初级经济师每日一练(2025年11月30日)

• 1.【单选题】形成商品价值的唯一源泉是生产商品的（ ）。
• A .复杂劳动
• B . 具体劳动
• C . 简单劳动
• D . 抽象劳动
• 参考答案：D
• 解析：抽象劳动是创造价值的劳动， 是形成价值的唯一源泉。

• 2.【单选题】在研究某城市居民的家庭消费结构时，在全部50万户家庭中随机抽取3000户进行入户调查。这项抽样调查中的样本是该城市中( )。
• A.抽取出来的3000户家庭
• B.50万户家庭
• C.每一户家庭
• D.抽取出来的每一户家庭
• 参考答案：A
• 解析：本题考查样本的概念。为了推断总体的某些重要特征，需要从总体中按一定抽样技术抽取若干个体，所抽取的部分个体称为样本，所以本题中的样本为抽取出来的3000户家庭。

• 3.【多选题】下列属于我国民事诉讼法基本原则的有( )。
• A.反对起诉原则
• B.辩论原则
• C.诉讼权利义务同等原则和对等原则
• D.当事人诉讼权利平等原则
• E.自愿、合法调解原则
• 参考答案：BCDE
• 解析：本题考查我国民事诉讼法基本原则。民事诉讼法的基本原则包括：(1)当事人诉讼权利平等原则；(2)诉讼权利义务同等原则和对等原则；(3)以事实为根据,以法律为准绳原则；(4)人民法院独立审判原则；(5)自愿、合法调解原则；(6)合议、回避、审判公开、两审终审原则；(7)使用本民族语言文字进行诉讼原则；（8）辩论原则；（9）诚实信用原则和处分原则；（10）《民事诉讼法》第14条规定,人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督；（11）支持起诉原则。

• 4.【单选题】关于资产负债表的说法，错误的是（  ）。
• A.资产负债表反映企业在某一特定日期财务状况的报表
• B.资产负债表可以帮助报表使用者分析企业的债务偿还能力
• C.目前我国企业的资产负债表采用报告式
• D.资产负债表中的资产项目按照流动性大小进行排列
• 参考答案：C
• 解析：本题考查资产负债表。资产负债表主要有报告式和账户式两种格式，目前我国企业的资产负债表采用账户式。

• 5.【单选题】下列的数据类型中。其结果表现为类别的是（ ）。
• A .定距数据
• B .定量数据
• C .数量数据
• D .品质数据
• 参考答案：D
• 解析：分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征,是不能用数值表示的,通常用文字表述，其结果表现为类别，因而也可统称为定性数据或品质数据。

• 6.【单选题】下列关于限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业的说法中，错误的是（ ）。
• A.属于能力罚
• B.在其符合法律、法规和规章规定的标准和要求以后,无须重新申请许可证或者营业执照就可以继续进行生产、作业或者工作
• C.受罚当事人的法律资格并没有被剥夺
• D.责令停产停业与吊销许可证或者营业执照之间没有本质区别
• 参考答案：D
• 解析：限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。这一类处罚都是能力罚,通过对违法行为人采取限制其开展经营活动,停止生产、作业或工作,责令关闭或者限制从业。受罚当事人的法律资格并没有被剥夺,在其符合法律、法规和规章规定的标准和要求以后,无须重新申请许可证或者营业执照就可以继续进行生产、作业或者工作。

• 7.【单选题】当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后( )个月内提出。
• A.1
• B.3
• C. 6
• D. 12
• 参考答案：C
• 解析：本题考查审判监督程序。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。

• 8.【多选题】下列关于商品市场的说法正确的是（  ）。
• A.劳动力市场和房地产市场是商品市场中重要的市场
• B.从社会再生产过程来看，消费品市场是最终市场
• C.消费品市场中的商品包括有形的物质产品和无形的非物质产品
• D.生产资料市场是指为满足社会再生产的需要而提供物质生产资料的商品市场
• E.生产资料和消费资料都要进入市场
• 参考答案：BCDE
• 解析：劳动力市场和房地产市场属于要素市场，而不是商品市场。

• 9.【多选题】下列会计凭证中，属于记账凭证的有（ ）
• A .收款凭证
• B .销货发票
• C . 付账凭证
• D . 款项收据
• E . 转账凭证
• 参考答案：ACE
• 解析：记账凭证包括：收款凭证、付款凭证、转账凭证等。

• 10.【多选题】行政法律关系的构成要素有( )。
• A.行政法律关系的主体
• B.行政法律关系的特征
• C.行政法律关系的客体
• D.行政法律关系的内容
• E.行政法律关系的性质
• 参考答案：ACD
• 解析：本题考查行政法律关系的构成要素。行政法律关系由行政法律关系主体、客体和内容三个要素构成。

