◆经济基础知识
  • 1.【单选题】反映客观现象在某一空间或时间上平均数量状况的指标是( )。
  • A.总量指标
  • B.相对指标
  • C.时点指标
  • D.平均指标
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查平均指标的含义。平均指标反映的是客观现象在某一空间或时间上的平均数量状况。
  • 2.【单选题】下列关于国外财务公司资金来源的表述中,正确的是(  )。
  • A.大量持有外汇
  • B.在公开市场买进商业票据
  • C.向商业银行借款
  • D.大量持有政府债券
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查财务公司资金来源。国外的财务公司是一种不能吸收存款,只经营部分银行业务的准银行金融机构。其资金来源主要是通过向商业银行借款、持股的母公司拨款及在公开市场出售商业票据等方式筹措,资产运用则是以消费者信贷、商业贷款和房地产抵押贷款为主。
  • 3.【单选题】2015年某超市8家分店的年销售额分别为:2866万元、5900万元、1925万元、2002万元、1723万元、1998万元、3549万元、1199万元。这组数据的中位数是(  )万元。
  • A.1998
  • B.2000
  • C.2002
  • D.1925
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查中位数。把一组数据按从小到大的顺序进行排列,位置居中的数值叫作中位数。首先对这组数据进行排序:1199、1723、1925、1998、2002、2866、 <img src="/upload/paperimg/20220823161915412362907-6e75fad7935a/1400013701.jpg" style="width:100%;"/>
  • 4.【单选题】国民收入分配中的消费基金的实物形式是(  )。
  • A.一年内新增加的生产资料总量
  • B.一年内用于个人消费的消费资料总量
  • C.一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总量
  • D.一年内全部生产资料和消费资料总量
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查国民收入分配中的消费基金的实物形式。消费基金的实物形式是一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。
  • 5.【多选题】根据我国的登记立案制度,下列行为中应不予登记立案的有(  )。
  • A .危害国家安全的
  • B .破坏国家统一和民族团结的
  • C .破坏国家宗教政策的
  • D .涉及危害国家主权和领土完整的
  • E .涉及公益诉讼的
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:【考点】不予登记立案的情形; 人民法院对下列起诉、自诉不予登记立案:①违法起诉或者不符合法律规定的;②涉及危害国家主权和领土完整的;③危害国家安全的;④破坏国家统一和民族团结的;⑤破坏国家宗教政策的;⑥所诉事项不属于人民法院主管的。
  • 6.【单选题】社会基本矛盾的运动总是从( )的变化开始。
  • A.经济基础
  • B.上层建筑
  • C.生产力
  • D.生产关系
  • 参考答案:C
  • 解析:社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始。
  • 7.【单选题】企业在进行会计核算时,要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告。这体现了会计信息质量要求的( )原则。
  • A.重要性
  • B.可靠性
  • C.谨慎性
  • D.可比性
  • 参考答案:B
  • 解析:可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,保证会计信息真实可靠、内容完整。
  • 8.【单选题】政府收费包括规费和( )两种。
  • A.场地费
  • B.租赁费
  • C.承包费
  • D.使用费
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查政府收费的组成。政府收费是政府以特许使用权或者提供直接服务为基础而取得收入的形式,是政府直接为私人或法人提供服务进而直接向提供服务对象收取的费用,包括规费和使用费两种。其中,规费是政府为公民个人或单位提供某些特定服务或实施特定行政管理所收取的费用。使用费是政府对其所提供公共设施的使用者按一定标准收取的费用。
  • 9.【单选题】甲银行与乙银行签订黄金交易合约,约定在成交日之后的三个月内进行交割,这种交易通常在( )市场上进行。
  • A.现货
  • B.期货
  • C.期权
  • D.资本
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查金融市场的分类。金融期货市场是指专门进行金融期货交易的市场。金融期货交易一般是指交易协议达成后,在未来某一特定时间,如几周、几个月之后才办理交割的交易。
  • 10.【多选题】( )可以为民事法律关系的主体。
  • A.聋哑人
  • B.合伙企业
  • C.机关法人
  • D.个体工商户
  • E.企业的名称权
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:本题考查民事法律关系的主体。民事法律关系以地位平等的自然人、法人、非法人组织为主体,以这些主体的物质利益和人身利益为其实质内容。民事法律关系主体是指参加民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的人。企业的名称权属于民事法律关系的客体。
◆经济基础知识
  • 1.【单选题】在资产负债表中,资产项目是按其流动性进行排列的,流动性强的项目排在前面,流动性差的项目排在后面。下列资产项目中,应该排在应收账款前面的是(  )。
  • A.固定资产
  • B.货币资金
  • C.长期投资
  • D.存货
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查资产负债表。流动资产是在一年或者超过一年的一个营业周期内可以变现或耗用的资产,按照资产流动性大小排列为:货币资金、应收票据及应收账款、预付款项、其他应收款、存货、持有待售资产、一年内到期的非流动资产、其他流动资产。
  • 2.【单选题】汇率分析中常用的是(  )。
  • A.基本汇率
  • B.现钞汇率
  • C.中间汇率
  • D.套算汇率
  • 参考答案:C
  • 解析:汇率分析中常用的是中间汇率,报纸杂志刊登汇率的大多也是中间汇率,银行年终决算、制作报表时也使用中间汇率。  
  • 3.【单选题】若实际利率为7%,同期通货膨胀率为8%,则名义利率应为(  )。
  • A.15%
  • B.1%
  • C.-1%
  • D.8%
  • 参考答案:A
  • 解析:实际利率=名义利率-通货膨胀率,所以名义利率=实际利率+通货膨胀率=7%+8%=15%。  
  • 4.【多选题】财政政策是由( )等方面的政策构成的财政政策体系。
  • A.财政收入
  • B.利率政策
