◆经济基础知识
  • 1.【单选题】某企业2015年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映利润总额为300万元,那么该企业2015年末的所有者权益是( )万元。
  • A.288
  • B.588
  • C.540
  • D.252
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查所有者权益的计算。所有者权益=资产-负债=840-552=288(万元)。
  • 2.【单选题】甲企业向乙企业提供价值3000万元商品,乙企业承诺分12个月偿付货款。甲、乙两企业之间的这种信用形式为(  )。
  • A.银行信用
  • B.消费信用
  • C.商业信用
  • D.间接信用
  • 参考答案:C
  • 解析:商业信用有两种表现形式:一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用,包括赊销、预付和分期付款等形式;二是企业直接向社会集资,以解决自身扩大再生产的资金需要,主要是采取发行公司(企业)债券的形式。  
  • 3.【单选题】代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是(  )。
  • A.信用货币
  • B.纸币
  • C.代用货币
  • D.第三代货币
  • 参考答案:C
  • 解析:代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态。  
  • 4.【单选题】货币制度是指一个国家(地区)以( )确定的货币流通结构和组织形式。
  • A.法律形式
  • B.行政手段
  • C.共同协商
  • D.货币政策
  • 参考答案:A
  • 解析:货币制度是指一个国家(地区)以法律形式确定的货币流通结构和组织形式。
  • 5.【多选题】2016年年末,全国共有基层医疗卫生机构93.1万个,其中乡镇卫生院3.7万个,社区卫生服务中心(站)3.5万个,门诊部(所)21.7万个,村卫生室64.2万个。这一组数据可以通过绘制(  )来显示。
  • A.条形图
  • B.累积频数分布图
  • C.圆形图
  • D.直方图
  • E.折线图
  • 参考答案:AC
  • 解析:本题考查分类数据的图示方法。反映分类数据的图示方法包括条形图和圆形图。
  • 6.【单选题】偿还国债的最终收入来源是(  )。
  • A.发行新公债
  • B.银行贷款
  • C.税收
  • D.政府收费
  • 参考答案:C
  • 解析:税收是偿还国债的最终收入来源。  
  • 7.【单选题】逐步形成橄榄型分配格局,就是要( )。
  • A.多渠道增加居民财产性收入
  • B.完善再分配机制
  • C.让中等收入群体持续扩大
  • D.保护劳动所得
  • 参考答案:C
  • 解析:逐步形成橄榄型分配格局,就是要让中等收入群体持续扩大。
  • 8.【多选题】关于统计指标及其类型的说法,正确的有(  )。
  • A .统计指标可分总量指标、相对指标和平均指标
  • B .平均指标又称平均数或均值
  • C .时点指标通常可以累积
  • D .时点指标反映的是客观现象在某一时刻上的总量
  • E .时期指标通常可以累积,从而得到更长时期内的总量
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:【考点】统计指标及其类型; C项,时点指标通常不能累积,各时点指标累积后没有实际意义。
  • 9.【多选题】货币政策的类型有( )。
  • A.稳健型货币政策
  • B.均衡性货币政策
  • C.扩张性货币政策
  • D.紧缩性货币政策
  • E.积极性货币政策
  • 参考答案:BCD
  • 解析:本题考查货币政策的类型。货币政策的类型包括:均衡性货币政策、扩张性货币政策和紧缩性货币政策。
  • 10.【多选题】“四个全面”战略布局包括( )。
  • A.全面建设社会主义现代化国家
  • B.全面深化改革
  • C.全面依法治国
  • D.全面从严治党
  • E.全面执法从严
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:中国共产党第十八次全国人民代表大会以来,我国将“依法治国”提升至“全面推进依法治国”的新高度,并将其纳入全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。
◆初级人力资源管理
  • 1.【单选题】巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对(  )特征的。
  • A.具有魅力
  • B.智力激发
  • C.激发动机
  • D.个人化的考虑
  • 参考答案:C
  • 解析:巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即具有魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中,激发动机是指领导者利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。
  • 2.【多选题】关于用人单位各项法律义务的说法,正确的有( )。
