初级经济师每日一练(2026年6月17日)

• 1.【单选题】（ ）是指国家机关、企事业单位,社会团体、媒体或公民等主体,依法对法律的制定以及法在社会中的实施状况进行监察和督促的活动。
• A.法律监督
• B.法的遵守
• C.法的适用
• D.法的执行
• 参考答案：A
• 解析：法律监督,是指国家机关、企事业单位,社会团体、媒体或公民等主体,依法对法律的制定以及法在社会中的实施状况进行监察和督促的活动。

• 2.【单选题】自然人的民事权利能力始于出生，自然人的出生时间以(  )记载的时间为准。
• A .出生证明
• B .身份证登记
• C .个人档案
• D .户籍登记
• 参考答案：A
• 解析：【考点】自然人的民事权利能力； 自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准。

• 3.【单选题】垄断组织建立的实质是为了（　　）。
• A.促进市场竞争
• B.形成统一市场
• C.稳定市场价格
• D.获取垄断利润
• 参考答案：D
• 解析：本题考查垄断资本。垄断组织建立的实质是为了获取垄断利润。

• 4.【多选题】下列调查方式中,属于全面调查的有( )。
• A.全面统计报表
• B.典型调查
• C.重点调查
• D.普查
• E.抽样调查
• 参考答案：AD
• 解析：本题考查全面调查的范围。全面调查包括:全面统计报表和普查。

• 5.【单选题】在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（　　）。
• A.上层建筑
• B.社会制度
• C.意识形态
• D.经济基础
• 参考答案：D
• 解析：一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的经济基础。  

• 6.【单选题】按税负能否转嫁分类，增值税属于（　　）。
• A.财产税
• B.间接税
• C.直接税
• D.从量税
• 参考答案：B
• 解析：按税负能否转嫁分类，分为直接税和间接税。直接税是指纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税，如所得税和财产税；间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税，如流转税。增值税属于流转税的一种，所以增值税属于间接税。  

• 7.【多选题】影响利率水平的因素主要有( )。
• A.平均利润率
• B.货币资金供求关系
• C.中央银行货币政策
• D.国际金融市场利率
• E.企业平均成本
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查影响利率水平的因素。影响利率水平的因素包括：平均利润率、货币资金供求关系、通货膨胀率、历史的沿革、中央银行货币政策和国际金融市场利率。

• 8.【单选题】我国的消费税采取（　　）征税的办法。
• A.全面
• B.列举
• C.消费
• D.进口
• 参考答案：B
• 解析：我国的消费税采取列举征税的办法。  

• 9.【多选题】账簿按账页格式的不同可以分为（　　）。
• A.两栏式
• B.三栏式
• C.多栏式
• D.数量金额式
• E.订本式
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查账簿的分类。账簿按账页格式的不同可以分为两栏式、三栏式、多栏式和数量金额式四种。订本式为按账簿外形特征不同的分类。

• 10.【单选题】关于“形成合理有序的收入分配格局”的部署,理解错误的是( )。
• A.必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得
• B.必须在完善再分配调节机制上强化政府责任
• C.扩大中等收入比重,形成金字塔型分配格局
• D.在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新
• 参考答案：C
• 解析： 实行按劳分配与按生产要素贡献分配相结合的收入分配制度，必须形成和落实合理有序的收入分配格局。(1)形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得;(2)形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任;(3)形成合理有序的收入分配格局,还要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新。

• 1.【单选题】（ ）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度。
• A.劳动标准制度
• B.社会保险制度
• C.企业规章制度
• D.集体合同制度
• 参考答案：A
• 解析：本题考查劳动法的内容。劳动标准制度是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度。

• 2.【单选题】关于用人单位的义务，以下说法错误的是（ ）。
• A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
• B.建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训
• C.按照劳动分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇
• D.执行劳动安全卫生规程
• 参考答案：D
• 解析：选项D执行劳动安全卫生规程属于劳动者应当履行的义务。