  • C.财政支出
  • D.汇率政策
  • E.国家债务
  • 参考答案:ACE
  • 解析:财政政策是由财政收入、财政支出、预算平衡、国家债务等方面的政策构成的财政政策体系。
  • 5.【单选题】将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是(  )。
  • A.定比尺度
  • B.定类尺度
  • C.定序尺度
  • D.定距尺度
  • 参考答案:C
  • 解析:定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别,而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。如学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。  
  • 6.【单选题】关于有限合伙的说法,错误的是( )。
  • A.有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业
  • B.有限合伙人不可以用劳务出资
  • C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
  • D.普通合伙企业不能获得法人资格,但有限合伙企业可以获得法人资格
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙,都不具备法人资格,选项D错误。
  • 7.【多选题】财政履行收入分配职能可采取的措施包括( )。
  • A.为公共工程提供必要的资金保障
  • B.加强税收调节
  • C.发挥财政转移支付作用
  • D.发行金融债券
  • E.发挥公共支出的作用
  • 参考答案:BCE
  • 解析:财政履行收入分配职能可采取的措施包括:(1)根据市场和政府的职责分工,明确市场和政府对社会收入分配的范围和界限;(2)加强税收调节;(3)发挥财政转移支付作用;(4)发挥公共支出的作用。
  • 8.【多选题】相对于普查而言,抽样调查的特点包括(  )。
  • A.经济性
  • B.时效性强
  • C.适应面广
  • D.周期性
  • E.准确性高
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:抽样调查具有以下特点:经济性、时效性强、适应面广、准确性高。  
  • 9.【单选题】下列关于消费价格指数的说法错误的是( )。
  • A.居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数
  • B.消费价格指数的提高意味着实际工资的减少
  • C.居民消费价格指数下降,货币购买力下降
  • D.消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查消费价格指数。货币购买力是指单位货币能够购买到的消费品和服务的数量。居民消费价格指数上涨,货币购买力下降,反之则上升。因此,居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数。选项C错误。
  • 10.【单选题】根据《中华人民共和国民事诉讼法》,民事案件一般地域管辖的原则为(  )。
  • A.事发地人民法院管辖
  • B.原告就被告
  • C.双方共同指定人民法院管辖
  • D.被告就原告
  • 参考答案:B
  • 解析:一般地域管辖是指以当事人的住所地与人民法院管辖区之间的隶属关系所确定的管辖。《民事诉讼法》确立了以被告所在地管辖为原则,以原告所在地管辖为例外的一般地域管辖规则,也即民事案件的一般地域管辖原则上遵循“原告就被告”的规则。
  • 11.【单选题】在人类历史发展过程中,形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源是(  )。
  • A.生产资料私有制
  • B.资源禀赋不均衡
  • C.商品经济不发达
  • D.市场发育不完善
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查剥削制度和贫富两极分化的经济根源。生产资料私有制是形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源。
◆初级人力资源管理
  • 1.【多选题】培训与开发的目的包括( )。
  • A.提高个体的工资水平
  • B.帮助员工胜任本职工作
  • C.提高组织或个人的绩效
  • D.增强组织或个人的适应能力
  • E.增强员工对组织的认同感和归属感
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:本题考查企业培训与开发的目的。组织实施培训与开发主要有以下几个目的:帮助员工胜任本职工作;提高组织或个人的绩效;增强组织或个人的适应能力;增强员工对组织的认同感和归属感。
  • 2.【单选题】用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • A.7
  • B.15
  • C.30
  • D.60
  • 参考答案:C
  • 解析:用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 3.【多选题】卡特尔的特质理论中的根源特质包括(  )。
  • A.乐群性
  • B.稳定性
  • C.幻想性
  • D.世故性
  • E.乐观性
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:卡特尔总结的16种根源特质包括乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。
  • 4.【单选题】下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是(  )。
  • A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
  • B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
  • C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
  • D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
  • 参考答案:D
  • 解析:特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用;行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程,适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位;结果类绩效指标更多地关注绩效结果或绩效目标的实现程度。
  • 5.【单选题】根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
  • A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工
  • B.45岁以上的女职工
  • C.有子女正在上学的女职工
  • D.需要进行产前检查的女职工.