  • A .用人单位使用劳动者的技术成果,须征得本人书面同意
  • B .用人单位在用工同时与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者的劳动报酬按照在岗职工平均工资确定
  • C .用人单位员工人数在30人以下的,可以不建立职工名册
  • D .用人单位招用人员,应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
  • E .用人单位招聘时,有权了解劳动者的婚育情况
  • 参考答案:AD
  • 解析:用人单位的义务:(1)用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。(2)用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况。(3)用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况。(4)用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意。A正确(5)用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。D正确(6)用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。C错误(7)用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。B错误E选项不是用人单位的义务,所以错误。
  • 3.【多选题】工作分析方法中的问卷调查法的优点包括( )。
  • A.调查范围广
  • B.不影响被调查人员的正常工作
  • C.问卷的回收率通常较高
  • D.随时控制访谈进度
  • E.对问卷编制的技术没有要求
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查问卷调查法。问卷调查法的优点在于可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料, 费用低,速度快,节省时间和人力;调查范围广;不影响被调查人员的正常工作。
  • 4.【单选题】现代人力资源管理的核心功能不包括( )。
  • A .人力资源的吸引
  • B .人力资源的保留
  • C .人力资源的激励
  • D .人力资源的协作
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查人力资源管理的基本功能。现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发,通俗的说法即人才的选、育、用、留。
  • 5.【单选题】( )是指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。
  • A.内在工作价值
  • B.外在工作价值
  • C.外在报酬
  • D.内在报酬
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查工作价值观。外在工作价值:指的是与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。
  • 6.【单选题】( )是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。
  • A.合法原则
  • B.公平原则
  • C.公正原则
  • D.平等自愿原则
  • 参考答案:A
  • 解析:合法是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。
  • 7.【多选题】按照结构化程度,观察法又可以分为( )。
  • A.结构化观察法
  • B.非结构化观察法
  • C.直接观察法
  • D.自我观察法
  • E.工作参与法
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查观察法。按照结构化程度,观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。
  • 8.【多选题】下列属于开展职业培训的目的的是( )。
  • A.提高职业技能
  • B.增强劳动者就业能力
  • C.增强劳动者创业能力
  • D.促进社会经济发展
  • E.实现企业内部竞争
  • 参考答案:ABC
  • 解析:本题考查就业培训与职业培训。促进劳动者提高职业技能,增强劳动者就业能力和创业能力,是开展职业培训的目的。
  • 9.【单选题】关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是(  )。
  • A.“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极
  • B.“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性
  • C.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