• 3.【单选题】下列关于企业在进行绩效考核时，采用的360【sup|°】评估说法不正确的是（ ）。
• A .考核主体多样化
• B .比单一评估主体评价更加客观
• C .360【sup|°】评估结果与上级的评估结果进行比对，可以检验上级评估的信度
• D .比单一评估主体更加简单
• 参考答案：D
• 解析：本题考查360°评估。 企业在进行绩效考核时，比较流行的360°评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。同时，管理者可以将360°评估结果与上级的评估结果进行比对，以便检验上级评估的信度。

• 4.【多选题】关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
• A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
• B.月最低工资标准适用于非全日制用工
• C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
• D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
• E.最低工资标准应当每年调整一次
• 参考答案：AC
• 解析：本题考查工资制度。最低月工资标准适用于全日制就业劳动者，B选项错误；省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准；D选项错误；最低工资标准每两年至少调整一次。

• 5.【单选题】用人单位的权利不包括（ ）。
• A.劳动用工权
• B.依法解除劳动合同的权利
• C.工资奖金分配权
• D.提请劳动争议处理的权利
• 参考答案：D
• 解析：本题考查劳动法律关系的基本内容。选项D属于劳动者的基本权利。

• 6.【单选题】关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。
• A .试用期最长不得超过6个月
• B .试用期内，用人单位辞退劳动者无需提前告知
• C .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
• D .试用期工资不得低于当地最低工资标准
• 参考答案：B
• 解析：本题考查试用期。试用期内，用人单位可以以“不符合录用条件”为由，提前3日通知劳动者，解除劳动关系。

• 7.【单选题】小李从A公司的财务出纳岗工作了5年后离职，并到B公司任职，在B公司工作三年后又复应聘在A公司，任物流经理一职，那么A公司和小李再次签订劳动合同中（ ）。
• A .可以约定试用期，前提是征求小李的同意
• B .可以约定试用期，因为小李的岗位发生变化
• C .可以约定试用期，因为小李中间去了B公司
• D .不可以约定试用期
• 参考答案：D
• 解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 8.【多选题】宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（　　）。
• A.引导员工重视个人技能和能力的提高
• B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
• C.能够更好的支持扁平化组织结构
• D.能够使员工更多的参与薪酬决策
• E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
• 参考答案：ABC
• 解析：与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构具有的优点包括：①能够更好的支持扁平化组织结构；②引导员工重视个人技能和能力的提高；③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，能够使部门经理更多的参与员工的薪酬决策；④有利于推动良好的工作绩效，同时密切配合劳动力市场上的供求变化。

• 9.【单选题】下列关于劳务派遣描述错误的是（ ）。
• A.劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务
• B.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬
• C.在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬
• D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
• 参考答案：B
• 解析：本题考查外部招募的主要渠道。劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬。

• 10.【多选题】不适用观察法的工作有（　　）。
• A.偶然、紧急的工作
• B.工作循环周期较短的工作
• C.脑力工作
• D.易观察的工作
• E.重复性的工作
• 参考答案：AC
• 解析：观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，而不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作。

• 1.【单选题】国有企业的主要资金来源是（  ）。
• A.政府财政资金
• B.银行信贷资金
• C.非银行金融机构资本
• D.企业自留资本
• 参考答案：A
• 解析：本题考查筹资渠道。政府财政资金是国有企业的主要资金来源。

• 2.【多选题】在工作分析的准备阶段主要进行的工作有（ ）。
• A.确定工作分析目的
• B.编写工作分析报告
• C.编写工作说明书
• D.制订工作分析计划
• E.组建工作分析小组
• 参考答案：ADE
• 解析：工作分析的准备阶段的工作主要包括：①确定工作分析目的；②制订工作分析计划；③组建工作分析小组；④建立有效的沟通体系；⑤确定调查和分析对象的样本。

• 3.【多选题】企业内部分工可以提高生产效率的原因有（  ）。
• A.可以提高劳动者的劳动技巧
• B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间
• C.便于对生产要素进行优化重组
• D.可以提高劳动者的满意度
• E.可以提高劳动者的复合技能
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查分工协作与生产效率。企业内部分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。第一，分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高。第二，分工能减少劳动转换时间。第三，分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。第四，分工便于对生产要素进行重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调，提高生产效率。