  • 参考答案:A
  • 解析:用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间或夜班劳动。
  • 6.【单选题】一般来说,( )是最重要,也是最直接反映一个人情绪状态的。
  • A.面部表情
  • B.身体表情
  • C.四肢表情
  • D.言语表情
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查情绪的内容。一般来说,面部表情是最重要,也是最直接反映一个人情绪状态的。
  • 7.【单选题】企业中的员工有各自不同生活背景,他们在性格、年龄、家庭、教育背景等方面都存在着差异,这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同,在同一环境下共事就可能产生冲突,这体现了冲突产生的( )原因。
  • A.处事策略不同
  • B.不良的沟通信息和信息谬传
  • C.个体差异
  • D.角色矛盾
  • 参考答案:C
  • 解析:个体差异:企业中的员工有各自不同生活背景,他们在性格、年龄、家庭、教育背景、工作经验等方面都存在着差异,这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同。具有个体差异的员工在同一环境下共事就可能产生冲突。
  • 8.【单选题】下列关于职位公告的说法错误的是( )。
  • A.职位公告属于内部招募的方法
  • B.职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分
  • C.职位公告属于外部招募的方法
  • D.职位公告,就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息,通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工,要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查招募的基本程序。职位公告,就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息,包括职位名称、工作地点、职责描述、任职资格条件甚至薪资等级与薪资浮动区间等,通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工,要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法。
  • 9.【单选题】下列关于关键事件法的说法错误的是( )。
  • A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
  • B.记录员工的关键事件
  • C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
  • D.关键事件法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查绩效考核的技术。强制分布法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。所以D选项错误。
  • 10.【单选题】组织内部在岗培训与开发的优点在于(  )。
  • A.现实性
  • B.现实性和即时性
  • C.即时性
  • D.实用性
  • 参考答案:B
  • 解析:组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够即时结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。
◆初级人力资源管理
  • 1.【单选题】绩效管理的主要目的在于(  )。
  • A.人员的招聘
  • B.员工的培训
  • C.建立绩效优化体系
  • D.员工的晋升
  • 参考答案:C
  • 解析:绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效优化体系可以保留、激励员工,持续地培养和发展员工,依据企业需要调整人员配置,从而提升企业的核心竞争力。
  • 2.【单选题】关于各种市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是( )。
  • A .市场跟随策略有利于提高企业的形象和知名度
  • B .市场滞后策略有利于企业吸引高素质人才
  • C .混合策略既有利于保持企业的人才吸引竞争力,也有利于控制薪酬成本
  • D .市场领先策略意味着企业的薪酬水平在年初时与市场水平持平
  • 参考答案:C
  • 解析:市场领先策略的优点是能吸引大批求职者,提高员工素质,减少员工离职率,改进员工工作绩效,减少由于薪酬水平经常调整而带来的薪酬管理成本,有利于减少因薪酬问题而引发的劳动纠纷,同时有利于提高企业的形象和知名度。AB错误 混合策略的优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企业的薪酬戚本开支。C正确 市场滞后策略即在年初薪酬水平调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平。D错误
  • 3.【多选题】属于影响招募工作的组织外部因素的是( )。
  • A .劳动力市场上的供求松紧情况
  • B .政府和工会对劳动力市场所施加的限制
  • C .招募人员的职位本身的特点
  • D .组织的人力资源管理政策
  • E .组织的形象
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查招募的影响因素。从组织外部来看,劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力所施加的限制等,都会影响一个组织的招募工作难度。从组织内部来看,影响招募工作的因素主要有三个,即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。
  • 4.【单选题】对神经系统,循环系统,骨、关节系统,内分泌系统和免疫系统等的影响属于( )危害。
  • A.高温、高湿
  • B.振动
  • C.噪声
  • D.化学性有害气体
  • 参考答案:B
  • 解析:振动对健康的主要影响:对神经系统,循环系统,骨、关节系统,内分泌系统和免疫系统等。
  • 5.【多选题】为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括( )。
  • A.招募和甄选员工方面的决策者
  • B.战略制定者和外部资源获取者
  • C.企业的精神领袖
  • D.中层管理人员的导师和教练
  • E.自我开发者
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好以下四个方面的角色,即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。