  • D.“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展
  • 参考答案:D
  • 解析:“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。
  • 10.【多选题】下列选项中,关于哺乳期劳动保护的说法,正确的是( )。
  • A.用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
  • B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
  • C.女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期
  • D.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
  • E.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
◆初级工商管理
  • 1.【单选题】若干独立企业法人所组成的、具有紧密联系的企业群体组织称为( )
  • A .单一企业
  • B .经济联合体
  • C .企业集团
  • D .知识密集型企业
  • 参考答案:C
  • 解析:企业集团是在经济联合的基础上组建起来的,具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术,经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织;集团成员可分为核心层,紧密层,松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏。
  • 2.【多选题】新产品开发任务书的主要内容有( )。
  • A.新产品开发的意义
  • B.新产品的性能、质量和主要参数
  • C.预期的技术经济效益
  • D.产品研制方式和可行性
  • E.研制周期和完成时间
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:新产品开发任务书的主要内容有:①新产品的性能、质量和主要参数,包括规格、寿命、可靠性、安全性等;②预期的技术经济效益,包括新产品计划成本、销售、价格、利润额、投资回收期等;③产品研制方式和可行性,包括研制费用、技术力量、研制条件、技术资料等;④研制周期和完成时间等。新产品开发任务书的下达既表明新产品开发决策工作的完成,也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。
  • 3.【多选题】合理地组织生产过程必须考虑的客观因素包括( )。
  • A.连续性原则
  • B.及时性原则
  • C.比例性原则
  • D.节奏性原则
  • E.柔性原则
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:生产过程的合理组织是企业高质量、高效率和低成本为社会提供产品,实现较好的经济效益的基本任务和必然要求。合理地组织生产过程必须考虑很多客观要求。需要考虑的因素包括:(1)连续性原则;(2)比例性原则;(3)节奏性原则;(4)准时性原则;(5)柔性原则,因此答案为ACDE
  • 4.【单选题】(  )是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。
  • A.实施
  • B.控制
  • C.决策
  • D.领导
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查企业变革的先兆。决策是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。
  • 5.【单选题】生产过程的空间组织中,关于厂址选择的主要因素,下列说法错误的是( )。
  • A.国家的有关方针、政策,国民经济发展的整体需要、布局和规划
  • B.接近客户,交通便利,通信方便
  • C.资源的充分获取和利用
  • D.投产后的经济效益
  • 参考答案:D
  • 解析:厂址选择就是确定工厂坐落的区域和具体位置,影响厂址选择的因素是多方面的,其主要因素归纳为:国家的有关方针、政策,国民经济发展的整体需要、布局和规划;接近客户,交通便利,通信方便;资源的充分获取和利用;气候、地质、水文等自然条件及环境保护;长远发展的余地。
  • 6.【单选题】企业管理的二重性是指自然属性和( )。
  • A.经济属性
  • B.文化属性
  • C.社会属性
  • D.政治属性
  • 参考答案:C
  • 解析:企业管理具有二重性,即自然属性和社会属性。
  • 7.【单选题】为了制定正式调查方案所进行的预备性调查是指(  )。
  • A.探测性市场调查
  • B.描述性市场调查
  • C.因果性市场调查
  • D.预测性市场调查
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查探测性市场调查的相关内容。探测性市场调查不是正式调查,而是为了制定正式调查方案所进行的预备性调查。
  • 8.【多选题】企业组织变革的外部驱动因素包括(  )。
  • A.技术
  • B.企业愿景
  • C.政治
  • D.经济
