初级经济师每日一练(2026年5月5日)

• 1.【单选题】当出现正的外部效应时（　）。
• A.生产者的成本外溢
• B.生产者得到补偿
• C.生产就会出现不足
• D.生产就会出现过度
• 参考答案：C
• 解析：当出现正的外部效应时，生产者的收益外溢，但得不到补偿，生产就会出现不足。 

• 2.【多选题】根据仲裁法的规定，当事人提出证据证明( )的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
• A.认定事实的主要证据不足
• B.适用法律有错误
• C.裁决所依据的证据是伪造
• D.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据
• E.仲裁的程序违反法定程序
• 参考答案：CDE
• 解析：本题考查法院对仲裁活动的监督。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：(1)没有仲裁协议的；(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(4)裁决所根据的证据是伪造的；(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。  

• 3.【多选题】一国政府在调节国际收支逆差时，可以采取的政策措施有（　　）。
• A.货币当局减少外汇储备
• B.在公开市场上卖出政府债券
• C.减少政府支出
• D.降低再贴现率
• E.采取本币贬值的措施
• 参考答案：ABCE
• 解析：选项D是国际收支顺差时采取的政策。  

• 4.【单选题】反映财政还本付息能力的指标是（　　）。
• A.国债负担率
• B.国债依存度
• C.资产负债率
• D.国债偿债率
• 参考答案：D
• 解析：国债偿债率反映财政还本付息的能力。

• 5.【单选题】在国民收入分配中，消费基金的实物形式是（ ）
• A.一年内新增加的生产资料总量
• B.一年内用于个人消费的消费资料总量
• C.一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和
• D.一年内全部生产资料和消费资料总和
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P39-40 消费基金的定义，其实物形式是“一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和”

• 6.【单选题】对于各种实物财产物资数量的清查,一般采用( )。
• A.实地盘点法
• B.账面价值法
• C.评估确认法
• D.查询核实法
• 参考答案：A
• 解析：本题考查实物的清查方法。实地盘点法是在财产物资存放现场逐一清点数量或用计量仪器确定其实存数的一种方法。适用范围较广,而且数字准确可靠，大多数财产物资都可采取这种方法,但工作量较大。

• 7.【单选题】商品经济产生和发展的根本条件是（  ）。
• A.社会生产的系统化和网络化
• B.政府减少对社会经济活动的干预
• C.要素市场的产生和发展
• D.生产资料和劳动产品属于不同的所有者
• 参考答案：D
• 解析：生产资料和劳动产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。  

• 8.【单选题】2021年某企业具有工人1000人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资可知。 <img src="/upload/paperimg/2023060717261247413491d-3f1cf7e0f222/202306062014109c42.png" style="width:100%;"/>根据上表可知，2021年该企业工资水平为一级的工人有（ ）人
• A .100
• B .110
• C .150
• D .900
• 参考答案：A
• 解析：从类别顺序的最后一方向类别顺序的开始一方累加频数（数值型数据则是从变量值大的一方向变量值小的一方累加频数，称为向下累积。一级工资人数=（100%—90%）*1000人=100人。

• 9.【单选题】甲银行与乙银行签订黄金交易合约，约定在成交日之后的三个月内进行交割，这种交易通常在( )市场上进行。
• A.现货
• B.期货
• C.期权
• D.资本
• 参考答案：B
• 解析：本题考查金融市场的分类。金融期货市场是指专门进行金融期货交易的市场。金融期货交易一般是指交易协议达成后，在未来某一特定时间，如几周、几个月之后才办理交割的交易。

• 10.【单选题】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政拘留只能由（ ）决定和执行。
• A.人民政府
• B.公安机关
• C.人民法院
• D.检察机关
• 参考答案：B
• 解析：行政拘留是指公安机关对违反治安管理法规的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。在适用机关上，只能由公安机关决定和执行。

• 1.【多选题】美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（  ）。
• A.内在工作价值
• B.内在激励
• C.外在工作价值
• D.生活保障
• E.外在报酬
• 参考答案：ACE
• 解析：美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

