◆经济基础知识
  • 1.【单选题】下列中流动性最强的是(  )。
  • A.存货
  • B.预收账款
  • C.应收票据
  • D.款项跟有价证券
  • 参考答案:D
  • 解析:教材页码:P183-184 款项是作为支付手段的货币资金,主要包括现金、银行存款以及其他视同现金和银行存款的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证存款;有价证券是指表示一定财产拥有权或支配权的证券,如国库券、股票、企业债券等。款项和有价证券是流动性最强的资产。
  • 2.【单选题】关于会计的本质,正确的说法是(  )。
  • A.会计是一项经济管理活动
  • B.会计的对象是特定单位的生产活动
  • C.会计的基本职能是监督
  • D.会计以货币为辅助计量单位
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P182 会计的本质是一种经济管理活动。
  • 3.【单选题】下列属于抽象行政行为的是( )。
  • A.行政立法行为
  • B.行政许可行为
  • C.行政监督行为
  • D.行政处罚行为
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P232-233 行政立法既具有行政的性质,是一种抽象行政行为,又具有立法的性质,是一种准立法行为。
  • 4.【单选题】股份责任公司的股东以其( )为限对公司承担责任
  • A.个人资产
  • B.家庭资产
  • C.实缴的出资额
  • D.认缴的出资额
  • 参考答案:D
  • 解析:股份有限公司的股东以其认购的股份(即认缴的出资额)为限对公司债务承担责任。
  • 5.【单选题】从总体上讲,我国实行的开放型经济是一种( )。
  • A.阶段性开放
  • B.临时性开放
  • C.差别性开放
  • D.制度性开放
  • 参考答案:D
  • 解析:教材页码:P57-58 开放型经济以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放
  • 6.【单选题】财政的经济稳定展职能的目标不包括( )。
  • A.充分就业
  • B.物价稳定
  • C.国际收支平衡
  • D.利率稳定
  • 参考答案:D
  • 解析:教材页码:P68-69 财政的经济稳定职能聚焦于充分就业、物价稳定、经济增长、国际收支平衡四大目标,而利率稳定属于货币政策调控范畴。
  • 7.【单选题】会计的最基本的职能是( )
  • A.会计决策
  • B.会计核算
  • C.会计监督
  • D.会计咨询
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P182-183 会计核算是会计的最基本职能,是进行会计监督的基础,会计核算工作的好坏,直接影响着会计信息质量的高低,没有会计核算所提供的会计信息,会计监督就没有依据。
  • 8.【单选题】公共物品的主要特征是( )
  • A.非竞争性
  • B.排他性
  • C.营利性
  • D.公共性
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P63 公共物品的核心特征是消费上的非竞争性和非排他性,其中非竞争性是主要特征,非排他性是派生特征
  • 9.【单选题】国债依存度是指( )
  • A.国债余额占国内生产总值的比重
  • B.当年国债发行额占当年财政支出的比重
  • C.当年国债发行额占当年财政收入的比重
  • D.国债利息支出占当年财政支出的比重
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P82 国债依存度是指国债发行规模与当年财政支出的比率关系,即当年财政支出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。
  • 10.【单选题】实物货币的高级阶段是(  )。
  • A.金属
  • B.纸币
  • C.贝壳
  • D.珍珠
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P119-120 实物货币是直接从普通商品中分离出来的,本身具有相应的价值和特定的使用价值。实物货币的流通分为两个阶段:一是初级阶段,为非金属的实物货币流通阶段,曾用牲畜、皮毛、布帛、贝壳、粮食和烟叶等充当货币;二是高级阶段,为金属的实物货币流通阶段。
◆初级人力资源管理
  • 1.【单选题】采购经理人PMI的指数范
  • A.0-200%
  • B.0-100%
  • C.0-50%
  • D.50%-100%
  • 参考答案:B
  • 解析:PMI(采购经理人指数)是反映经济活动景气程度的综合指标,通过对采购经理的调查数据加权计算得出,指数范围被标准化设定为0-100%。