  • E.社会
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:本题考查引起企业变革的外部驱动因素。引起企业变革的外部驱动因素可以归纳为以下几个方面:技术、政治和法律、经济、社会。
  • 9.【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前( )日通知用人单位。
  • A.60
  • B.30
  • C.15
  • D.3
  • 参考答案:D
  • 解析:一般情形下,提前30日通知解除合同。试用期内提前3日通知解除合同。企业违法,劳动者可以解除合同。非常情况下,劳动者解除合同无须提前通知。
  • 10.【多选题】员工培训目标的三个基本要素是( )。
  • A.内容要素
  • B.成本要素
  • C.标准要素
  • D.条件要素
  • E.时间要素
  • 参考答案:ACD
  • 解析:一般来说,每一项员工培训目标都包含三个基本要素,即内容要素、标准要素和条件要素。
◆初级财政税收
  • 1.【单选题】公债分为固定利率公债、市场利率公债和保值公债,其划分依据是( )。
  • A.以公债发行的区域为标准
  • B.以利率情况为标准
  • C.按照借款的方法不同
  • D.以债券是否流通为标准
  • 参考答案:B
  • 解析: 本题考查公债的分类。按照利率情况为标准,可以将公债分为固定利率公债、市场利率公债和保值公债。
  • 2.【单选题】政府非税收入的所有权属于( )。
  • A.国家
  • B.政府
  • C.财政
  • D.国务院
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查政府非税收入的性质。我国政府非税收入是凭借国家权力,政府信誉,国家资源(资产)所有权益取得的,是国家的财政资金。其所有权属于国家,调控权属于政府,管理权属于财政。
  • 3.【单选题】按支出的用途划分,文教科学卫生支出包括人员经费支出和公用经费支出,下列属于公用经费开支的是( )。
  • A.工资
  • B.职工福利费
  • C.离退休人员费用
  • D.设备购置费
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查文教卫生支出。选项ABC属于人员经费支出。
  • 4.【单选题】关于城市维护建设税、教育费附加的说法,错误的是( )。
  • A.城市维护建设税有四档地区差别比例税率,分别为7%、5%、3%、1%
  • B.城市维护建设税与教育费附加的计税依据相同
  • C.城市维护建设税、教育费附加均能在企业所得税前据实扣除
  • D.外籍个人也要征收城市维护建设税及教育费附加
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查城建税的税率。城市维护建设税有三档地区差别比例税率,分别为7%、5%、1%。
  • 5.【多选题】下列关于耕地占用税的税率的表述,正确的有( )。
  • A.耕地占用税单位税额最高每平方米50元,最低5元
  • B.各地适用税额由省、自治区、直辖市人民政府在规定的税额幅度内,根据本地区情况核定
  • C.以纳税人实际使用的耕地面积为计税依据
  • D.耕地占用税以每平方米为计量单位
  • E.耕地占用税在税率设计上采用了地区差别定额税率
  • 参考答案:ABDE
  • 解析: 本题考查耕地占用税。耕地占用税以纳税人实际占用的耕地面积为计税依据。
  • 6.【单选题】税率是( )之间的比例。
  • A.应税收入与年度利润
  • B.应纳税额与净利润
  • C.应缴税收与营业收入
  • D.应纳税额与征税对象
  • 参考答案:D
  • 解析: 本题考查税率。税率是应纳税额与征税对象之间的比例,是计算税额的尺度,代表征税的深度,关系着国家的收入多少和纳税人的负担程度,因而它是体现税收政策的中心环节。
  • 7.【单选题】现代社会保障的核心内容是( )。
  • A.社会保险
  • B.社会救助
  • C.社会福利
  • D.社会优抚
  • 参考答案:A
  • 解析:社会保险是现代社会保障的核心内容。
  • 8.【单选题】政府预算收支测算的方法中,综合法是综合运用( )和基数法测算预算收支的一种方法。
  • A.标准收支法
  • B.系数法
  • C.定额法
  • D.比例法
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查政府预算收支测算的基本方法。综合法是综合运用系数法和基数法测算预算收支的一种方法。
  • 9.【单选题】关于提供应税劳务的规定,下列说法错误的是( )。
  • A.增值税的应税劳务限定为提供加工、修理修配劳务
  • B.委托加工指的是委托方提供原料及主要材料、受托方制造货物并收取加工费的业务
  • C.委托方支付加工费,受托方提供主要原料制造加工,属于委托加工业务
  • D.修理修配是指受托方对损伤和丧失功能的货物进行修复、使其恢复原状和功能的业务
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查增值税的征税范围。委托加工指的是委托方提供原料及主要材料、受托方按照委托方的要求制造货物并收取加工费的业务。
  • 10.【单选题】生产型增值税在处理外购固定资产时,( )。
