初级经济师每日一练(2026年7月2日)

• 1.【单选题】需在金融市场发达条件下，才能开展的中央银行业务是（ ）
• A.制定存款准备金率
• B.公开市场操作
• C.发行国债
• D.利率管制
• 参考答案：B
• 解析：生产资料所有制是生产关系形成的基础，它决定了人们在生产中的地位和相互关系，并直接决定分配、交换和消费的形式。

• 2.【单选题】代表公众利益的管理者雇用公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务作出具体规定，这种公共物品供给方式是（  ）
• A.合同外包
• B.特许经营
• C.政府生产
• D.合同委托
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P63-64 政府生产是指代表公众利益的管理者雇用公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务作出具体规定。

• 3.【单选题】（  ）指民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境的原则。
• A.合法
• B.公平
• C.绿色
• D.平等自愿
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P238-239 绿色原则是指民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源，保护生态环境。

• 4.【多选题】政府调控宏观经济通常使用的货币政策工具有（  ）。
• A.官方储备
• B.存款准备金率
• C.公开市场业务
• D.再贴现率
• E.转移支付
• 参考答案：BCD
• 解析：教材页码：P53 货币政策工具主要包括:①存款准备金率；②再贴现率； ③公开市场业务。

• 5.【多选题】财务会计报告由（  ）构成。
• A.会计报表附注
• B.企业财务结构
• C.会计报表
• D.财务情况说明书
• E.其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料
• 参考答案：ACDE
• 解析：教材页码：P207 财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

• 6.【多选题】金融运行监管的制度有哪些?（  ）
• A.货币制度
• B.金融监管制度
• C.贸易制度
• D.支付清算制度
• E.汇率制度
• 参考答案：ABDE
• 解析：教材页码：P133 为了保证金融体系的有效性，国家必须运用各种制度包括货币制度、汇率制度、利率制度、信用制度、支付清算制度、金融监管制度等对金融运行进行管理，并在金融领域进行政策性调节。国家还必须通过货币政策和各种金融政策等宏观调控机制来实现对经济的干预。

• 7.【多选题】以下属于社会消费基金的有
• A.国家管理基金
• B.文教卫生基金
• C.社会保障基金
• D.社会储备基金
• E.社会生产基金
• 参考答案：ABC
• 解析：消费基金由社会消费基金和个人消费基金两部分所构成。社会消费基金分为国家管理基金、文教卫生基金、社会保障基金三个部分。个人消费基金包括物质生产部门和非物质生产部门劳动者的劳动报酬基金。消费基金中，个人消费基金和社会消费基金的比例受社会经济发展水平和人民生活水平的制约。 【考查考点】第六章-社会主义积累基金与消费基金

• 8.【多选题】利润表的格式有哪些
• A.单步式
• B.账户式
• C.多步式
• D.报告式
• E.并列式
• 参考答案：AC
• 解析：利润表主要有多步式和单步式两种格式，我国企业的利润表多采用多步式。 【考查考点】第二十五章利润表

• 9.【单选题】（ ）原则是道德规范的法律化，对于维护正常市场秩序很有帮助，被学者称为"帝王条款"。
• A.诚信
• B.公平
• C.绿色
• D.平等
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P238-239 诚信原则被称为“帝王条款”，因其要求民事主体在从事民事活动时“秉持诚实，恪守承诺”，是道德规范的法律化，对维护市场秩序、规范经济行为具有核心意义

• 10.【单选题】根据《民事诉讼法》人民法院院长以外的人担任审批人员，决定其是否要回避的是（ ）
• A.审批委员会
• B.审批长
• C.独任审判员
• D.院长
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P251-252 根据《民事诉讼法》中关于回避制度的规定：回避决定权的层级： 院长担任审判长或独任审判员时的回避，由审判委员会决定； 其他审判人员（含院长以外的审判员）的回避，由院长决定； 其他参与审理的人员（如书记员、鉴定人、翻译人员等）的回避，由审判长或独任审判员决定。

• 1.【单选题】工作分析的作用不包括（ ）。
• A .工作分析有助于加强组织文化
• B .工作分析有助于提高薪酬决策的科学性
• C .工作分析有助于帮助企业招聘到合适的人
• D .工作分析有助于确定工作职责
• 参考答案：A
• 解析：工作分析在人力资源管理中的作用：（1）人力资源规划；通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素。D正确（2）人员招聘。工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、能力、个性品质等方面作了详细的规定，有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。C正确（3）人力资源培训与开发；（4）绩效管理；（5）工作评价；（6）薪酬管理。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。B正确（7）员工职业生涯规划。

