初级经济师每日一练(2026年9月30日)

• 1.【单选题】商品经济产生和发展的根本条件是（  ）。
• A.社会分工
• B.社会产品种类不断增加
• C.生产资料和劳动产品属于不同的所有者
• D.存在具有独立经济利益的经济实体
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P5-6 商品经济的产生和发展是以一定的经济条件为前提的，这些经济条件主要有：①社会分工；②生产资料和劳动产品属于不同的所有者，存在具有独立经济利益的经济实体。生产资料和劳动产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。

• 2.【单选题】能作加减,而不能作乘除运算的测量尺度是（ ）
• A.定比尺度
• B.定类尺度
• C.定距尺度
• D.定序尺度
• 参考答案：C
• 解析：本题考查定距尺度。 定距尺度不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。计量结果表现为数值，并可以计算差值。其结果可以进行加、减运算。C选项正确。定比尺度是在定距尺度的基础上，确定相应的比较基数，然后将两种相关的数加以对比而形成的相对数（或平均数），用于反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。A选项错误。定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，可以计算每一类或组中各元素或个体出现的频数。B选项错误。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别，而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。D选项错误。故本题选择C选项。

• 3.【单选题】企业提供的会计信息应有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测，这体现了会计核算质量要求的是（ ）。
• A.相关性
• B.可靠性
• C.可理解性
• D.可比性
• 参考答案：A
• 解析：本题考查会计信息质量要求。1.相关性，又称有用性，会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关。企业提供的会计信息应有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。A选项正确。2.可靠性，要求企业以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告，保证会计信息真实可靠、内容完整。B选项错误。3.清晰性又称可理解性，要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。C选项错误。4.可比性：（1）纵向比较：同一企业不同时期必须采用一致的会计政策，核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更。（2）横向比较：不同企业应当采用规定的会计政策和会计处理方法，确保会计信息口径一致。D选项错误。故本题正确答案为A选项。

• 4.【单选题】货币充当商品交换媒介的职能是指货币的( )职能。
• A.价值尺度
• B.流通手段
• C.支付手段
• D.贮藏手段
• 参考答案：B
• 解析：本题考查货币的职能。货币的职能：1.价值尺度：衡量一切商品价值量大小的尺度。货币执行价值尺度的职能时，可以只是观念上的货币。货币充当衡量商品价值的尺度是外在的，衡量商品价值量的内在尺度是社会必要劳动时间。A选项错误。2.流通手段：充当商品交换媒介。必须是现实的货币，但不一定足值（可以是纸币）。B选项正确。3.贮藏手段：独立的价值及财富的一般形式，必须是足值的货币。D选项错误。4.支付手段：货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息、工资等，是货币的单方面转移。C选项错误。5.世界货币：跨出国内流通，一般是贵金属，少数国家货币。故本题正确答案为B选项。

• 5.【单选题】商品的本质属性是( )。
• A.使用价值
• B.交换价值
• C.价值
• D.剩余价值
• 参考答案：C
• 解析：本题考查商品的使用价值和价值知识点 使用价值是商品的自然属性，价值是商品所特有的本质属性和社会属性。故C选项正确，A选项错误；价值是交换价值的基础或内容，交换价值是价值的表现形式。B选项不符合题意。剩余价值是垄断组织内部工人创造的，是垄断利润来源主要之一，D选项不符合题意，故不选。故本题正确选项为C。

• 6.【单选题】下列记账差错中，能通过编制试算平衡表判断的是（ ）。
• A.漏记了某项经济业务
• B.错误地使用了借方会计科目
• C.只登记了借方或贷方，漏记了另一方
• D.颠倒了记账方向
• 参考答案：C
• 解析：本题考查复式记账。记账时如果只登记了借方或贷方，漏记了另一方会引起借贷两方金额不等，能通过编制试算平衡表发现。C说法符合题意，ABD描述的情况在数值方面无差异，无法通过试算平衡查出。故此题正确答案为C。