• 4.【多选题】下列企业理财目标中，没有考虑风险因素的有（  ）。
• A.利润最大化
• B.每股收益最大化
• C.股东财富最大化
• D.股票市值最大化
• E.企业价值最大化
• 参考答案：AB
• 解析：在企业的理财目标中，利润最大化和每股收益最大化没有考虑风险因素。

• 5.【单选题】企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（  ）。
• A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
• B.保守商业秘密和竞业限制条款
• C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
• D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
• 参考答案：B
• 解析：本题考查企业劳动合同的条款。选项B属于约定条款的内容。

• 6.【单选题】在企业管理的职能中，激励职能是完成一切管理任务的（ ）
• A .标准
• B . 动力
• C . 目的
• D . 过程
• 参考答案：B
• 解析：【过期考点】激励职能。激励是推动人们向着期望目标前进的心理动力。激励就是指在确定组织目标时,充分考虑员.工的需要,把企业生产经营活动的目标与员工的个人利益尽可能地结合起来,激发员工的工.作动机,鼓励大家为实现组织目标而努力。为此,企业内部必须采用多种形式,实行全员培训,提高员工的文化,技术和业务水平。坚持物质利益原则,实行按劳分配,建立合理的奖惩制度,把员工的个人收入同他们对国家、企业的贡献联系起来。

• 7.【单选题】效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用( )指标反映。
• A.益本率
• B.投资回收期
• C.设备最佳更新期
• D.投资效益系数
• 参考答案：A
• 解析：效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的一种动态评价的方法，用益本率指标反映。因此选A。

• 8.【单选题】（  ）的基本假设是指未来是过去和现在连续发展的结果。
• A.回归分析法
• B.移动平均法
• C.趋势外推法
• D.季节指数法
• 参考答案：C
• 解析：本题考查趋势外推法。趋势外推法的基本假设是指未来是过去和现在连续发展的结果。

• 9.【单选题】关于校园招聘，下列表述错误的是（  ）。
• A.进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约
• B.校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园，从在校的即将毕业的学生中选拔人才
• C.擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人，而是始终与学校保持密切的联系
• D.获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金，获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会
• 参考答案：A
• 解析：本题考查校园招聘。校园招聘的不足之处在于：由于有较大的选择范围，求职的学生在正式签约之前甚至在签约之后都有可能毁约。

• 10.【单选题】基本的企业制度不包括（  ）。
• A.单个业主制企业
• B.股份制企业
• C.合伙制企业
• D.公司制企业
• 参考答案：B
• 解析：本题考查企业制度的类型。市场经济在其数百年的发展过程中，在国际上逐步形成了三种基本的企业制度，即单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业。

• 1.【单选题】高等教育、医疗保健等属于（ ）。
• A.混合物品
• B.纯公共产品
• C.商业产品
• D.工业产品
• 参考答案：A
• 解析：本题考查财政收入的分类。较为典型的混合物品是高等教育、医疗保健、社会保险等。

• 2.【单选题】下列说法，错误的是（ ）。
• A.销项税额＝销售额×税率
• B.销售额包括全部价款和价外费用
• C.销售额包括收取的销项税额
• D.小规模纳税人的销售额不包括其应纳税额
• 参考答案：C
• 解析：本题考查增值税应纳税额的计算。销售额不包括收取的销项税额。

• 3.【单选题】非税收入是对特定行为或其他特定管理对象征收的，当特定行为或特定管理对象增加或消失时，就会使政府非税收入出现较大起伏。这体现了政府非税收入具有（ ）。
• A.灵活性
• B.不稳定性
• C.非普遍性
• D.补偿性
• 参考答案：B
• 解析：本题考查政府非税收入的特点。非税收入是对特定行为或其他特定管理对象征收的，当特定行为或特定管理对象增加或消失时，就会使政府非税收入出现较大起伏，从而导致非税收入与税收收入相比具有比较明显的不稳定性。

• 4.【单选题】税收的职能中，可以改变利益分配格局的是（ ）。
• A.财政职能
• B.经济职能
• C.补偿职能
• D.监督职能
• 参考答案：B
• 解析：税收的经济职能是税收具有调节经济的功能，即税收在组织财政收入的过程中，必然改变国民收入在各部门、各地区、各纳税人之间的分配比例，改变利益分配格局。