• 2.【多选题】影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
• A .劳动力市场的供需关系与竞争状况
• B .地区及行业差异
• C .企业的业务性质与内容
• D .企业文化
• E .当地生活水平
• 参考答案：ABE
• 解析：本题考查影响薪酬设定的因素。影响薪酬设定的外在因素包括：(1)劳动力市场的供需关系和竞争状况。(2)地区及行业差异。(3)当地生活水平。(4)与薪酬相关的法律、法规。

• 3.【多选题】职业培训的形式主要有（　　）。
• A.就业交流
• B.就业前培训
• C.劳动预备制培训
• D.再就业培训
• E.创业培训
• 参考答案：BCDE
• 解析：职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。

• 4.【单选题】国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（ ）备案。
• A.财政部
• B.中央银行
• C.国务院
• D.人民代表大会
• 参考答案：C
• 解析：本题考查工资制度的内容。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

• 5.【单选题】在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（ ）。
• A.终止
• B.中止
• C.变更
• D.消灭
• 参考答案：C
• 解析：劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化。如双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等。劳动法律关系的消灭是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止，即劳动权利与劳动义务的消灭。

• 6.【单选题】团体决策与个人决策相比，如果以（ ）为指标，那么团体决策更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
• A.准确性
• B.速度
• C.创造性
• D.便利性
• 参考答案：C
• 解析：本题考查团体决策概述。团体决策与个人决策相比，如果以创造性为指标，那么团体决策创造性更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。

• 7.【单选题】（ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
• A.上级
• B.同时
• C.外部人员
• D.员工自己
• 参考答案：C
• 解析：本题考查绩效考核体系。使用外部人员（如客户、专家等）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。

• 8.【单选题】心理学家划分人类的表情不包括（ ）。
• A .面部表情
• B .身体表情
• C .言语表情
• D .情感表情
• 参考答案：D
• 解析：本题考查表情。心理学家常把人类的表情划分为面部表情、身体表情和言语表情。

• 9.【多选题】下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是( )。
• A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
• B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
• C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
• D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
• E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
• 参考答案：ABD
• 解析：群体培训与开发的方法中的讨论法：讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人，对讨论会全过程进行策划与控制。参加讨论法的学员人数一般不宜超过 25 人。讨论也可分小组进行。讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言，发挥学员的想象力，提高群体的参与性；要控制好讨论会的气氛，不使讨论偏离主题；要通过分阶段讨论，逐步引导学员达成共识。讨论法比较适用于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题。

• 10.【单选题】张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（ ）元人民币。
• A.125
• B.145
• C.200
• D.208
• 参考答案：C
• 解析：本题考查休假制度的内容。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天/月）进行折算。

• 1.【单选题】某新开发轿车的用户去试驾车辆，用户获取的信息属于什么信息( )
• A.经验来源
• B.个人来源
• C.公共来源
• D.商业来源
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P44-45 经验来源：指消费者直接接触产品所得到的信息，如处理、检查和使用产品获得的信息。试驾车辆正是消费者通过直接体验来获取信息的过程。

• 2.【多选题】以下符合使工作环境整洁的是5s管理中的（ ）
• A.清洁
• B.整理
• C.整顿
• D.节约
• E.素养
• 参考答案：ABCE
• 解析：教材页码：P98 整理是开始改善生产现场的第一步，是指先把需要与不需要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；然后对于现场不需要的物品，坚决清理出现场。 整顿是指把需要的人、事、物加以定量、定位。整顿可以对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。 清洁是指对现场和设备认真维护，保持和维护现场和设备的最佳状态。清洁是前三项活动的深入。员工精神层面要“清洁”,如待人要讲礼貌，要尊重他人等。 素养即要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”管理的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展或持续。所以，抓好“5S”管理要始终着眼于提高人的素质。 在开展“5S”管理时，要贯彻自我管理的原则。营造良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不要指望依靠别人来代为办理，而让现场人员坐享其成。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人自己动手创建整齐、清洁、方便和安全的工作环境，形成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。 综上所述，ABCE当选。

• 3.【单选题】管理信息系统中，俗称无纸交易的是（ ）
• A.数据库系统
• B.射频识别技术
• C.数据交换技术
• D.条形码
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P175-176 数据交换技术（Electronic Data Interchange, EDI）是一种通过电子方式在不同组织之间传输业务文档的技术。EDI 使得企业能够以标准化的格式发送和接收商业文件，如订单、发票、发货通知等，从而实现无纸化交易。这种技术大大提高了效率，减少了错误，并且节省了时间和成本。

• 4.【单选题】现代企业组织形式中，最主要、最典型的企业形式是( )
• A.工厂制
• B.公司制
• C.集团制
• D.合伙制
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P9 公司制企业是建立现代企业制度的一种最典型、最有效的组织形式。公司制企业具有法人地位，能够独立承担民事责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。公司制企业的主要形式包括有限责任公司和股份有限公司。