• 1.【多选题】消除偏见可能采取的方法有( )。
• A.增加认知
• B.平等接触
• C.创造消除偏见的环境
• D.改变态度
• E.对抗刻板印象
• 参考答案：BCE
• 解析：为了消除偏见带来的负面影响，心理学家提出了一些可能的方法：(1)对抗刻板印象。(2)平等接触。(3)创造消除偏见的环境。

• 2.【单选题】用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。
• A.40％以上80％以下
• B.50％以上100％以下
• C.60％以上90％以下
• D.70％以上95％以下
• 参考答案：B
• 解析：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；③安排加班不支付加班费的；④解除或者终止劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

• 3.【单选题】（ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
• A.职位分析问卷法
• B.工作要素法
• C.临界特质分析系统
• D.能力要求法
• 参考答案：C
• 解析：本题考查现代的工作分析方法。临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统。

• 4.【单选题】关于带薪年休假，下列说法错误的是（　　）。
• A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
• B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
• C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
• D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
• 参考答案：C
• 解析：C项，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

• 5.【多选题】在编写工作规范时，应该注意（ ）。
• A.制定职位标准去规范任职者
• B.用语要符合法律条文
• C.工作规范是对任职者的要求，而非根据现有职位人员的特征编写
• D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求
• E.让职位适应任职者
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查职位说明书。选项DE说法错误，应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

• 6.【单选题】（ ）是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。
• A.劳动标准制度
• B.社会保险制度
• C.企业规章制度
• D.集体合同制度
• 参考答案：B
• 解析：本题考查劳动法的内容。社会保险制度是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。

• 7.【单选题】订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
• A.平等自愿
• B.协商一致
• C.诚实信用
• D.合法
• 参考答案：D
• 解析：合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

• 8.【单选题】对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（　　）。
• A.绩效薪酬
• B.能力薪酬
• C.职位薪酬
• D.技能薪酬
• 参考答案：D
• 解析：技能薪酬即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于“蓝领员工”。技能薪酬制能够有效地提高员工在企业内部的流动性，有助于员工技能的提升，同时为员工提供了更多的加薪机会。

• 9.【单选题】下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　）。
• A.是一种基于工效学思想的设计方法
• B.关注人的心理能力和心理局限
• C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
• D.关注对机器和技术的设计
• 参考答案：B
• 解析：生物型工作设计法是一种基于工效学思想的设计方法。生物型工作设计法所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计，目的是降低某些特定的职位对于体力的需求，从而使得任何人都能够完成这些职位上的工作，该方法非常关注对机器和技术的设计。B项，知觉运动型工作设计法关注人的心理能力和心理局限。

• 10.【多选题】下列关于企业加班管理的说法，正确的有（  ）。
• A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班
• B.员工自愿延长工作时间的不属于加班
• C.综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
• D.实行计件工资制的，再额外安排工作的不应认定为“加班”
• E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
• 参考答案：BCE
• 解析：A项，加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作；加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产或工作。D项，实行计件工资制的，再额外安排工作的应认定为“加班”。

• 1.【单选题】1961年，（  ）提出了全面质量管理的概念。
• A.休哈特
• B.泰罗
• C.帕雷特
• D.费根堡姆
• 参考答案：D
• 解析：本题考查质量管理的发展历程。1961年，费根堡姆提出了全面质量管理的概念。

• 2.【单选题】企业职业培训内容中，领导科学知识的主要培训对象是（ ）。
• A .工程技术人员
• B .企业管理人员
• C .新员工
• D .工人
• 参考答案：B
• 解析：企业领导的培训的内容大体上是国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学和现代化管理知识等。

• 3.【单选题】与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是( )。
• A.逐渐上升
• B.逐渐下降
• C.保持不变
• D.不确定
• 参考答案：B
• 解析：通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。

• 4.【单选题】使财务战略具体化并能对财务计划进行分解和落实的财务管理环节是（ ）
• A .财务分析
• B . 财务预算
• C . 财务控制
• D . 财务决策
• 参考答案：B
• 解析：财务预算是根据财务战略,财务计划和各种预测信息,确定预算期内各项预算指标的过程。它是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实。

• 5.【多选题】企业生命周期的四个阶段分别是( )。
• A.创业阶段
• B.集体化阶段
• C.规范化阶段
• D.精细化阶段
• E.平台化阶段
• 参考答案：ABCD
• 解析：关于企业生命周期的研究表明，企业在其发展过程中会表现出四个阶段性的不同特征，这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细化阶段。