• 5.【多选题】关于税率的说法，正确的有（ ）。
• A.比例税率不随征税对象数额的变动而变动
• B.全额累进税率下，累进分界点上税负呈跳跃式递增
• C.比例税率能更有效地调节纳税人的收入
• D.比例税率下，征税对象数额越大，应纳税额越大
• E.定额税率下，税额的多少同征税对象的价格无关
• 参考答案：ABDE
• 解析： 本题考查税率。累进税率可以更有效地调节纳税人的收入，正确处理税收负担的纵向公平问题。

• 6.【单选题】在全国或整个地区建立一个管理机构，集中管理社会保险事务的社会保障基金管理模式是（ ）。
• A.统一集中的管理模式
• B.分散管理模式
• C.统分结合的管理模式
• D.集中分散的管理模式
• 参考答案：A
• 解析：统一集中的管理模式，即在全国或整个地区建立一个管理机构，集中管理社会保障事务。

• 7.【单选题】下列税款征收方式中，（ ）是对经营品种比较单一，经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人采用的一种征收方法。
• A.查账征收
• B.查定征收
• C.查验征收
• D.定期定额征收
• 参考答案：C
• 解析：本题考查税款征收。查验征收是对经营品种比较单一，经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人采用的一种征收方法。

• 8.【多选题】政府干预主要是利用（  ）对市场经济的有效运作发挥调控作用。
• A.经济政策
• B.经济法规
• C.计划指导
• D.行政管理
• E.法律制裁
• 参考答案：ABCD
• 解析：政府干预主要是利用经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理，对市场经济的有效运作发挥调控作用。

• 9.【单选题】下列关于非税收入和预算外资金的表述错误的是（ ）。
• A.我国的非税收入是从预算外资金演变而来的，其等于预算外资金
• B.非税收入是按照收入形式对政府收入进行的分类
• C.预算外资金是对政府收入按照资金管理方式进行的分类
• D.从“预算外资金”到“非税收入”的转变标志着我国政府非税收入管理开始走向科学化和法制化的轨道
• 参考答案：A
• 解析： 本题考查政府非税收入的法制建设。我国的非税收入是从预算外资金演变而来的，但并不等于预算外资金。

• 10.【单选题】某个体工商户为小规模纳税人，2016年5月取得含税销售货物收入82400元，已知增值税起征点为月销售额30000元，则该企业应缴纳增值税（ ）元。
• A.600.00
• B.1526.21
• C.2400.00
• D.4664.16
• 参考答案：C
• 解析：本题考查增值税的计算。该企业应缴纳的增值税为：82400/（1+3%）×3%=2400元。

• 1.【单选题】持卡人存入保证金存款40000元，存期为3个月，假定月利率为6‰，则到期利息为（ ）元。
• A.620
• B.700
• C.720
• D.900
• 参考答案：C
• 解析：应付利息=本金×月数×月利率=40000×3×6‰=720(元)。

• 2.【多选题】下列中央银行的货币政策操作中，能够增加流通中货币量的有（ ）。
• A.降低法定存款准备金率
• B.卖出有价证券
• C.增加再贴现票据
• D.增加外汇储备
• E.减少黄金储备
• 参考答案：ACD
• 解析：当中央银行降低法定存款准备金率时，商业银行超额存款准备金增加，可用于贷款和投资的资金增加，信贷能力提高，相应货币供应量可能增加。A项正确 当中央银行对商业银行发放贷款或再贴现票据时，商业银行在中央银行超额存款准备金增加，可用资金头寸增加，信贷能力增强，货币供应能力增强。C项正确 中央银行增加黄金、外汇储备时，无论黄金与外汇来自商业银行还是企业，都会增加商业银行超额存款准备金，进而信贷能力增强，货币供应能力也增强。D项正确，E项错误 当中央银行卖出有价证券时，会减少商业银行超额存款准备金，降低商业银行信贷能力和货币供应能力。B项错误

• 3.【单选题】商业信用的工具主要是（  ）。
• A.银行券
• B.商业票据
• C.支票
• D.金融债券
• 参考答案：B
• 解析：商业信用的工具主要是商业票据。