• 7.【多选题】在我国，人们经常提到有关财政的两个比重是指( )。
• A.全国财政收入占社会总产值的比重
• B.全国财政收入占国民生产总值的比重
• C.全国财政收入占国内生产总值的比重
• D.中央财政收入占国内生产总值的比重
• E.中央财政收入占全国财政收入的比重
• 参考答案：CE
• 解析：本题考查财政收入规模的衡量指标。我国通常用两个比重来间接地反映效率与公平的兼顾程度。两个比重就是指全国财政收入占国内生产总值的比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。CE选项正确。ABD选项错误。故本题正确答案为CE选项。

• 8.【单选题】行政法律关系的构成要素不包括（ ）。
• A.行政法律关系主体
• B.行政法律关系客体
• C.行政法律关系内容
• D.行政法律关系联系
• 参考答案：D
• 解析：本题考查行政法律关系。行政法律关系的构成要素包括：①主体：行政主体和行政相对人；②客体：物质财富、行为和精神财富等；③：内容：权利义务的总和。ABC均属于行政法律关系的构成要素，D说法教材未提及，为干扰项。故此题正确答案为D。本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

• 9.【单选题】（ ）是货币用来表现和衡量其他商品价值的职能。
• A.流通手段
• B.价值尺度
• C.价格标准
• D.交换价值
• 参考答案：B
• 解析：本题考查货币的职能。货币的职能：1.价值尺度：表现和衡量商品价值量大小的尺度。货币本身是商品。货币充当衡量商品价值的尺度是外在的，衡量商品价值量的内在尺度是社会必要劳动时间。B选项正确。2.流通手段：充当商品交换媒介。必须是现实的货币，但不一定足值（可以是纸币）。A选项错误。3.贮藏手段：独立的价值及财富的一般形式，必须是足值的货币。4.支付手段：货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息、工资等，是货币的单方面转移。5.世界货币：跨出国内流通，一般是贵金属，少数国家货币。在金属货币流通条件下，价格标准是铸造单位货币的法定含金量。本题C选项与题干问题无关，不符合题意。交换价值是价值的表现形式。D选项不符合题意。故本题正确答案为B选项。

• 10.【单选题】( )原则是要求自然人、法人和非法人组织在从事民事活动时，不得违反各种法律的强制性规定，不得违背公共秩序和善良习俗。
• A.守法和公序良俗原则
• B.公平
• C.合法
• D.平等自愿
• 参考答案：A
• 解析：本题考查民法的基本原则。A选项正确。守法和公序良俗原则。要求自然人、法人和非法人组织在从事民事活动时，不得违反各种法律的强制性规定，不得违背公共秩序和善良习俗。B选项错误。公平原则。公平原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务，并依法承担相应的民事责任。 C选项为干扰项。D选项错误。平等原则。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等，任何一方都不得享有凌驾于对方之上的特殊权利。自愿原则。自愿原则也称意思自治原则，就是民事主体有权根据自己的意愿，自愿从事民事活动，按照自己的意思自主决定民事法律关系的内容及其设立、变更和终止，自觉承受相应的法律后果。故本题正确答案为A选项。

• 1.【单选题】下列选项中，不属于传统的工作设计方法的有（ ）。
• A.机械型工作设计法
• B.激励性工作设计法
• C.生物性工作设计法
• D.知觉运动型工作设计法
• 参考答案：B
• 解析：本题考查传统的工作设计方法。传统的工作设计方法包括机械型工作设计法、生物性工作设计法、知觉运动型工作设计法。B选项为现代的工作设计法，故B错误。ACD说法均符合题意。故此题正确答案为B。【思路点拨】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。现代的工作设计方法有：激励性工作设计方法-工作扩大化、工作丰富化、工作轮换；社会技术系统法。