• 5.【单选题】生产过程中事件组织的是 ( )
• A.连续性和比例性
• B.时效性和比例性
• C.连续性和节奏性
• D.时效性和连续性
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P79 连续性是指产品在生产过程各阶段、各工序之间的流动，在时间上是紧密衔接、连续不断的。节奏性（或均衡性）是指产品在生产过程中各个阶段，从投料到最后完工入库，都能按计划、有节奏、均衡地进行。这两个原则是生产过程时间组织的核心。

• 6.【单选题】企业是自主经营、自负盈亏的( )
• A.经济实体
• B.社会团体
• C.事业单位
• D.行政组织
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P1-2 企业是以营利为目的，能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务，并且能够自主经营、自负盈亏的经济组织。企业是独立的经济实体，不同于政府部门、事业单位和社会团体。

• 7.【多选题】下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
• A.补充保险
• B.试用期
• C.社会保险
• D.劳动合同期限
• E.劳动报酬
• 参考答案：AB
• 解析：教材页码：P168 约定条款。用人单位和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定以下主要条款。1)试用期。2)培训。3)保守商业秘密和竞业限制条款。4)补充保险和福利待遇。5)其他事项。用人单位与劳动者双方认为需要约定的其他内容，如对第二职业的限制、对归还物品的约定等。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的内容和条款

• 8.【单选题】根据数据离散程度判断工序受控状态的方法( )
• A.直方图
• B.因果分析法
• C.分层法
• D.散布图
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P96-98 直方图法通过对数据及其规律的分析，可以判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决生产中存在的问题。直方图显示了数据的分布情况，通过与质量标准的比较，可以了解工序生产合格产品的能力以及生产的经济性等。

• 9.【单选题】工作分析是在企业人力资源管理的一项核心基础职能，又称为( )
• A.岗位描述
• B.职位描述
• C.职位分析
• D.缺
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P132 工作分析是在企业人力资源管理的一项核心基础职能，又称为职位分析

• 10.【单选题】员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )
• A.标准要素
• B.业绩要素
• C.需求要素
• D.结果要素
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P143-144 员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和标准要素。

• 1.【多选题】政府预算包括预算编制，预算审议批准，预算执行和决算编制，审议批准，下列属于预算编制内容的是（ ）。
• A.具体编制
• B.收支预测
• C.收支执行
• D.编制决算表格
• E.预算编制准备
• 参考答案：ABE
• 解析：预算编制包括预算编制准备、收支预测、具体编制等内容，选项C属于预算执行，选项D属于决算编制。

• 2.【单选题】下列不属于我国测算政府预算收支指标基本方法的是（ ）。
• A.基数增减法
• B.系数法
• C.综合法
• D.定量法
• 参考答案：D
• 解析：本题考查政府预算收支测算的基本方法。我国测算政府预算收支指标的基本方法主要有：基数法（也称基数增减法）、系数法、比例法、定额法、综合法、零基预算法和标准收支法。

• 3.【单选题】价格变动对财政收入的影响，首先表现在（ ）上。
• A.农副产品价格的升降
• B.工业品价格的升降
• C.消费品价格的升降
• D.价格总水平的升降
• 参考答案：D
• 解析：本题考查财政收入规模。价格变动对财政收入的影响，首先表现在价格总水平升降的影响。

• 4.【单选题】设立偿债基金的好处在于（ ）。
• A.发行价格高于条件相同或相类似的同值债券
• B.可以有效避免挪作他用
• C.增强预算安排灵活性
• D.有效减轻政府负担
• 参考答案：A
• 解析：本题考查偿债的资金来源。设有偿债基金的公债，较受投资者欢迎，因而其发行的价格能高于条件相同或类似的同值债券。

• 5.【单选题】企业应当自年度终了之日起（ ）内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
• A.90天
• B.4个月
• C.5个月
• D.180天
• 参考答案：C
• 解析：企业应当自年度终了之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。

• 6.【单选题】高等教育、医疗保健等属于（ ）。
• A.混合物品
• B.纯公共产品
• C.商业产品
• D.工业产品
• 参考答案：A
• 解析：本题考查财政收入的分类。较为典型的混合物品是高等教育、医疗保健、社会保险等。

• 7.【多选题】在实际经济生活中，市场价格变动对财政收入增减的影响，取决于（ ）。
• A.引发市场价格总水平变动的原因
• B.现行的财政收入制度
• C.资源配置优化的程度
• D.居民实际购买力
• E.宏观调控手段
• 参考答案：AB
• 解析：本题考查财政收入规模。在实际经济生活中，市场价格变动对财政收入增减的影响，主要取决于两个因素：一是引发市场价格总水平变动的原因；二是现行的财政收入制度。