• 2.【单选题】关于人力资源管理对组织的战略价值的说法，错误的是（ ）。
• A .人力资源管理有助于高效利用组织中员工的能力
• B .人力资源是指组织创造价值的主要活动
• C .人力资源管理有利于提高员工的工作满意度和自我实现感
• D .人力资源管理能够帮助企业实现战略目标
• 参考答案：B
• 解析：人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在以下六个方面：（1）帮助企业实现战略目标或经营要求；D正确（2）有效利用组织中全体员工的技能和能力；A正确（3）使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高；C正确（4）就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通；（5）帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任；（6）以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。

• 3.【单选题】（　　）是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。
• A.角色
• B.压力
• C.沟通
• D.障碍
• 参考答案：A
• 解析：无论是在社会生活中还是在团体中，每个成员都会扮演一些特定的角色。角色是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。其他人对于某个角色所应具有的一贯行为表现的期望称为角色期望，来自他人的期望可能会对个体造成压力。

• 4.【多选题】部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
• A.妇女节
• B.教师节
• C.青年节
• D.中国人民解放军建军纪念日
• E.植树节
• 参考答案：ACD
• 解析：部分公民放假的节日及纪念日：①妇女节(3 月 8 日)，妇女放假半天；②青年节(5 月 4 日)，14 周岁以上的青年放假半天；③儿童节(6 月 1 日)，不满 14 周岁的少年儿童放假 1 天；④中国人民解放军建军纪念日(8 月 1 日)，现役军人放假半天。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

• 5.【多选题】一个完善的培训协议的核心内容应包括（ ）。
• A.服务期限
• B.劳动者违约应承担的违约责任
• C.培训费用承担
• D.用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇
• E.培训的考核
• 参考答案：ABD
• 解析：本题考查在职管理。一个完善的培训协议的核心内容应包括三个部分：一是服务期限，二是用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇，三是劳动者违约应承担的违约责任。

• 6.【多选题】关于用人单位各项法律义务的说法，正确的有（ ）。
• A .用人单位使用劳动者的技术成果，须征得本人书面同意
• B .用人单位在用工同时与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者的劳动报酬按照在岗职工平均工资确定
• C .用人单位员工人数在30人以下的，可以不建立职工名册
• D .用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
• E .用人单位招聘时，有权了解劳动者的婚育情况
• 参考答案：AD
• 解析：用人单位的义务:(1)用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。(2)用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况。(3)用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。(4)用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。A正确(5)用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。D正确(6)用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。C错误(7)用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。B错误E选项不是用人单位的义务，所以错误。

• 7.【单选题】关于法定用工形式，说法正确的是（ ）。
• A .劳务派遣用工存在三方关系
• B .非全日制用工形式中，劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每月都不能超过24小时
• C .国家目前已有系统地规范借调职工方面的规定
• D .职工借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
• 参考答案：A
• 解析：本题考查法定用工形式。劳务派遣用工存在三方关系，即劳务派遣单位与用工单位之间通过订立劳务派遣协议，将由劳动派遣单位招用的劳动者派遣至用工单位工作。 非全日制用工形式中，劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。故B错误。 目前，国家还没有系统地规范借调职工方面的规定。故C错误。 《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故D错误。

• 8.【单选题】人类生活最基本的方式是（  ）。
• A.家庭生活
• B.个体生活
• C.学习生活
• D.团体生活
• 参考答案：D
• 解析：团体生活是人类生活最基本的方式，人们所工作的单位、所生活的家庭、所学习的学习等都是团体。身处在团体之中，人们的心理与行为都将受到团体的影响。

• 9.【单选题】评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（  ）。[2012年真题]
• A.反应评估
• B.学习评估
• C.工作行为评估
• D.结果评估
• 参考答案：A
• 解析：一般而言，培训与开发的评估内容主要包括以下五个方面：①反应评估，是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，例如，他们认为是否有用，是否觉得有趣等，结合所有人员的总体反应可以得出对培训与开发效果的基本认识；②学习评估，主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么，以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效；③工作行为评估，主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度；④结果评估，目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用；⑤投资收益评估，目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。