• 2.【多选题】为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括（ ）。
• A.战略制定者
• B.外部资源获取者
• C.基层管理人员的导师和教练
• D.企业的精神领袖
• E. 独裁者
• 参考答案：ABD
• 解析：本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色：即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。ABD说法符合题意，CE为错误干扰项，应排除。故此题正确答案为ABD。【思路点拨】高层管理者扮演的角色考察频次较高，中层管理者承担的相应责任也要有一定的了解。中层管理者在人力资源管理实践方面，承担着重要的责任。①招募和甄选员工方面；②员工培训开发方面；③员工的评价和报酬方面；④激励和留住员工方面。

• 3.【单选题】工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系正确的是（ ）。
• A.工作挑战性越大，员工的满意度越低
• B.工作挑战性越小，员工的满意度越高
• C.工作的挑战性适中，员工的满意度最高
• D.工作挑战性越大，员工的满意度越高
• 参考答案：C
• 解析：工作挑战性与员工满意度并非简单的“正相关”或“负相关”，而是呈现倒U型曲线关系。 当挑战性过低时，员工易感到工作枯燥、缺乏成就感，满意度下降； 当挑战性过高时，员工易因能力无法匹配、压力过大而产生焦虑，满意度同样下降； 只有挑战性“适中”（与员工能力基本匹配，需付出努力但可完成）时，员工能获得成就感和成长感，满意度达到峰值。

• 4.【单选题】 生性乐观的个体，容易有（ ）的工作满意度。
• A.稳定
• B.极高
• C.较低
• D.较高
• 参考答案：D
• 解析：本题考查工作满意度的决定因素。个体的人格会影响到对工作的评价和情感，而生性乐观的个体自我感觉比较良好，因此容易有较高的工作满意度。D说法正确，ABC说法均为错误表述，不符合题意。故此题正确答案为D。

• 5.【单选题】某企业通过优化绩效反馈机制和员工关怀计划，让员工感受到了尊重和公平，显著降低了员工的离职率。这体现的人力资源管理基本作用之一是（ ）。
• A.帮助企业实现战略目标
• B.提高员工的工作满意度和自我实现感
• C.履行企业社会责任
• D.以恰当的方式进行变革管理
• 参考答案：B
• 解析：员工感受到尊重与公平后离职率下降，本质是工作满意度提升的直接结果，而尊重、公平的环境也能进一步支撑员工的自我实现感。

• 6.【单选题】关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是( )。
• A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
• B.使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名
• C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
• D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
• 参考答案：D
• 解析：本题考查德尔菲技术。德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法。它不安排成员见面讨论，团体各成员以匿名的方式独自完成问卷，这种方法可以节省面谈会议的成本，还能避免人际冲突。ABC说法错误，不符合题意，D说法正确。故此题正确答案为D。

• 7.【多选题】关于聘期考核的说法，正确的有（ ）。
• A.聘期考核以任职人员的学历为主要依据
• B.聘期考核结果通常分为优秀、良好、合格、不合格
• C.聘期考核通常在聘用合同期满前一个月内完成
• D.聘期考核以聘期内年度考核结果为基础
• E.聘期考核重在考核聘期任务目标完成情况
• 参考答案：CDE
• 解析：本题考查人员考核。聘期考核是对事 业单位工作人员在一个完整聘期内总体表现所进行的全方位考核，以聘用(任)合同为依据， 以聘期内年度考核结果为基础， 一般在聘用(任)合同期满前一个月内完成，聘期考核侧重考核聘期任务目标完成情况，聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。故选项CDE正确。

• 8.【单选题】（ ）涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。
• A.内部公平性
• B.外部公平性
• C.个人公平性
• D.外部竞争性
• 参考答案：A
• 解析：本题考查薪酬体系设计的原则。公平性原则包括外部公平性、内部公平性、个人公平性。其中，内部公平性涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。A说法正确，BC说法不符合题意，D说法教材未提及，为干扰项。故此题正确答案为A。

• 9.【单选题】影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。
• A.劳动力市场的供需关系竞争状况
• B.地区及行业差异
• C.当地生活水平
• D.企业的业务性质与内容
• 参考答案：D
• 解析：本题考查影响薪酬设定的外在因素。影响薪酬设定的外在因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况；地区及行业差异；当地生活水平；与薪酬相关的法律、法规。企业的业务性质与内容属于内在因素，不符合题意，D错误；ABC说法均为正确。故此题正确答案为D。【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