  • 6.【多选题】关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。
  • A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
  • B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
  • C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
  • D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
  • E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
  • 参考答案:ABD
  • 解析:组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位。选项C错误。组织内的在岗培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。选项E错误。
  • 7.【单选题】吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和(  )。
  • A.深度
  • B.广度
  • C.外延
  • D.产品
  • 参考答案:D
  • 解析:吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)、产品(如关系、门类等),三者构成一个智力的立体三维结构模型。
  • 8.【单选题】( )是指与该职位的上、下级发生的工作联系。
  • A.横向联系
  • B.纵向联系
  • C.一般联系
  • D.特殊联系
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查工作分析概述。纵向联系是指与该职位的上、下级发生的工作联系。
  • 9.【多选题】下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。
  • A.辞职属于破坏性和积极的方式
  • B.提建议属于建设性和消极的方式
  • C.忽视属于破坏性和消极的方式
  • D.忠诚属于建设性和积极的方式
  • E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
  • 参考答案:ACE
  • 解析:员工对工作不满的表达方式包括:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。
  • 10.【单选题】在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。
  • A.提建议
  • B.辞职
  • C.忽视
  • D.忠诚
  • 参考答案:A
  • 解析:员工对工作不满的表达方式包括:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的)。
  • 11.【单选题】根据( )不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。
  • A.强度
  • B.激动度
  • C.紧张度
  • D.快感度
  • 参考答案:A
  • 解析:按照强度划分,可以把愤怒分为一般愤怒和大怒、暴怒等。
◆初级工商管理
  • 1.【单选题】企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的( )原则。
  • A.信息公开
  • B.公正平等
  • C.效率优先
  • D.双向选择
  • 参考答案:A
  • 解析:员工招聘的原则包括:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。其中,信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
  • 2.【单选题】学习型组织的五项修炼中,( )是最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
  • A.自我超越
  • B.改善心智模式
  • C.系统思考
  • D.团队学习
  • 参考答案:D
  • 解析:团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
  • 3.【单选题】( )是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段.通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。
  • A.筹资决策
  • B.经营决策
  • C.利润分配决策
  • D.投资决策
  • 参考答案:D
  • 解析:投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段,通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中的重大问题所进行的分析、判断和方案选择。 筹资决策是指为满足企业融资的需要,对筹资渠道、筹资方式、筹资数量、筹资风险等进行评价和选择,基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排资金来源的最佳结构。股利分配决策,是企业对有关股利分配事项的决策。
  • 4.【多选题】出现(  )情况的时候,应由企业最高管理层下达新产品开发任务书。
  • A.所有方案都不付诸开发
  • B.某些情况尚不清楚,方案推迟开发
  • C.选择两个各有利弊的方案制造出样品,然后依试验结果再决定取舍
  • D.选择某个真正较优者开发
  • E.在多种方案中海选出较为优秀的开发
  • 参考答案:CD
  • 解析:本题考查新产品开发决策。决策结果可能出现几种情况:一是所有方案都不付诸开发;二是因某些情况尚不清楚,方案推迟开发;三是选择两个各有利弊的方案制造出样品,然后依试验结果再决定取舍;四是选择某个真正较优者开发。如果出现后两种情况,应由企业最高管理层下达新产品开发任务书。
  • 5.【单选题】当用数据记录信息时,应注意数据的基本属性不包括( )。
  • A.适用性
  • B.数据格式
  • C.安全性
  • D.稳定性
  • 参考答案:D
  • 解析:当用数据记录信息时,应注意数据的以下基本属性。(1)适用性。(2 )数据格式。(3)安全性。(4 )记录的频度和精度。
  • 6.【单选题】调查人员以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息的方法属于(  )。
  • A.参与观察法
  • B.结构型观察法
  • C.非参与观察法
  • D.非结构型观察法