  • 2.【单选题】我国用于社会福利性支出的资金大部分来源于( )
  • A.社保缴费
  • B.罚没收入
  • C.社会捐赠
  • D.政府预算拨款
  • 参考答案:D
  • 解析:社保缴费:这部分资金主要用于社会保险基金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。虽然这些也属于社会保障的一部分,但它们有专门的基金管理和使用方式。 罚没收入:这是指政府通过罚款、没收违法所得等方式获得的收入,主要用于特定的执法和管理活动,不是社会福利性支出的主要来源。 社会捐赠:虽然社会捐赠在某些情况下可以补充社会福利资金,但它并不是主要的资金来源。 政府预算拨款:这是指政府通过财政预算安排的资金,用于支持各种社会福利项目,如社会救助、老年人福利、残疾人福利、儿童福利等。政府预算拨款是社会福利性支出的主要和稳定的资金来源。 因此,我国用于社会福利性支出的资金大部分来源于D.政府预算拨款。
  • 3.【单选题】小明小时候常被家长和老师否定,有了不求上进,破罐子破摔的想法,上班以后更是形成了得过且过的工作生活态度,这属于( )
  • A.个人成就感丧失
  • B.人格解压
  • C.情感衰竭
  • D.职业倦怠
  • 参考答案:D
  • 解析:小明因长期被否定形成“不求上进”的心态,上班后延续“得过且过”的状态,符合职业倦怠中“去个性化/行为敷衍”的核心特征,且是长期负面经历累积的结果。
  • 4.【单选题】员工发生迟到怠工属于什么?
  • A.破坏性和积极性
  • B.建设性和积极性
  • C.建设性和消极性
  • D.破坏性和消极性
  • 参考答案:D
  • 解析:员工可以通过各种方式来表达他们对工作的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极的还是消极的两个维度将员工的反应方式分为四类: ①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织; ②)提建议(建设性和积极的),即与上级领导讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施; ③忠诚(建设性和消极的),即员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的选择; ④忽视(破坏性和消极的),即员工消极地放任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。作为组织的管理人员,应当努力引导员工表现出建设性的、积极的反应方式,并借此解决存在的问题,改善管理,消除不满情绪。 【考查考点】员工对工作不满的四类表达方式
  • 5.【多选题】属于费斯丁格认知失调理论的( )
  • A.改变态度
  • B.增加认识
  • C.改变认识的重要性
  • D.减少选择感
  • E.暂缺
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:费斯汀格的认知失调理论: 认知失调理论是认知一致理论的一种。认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。 可以采用以下几种方法减少由于某种行为(如戒烟)而引起的认知失调: (1)改变态度:改变自己对行为的态度,使其与以前的行为一致(我喜欢吸烟,我不想真正戒掉我的烟瘾) (2)增加认知:如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致的认知来减少认知失调(吸烟使我放松,有利于我的心理健康) (3)改变认知的重要性:让一致的认知变得重要,不一致的认知变得不重要(吸烟使我放松,此刻的放松比日后健康的身体还重要) (4)减少选择感:让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择(生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法) (5)改变行为:使自己的行为不再与态度有冲突(我将再次戒烟,即使别人给烟也不抽) 故选ABCD 【考查考点】第一章个体心理与行为——四、态度改变的理论
  • 6.【多选题】影响薪酬设定的内在因素包括( )
  • A.企业的业务性质
  • B.企业的经营状况
  • C.个人所得税制度
  • D.企业支付能力
  • E.企业文化