• 10.【单选题】采购经理人PMI的指数范
• A.0-200%
• B.0-100%
• C.0-50%
• D.50%-100%
• 参考答案：B
• 解析：PMI（采购经理人指数）是反映经济活动景气程度的综合指标，通过对采购经理的调查数据加权计算得出，指数范围被标准化设定为0-100%。

• 1.【单选题】下列关于单个业主制企业特点的表述错误的是（　　）。
• A.所有权与经营权归于一体
• B.注册资本要求不是很高，企业开业和关闭的手续都比较简单
• C.企业产权属于个人，但转让受到严格限制
• D.企业规模小，财力不大，获得贷款的能力有限
• 参考答案：C
• 解析：本题考查企业制度的类型及其特征。C项，企业产权属于个人，可以自由转让。故此题正确答案为C。【思路点拨】注意题干陷阱，问的是表述错误的选项。单个业主制企业又称个人独资企业，由业主自己出资，自己经营，收益归自己所有，风险由自己承担。

• 2.【单选题】企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和（ ）。
• A.企业人员素质
• B.企业性质
• C.企业发展阶段
• D.企业所有权归属
• 参考答案：C
• 解析：本题考查企业组织设计的基本依据。（1）企业战略。组织设计必须服从企业所制定的战略，同时为企业战略目标的实现提供组织保证。（2）企业环境。一般而言，环境对企业组织设计的影响主要表现在三个方面：①对企业组织结构的整体特征产生影响；②对企业内各部门的关系产生影响；③对企业内职务和部门的设计产生影响。（3）企业技术。现代企业的一个最基本特点是在生产经营过程中广泛使用先进技术和机器设备，这些技术和机器有其自身的运行规律，这些规律决定了对企业生产经营系统结构的设计与完善不能主观、随意地进行。（4）企业发展阶段。规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素，而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。故此题正确答案为C。【直接考点】企业组织设计的依据（1）企业战略。组织设计必须服从企业所制定的战略，同时为企业战略目标的实现提供组织保证。（2）企业环境。一般而言，环境对企业组织设计的影响主要表现在三个方面：①对企业组织结构的整体特征产生影响；②对企业内各部门的关系产生影响；③对企业内职务和部门的设计产生影响。（3）企业技术。现代企业的一个最基本特点是在生产经营过程中广泛使用先进技术和机器设备，这些技术和机器有其自身的运行规律，这些规律决定了对企业生产经营系统结构的设计与完善不能主观、随意地进行。（4）企业发展阶段。规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素，而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

• 3.【单选题】交易双方通过计算机网络进行贸易，从洽谈、签约到订货、支付等事项均通过网络完成，无须当面进行。这体现电子商务的（ ）特点。
• A.经济全球化
• B.运输全球化
• C.资本虚拟化
• D.交易虚拟化
• 参考答案：D
• 解析：通过以互联网为代表的计算机网络进行贸易，交易双方从开始洽谈、签约到订货、支付，均能通过网络完成，上述交易过程完全虚拟化。

• 4.【单选题】某企业应用新技术、开发新产品、发明新工艺，这属于技术改造层次中的（ ）。
• A.表层技术改造
• B.内层技术改造
• C.深层技术改造
• D.核心技术改造
• 参考答案：B
• 解析：本题考查的是：技术改造的层次。 表层技术改造：能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等 内层技术改造：新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明 深层技术改造：管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓 D选项为干扰项，教材中未提及，故错误； 故本题正确答案为B。