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查非参与观察法的概念。非参与观察法是指调查人员以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。
  • 7.【多选题】订立企业劳动合同的原则包括( )。
  • A.合法
  • B.公平
  • C.平等自愿
  • D.协商一致
  • E.符合企业招聘规定
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:《劳动合同法》第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。所以选ABCD
  • 8.【多选题】企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,划分的方法包括( )。
  • A.生产部门化
  • B.过程部门化
  • C.产品部门化
  • D.职能部门化
  • E.区域部门化
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:现代企业部门划分的主要方法包括职能部门化、产品部门化、区域部门化、服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等。
  • 9.【单选题】报酬系统改革属于( )
  • A.战略和结构变革
  • B.文化变革
  • C.技术变革
  • D.产品和服务变革
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P43-44 战略与结构变革。现代企业战略与结构变革包括组织结构、战略管理、政策、报酬系统、劳动关系、协调策略、管理信息和控制系统以及会计和预算系统等方面的改进。 【考查考点】第二章 企业变革的战略类型
  • 10.【多选题】“5S”生产现场管理活动内容包括( )。
  • A.整理
  • B.优化
  • C.清洁
  • D.反省
  • E.素养
  • 参考答案:ACE
  • 解析:“5S”活动的内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
◆初级工商管理
  • 1.【单选题】已获利息倍数是指( )与利息费用的比率。
  • A.净利润总额
  • B.利润总额
  • C.息税前利润
  • D.营业利润总额
  • 参考答案:C
  • 解析:已获利息倍数是指企业息税前利润与利息费用的比率。
  • 2.【单选题】某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况,采用抽样市场调查的形式抽取500个家庭进行调查。抽取的这500个家庭称为( )。
  • A.总体
  • B.抽样总体
  • C.抽样框
  • D.总体单位
  • 参考答案:B
  • 解析:全及总体简称总体或母体,是指所要调查单位的全体。由于总体是抽样调查推断的对象或目标,因此又称其为目标总体。构成总体的每一个单位或个体称为总体单位,总体单位的数量称为总体单位数。抽样总体简称样本,是从总体中抽取的一部分单位个体的集合。
  • 3.【单选题】根据我国产品质量法,政府技术监督部门要对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品实施强制性管理;对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。这体现的产品质量立法原则是( )
  • A .实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则
  • B .奖优罚劣原则
  • C .统一立法、区别管理原则
  • D .有限范围原则
  • 参考答案:C
  • 解析:产品质量立法的基本原则: (1)有限范围原则。《产品质量法》主要调整产品在生产、销售以及对产品质量实施监督管理活动中发生的权利、义务、责任关系。重点解决产品质量责任问题,完善我国产品责任的民事赔偿制度。 (2)统一立法,区别管理的原则。对可能危及人体健康和人身,财产安全的产品,市场监督管理部门要实施强制性管理;对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。 ( 3 )行政区域统一管理、组织协调的属地化原则。对产品质量的监督管理和执法监督检查,采用地域管辖的原则。 (4)奖优罚劣原则。国家一方面要采取鼓励措施,对质量管理先进的企业和达到国际先进水平的产品给予奖励;另一方面要采取严厉的制裁措施,惩处生产.经销假冒伪劣产品的违法行为。
  • 4.【多选题】数据库系统由( )构成。
  • A.数据库
  • B.数据库管理系统
  • C.应用软件系统
  • D.数据库管理员
  • E.用户
  • 参考答案:ABCDE
  • 解析:数据库系统由数据库、数据库管理系统、应用软件系统、数据库管理员和用户构成。
  • 5.【单选题】向参与工作分析的有关管理人员和员工解释,与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。
  • A.准备
  • B.调查
  • C.分析
  • D.反馈
  • 参考答案:A
  • 解析:向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,属于准备阶段。
  • 6.【单选题】企业缴纳法定公积金比例( )
  • A.15%
  • B.20%
  • C.8%
  • D.10%
  • 参考答案:D
  • 解析:教材页码:P180 企业缴纳法定公积金的比例通常为10%。 利润分配活动。企业取得的收入,首先要弥补生产经营耗费及损失、缴纳流转税及附加税费,余下部分加上投资收益为企业营业利润,营业利润加上营业外收支净额构成企业的利润总额。利润弥补亏损后首先要按国家规定缴纳企业所得税,税后余额称为净利润或税后利润。按照我国现行法律的规定,税后利润的分配顺序依次为按10%的比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 【考查考点】第八章 财务管理的概念-财务活动
  • 7.【多选题】采取进取战略时,新产品开发的方式一般为(  )。
  • A.自行研制开发
  • B.引进开发
  • C.自行研制与技术引进相结合
  • D.合作开发
  • E.委托开发
  • 参考答案:AD
  • 解析:本题考查进取战略。进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快技放到市场的战略。新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发。
  • 8.【多选题】在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括( )。
  • A .组建工作分析小组
  • B .制定工作分析计划
  • C .形成工作分析报告
  • D .审查工作信息
  • E .形成工作说明书