• 10.【单选题】下列关于职位公告的说法错误的是（ ）。
• A.职位公告属于内部招募的方法
• B.职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分
• C.职位公告属于外部招募的方法
• D.职位公告，就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息，通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工，要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法
• 参考答案：C
• 解析：本题考查招募的基本程序。职位公告，就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息，包括职位名称、工作地点、职责描述、任职资格条件甚至薪资等级与薪资浮动区间等，通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工，要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法。

• 1.【单选题】自动线的形成按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和( )。
• A.固定排列的自动线
• B.随机排列的自动线
• C.顺序平行混合排列的自动线
• D.悬挂运输的自动线
• 参考答案：C
• 解析：自动线的形式按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线。

• 2.【单选题】企业经营机制中包括动力机制、调节机制等，( )是企业经营机制的动力源泉。
• A.资产和利益
• B.社会责任
• C.市场竞争
• D.集体所有制
• 参考答案：A
• 解析：一个企业必须具有内在强大的经济动力，才能充满生机和活力，从而不断发展，动力越大，活力就越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定性因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。企业始终围绕这两个因素，在一定的外部环境中防止其资产和利益受到威胁，追求资产和利益的增加。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

• 3.【单选题】常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（  ）。
• A.授课法
• B.讨论法
• C.案例研究法
• D.网络培训法
• 参考答案：A
• 解析：本题考查授课法。授课法是最普遍也是最基本的一种培训方法。

• 4.【多选题】工作分析的结果是（  ）。
• A.工作说明书
• B.工作分析报告
• C.任职规范说明书
• D.绩效规范说明书
• E.以上都对
• 参考答案：AB
• 解析：本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫做职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

• 5.【多选题】企业组织设计的主要依据有（ ）。
• A.企业库存
• B.企业战略
• C.企业环境
• D.企业技术
• E.企业发展阶段
• 参考答案：BCDE
• 解析：企业组织设计的主要依据包括：①企业战略。②企业环境。③企业技术。④企业发展阶段。

• 6.【单选题】企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动.属于（ ）。
• A.产品与服务变革
• B.战略与结构变革
• C.技术变革
• D.文化变革
• 参考答案：C
• 解析：技术变革主要指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。

• 7.【多选题】动力机制中，包含（ ）。
• A .所有者权益
• B .暂无
• C .暂无
• D .暂无
• E .劳动者积极性
• 参考答案：AE
• 解析：本题考察企业经营机制，包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

• 8.【单选题】通过收集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法是（  ）。
• A.探测性市场调查
• B.专项市场调查
• C.实地调查
• D.文案调查
• 参考答案：D
• 解析：本题考查文案调查的概念。文案调查是指通过收集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法。

• 9.【单选题】当代世界各国普遍采用的一种企业组织形式是（  ）。
• A.国有企业
• B.集体所有制企业
• C.股份制企业
• D.民营企业
• 参考答案：C
• 解析：本题考查股份制企业的相关内容。股份制企业是当代世界各国普遍采用的一种企业组织形式。

• 10.【单选题】（  ）直接反映着一个组织集权或分权的状况。
• A.拥有决策权的程度
• B.决策的幅度
• C.决策的重要性
• D.对决策的控制程度
• 参考答案：A
• 解析：本题考查集权与分权的相关内容。拥有决策权的程度直接反映着一个组织集权或分权的状况。

• 1.【单选题】被视为未来税收的财政收入形式是（ ）。
• A.国有资产收益
• B.政府性基金
• C.收费
• D.公债
• 参考答案：D
• 解析：一般而言，政府因发行公债而产生的债务负担，尤其是利息负担，要靠未来财政收入的增长来解决，因此，通常又把公债视为未来的税收。

• 2.【单选题】关于各国社会保障的筹资、管理等方式的发展趋势，下列说法错误的是（ ）。
• A.从统一集中管理向分散管理发展
• B.绝大多数国家的社会保险，都是由国家立法加以保证
• C.多数国家的社会保险采取“基金式”积累
• D.社会保险机构越来越重视降低管理成本.提高工作效率
• 参考答案：A
• 解析： 本题考查社会保障支出。社会保险的管理上，总的趋势是从分散管理向统一集中管理方向发展。