• 5.【多选题】新产品鉴定一般分为（ ）
• A.样品鉴定
• B.小批试制鉴定
• C.整批鉴定
• D.抽样鉴定
• E.小批抽样鉴定
• 参考答案：AB
• 解析：本题考查新产品的鉴定与评价。 新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。AB符合，CDE为干扰项。 故此题正确答案为AB。 【直接考点】新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。样品鉴定是在样品试制完毕后，对样品的技术性能进行的全面的检查和试验，同时，还应进行试车工作，包括拟订鉴定大纲、准备各种技术文件、准备试制记录和材料及外购件的鉴定书或合格证等。小批试制鉴定是在小批试制产品装配、调试完成以后进行的，它主要是检查成批或大量生产的工艺准备工作是否完善，样品试制鉴定书中提出的缺点是否改正，最后决定新产品能否正式投入成批或大量生产。

• 6.【多选题】属于员工招聘能够提升企业核心竞争力表现的有（ ）。
• A.招聘合适人员，降低企业管理成本，扩大企业 成本 - 效益 优势
• B.汇聚优秀人才，占领行业内人力资源 制高点
• C.建立竞争对手无法模仿的人力资源 软件 系统
• D.引入新的理念与思维模式，打破路径依赖
• E.促进内部轮岗，实现人力资源开发
• 参考答案：ABC
• 解析：提升企业核心竞争力：一方面，企业通过招聘合适的人员，可以降低企业管理成本，扩大企业 “成本 - 效益” 优势；另一方面，可以汇聚优秀人才，占领行业内人力资源 “制高点”，建立竞争对手无法模仿的人力资源 “软件” 系统。D 属于提升企业活力和创新能力；E 属于增强企业内部凝聚力，因此 DE 不选。

• 7.【单选题】对象专业化的优点有（ ）。
• A.缩短产品加工路线
• B.增强车间之间的联系
• C.对产品品种的变化有较强的适应性
• D.管理工作简单
• 参考答案：A
• 解析：本题考查生产过程空间组织的形式 对象专业化的优点是：可以缩短产品加工路线，节约运输工具和人力，减少仓库占用面积；可以减少产品的运输时间和停放时间，缩短生产周期，减少生产中在制品占用量和流动资金占用量；减少车间之间的联系，从而简化并改进了计划管理与生产核算工作。故此题正确答案为A

• 8.【单选题】工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）。
• A.工作的复杂程度
• B.工作饱和度
• C.工作的难易程度
• D.工作内容和形式上的变化
• 参考答案：C
• 解析：本题考查的是：工作层面的培训需求分析.工作层面的培训需求分析主要包括以下内容：1. 工作的复杂程度-思维2. 工作的饱和程度-工作量和时间3. 工作的难易程度-需要的知识、技能等4. 工作内容和形式上的变化内外部因素影响故本题正确答案为C。

• 9.【单选题】反映企业某一特定日期财务状况的报表是( )。
• A.现金流量表
• B.利润表
• C.资产负债表
• D.成本核算表
• 参考答案：C
• 解析：本题考查的是：资产负债表。 资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。资产负债表根据资产=负债+所有者权益这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系，把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。故本题正确答案为C。其它选项均为干扰项。

• 10.【单选题】网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成,这体现了网络营销的( )。
• A.经济性
• B.整合性
• C.交互性
• D.多维性
• 参考答案：B
• 解析：本题考查第10章网络营销的特点。商品信息发布、收款和售后服务的集成就代表了网络营销的整合性。故此题正确答案为B。

• 1.【单选题】下列关于应税消费品的说法中，错误的是（ ）。
• A.粮食白酒属于酒的征税范围
• B.只有高档化妆品才征收消费税
• C.电动汽车属于小汽车征税范围
• D.竹子一次性筷子不属于消费税征税范围
• 参考答案：C
• 解析：本题考察消费税的征税范围。小汽车是指动力装置驱动，具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆。电动汽车不属于小汽车征收范围。故本题正确答案是C。