  • 参考答案:CE
  • 解析:形成结果阶段:工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集.整理、分析,最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述。工作说明书一般应包括两个方面的内容,即职位描述书与任职说明书。通过以上步骤对已确定的与工作相关的信息进行分析,整理,形成一份工作说明书的初稿。这份初稿必须反馈给相关的任职人员以及任职者的主管,经过任职者与任职者的主管确认后,再返回到工作分析人员手中。工作分析人员根据意见反馈情况对工作说明书(初稿)加以修订。工作分析报告是通过工作分析,发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告,为企业进行有效的诊断提供依据。
  • 9.【单选题】根据“5S”管理的过程,(  )是开始改善生产现场的第一步。
  • A.清洁
  • B.清扫
  • C.整理
  • D.素养
  • 参考答案:C
  • 解析:“5S”管理是指对生产现场各生产要素,主要是物的要素所处状态不断地进行整理、整顿、清洁、清扫和提高素养的活动。其中,整理是开始改善生产现场的第一步。
  • 10.【单选题】在保持地位战略中,新产品开发的目标是(  )。
  • A.迅速扩大企业规模
  • B.提高市场占有率
  • C.维持或适当扩大市场占有率和利润额
  • D.企业快速发展和大幅度提高市场占有率
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查保持地位战略。在保持地位战略中,新产品开发的目标是维持或适当扩大市场占有率和利润额。
  • 11.【单选题】简单移动平均法一般适用于时间序列数据是(  )的预测。
  • A.水平型变动趋势
  • B.长期变动趋势
  • C.循环型变动趋势
  • D.短期变动趋势
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查移动平均法。简单移动平均法一般适用于时间序列数据是水平型变动的预测,不适用于明显的长期变动趋势和循环型变动趋势的时间序列预测。
◆初级财政税收
  • 1.【单选题】小规模纳税人销售自己使用过的固定资产和旧货,其应纳税额为( )。
  • A.销售额×2%
  • B.销售额×2%÷2
  • C.销售额×3%
  • D.销售额×3%÷2
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查简易办法应纳税额的计算。小规模纳税人销售自己使用过的固定资产和旧货,其应纳税额=销售额×2%,销售额=含税销售额÷(1+3%)。
  • 2.【单选题】下列属于行为、目的税的是( )。
  • A.印花税
  • B.车船税
  • C.增值税
  • D.消费税
  • 参考答案:A
  • 解析:行为、目的税,包括环境保护税、印花税、城市维护建设税、车辆购置税、烟叶税、船舶吨税, 主要是为了达到特定目的,对特定对象和特定行为发挥调节作用。
  • 3.【单选题】采用( )发行公债,国家不仅明确规定发行价格,利息,还要规定认购条件。
  • A.公募法
  • B.强制摊派法
  • C.支付发行法
  • D.出卖法
  • 参考答案:B
  • 解析:强制摊派法国是家利用政治强权迫使国民购买公债。采用这种方式,国家不仅明确规定发行价格、利息,还要规定认购条件。凡符合此条件者必须限额认购公债。
  • 4.【单选题】采取产品分成方式取得收入的,按照企业( )确认收入的实现。
  • A.口头约定的收款日期
  • B.合同约定的收款日期
  • C.实际的收款日期
  • D.分得产品的日期
  • 参考答案:D
  • 解析:采取产品分成方式取得收入的,按照企业分得产品的日期确认收入的实现。
  • 5.【多选题】个人所得税自行申报纳税人的申报地点可以是( )。
  • A.任职单位所在地
  • B.受雇单位所在地
  • C.户籍所在地
  • D.经常居住地
  • E.任意地点
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:纳税人自行办理或受托人为纳税人代为办理2019年度汇算的,向纳税人任职受雇单位所在地的主管税务机关申报;有两处及以上任职受雇单位的,可自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关申报。纳税人没有任职受雇单位的,向其户籍所在地或者经常居住地的主 管税务机关申报。
  • 6.【多选题】减免税的基本形式有( )。
  • A.税基式减免
  • B.税率式减免
  • C.税额式减免
  • D.法定减免
  • E.特定减免
  • 参考答案:ABC
  • 解析:本题考查减税免税。减免税的基本形式包括税基式减免、税率式减免、税额式减免。减免税的其他形式有法定减免、特定减免、临时减免。
  • 7.【单选题】政府预算是政府依法行政的基本保障,是国家意志的集中体现,这就要求政府预算编制时应遵循的原则是( )。
  • A.符合国家的法律法规和政策制度
  • B.以国民经济和社会发展计划为基础
  • C.预算分配要统筹兼顾,确保重点
  • D.预算编制要求及时、完整和真实
  • 参考答案:A
  • 解析: 本题考查政府预算编制的原则。政府预算是政府依法行政的基本保障,是国家意志的集中体现,这就要求政府在预算收支规模的确定到支出结构的安排都要做到有法必依,即符合国家的法律法规和政策制度。
  • 8.【单选题】因纳税人违反规定而造成的少征或漏征的税款,可以追征,并从缴纳税款之日起按日加收少征或漏征税款( )的滞纳金。
  • A.百分之五
  • B.千分之十
  • C.万分之五
  • D.万分之十
  • 参考答案:C
  • 解析: 本题考查关税的征收管理。因纳税人违反规定而造成的少征或漏征的税款,自纳税人应缴纳税款之日起3年以内可以追征,并从缴纳税款之日起按日加收少征或者漏征税款万分之五的滞纳金。
  • 9.【单选题】最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的改革是( )。
  • A.1979年税制改革
  • B.1983年第一步利改税
  • C.1984年第二步利改税
  • D.1994年税制改革
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查财政收入结构。1994年我国对工商税制进行全面改革,最终奠定了税收在财政收入中的主导地位。
  • 10.【单选题】某单位转让一幢已经使用的楼房,原价为500万元,已提折旧300万元,经房地产评估机构评估,该楼重置成本价为800万元,成新度折扣率为五成,转让时缴纳各种税金共30万元,则评估价格为( )万元。
  • A.200
  • B.400
  • C.230
  • D.430
  • 参考答案:B
