缓和。C选项正确,在比例税率下,征税对象数额越大,应纳税额越大。D选项错误。平均税率是相对于边际税率而言的,它是指全部税额与全部收入之比。因此,平均税率不会随边际税率的提高而有所变动。E选项正确,由于减免税等因素的存在,实际税率常常低于名义税率。故此题正确答案为CE。
◆初级金融专业
  • 1.【多选题】我国证券交易所的竞价方式有( )。
  • A.集合竞价
  • B.公开竞价
  • C.连续竞价
  • D.非连续竞价
  • E.集中竞价
  • 参考答案:AC
  • 解析:本题目考察股市行情的基本指标知识点。我国证券交易所的竞价方式有集合竞价和连续竞价。 集合竞价:对一段时间内接受的买卖申报一次性集中撮合的竞价方式。连续竞价:对买卖申报逐笔连续撮合的竞价方式。故,此题正确答案为A、C选项。
  • 2.【单选题】某商业银行在出售国债的同时,与买方约定于若干天后以双方事先商定的价格再将等量的国债买回,这种融资方式称为( )。
  • A.同业拆借
  • B.票据贴现
  • C.期货交易
  • D.回购交易
  • 参考答案:D
  • 解析:本题目考察证券回购交易知识点。证券回购交易是指资金需求者出售中短期证券的同时,与买方约定于未来某一时间以事先确定的价格再将等量的该种证券买回的短期融资方式。故,此题正确答案为D选项。
  • 3.【多选题】2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有( )。
  • A.强化资本充足率监管标准
  • B.引入杠杆率监管标准
  • C.建立流动性风险量化监管标准
  • D.杠杆率不能低于 3%
  • E.废除2003年新巴塞尔资本协议的三大新增内容
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:本题目考察巴塞尔协议Ⅲ知识点。巴塞尔协议Ⅲ主要包括以下内容:1.强化资本充足率监管标准。2.引入杠杅率监管标准。杠杆率不能低于 3%。3,.建立流动性风险量化监管标准。
  • 4.【单选题】在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为( )。
  • A.金融租赁公司
  • B.财务公司
  • C.投资银行
  • D.合作银行
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查财务公司知识点。在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为财务公司。A选项错误,金融租赁公司是指经中国银行业监督管理委员会批准,为具有一定生产技术和管理经验但生产资料不足的企业和个人提供融资融物服务,以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。C选项错误,我国称证券公司就是投资银行,它是指依法设立的专门从事各种有价证券经营及相关业务的金融机构。D选项错误,合作银行,教材中没有这种说法,属于干扰选项。故,此题的正确答案为B选项。
  • 5.【单选题】下列属于契约型储蓄机构的是( )。
  • A.互助储蓄协会
  • B.人寿保险公司
  • C.信用合作社
  • D.货币市场基金
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P53 契约型储蓄机构是以契约的方式在一定期限内从持约人手中吸收资金的金融机构,如人寿保险公司、养老基金等。
  • 6.【单选题】信息不对称会在金融市场引发的两类问题是( )。
  • A.垄断、恶性竞争
  • B.逆向选择、道德风险
  • C.流动性缺口、资本不足
  • D.跨境风险、区域风险
  • 参考答案:B
  • 解析:信息不对称会产生金融市场的道德风险或逆向选择问题。
  • 7.【单选题】某银行上半年营业收入为7300万元,其中金融机构往来利息收入为270万元,营业支出为5900万元,其中业务管理费为1100万元,该银行上半年度的成本收入比为( )。
  • A.13.5%
  • B.14.10%
  • C.15.07%
  • D.15.63%
  • 参考答案:C
  • 解析:本题目考察商业银行盈利能力指标的计算与分析知识点。成本收入比是商业银行的业务及管理费与营业收入之比。成本收入比=业务及管理费÷营业收入×100%则本题中成本收入比=1100÷7300=15.07%故,此题正确答案为C选项。
  • 8.【多选题】商业银行资本金筹集方式包含( )。
  • A.发行股票、配股增发
  • B.引入战略投资者
  • C.吸收居民存款
  • D.发行次级债券
  • E.同业拆入资金
  • 参考答案:AB
  • 解析:资本金的筹集,即商业银行发行股票(含增 发、配股)或引入战略投资者,形成所有者投入资本。
  • 9.【单选题】金融机构采用内部筹资方式( )。
  • A.没有限制
  • B.受其经营效益的限制
  • C.受中央银行限制
  • D.受财政状况限制
  • 参考答案:B
  • 解析:本题目考察筹集资本的途径知识点。内部筹集资本存在限制,这表现在:(1)收益留成的可能性要取决于经营收益的多少和收益分配政策。(2)收益留成受成本制约,其成本体现为两点,一是当前不分而留待将来分红的现金价值要低于当前分红的同额现金价值,二是较低的现金分红可能引起股价下跌。金融机构采用内部筹资方式会受其经营收益的多少和收益分配政策的限制。故,此题正确答案为B选项。
  • 10.【多选题】期货交易与现货交易的区别( )。
  • A.交易功能不同
  • B.交易的主体不同
  • C.交易的目的不同
  • D.交易的对象不同
  • E.交易的场所不同
  • 参考答案:CDE
  • 解析:教材页码:P73-74 期货交易与现货交易的区别主要体现在以下方面。 (1)交易对象不同。期货交易的对象是标准化合约;现货交易的对象是各种实物,如股 票、债券或某种现实中的商品。 (2)交易目的不同。一般而言,期货交易不以转移商品所有权为目的,其主要目的是套期保值或套利;现货交易则是以转移商品所有权为目的,交易的履行通过实物交割的方式实现。 (3)交易功能不同。期货交易具有价格发现、转移风险的功能,现货交易的主要功能是实现现货的流通。 (4)交易场所不同。期货交易必须在交易所内集中交易;现货可以选择任意地方交易,交易场所不固定。

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