• 3.【单选题】《资源税暂行条例》规定，纳税人开采或者生产应税产品销售的，以（ ）为课税数量。
• A.开采数量
• B.销售数量
• C.自用数量
• D.废品数量
• 参考答案：B
• 解析：本题考查资源税的计税依据。实行从量定额征收方式的纳税人开采或者生产应税产品销售的，以销售数量为课税数量。

• 4.【多选题】下列不属于非税收入的有（ ）。
• A.行政事业性收费
• B.国有资本经营收益
• C.以政府名义接受的捐赠收入
• D.社会保险费
• E.住房公积金
• 参考答案：DE
• 解析：本题考查财政收入的分类。社会保险费，住房公积金（指计入缴存入个人账户部分）不纳入政府非税收入管理范围。

• 5.【单选题】政府预算收支测算的方法中，综合法是综合运用（ ）和基数法测算预算收支的一种方法。
• A.标准收支法
• B.系数法
• C.定额法
• D.比例法
• 参考答案：B
• 解析：本题考查政府预算收支测算的基本方法。综合法是综合运用系数法和基数法测算预算收支的一种方法。

• 6.【单选题】收费的可行性，是由政府提供的部分服务具有（ ）决定的。
• A.私人物品性质
• B.公共物品的性质
• C.特殊物品的性质
• D.专项物品的性质
• 参考答案：A
• 解析：本题考查财政收入的分类。收费的可行性是由政府提供的部分服务具有私人物品性质决定的。

• 7.【单选题】组织财政收入的首要原则是（ ）。
• A.从发展经济入手，增加财政收入原则
• B.利益兼顾原则
• C.合理负担原则
• D.公平与效率兼顾原则
• 参考答案：A
• 解析：本题考查组织财政收入的原则。从发展经济入手，增加财政收入是组织财政收入的首要原则。

• 8.【单选题】关于城市维护建设税、教育费附加的说法，错误的是（ ）。
• A.城市维护建设税有四档地区差别比例税率，分别为7%、5%、3%、1%
• B.城市维护建设税与教育费附加的计税依据相同
• C.城市维护建设税、教育费附加均能在企业所得税前据实扣除
• D.外籍个人也要征收城市维护建设税及教育费附加
• 参考答案：A
• 解析：本题考查城建税的税率。城市维护建设税有三档地区差别比例税率，分别为7%、5%、1%。

• 9.【多选题】影响公债规模的因素主要有（ ）。
• A.国民经济的分配结构
• B.认购者负担能力
• C.国民经济宏观调控的任务
• D.政府税收能力
• E.公债的使用方向.结构和效益
• 参考答案：ABCE
• 解析：本题考查影响公债规模的因素。公债规模的影响因素包括国民经济的分配结构，经济与社会发展战略，国民经济宏观调控的任务，认购者负担能力，政府偿债能力，公债的使用方向、结构和效益。

• 10.【单选题】借款合同的印花税税率为（ ）。
• A.1‰
• B.0.5％
• C.0.05‰
• D.0.5‰
• 参考答案：C
• 解析：借款合同、融资租赁合同的税率为借款金额或租金的0.05‰；

• 1.【单选题】受开证行委托，将信用证转交出口方的银行是（  ）。
• A.议付行
• B.开证行
• C.汇出行
• D.通知行
• 参考答案：D
• 解析：通知行是受开证行委托，将信用证转交出口方的银行。

• 2.【单选题】在信用工具流通和转账结算的基础上，商业银行利用吸收的存款发放贷款，贷款转存，存款又可发放贷款，如此循环，它体现了商业银行的（  ）职能。
• A.信用创造
• B.信用中介
• C.聚集资金
• D.支付中介
• 参考答案：A
• 解析：商业银行的信用创造职能是在信用中介和支付中介职能的基础上产生的。随着商品经济和信用制度的发展，商业银行在银行信用的基础上创造出了信用流通工具，主要是银行券、银行票据、信用卡，从而节省了流通费用，满足了经济发展对流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和转账结算的基础上，商业银行在吸收存款、发放贷款时，只需把贷款转到客户的存款账户上，既增加了商业银行资金的来源，商业银行又可凭此放款，如此循环，最后在整个银行体系中扩大了全社会的信用规模。