  • 解析: 本题考查土地增值税的扣除项目及其金额。旧房及建筑物的评估价格是指在转让已使用的房屋及建筑物时,由政府批准设立的房地产评估机构评定的重置成本价乘以成新度折扣率后的价格。该楼房的评估价格=800×0.5=400(万元)。
◆初级财政税收
  • 1.【单选题】关于社会保险的说法,错误的是( )。
  • A.企业退休职工也同样享受医疗保险待遇
  • B.生育保险对象是已婚的妇女劳动者
  • C.工伤保险包括因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等
  • D.被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查社会保险。失业保险,即向破产企业职工,濒临破产企业精减的职工、企业辞退的职工以及被终止或解除劳动合同的职工,支付失业救济金和医疗补助费。
  • 2.【单选题】关于税务的设立登记,从2016年10月1日起正式实施( )制度。
  • A.三证合一,一照一码
  • B.五证合一,一照一码
  • C.三证合一,两照一码
  • D.五证合一,两照一码
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查税收管理制度。从2016年10月1日起正式实施“五证合一、一照一码”制度。
  • 3.【多选题】以借债的方法为标准,可以将公债分为( )。
  • A.国内债务
  • B.强制公债
  • C.国外债务
  • D.爱国公债
  • E.自由公债
  • 参考答案:BDE
  • 解析: 本题考查公债的分类。以借债的方法为标准,可以将公债分为强制公债、爱国公债和自由公债。
  • 4.【单选题】企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • A.2.5%
  • B.8%
  • C.5‰
  • D.5.5%
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • 5.【单选题】按( ),将税收课征制度划分为一次课征制和多次课征制。
  • A.纳税环节的多少
  • B.应税额的多少
  • C.征税对象的客观情况
  • D.适用税率
  • 参考答案:A
  • 解析:按照纳税环节的多少,可将税收课征制度划分为两类:一次课征制和多次课征制。
  • 6.【单选题】下列不属于政府预算基本特征的是( )。
  • A.法律性
  • B.预测性
  • C.分散性
  • D.公开性
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查政府预算的基本特征。政府预算的基本特征包括:法律性、预测性、集中性、综合性和公开性。
  • 7.【多选题】政府非税收入的征收主体主要包括( )。
  • A.各类企业
  • B.国家机关
  • C.事业单位
  • D.社会团体
  • E.民主党派
  • 参考答案:BCD
  • 解析:征收政府非税收入,必须依据法律、法规和行政规章的规定,通过履行公共事务管理职能、行使国有资产或者国有资源所有权、提供公共服务及准公共服务,或以政府名义取得。其征收主体主要包括各级政府财政部门以及法定执收单位。法定执收单位具体包括国家机关、事业单位、社会团体和其他组织。
  • 8.【单选题】将增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人的目的是( )。
  • A.配合增值税专用发票的管理
  • B.加强对征税效果的管理
  • C.提高增值税税收收入
  • D.减少纳税人的税收负担
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查增值税的纳税人。将增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人的目的是配合增值税专用发票的管理。
  • 9.【单选题】( )标志着人们不再是直接为了自身的消费而生产,还进行直接以交换为目的的生产,即商品生产。
  • A.第一次社会大分工
  • B.第二次社会大分工
  • C.第三次社会大分工
  • D.第四次社会大分工
  • 参考答案:B
  • 解析:原始社会末期,由于生产力的发展,发生了社会分工,即第二次社会大分工,手工业从农业中分离出来,这标志着人们不再是直接为了自身的消费而生产,还进行直接以交换为目的的生产,即商品生产。
  • 10.【多选题】税率式减免即通过直接降低税率的方式实行的减税免税,具体包括( )。
  • A.重新确定税率
  • B.选用其他税率
  • C.零税率
  • D.负税率
  • E.渐进税率
  • 参考答案:ABC
  • 解析:本题考查减税免税。税率式减免即通过直接降低税率的方式实行的减税免税。具体包括重新确定税率、选用其他税率、零税率等形式。
  • 11.【单选题】按所有制结构划分,增值税下有国有企业增值税、集体企业增值税;按部门结构划分,如行政事业性收费收入下的公安行政事业性收费、文化行政事业性收费等。这是按收入的( )分类的。
  • A.性质
  • B.形式
  • C.来源
  • D.功能
  • 参考答案:C
  • 解析:按收入的来源分类:有的按所有制结构划分,如增值税下的国有企业增值税、集体企业增值税;按部门结构划分,例如,行政事业性收费收入下的公安行政事业性收费收入、文化行政事业性收费收入,罚没收入下的公安罚没收入、市场监督管理罚没收入等。
◆初级金融专业
  • 1.【单选题】下列关于国际收支含义的说法中,错误的是(  )。
  • A.国际收支是交易的系统的货币记录
  • B.只有居民与非居民之间的国际经济交易才属于国际收支
  • C.国际收支是期末的余额
  • D.国际收支是流量与事后的概念
  • 参考答案:C
  • 解析:国际收支与一定的报告期相对应,是一段统计时间内已发生的所有交易的汇总,而不是期末的余额。故C项说法错误
  • 2.【多选题】汇率风险可以分为(  )。
  • A.交易风险
  • B.经济风险
  • C.折算风险
  • D.国家风险
  • E.利率风险
  • 参考答案:ABC
  • 解析:汇率风险可以分为交易风险、折算风险和经济风险三种类型。
  • 3.【单选题】信托公司的业务主要是按照(  )指明的特定目的或要求,收受、经营或运用信托资金及信托财产。
  • A.受托人
  • B.委托人
  • C.证监会
  • D.银保监会
  • 参考答案:B
  • 解析:信托公司的业务主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、经营或运用信托资金及信托财产。
  • 4.【单选题】关于同业拆借市场的特点,下列说法不正确的是(  )。
  • A.同业拆借基本上是信用拆借
  • B.融通资金的期限短
  • C.拆借利率按照中央银行的规定执行
  • D.交易的资金是参与拆借的机构在中央银行账户上多余的资金
  • 参考答案:C
  • 解析:同业拆借市场具有如下特点: (1)融通资金的期限短。 (2)参与拆借的机构通常在中央银行开立存款账户,交易资金主要是该账户上的多余资金。 (3)同业拆借基本上是信用拆借。 (4)资金利率由拆出、拆入双方协商决定。