• 6.【单选题】我国劳动争议仲裁的机构是（ ）。
• A.劳动争议仲裁委员会
• B.法院
• C.检查院
• D.公安机关
• 参考答案：A
• 解析：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 7.【单选题】某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是 ( )分钟。
• A.105
• B.115
• C.125
• D.145
• 参考答案：B
• 解析：平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后，马上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。在平行移动方式下，零件全部生产完成的生产周期的计算公式为：<img src="/upload/paperimg/2022083114043720405205b-6f5c961c8ffd/1408502800.jpg" style="width:100%;"/> 式中：T【sub|平】为平行移动方式下零件加工的生产周期；t【sub|最长】为在各道工序中，单件工时最长的工序的单件工时。 所以答案为20+5+20+20+10+（3-1）*20=115（分钟）。

• 8.【单选题】在企业管理的职能中，激励职能是完成一切管理任务的（ ）
• A .标准
• B . 动力
• C . 目的
• D . 过程
• 参考答案：B
• 解析：【过期考点】激励职能。激励是推动人们向着期望目标前进的心理动力。激励就是指在确定组织目标时,充分考虑员.工的需要,把企业生产经营活动的目标与员工的个人利益尽可能地结合起来,激发员工的工.作动机,鼓励大家为实现组织目标而努力。为此,企业内部必须采用多种形式,实行全员培训,提高员工的文化,技术和业务水平。坚持物质利益原则,实行按劳分配,建立合理的奖惩制度,把员工的个人收入同他们对国家、企业的贡献联系起来。

• 9.【单选题】( )指一个主管能直接有效地指挥和监督下属的数量。
• A.管理幅度
• B.管理层次
• C.管理限度
• D.管理宽度
• 参考答案：A
• 解析：管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，因此，确定管理幅度时不可能采用统一的方法，在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。

• 10.【单选题】由于主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是（  ）。
• A.分工关系
• B.指导关系
• C.参谋关系
• D.直线关系
• 参考答案：C
• 解析：本题考查参谋关系的含义。由于主管人员弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是参谋关系。

• 1.【单选题】政府预算编制的政策依据是（ ）。
• A.党和国家一定时期的方针政策
• B.有关预算管理的各项制度
• C.国民经济和社会发展计划
• D.各项计划的实施情况
• 参考答案：A
• 解析：政府预算编制的政策依据是党和国家一定时期的方针政策；预算编制的制度依据是有关预算管理的各项制度。

• 2.【单选题】政府运用财政，金融，价格等政策工具，实现政府宏观经济政策目标的手段属于（ ）。
• A.法律手段
• B.政治手段
• C.行政手段
• D.经济手段
• 参考答案：D
• 解析：本题考查政府干预的手段。经济手段是指政府运用财政，金融，价格等政策工具，参与社会收入和财富的分配，调节企业和个人物质利益，调控社会总供给和总需求，实现政府宏观经济政策目标的手段。

• 3.【多选题】下列关于政府预算说法正确的有（ ）。
• A.政府预算以政府财政收支计划的形式存在
• B.政府预算是具有法律效力的文件
• C.政府预算反映政府财力的分配过程
• D.政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段
• E.政府预算只反映了政府财政支出的范围和方向
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查政府预算的概念。政府预算的概念具体概括为：政府预算以政府财政收支计划的形式存在；政府预算是具有法律效力的文件；政府预算反映政府财力的分配过程；政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段。

• 4.【单选题】国家在设计税制时，不考虑或基本不考虑税收对经济的宏观调控作用，而是由市场对资源进行配置，政府不施加任何干预，这称为（ ）。
• A.中性税收
• B.税基广阔
• C.弱性税收
• D.自由税收
• 参考答案：A
• 解析：中性税收是指国家在设计税制时，不考虑或基本不考虑税收对经济的宏观调控作用，而是由市场对资源进行配置，政府不施加任何干预。

• 5.【单选题】以下不属于非税收入灵活性的表现的是（ ）
• A.收入取得的形式多样化
• B.收入的取得具有时效性
• C.收取的标准具有灵活性
• D.收取的对象具有普遍性
• 参考答案：D
• 解析：本题考查政府非税收入的特点。非税收入的灵活性主要表现在三个方面：其一是收入取得的形式多样化；其二是收入的取得具有时效性；其三是收取的标准具有灵活性。

• 6.【单选题】提供交通运输业服务，邮政业服务的增值税税率为（ ）。
• A.16%
• B.9%
• C.6%
• D.4%
• 参考答案：B
• 解析：自2019 年4 月1 日起，纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为9%。

• 7.【单选题】完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（ ） 。
• A.市场效率
• B.经济效率
• C.生产效率
• D.供给效率
• 参考答案：A
• 解析：市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率，是指资源分配的一种理想状态。

• 8.【单选题】政府为社会提供公共物品的范围和数量，在很大程度上取决于其是否拥有充裕的（ ）。
• A.财政收入
• B.社保基金
• C.政府融资
• D.历年结余
• 参考答案：A
• 解析：本题考查财政收入的含义。财政收入是衡量一国政府财力的重要指标，政府在社会经济活动中提供公共物品的范围和数量在很大程度上取决于财政收入充裕与否。