  • A.不允许扣除任何外购固定资产的价款
  • B.只允许扣除当期计入产品价值的折旧费部分
  • C.允许将当期购入的固定资产价款一次全部扣除
  • D.只允许扣除当期折旧后的净值部分
  • 参考答案:A
  • 解析: 本题考查增值税的类型。生产型增值税对外购固定资产的处理方式是,不允许扣除任何外购固定资产的价款。
◆初级金融专业
  • 1.【多选题】关于固定汇率制度,下列说法正确的有(  )。
  • A.固定汇率制度可分为金本位制度下的固定汇率制度和布雷顿森林体系下的固定汇率制度
  • B.金本位制是以黄金为货币制度的基础
  • C.布雷顿森林体系下的固定汇率制度是美元与黄金挂钩,其他货币与美元挂钩的“双挂钩”制度
  • D.金本位制下交易中的汇率波动的范围仅限于黄金输送点之间
  • E.各国货币对美元的汇率只能在平价上下各10%的限度内波动
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:E项说法错误,各国货币对美元的汇率只能在平价上下各1%的限度内波动。
  • 2.【单选题】在汇率标价方法中,美元标价法是(  )。
  • A.以一定单位的外币为标准,折算成若干单位的本币
  • B.以一定单位的本币为标准,折算成若干单位的外币
  • C.以一定单位的美元为标准,折算成若干单位的其他货币
  • D.以一定单位的本币为标准,折算成若干单位的特别提款权
  • 参考答案:C
  • 解析:美元标价法是以一定单位的美元为标准来计算应兑换多少其他货币的汇率表示方法。故选C
  • 3.【多选题】与其他贷款相比,政策性贷款的特点包括( )。
  • A.期限长
  • B.成本高
  • C.风险高
  • D.额度大
  • E.利率低
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:与其他贷款相比,政策性贷款的期限长、额度大、风险高、利率低。
  • 4.【单选题】公开市场操作是中央银行吞吐(  )、调节市场流动性的重要货币政策工具。
  • A.存款货币
  • B.基础货币
  • C.现金货币
  • D.广义货币
  • 参考答案:B
  • 解析:公开市场操作是中央银行吞吐基础货币、调节市场流动性的重要货币政策工具,通过中央银行与指定交易商进行有价证券和外汇交易,可以实现货币政策调控目标。
  • 5.【多选题】衡量商业银行流动性风险的指标有(  )。
  • A.净稳定资金比例
  • B.流动性比例
  • C.核心负债比例
  • D.贷款损失准备充足率
  • E.流动性匹配率
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:衡量商业银行流动性风险的指标包括:流动性比例、核心负债比例、流动性缺口率、净稳定资金比例、优质流动性资产充足率和流动性匹配率。
  • 6.【单选题】(  )可用于衡量国际收支对一国储备造成的压力。
  • A.贸易收支差额
  • B.经常项目收支差额
  • C.资本与金融项目差额
  • D.综合项目差额
  • 参考答案:D
  • 解析:综合项目差额必然导致官方储备的反方向变动,因此可以用它来衡量国际收支对一国储备造成的压力。
  • 7.【单选题】下列属于银行特定凭证的是(  )。
  • A.现金收入传票
  • B.转账借方传票
  • C.结算业务凭证
  • D.转账贷方传票
  • 参考答案:C
  • 解析:特定凭证是银行为了业务经营与管理的需要,根据某项业务的特殊要求而设计和印制的不同格式的专用凭证。这些凭证一般由客户填制,如结算业务凭证、进账单、存贷款业务的存(取)款单、贷款借据等。有的凭证则由银行自行填写,如各类联行报单。
  • 8.【单选题】(  )是由国际贸易往来的资金融通和资金结算服务引起的国际资本流动。
  • A.保值性资本流动
  • B.投机性资本流动
  • C.金融性资本流动
  • D.贸易性资本流动
  • 参考答案:D
  • 解析:贸易性资本流动是由国际贸易往来的资金融通和资金结算服务引起的国际资本流动。
  • 9.【单选题】乙计划2018年每月存入10元,1年期,连续存满,存款余额为120元,月利率为9‰,则到期应结利息(  )元。
  • A.6.98
  • B.7.00
  • C.7.02
  • D.7.12
  • 参考答案:C
  • 解析:零存整取定期储蓄存款的计息公式为:<img src="/upload/paperimg/202410121453421731448d7-5452a89dfc47/202410121324120b2e.png" style="width:100%;"/>故到期应结利息=10×12×(12+1)/2×9‰=7.02(元)。
  • 10.【多选题】金融监管的主要内容包括(  )。
  • A.危机银行救助与关闭
  • B.流动性监管
  • C.负债率监管
  • D.信贷风险监管
  • E.资本充足率监管
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:金融监管的主要内容包括市场准入监管、资本充足率监管、流动性监管、信贷风险监管、监管评级体系、存款保险制度、危机银行救助与关闭。

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