• 4.【多选题】关于剑桥方程式与费雪方程式的说法正确的有（  ）。
• A.费雪方程式强调的是货币的交易手段功能，剑桥方程式侧重货币作为一种资产的功能，侧重于收入的需求
• B.费雪方程式把货币需求和支出流量联系在一起，重视货币支出的数量和速度
• C.剑桥方程式则是从用货币形式拥有资产存量的角度考虑货币需求，重视存量占收入的比例
• D.称费雪方程式为现金交易说，称剑桥方程式为现金余额说
• E.费雪方程式是从微观角度用货币数量的变动来解释价格，而剑桥方程式则是从宏观角度进行分析
• 参考答案：ABCD
• 解析：剑桥方程式与费雪方程式的关系：形式上基本相同，内容上有本质区别： （1）对货币需求分析的侧重点不同。费雪方程式强调的是货币的交易手段功能，剑桥方程式侧重货币作为一种资产的功能，侧重于收入的需求。 （2）费雪方程式把货币需求和支出流量联系在一起，重视货币支出的数量和速度，侧重于货币流量分析，而剑桥方程式则是从用货币形式拥有资产存量的角度考虑货币需求，重视存量占收入的比例。所以，也有人称费雪方程式为现金交易说，称剑桥方程式为现金余额说。 （3）两个方程式对货币需求的分析角度和所强调的货币需求决定因素有所不同。费雪方程式是从宏观角度用货币数量的变动来解释价格，而剑桥方程式则是从微观角度进行分析，认为人们对保有货币有一个满足程度的问题。

• 5.【多选题】证券市场上的收益来自于（  ）。
• A.利息或股利
• B.租赁
• C.租金
• D.差价收益
• E.杠杆收益
• 参考答案：AD
• 解析：证券市场上的收益不仅来自利息或股利，还来自证券价格波动的差价收益。

• 6.【单选题】下列选项中，不属于保险公司派生职能的是（  ）。
• A.投资职能
• B.防灾职能
• C.经济补偿职能
• D.防损职能
• 参考答案：C
• 解析：保险公司的派生职能主要包括两个方面：（1）投资职能；（2）防灾防损职能。

• 7.【单选题】世界上历史最悠久、影响最大、久负盛名的股价指数是（  ）。
• A.道•琼斯股价指数
• B.恒生指数
• C.日经股价指数
• D.《金融时报》股价指数
• 参考答案：A
• 解析：道•琼斯股价指数是美国道•琼斯公司编制并发布的、用以反映纽约证券交易所行情变化的股票价格平均指数，是世界上历史最悠久、影响最大、久负盛名的股价指数。

• 8.【单选题】承兑交单对（  ）较为有利。
• A.进口商
• B.出口商
• C.托收行
• D.代收行
• 参考答案：A
• 解析：承兑交单对进口商较为有利，因为承兑后即可取单提货，在汇票尚未到期之前即可不占用自有资金支配使用货物。

• 9.【单选题】某人借款1000元，如果年利率5%，两年到期后归还，按复利计算，到期时借款人应支付的利息为（ ）元。
• A.50
• B.100
• C.102.5
• D.105
• 参考答案：C
• 解析：本利和=1000×（1+5%）2=1102.5（元） 利息=1102.5-1000=102.5（元）

• 10.【单选题】下列关于商业信用局限性，说法错误的是（ ）。
• A.商业信用期限上存在局限性
• B.商业信用的最高限额是工商企业现有资本的利用，数量有限
• C.商业信用的供求有严格的方向性
• D.商业信用既适用于短期借贷，也适用于长期借贷
• 参考答案：D
• 解析：商业信用的局限性有： ①规模和数量上的局限性。商业信用的最高限额是工商企业现有资本的利用，数量有限。 ②方向上的局限性。商业信用只能向商品直接需求者提供信用，或者需求者向供给者预付货款，但不能反向操作。 ③信用能力上的局限性。企业之间发生商业信用时需要了解对方的信用能力。 ④期限上的局限性。商业信用只适用于短期借贷。故D项说法错误