• 9.【单选题】某市儿童公园将其一房屋租给个体户王某开鲜花礼品店，根据《房产税暂行条例》的规定，对该房屋（ ）。
• A.征收房产税
• B.减征房产税
• C.免征房产税
• D.缓征房产税
• 参考答案：A
• 解析：本题考查房产税的减免。对宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产免征房产税，但这些单位非自用的房产，例如出租或作营业用的，因为已有收入来源和纳税能力，所以应按照规定征收房产税。

• 10.【多选题】2000年，我国实施了以（ ）为主要内容的预算管理制度改革，将预算外资金统一纳入部门预算管理和国库单一账户体系。
• A.部门预算
• B.中央预算
• C.政府采购
• D.国库集中收付
• E.国库单一账户体系
• 参考答案：ACD
• 解析：本题考查政府非税收入的管理。2000年，我国实施了以部门预算、国库集中收付和政府采购为主要内容的预算管理制度改革，将预算外资金统一纳入部门预算和国库单一账户体系。

• 1.【单选题】金融机构内部人员参与欺诈、盗窃资产或者违反法律，规章或者政策的行为带来的损失属于（  ）。
• A.流动性风险
• B.信用风险
• C.操作风险
• D.市场风险
• 参考答案：C
• 解析：按照风险发生的频率和损失大小，巴塞尔银行监管委员会将操作风险分为七类。其中一类“内部欺诈”是指金融机构内部人员参与欺诈、盗窃资产或者违反法律，规章或者政策的行为带来的损失。

• 2.【单选题】小张在对银行的某金融风险进行分析的过程中，发现利率出现波动时会使银行面临该风险，则小张分析的风险是银行的（  ）。
• A.信用风险
• B.国家风险
• C.操作风险
• D.利率风险
• 参考答案：D
• 解析：利率风险主要是指银行在利率出现波动时面临的风险。

• 3.【单选题】美国明确规定了对单个借款人的贷款最高限额，一般不超过银行资本的（  ）。
• A.50%
• B.25%
• C.20%
• D.15%
• 参考答案：D
• 解析：美国明确规定了对单个借款人的贷款最高限额，一般不超过银行资本的15%；如果有流动性强的足额抵押品作担保，这一指标可放宽至25%。

• 4.【单选题】（  ）的多少直接影响商业银行的信贷扩张能力。
• A.库存现金
• B.存放同业款项
• C.法定存款准备金
• D.超额存款准备金
• 参考答案：D
• 解析：超额存款准备金的多少直接影响商业银行的信贷扩张能力。

• 5.【单选题】下列不属于我国商业银行支付结算原则的是（ ）。
• A.恪守信用，履约付款
• B.权责发生制
• C.谁的钱进谁的账，并由谁支配
• D.银行不垫款
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P170-172 我国现行的支付结算办法确立了三条基本原则：恪守信用，履约付款原则；谁的钱进谁的账，由谁支配原则；银行不垫款原则。

• 6.【单选题】某商业银行期初在中央银行的存款准备金为10000万元，其中法定存款准备金为7000万；期初库存现金为100万元，本期同业往来清入160万，清出150万，向中央银行缴存现金50万，归还中央银行借款100万元，中国人民银行核定其库存现金限额为100万。匡算该行期末基础头寸为（  ）万元。
• A.1060
• B.2500
• C.2800
• D.3060
• 参考答案：D
• 解析：期末基础头寸=（10000-7000）+100+160-150+50-100=3060（万元）。

• 7.【单选题】金融企业为吸收存款而支付的所有费用称为（ ）。
• A.资金成本
• B.营业成本
• C.资本成本
• D.营业费用
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P127-129 资金成本是指商业银行为吸收存款而支付的所有费用。

• 8.【单选题】向特定的投资者发行，一般以少数与发行者业务联系密切的投资者为对象来募集资金的证券发行方式是（  ）。
• A.公募发行
• B.私募发行
• C.直接发行
• D.间接发行
• 参考答案：B
• 解析：私募发行是指向特定的投资者发行，一般以少数与发行者业务联系密切的投资者为对象来募集资金的证券发行方式。

• 9.【多选题】商业银行的证券投资收益主要包括（  ）。
• A.股利
• B.利息收益
• C.红利所得
• D.资本利得
• E.债券利息
• 参考答案：BD
• 解析：商业银行的证券投资收益主要包括利息收益和资本利得。

• 10.【单选题】下列不属于非系统性风险的是（  ）。
• A.利率风险
• B.信用风险
• C.财务风险
• D.经营风险
• 参考答案：A
• 解析：非系统性风险包括：信用风险、经营风险、财务风险等。