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:A.企业的业务性质:企业的业务性质与内容直接影响其薪酬政策。例如,劳动密集型企业可能更注重劳动力成本,而高技术的资本密集型企业则可能更注重吸引和保留高技能人才。 B.企业的经营状况:企业的经营状况和盈利能力直接影响员工的薪酬水平。盈利丰厚且处于发展上升阶段的企业通常愿意支付较高的薪酬来吸引和保留人才,而经营不景气的企业则可能需要量入为出。 C.个人所得税制度:个人所得税制度属于外在因素,因为它是由国家制定的法律法规,而不是企业内部的因素。它会影响员工的实际收入,但不是企业自身决定的。 D.企业支付能力:企业的支付能力直接决定了其能够提供的薪酬水平。资本雄厚的企业可以提供更高的薪酬,而规模较小或财务状况不佳的企业则可能无法提供同样高的薪酬。 E.企业文化:企业文化是企业分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。不同的企业文化会导致不同的薪酬模型和分配机制,从而间接影响薪酬水平。
  • 7.【多选题】现代的薪酬体系设计原则包括( )
  • A.竞争性原则
  • B.隐性报酬原则
  • C.经济性原则
  • D.团队性原则
  • E.合法性原则
  • 参考答案:BD
  • 解析:A.竞争性原则:这是传统的薪酬体系设计原则之一,指企业在社会上和人才市场中,薪酬标准要有一定的吸引力,以获得所需的核心人才。虽然重要,但它不属于现代特有的原则。 B.隐性报酬原则:这是现代的薪酬体系设计原则之一。根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。因此,现代管理心理学要求企业更多地从内在心理上激励员工,以满足员工的心理需求。这包括提供工作满意度、职业发展机会、认可和赞赏等非物质奖励。 C.经济性原则:这也是传统的薪酬体系设计原则之一,指在薪酬体系设计时,应力求使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,以提高企业的市场竞争力。这不是现代特有的原则。 D.团队性原则:这是现代的薪酬体系设计原则之一。随着企业管理理念及方法的发展,团队合作的工作方式已被广泛应用。因此,在薪酬体系设计时需要建立基于团队的奖励计划,促使团队成员之间相互合作,更好地发挥团队效能。 E.合法性原则:这是传统的薪酬体系设计原则之一,指企业薪酬制度必须符合国家及地方劳动用工及人事管理的有关法律法规,避免出现歧视性问题。这不是现代特有的原则
  • 8.【多选题】妨碍沟通的因素,包括( )
  • A.过滤作用
  • B.选择性知觉
  • C.情绪因素
  • D.语言理解力
  • E.模糊作用
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:妨碍沟通的因素主要有以下四种。 (1)过滤作用。(2)选择性知觉。(3)情绪因素。(4)语言理解力。 【考查考点】沟通妨碍的因素
  • 9.【单选题】我国企业的基本用工方式是( )。
  • A.平台共享用工
  • B.劳务合同用工
  • C.非全日制用工
  • D.劳动合同用工
  • 参考答案:D
  • 解析:根据《劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。这种用工形式是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度。
  • 10.【单选题】影响团队凝聚力的因素不包括
  • A.以往成功经验
  • B.团队进入难度
  • C.内部威胁
  • D.团队规模
  • 参考答案:C
  • 解析:影响团体凝聚力的因素很多,可以总结为以下六个方面。 (1)相处的时间。这体现了社交的时间效应,人们相处时间的长短,是他们能否成为朋友的一个条件。随着相处时间的增加,人们从一般性的交往、谈话,逐渐发展到深人的情感和观念上的接触。因此,长时间的相处更容易培养高团体凝聚力。 (2)加人团体的难度。加人团体的难度越大、可能性越小,其成员的团体凝聚力越大。可能这样的团体往往对成员进行了严格的挑选,使成员的一致性本身就很高。此外,这样的团体通常在社会上和组织中有较高的声望,团体的成员往往有较高的荣耀感和归属感。 (3)团体规模。团体规模越大,团体凝聚力往往会越小。因为成员之间的互动变得更为困难,更不容易维持团体的目标。而且大的团体中容易产生各种小的利益团体,会削弱团体凝聚力。 (4)团体的同质性。人们通常更容易和与自己相似的人交流,而且对与自己相似的人的评价更为积极。因此,团体的同质性越高,团体凝聚力往往越大。 (5)外在威胁。通常情况下,当团体面临外在威胁时,团体成员更容易团结在一起为团体的目标而努力,因为团体的兴衰关系到每个成员的利益。 (6)过去成功的经验。如果团体过去有很好的成功的经验,则能唤起成员的荣誉感,增强对团体的向心力,建立起团体合作精神。 此外,民主的领导方式、公平的奖惩制度等也有助于提高团体凝聚力 【考查考点】团体凝聚力的影响因素
◆初级工商管理
  • 1.【单选题】某企业引入一台设备,在正常使用、维护和保养的条件下可以用15年。15年属于设备的( )
  • A.技术寿命
  • B.经济寿命
  • C.使用寿命
  • D.折旧寿命
  • 参考答案:C