• 2.【单选题】特许经营收入必须按照（ ）的规定设立和征收。
• A.法律、法规和规章规定
• B.国务院和省级人民政府及其财政部门
• C.自行制定标准
• D.同级人民政府及其财政部门的管理规定征收或者收取
• 参考答案：B
• 解析：本题考查分类分级管理政府非税收入。特许经营收入必须按照国务院和省级人民政府及其财政部门的规定设立和征收，选项B正确。罚没收入必须严格按照法律、法规和规章规定收取。中央银行收入按照相关法律、法规征收。主管部门集中收入、以政府名义接受的捐赠收入、政府收入的利息收入及其他非税收入按照同级人民政府及其财政部门的管理规定征收或者收取。故此题正确答案为B。

• 3.【多选题】在计征消费税时，准予从应纳消费税税额中扣除的是（ ）。
• A.以外购的已税高档化妆品生产的高档化妆品
• B.以外购的已税鞭炮、焰火生产的鞭炮、焰火
• C.以委托加工收回的已税白酒连续生产的白酒
• D.以委托加工收回的已税烟丝连续生产卷烟
• E.以委托加工收回的竹制一次性筷子为原料生产的一次性筷子
• 参考答案：ABD
• 解析：本题考察准予从应纳消费税税额中扣除的项目。C选项以委托加工收回的已税白酒连续生产的白酒不准予从消费税税额中扣除；E选项以委托加工收回的木质一次性筷子为原料生产的木制一次性筷子准予扣除，但是竹制一次性筷子本身不是应税消费品。故本题正确答案是ABD。

• 4.【单选题】某公司从瑞士进口钢铁盘条200 000千克，其成交价格为CIF天津新港200000美元，已知海关填发税款缴款书之日的外汇买卖中间价为：100美元=760元人民币，海关审核申报价格，符合成交价格条件，确定的进口关税税率为15%，则应征税款为（ ）。
• A.220000
• B.450000
• C.776800
• D.228000
• 参考答案：D
• 解析：本题考查关税应纳税额的计算。以CIF成交的进口货物，申报价格符合规定的成交价格条件，则可直接计算出税款。关税完税价格=200 000×760÷100=1 520 000（元）应纳关税税额=1 520 000×15%=228000 （元）。故此题正确答案为D。

• 5.【单选题】某居民企业2021年收入总额为1000万元，其中：不征税收入300万元，技术转让收入240万元，各项扣除税费280万元（含技术转让税费10万元）。2021年企业应税所得额为（ ）万元。
• A.100
• B.190
• C.280
• D.430
• 参考答案：B
• 解析：本题考查项目所得减免税。 一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税，超过的部分减半征收。 技术转让的得为240-10=230万元，未超过500万元，所以免税。 该居民企业2021年企业应税所得额=1000-300-240-（280-10）=190万元。故此题正确答案为B。

• 6.【单选题】收支预测在政府预算的环节中属于（ ）环节。
• A.预算编制
• B.预算审查批准
• C.预算执行
• D.预算决算编制
• 参考答案：A
• 解析：政府预算包括预算编制、预算审查批准、预算执行和决算编制、审查批准等环节。其中，预算编制又包括预算编制准备、收支预测、具体编制等内容。预算执行包括收支执行、预算调整等内容。预算决算编制包括年终清理、编制决算表格、事后审计、绩效评价和财务报告等内容。

• 7.【单选题】（ ）是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，给付标准低于社会保险。
• A.社会保险
• B.社会救助
• C.社会福利
• D.社会优抚
• 参考答案：B
• 解析：本题考查社会救助。社会救助是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，给付标准低于社会保险。故本题正确答案为B。

• 8.【多选题】下列财政收入中属于政府以无偿方式取得的收入有（ ）。
• A.公债
• B.流转税
• C.资源税
• D.所得税
• E.国有资产收益
• 参考答案：BCD
• 解析：本题考查财政收入的具体分类。BCD三项同属于税收，是指国家凭借其政治权力，强制地无偿地征收所取得的财政收入。A选项：公债要求政府未来偿还，具有鲜明的偿还性；E选项：国有资产收益的取得不是凭借国家的政治权力强制征收的，而是凭借国家对国有资产拥有的财产权利取得的。因此，本题正确答案为BCD。