• 8.【单选题】财政收入从总体上看，主要来源于物质生产领域创造的新价值，即（ ）。
• A.生产资料
• B.职工工资
• C.国民收入的分配和再分配
• D.国民收入的再分配
• 参考答案：C
• 解析：本题考查财政收入的含义。财政收入从总体上看，主要来源于物质生产领域创造的新价值，即主要来源于国民收入的分配和再分配。

• 9.【多选题】政府征税影响居民储蓄的税收种类有（ ）。
• A.增值税
• B.消费税
• C.营业税
• D.利息税
• E.个人所得税
• 参考答案：DE
• 解析：本题考查财政收入效应。政府征税影响居民储蓄的税收种类包括个人所得税、利息税等。

• 10.【多选题】造成收入与财富分配不公的原因是市场机制遵循的是（ ）的原则。
• A.资本
• B.劳动
• C.利息
• D.效率
• E.公平
• 参考答案：AD
• 解析：本题考查市场失灵。收入与财富分配不公是因为市场机制遵循的是资本与效率的原则。

• 1.【单选题】（  ）的出现是早期信用关系存在的前提条件。
• A.私有财产
• B.商品交换活动
• C.剩余产品
• D.借贷行为
• 参考答案：A
• 解析：私有财产的出现是早期信用关系存在的前提条件。

• 2.【单选题】（  ）理论是一种比较古老的通货膨胀理论。
• A.需求拉动型通货膨胀
• B.成本推动型通货膨胀
• C.供求混合型通货膨胀
• D.结构型通货膨胀
• 参考答案：A
• 解析：需求拉动型通货膨胀理论是一种比较古老的通货膨胀理论，这种理论把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”。

• 3.【单选题】统一货币发行是中央银行根据一定时期的经济发展情况（ ），保持币值稳定的需要。
• A.获得利润
• B.调整信贷规模
• C.调节货币供应量
• D.调整资产结构
• 参考答案：C
• 解析：统一货币发行是中央银行根据一定时期的经济发展情况调节货币供应量，保持币值稳定的需要。

• 4.【多选题】关于证券发行市场，下列说法正确的有（  ）。
• A.一般没有集中固定的场所
• B.有集中固定的场所
• C.是一种无形市场
• D.是一种有形市场
• E.参与者主要包括发行者、认购者和承销者
• 参考答案：ACE
• 解析：证券发行市场一般没有集中固定的场所，是一种无形市场。证券发行市场的参与者主要包括发行者、认购者和承销者。

• 5.【多选题】国际储备的构成包括（  ）。
• A.黄金储备
• B.美元储备
• C.外汇储备
• D.储备头寸
• E.特别提款权
• 参考答案：ACDE
• 解析：国际储备的构成包括：1．黄金储备；2．外汇储备；3．储备头寸；4．特别提款权。

• 6.【多选题】按照贷款风险程度的不同将贷款划分为（  ）。
• A.正常类贷款
• B.信用类贷款
• C.可疑类贷款
• D.关注类贷款
• E.损失类贷款
• 参考答案：ACDE
• 解析：按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。

• 7.【单选题】某投资者购买了2000份A公司可转换债券，每份面额为100元，转换价格为40元，该投资者在规定期限内可换得股票（ ）股。
• A.2000
• B.4000
• C.5000
• D.8000
• 参考答案：C
• 解析：可转换债券是指持有者在一定条件下可以将其转换为发行公司股票的债券。债券转换以后持有者的身份相应发生改变，即由公司的债权人转换为公司的股东。转换条件一般在债券发行时就做出规定，包括转换比例、转换价格和转换期限。可换得股票数量=可转换债券数量×转换比例=可转换债券数量×可转换债券面额÷转换价格=2000×100÷40=5000(股)。

• 8.【多选题】利率风险的主要形式有（  ）。
• A.重新定价风险
• B.利率变动风险
• C.基准风险
• D.期权性风险
• E.债权性风险
• 参考答案：ABCD
• 解析：利率风险的主要形式包括重新定价风险、利率变动风险、基准风险、期权性风险。

• 9.【单选题】（  ）不属于中国银行业监督管理机构的监管理念。
• A.管风险
• B.管内控
• C.管机构
• D.管法人
• 参考答案：C
• 解析：中国银行业监督管理机构在总结中外监管经验教训的基础上，确立了"管法人、管风险、管内控和提高透明度"的重要监管理念，以及"四个监管目标"和"六条良好监管标准"。

• 10.【单选题】金融监管的主要内容不包括（  ）。
• A.市场准入监管
• B.资本充足率监管
• C.存款保险制度
• D.监管增级体系
• 参考答案：D
• 解析：金融监管的主要内容包括市场准入监管、资本充足率监管、流动性监管、信贷风险监管、监管评级体系、存款保险制度、危机银行救助与关闭。