  • 解析:教材页码:P123-124 使用寿命:是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的服务时间。题目中提到的15年就是在这种条件下的服务时间。
  • 2.【单选题】某新开发轿车的用户去试驾车辆,用户获取的信息属于什么信息( )
  • A.经验来源
  • B.个人来源
  • C.公共来源
  • D.商业来源
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P44-45 经验来源:指消费者直接接触产品所得到的信息,如处理、检查和使用产品获得的信息。试驾车辆正是消费者通过直接体验来获取信息的过程。
  • 3.【单选题】企业缴纳法定公积金比例( )
  • A.15%
  • B.20%
  • C.8%
  • D.10%
  • 参考答案:D
  • 解析:教材页码:P180 企业缴纳法定公积金的比例通常为10%。 利润分配活动。企业取得的收入,首先要弥补生产经营耗费及损失、缴纳流转税及附加税费,余下部分加上投资收益为企业营业利润,营业利润加上营业外收支净额构成企业的利润总额。利润弥补亏损后首先要按国家规定缴纳企业所得税,税后余额称为净利润或税后利润。按照我国现行法律的规定,税后利润的分配顺序依次为按10%的比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 【考查考点】第八章 财务管理的概念-财务活动
  • 4.【单选题】生产过程中事件组织的是 ( )
  • A.连续性和比例性
  • B.时效性和比例性
  • C.连续性和节奏性
  • D.时效性和连续性
  • 参考答案:C
  • 解析:教材页码:P79 连续性是指产品在生产过程各阶段、各工序之间的流动,在时间上是紧密衔接、连续不断的。节奏性(或均衡性)是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能按计划、有节奏、均衡地进行。这两个原则是生产过程时间组织的核心。
  • 5.【单选题】《劳动合同法》规定,用人单位自用人之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • A.6个月
  • B.1年
  • C.2年
  • D.3年
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P166 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的概念和种类
  • 6.【单选题】根据数据离散程度判断工序受控状态的方法( )
  • A.直方图
  • B.因果分析法
  • C.分层法
  • D.散布图
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P96-98 直方图法通过对数据及其规律的分析,可以判断工序是否处于受控状态,并根据质量特性的分析结果进行适当的调整,解决生产中存在的问题。直方图显示了数据的分布情况,通过与质量标准的比较,可以了解工序生产合格产品的能力以及生产的经济性等。
  • 7.【单选题】管理信息系统中,俗称无纸交易的是( )
  • A.数据库系统
  • B.射频识别技术
  • C.数据交换技术
  • D.条形码
  • 参考答案:C
  • 解析:教材页码:P175-176 数据交换技术(Electronic Data Interchange, EDI)是一种通过电子方式在不同组织之间传输业务文档的技术。EDI 使得企业能够以标准化的格式发送和接收商业文件,如订单、发票、发货通知等,从而实现无纸化交易。这种技术大大提高了效率,减少了错误,并且节省了时间和成本。
  • 8.【多选题】企业在产品生产过程中进行工序检验,可使用的检验形式有( )。
  • A.进货检验
  • B.首件检验
  • C.入库检验
  • D.末件检验
  • E.巡回检验
  • 参考答案:BDE
  • 解析:教材页码:P108 工序检验通常有三种形式:①首件检验。首件是指每个生产班次刚开始加工的第一个工件,或加工过程中,因换人、换料、换工装、调整设备等改变工序条件后加工的第一个工件。对于大批量生产,首件往往是指一定数量的样品。实践证明,首件检验是一项尽早发现问题、防止系统性因素导致产品成批报废的有效措施。②)巡回检验。要求检验人员在生产现场对制造工序进行巡回质量检验。检验人员应按照检验指导书规定的检验频次和数量进行检验,并做好记录。工序质量的控制点应是巡回检验的重点,检验人员应把检验结果标示在工序控制图上。③末件检验。末件检验是指主要靠模具、装置保证质量的加工工序,当批量加工完成后,对最后的一件或几件进行检查验证的活动。末件检验的主要目的是为下批生产做好生产技术准备,保证下批生产时能有较好的生产技术状态。 【考查考点】第五章 质量检验的类型
  • 9.【多选题】现代企业制度的基本特征是?