• 9.【多选题】个人取得的下列所得中，可以免征个人所得税的有（ ）。
• A.抚恤金
• B.福利彩票中奖所得
• C.保险赔款
• D.县级政府颁发的环境保护奖
• E.国债利息
• 参考答案：ACE
• 解析：免征个人所得税的情形包括：①省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；②国债和国家发行的金融债券利息；③按照国家统一规定发给的补贴、津贴；④福利费、抚恤金、救济金；⑤保险赔款；⑥军人的转业费、复员费、退役金；⑦按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；⑧依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；⑨中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；⑩国务院规定的其他免税所得。

• 10.【单选题】某电子烟生产企业持有电子烟商标A生产电子烟产品。2022年12月，该纳税人生产销售A电子烟给电子烟批发企业，不含增值税销售额为100万元。同时，当月该纳税人（不持有电子烟商标B）从事电子烟代加工业务，生产销售B电子烟给B电子烟生产企业（持有电子烟商标B）不含增值税销售额为50万元。则下列说法不正确的是（ ）。
• A.若该纳税人分开核算A电子烟和B电子烟销售额，则该纳税人2023年1月应申报缴纳电子烟消费税为36万元
• B.B电子烟生产企业将B电子烟销售给电子烟批发企业时应自行申报缴纳消费税
• C.如果该纳税人没有分开核算A电子烟和B电子烟销售额，则该纳税人2023年1月应申报缴纳电子烟消费税为18万元
• D.电子烟生产环节纳税人从事电子烟代加工业务的，应当分开核算持有商标电子烟的销售额和代加工电子烟的销售额
• 参考答案：C
• 解析：本题考查电子烟。电子烟生产环节纳税人从事电子烟代加工业务的，应当分开核算持有商标电子烟的销售额和代加工电子烟的销售额；未分开核算的，一并缴纳消费税。因此如果该纳税人没有分开核算A电子烟和B电子烟销售额，则该纳税人2023年1月应申报缴纳电子烟消费税为：（100+50）×36%=54（万元）。故此题正确答案为C。

• 1.【单选题】按照贷款五级分类方法，重组后的贷款如果仍然逾期，该贷款应至少划归为（ ）。
• A.关注贷款
• B.次级贷款
• C.可疑贷款
• D.损失贷款
• 参考答案：C
• 解析：本题目考察不良贷款管理知识点。1998年后，我国对银行业贷款分类逐步实施“五级分类”法，即按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款，其中后三类合称为不良贷款。按照贷款五级分类方法，重组后的贷款如果仍然逾期，该贷款应至少划归为可疑贷款。故，此题正确答案为C选项。

• 2.【单选题】关于存款保险制度缴费规则，说法正确的是（ ）。
• A.存款人与银行共同缴费
• B.仅投保机构缴纳保费
• C.仅存款人缴纳保费
• D.由财政全额拨付
• 参考答案：B
• 解析：存款保险保费由投保机构缴纳，存款人无需缴费。

• 3.【单选题】下列属于直接融资信用工具的是（ ）。
• A.国债
• B.存单
• C.人寿保险单
• D.银行票据
• 参考答案：A
• 解析：本题考查信用工具知识点。间接融资信用工具构成：存单、可转让存单、人寿保险单、各种借据、银行票据。故，此题答案为A选项。

• 4.【单选题】关于国际收支的说法，错误的是（ ）。
• A.是居民与非居民之间的经济交易
• B.国际收支记录的是货物
• C.以交易为基础
• D.是事后的概念
• 参考答案：B
• 解析：本题考查国际收支与国际收支平衡表知识点。 A选项正确，B选项错误，国际收支记录的内容是一国居民与非居民之间的经济交易。只有居民与非居民之间的国际经济交易才属于国际收支。 C选项正确，国际收支是交易的系统的货币记录。国际收支概念包含全部国际经济交易，是以交易为基础的。 D选项正确，国际收支是流量与事后的概念。国际收支与一定的报告期相对应，是一段统计时间内已发生的所有交易的汇总，而不是期末的余额。故，此题答案为B选项。