  • 5.【单选题】下列选项中,不属于外汇特征的是(  )。
  • A.可接受性
  • B.自由兑换性
  • C.普遍性
  • D.可偿性
  • 参考答案:C
  • 解析:外汇的三大特征包括: (1)自由兑换性。 (2)可接受性。 (3)可偿性。
  • 6.【单选题】在保险经营中,理赔是保险(  )功能的体现。
  • A.投资
  • B.防灾防损
  • C.分摊经济损失
  • D.经济补偿
  • 参考答案:D
  • 解析:在保险经营中,理赔是保险经济补偿功能的体现。
  • 7.【单选题】在同业拆借市场每一个交易日结束后,交易中心要公布当日的同业拆借利率行情,其中最主要的是(  )。
  • A.Hibor
  • B.Chibor
  • C.Libor
  • D.Euribor
  • 参考答案:B
  • 解析:在同业拆借市场每一个交易日结束后,交易中心要公布当日的同业拆借利率行情,其中最主要的是中国银行间同业拆借利率(Chibor)。
  • 8.【单选题】凯恩斯把人们保有货币的动机分为( )。
  • A.交易动机、支付动机、储存动机
  • B.支付动机、投机动机、储存动机
  • C.交易动机、预防动机、投机动机
  • D.交易动机、预防动机、盈利动机
  • 参考答案:C
  • 解析:凯恩斯认为,人们保有货币的动机分为交易动机、预防动机和投机动机。
  • 9.【单选题】投资者要求经纪商必须以限价或低于限价买进证券,以限价或高于限价卖出证券的委托属于(  )。
  • A.限价委托
  • B.市价委托
  • C.高价委托
  • D.低价委托
  • 参考答案:A
  • 解析:限价委托是指投资者发出委托指令时,要求经纪商按限定的价格或更有利的价格买卖某种证券,即必须以限价或低于限价买进证券,以限价或高于限价卖出证券。
  • 10.【多选题】与其他贷款相比,政策性贷款的特点包括( )。
  • A.期限长
  • B.成本高
  • C.风险高
  • D.额度大
  • E.利率低
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:与其他贷款相比,政策性贷款的期限长、额度大、风险高、利率低。
◆初级金融专业
  • 1.【单选题】下列能综合反映债券持有期间的利息收入情况和资本损益水平的是( )。
  • A.票面收益率
  • B.预期收益率
  • C.当期收益率
  • D.持有期收益率
  • 参考答案:D
  • 解析:持有期收益率是指债券持有人在持有期间获得的收益率,能综合反映债券持有期间的利息收入情况和资本损益水平。
  • 2.【单选题】再贴现、国债买卖与储备占款属于中央银行的(  )业务。
  • A.资产
  • B.负债
  • C.表外
  • D.中间
  • 参考答案:A
  • 解析:根据中央银行金融业务活动性质不同可分为负债业务和资产业务。负债业务主要有集中存款准备金、货币发行和经理国库;资产业务主要有贷款、再贴现、国债买卖与储备占款等。
  • 3.【单选题】(  )是商业银行安全经营、维护自身良好信誉的最后屏障。
  • A.利润
  • B.资本
  • C.存款准备金
  • D.存款
  • 参考答案:B
  • 解析:资本是商业银行安全经营、维护自身良好信誉的最后屏障。
  • 4.【单选题】假设可转换债券的转换比例为4,面额为160元,则转换价格为(  )元。
  • A.40
  • B.156
  • C.164
  • D.640
  • 参考答案:A
  • 解析:转换比例是指一定面额的可转换债券可以转换的股票的股数,转换价格是指可转换债券转换为股票时每股股票所需要的金额。两者之间的关系是:转换比例=可转换债券面额÷转换价格。所以本题中,转换价格=可转换债券面额÷转换比例=160÷4=40(元)。
  • 5.【多选题】衡量商业银行流动性风险的指标有(  )。
  • A.净稳定资金比例
  • B.流动性比例
  • C.核心负债比例
  • D.贷款损失准备充足率
  • E.流动性匹配率
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:衡量商业银行流动性风险的指标包括:流动性比例、核心负债比例、流动性缺口率、净稳定资金比例、优质流动性资产充足率和流动性匹配率。
  • 6.【多选题】零存整取定期储蓄存款利息的计算方法有( )。
  • A.积数计息法
  • B.逐笔结息法
  • C.余额表计息
  • D.每元平均利息计算法
  • E.分户账计息
  • 参考答案:AD
  • 解析:零存整取定期储蓄存款利息的计算。这种定期储蓄存款利息的计算有:①积数计息法;②每元平均利息计算法。B项,定期存款多采用逐笔结息法(或称利随本清)。CE两项是单位活期存款利息的计算方法。
  • 7.【单选题】(  )是经营吸收存款、发放贷款、办理结算等业务,并以获取利润为主要目标的金融机构。
  • A.中央银行
  • B.政策性银行
  • C.商业银行
  • D.开发性银行
  • 参考答案:C
  • 解析:商业银行是吸收存款、发放贷款、办理结算等业务,并以获取利润为主要目标的金融机构。
  • 8.【单选题】财务公司起源于西方,世界上最早的财务公司创办于( )。
  • A.美国
  • B.法国
  • C.荷兰
  • D.英国
  • 参考答案:B
  • 解析:财务公司起源于西方,世界上最早的财务公司于1716年在法国创办,后来英、美等国相继成立了财务公司。
  • 9.【单选题】凯恩斯把人们保有货币的动机分为( )。
  • A.交易动机、支付动机、储存动机
  • B.支付动机、投机动机、储存动机
  • C.交易动机、预防动机、投机动机
  • D.交易动机、预防动机、盈利动机
  • 参考答案:C
  • 解析:凯恩斯认为,人们保有货币的动机分为交易动机、预防动机和投机动机。
  • 10.【多选题】1988年巴塞尔协议确定了四个档次的信用换算系数,即(  ),以此再与资产负债表内与该项业务对应项目的风险权数相乘,作为表外项目的风险权数。
  • A.0
  • B.10%
  • C.20%
  • D.50%
  • E.100%
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:1988年巴塞尔协议确定了0、20%、50%和100%四个档次的信用换算系数,以此再与资产负债表内与该项业务对应项目的风险权数相乘,作为表外项目的风险权数。
  • 11.【单选题】(  )不属于银行操作风险管理的三道防线。
  • A.业务条线管理
  • B.独立的法人操作风险管理部门
  • C.独立的评估与审查
  • D.鼓励银行持续改善内部管理
  • 参考答案:D
  • 解析:银行操作风险管理的三道防线: (1)业务条线管理是操作风险管理的第一道防线。 (2)独立的法人操作风险管理部门是操作风险管理的第二道防线。 (3)独立的评估与审查是操作风险管理的第三道防线。

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