• 3.【单选题】静态的外汇是指各国间为清偿债权债务关系而进行的汇兑活动所凭借的（  ）。
• A.价值尺度
• B.行为活动
• C.手段和工具
• D.世界货币
• 参考答案：C
• 解析：静态的外汇是指各国间为清偿债权债务关系而进行的汇兑活动所凭借的手段和工具。

• 4.【单选题】其他条件一定时，财政结余使货币供应量（  ）。
• A.增加
• B.不变
• C.减少
• D.不确定
• 参考答案：C
• 解析：财政结余即财政收入大于财政支出。在财政结余的情况下，如果银行信贷规模不变，必然导致市场购买力需求不足。

• 5.【单选题】（  ）制度有助于提高证券的流动性，促进证券市场的稳定和平衡。
• A.做市商
• B.经纪商
• C.中间商
• D.服务商
• 参考答案：A
• 解析：做市商制度有助于提高证券的流动性，促进证券市场的稳定和平衡。

• 6.【单选题】商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，超额损失准备可计入（ ）。
• A.其他一级资本
• B.核心一级资本
• C.二级资本
• D.其他资本
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P114-118 商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，超额损失准备（商业银行实际计提的损失准备超过损失准备最低要求的部分）可计入二级资本，但不得超过信用风险加权资产的1.25%。

• 7.【多选题】中央银行对商业银行信贷能力的影响，通过以下哪些方面进行？（  ）
• A.调整法定存款准备金率
• B.对商业银行发放和收回贷款(包括再贴现)
• C.增加税收
• D.调整与控制黄金、外汇储备
• E.在公开市场买卖有价证券
• 参考答案：ABDE
• 解析：中央银行对商业银行信贷能力的影响，主要表现在以下四个方面： 1.中央银行调整商业银行法定存款准备金对商业银行信贷能力的影响。 2.中央银行对商业银行发放和收回贷款(包括再贴现)对商业银行信贷能力的影响。 3.中央银行调整与控制其黄金、外汇储备对商业银行信贷能力的影响。 4.中央银行在公开市场买卖有价证券对商业银行信贷能力的影响。

• 8.【单选题】下列选项中，个人不得使用的结算方式是（  ）。
• A.委托收款
• B.汇兑
• C.银行本票
• D.商业汇票
• 参考答案：D
• 解析：单位和个人凭已承兑商业汇票、债券、存单等付款人债务证明办理款项的结算，均可以使用委托收款结算方式。 单位和个人的各种款项的结算，均可使用汇兑结算方式。 单位和个人在同一票据交换区域需要支付各种款项，均可以使用银行本票。 在银行开立存款账户的法人以及其他组织之间，必须具有真实的交易关系或债权债务关系，才能使用商业汇票。由此可以看出，商业汇票的适用对象不包括个人，故选D。

• 9.【多选题】商业银行市场风险的管理措施包括（  ）。
• A.董事会和高级管理层监控的有效性
• B.市场风险管理政策和程序的完善性
• C.内部控制和外部审计的完善性
• D.保持适当的授信管理、计量和监测程序
• E.市场风险的识别、计量、监测和控制的有效性
• 参考答案：ABCE
• 解析：评价商业银行市场风险管理体系是否有效，风险管理能力是否足够，应着眼于如下五个方面： ①董事会和高级管理层监控的有效性。 ②市场风险管理政策和程序的完善性。 ③市场风险的识别、计量、监测和控制的有效性。 ④内部控制和外部审计的完善性。 ⑤适当的市场风险资本分配机制。 D项保持适当的授信管理、计量和监测程序属于信用风险管理的措施。

• 10.【单选题】进口国和出口国双方银行为进出口商提供的信用是（  ）。
• A.国际金融机构信用
• B.国际商业信用
• C.国际银行信用
• D.国际间政府信用
• 参考答案：C
• 解析：国际银行信用是指进口国和出口国双方银行为进出口商提供的信用，主要形式是出口信贷。