• 5.【单选题】按照股东权利的不同，股票可分为（ ）。
• A.普通股和优先股
• B.国家股、法人股、社会公众股和外资股
• C.A 种股票和B种股票
• D.上市股票和非上市股票
• 参考答案：A
• 解析：本题目考察股票知识点。按照股东权利不同,股票可分为普通股和优先股。普通股是股票中最普遍和最主要的形式，它是指对股东不加以特另U的限制而享有平等权利，并随公司利润大小而取得相应收益的股票。优先股是股份公司发行的在分配公司收益和剩余财产时比普通股具有优先权的股票，优先股的优点是收益有保障，因为它的股息是固定的，但缺点是不能像普通股一样参与公司的经营管理。故，此题正确答案为A选项。

• 6.【单选题】下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是（ ）。
• A.客户从其他金融企业划入款项
• B.归还中央银行贷款
• C.支付同业往来利息
• D.调增法定存款准备金
• 参考答案：A
• 解析：本题目考察商业银行的头寸匡算与预测知识点。商业银行关于头寸的术语较多，如多头寸、缺头寸、轧头寸、调头寸等。商业银行的头寸涵盖了其大部分现金资产，因此，商业银行头寸匡算便构成其现金资产管理的重要组成部分。A选项正确，客户从其他金融企业划入款项可引起商业银行头寸增加。B、C、D选项错误，此三个选项会引起商业银行头寸减少。故，此题正确答案为A选项。

• 7.【单选题】下列属于商业银行的贷款按贷款保障程度划分的是（ ）。
• A.短期贷款
• B.担保贷款
• C.个人贷款
• D.或有资产
• 参考答案：B
• 解析：本题目考察商业银行的业务知识点。各国商业银行的贷款种类很多，可根据不同的标准进行划分：（1）按贷款期限分：分为短期贷款、中期贷款与长期贷款；（2）按贷款的保障条件分类：信用贷款、担保贷款；（3）按贷款性质分类：公司贷款、个人贷款；（4）按贷款偿还方式划分：分为一次性偿还贷款和分期偿还贷款。（5）贷款利率变化方式不同：固定利率贷款、浮动利率贷款（6）按贷款币种不同：人民币贷款、外币贷款。（7）按组织形式不同：双边贷款、银团贷款。故，此题正确答案为B选项。【提示】活期贷款又叫“通知贷款”。

• 8.【单选题】国内某银行2019年8月18日向某公司发放贷款100万元，贷款期限为1年，假定月利率为4.5‰，该公司在2020年8月18日按期偿还贷款时应付利息为（ ） 元。
• A.54000
• B.33500
• C.4500
• D.4800
• 参考答案：A
• 解析：利息＝还款金额×月数×月利率＝1000000×12×4.5‰＝54000（元）。故，此题正确答案为A选项。

• 9.【多选题】商业银行资本金筹集方式包含（ ）。
• A.发行股票、配股增发
• B.引入战略投资者
• C.吸收居民存款
• D.发行次级债券
• E.同业拆入资金
• 参考答案：AB
• 解析：资本金的筹集，即商业银行发行股票(含增 发、配股)或引入战略投资者，形成所有者投入资本。

• 10.【多选题】货币执行流通手段职能的特点，包括（ ）。
• A.必须使用现实的货币
• B.可以是观念上的货币
• C.人们关注的是货币的购买力，而非货币本身的价值
• D.人们更关注货币本身的价值
• E.在所有资产中，货币的流动性最高
• 参考答案：AC
• 解析：货币作为流通手段有两个特点：一是必须使用现实的货币，不能是观念上的货币，毕竟没有一个商家允许有人用空话来换取他的商品；二是作为流通手段的货币不停地在买卖者手中进行流通，因此，人们关注的是货币的购买力，而非货币本身的价值。无论币材是什么，只要有购买力就能作为货币，这也就是信用货币流通的重要原因。