  • A.产权清晰
  • B.权责明确
  • C.政企分开
  • D.管理科学
  • E.健康发展
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:教材页码:P10-11 现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
  • 10.【单选题】对不合格产品采取补救措施,补救后产品虽不完全符合质量要求,但基本上满足预期使用要求,这种处置属于不合格处置中的( )
  • A.返修
  • B.返工
  • C.让步
  • D.降级
  • 参考答案:A
  • 解析:教材页码:P101-103 对不合格产品采取补救措施,补救后产品虽不完全符合质量要求,但基本上满足预期使用要求,这种处置属于不合格处置中的返修.
◆初级财政税收
  • 1.【单选题】下列关于政府非税收入的表述错误的是( )。
  • A.按照现代财政理论和世界银行的分类方法,政府收入就是政府的财政收入
  • B.政府的财政收入包括税收收入、非税收入、债务收入和社保基金收入
  • C.社会保险费已纳入我国政府非税收入管理的范围
  • D.住房公积金不纳入我国政府非税收入管理的范围
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查政府非税收入的概念。由于当前我国尚未建立起覆盖全民的社会保障体系,且社会保险费与个人账户挂钩,政府对社会保险费不拥有完全的所有权,社会保险费还不能被纳入政府财政收入的范畴。因此,社会保险费不纳入我国政府非税收入管理的范围。
  • 2.【单选题】政府依靠资本所有权取得的财政收入是( )。
  • A.税收收入
  • B.收费收入
  • C.国有资产收益
  • D.债务收入
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查财政收入的分类。国有资产收益是政府依靠资本所有权取得的财政收入。
  • 3.【单选题】假设某年公债发行额为3 000亿元,当年公债还本付息额为2 000亿元,财政收入额为36 000亿元,财政支出额为39 000亿元,则当年的财政偿债率为( )。
  • A.5.81%
  • B.5.69%
  • C.5.56%
  • D.5.13%
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查财政偿债率的计算。财政偿债率=当年公债还本付息额/当年财政收入总额×100%=2000/36000*100%=5.56%。
  • 4.【多选题】下列应税凭证中,应缴纳印花税的有( )。
  • A.无息、贴息贷款合同
  • B.合同的正本或抄本
  • C.中国人民武装警察部队书立的应税凭
  • D.个人与电子商务经营者订立的电子订单
  • E.外国企业向我国企业提供的优惠贷款所订立的合同
  • 参考答案:BE
  • 解析:选项BE需要交纳印花税,选项ACD免征印花税。注意:国际金融组织向中国提供优惠贷款书立的借款合同,免征印花税。
  • 5.【多选题】按支出的用途划分,支出定额可以分为( )。
  • A.人员经费定额
  • B.公用经费定额
  • C.单项定额
  • D.综合定额
  • E.扩大综合定额
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查文教科学卫生支出。按支出的用途划分,支出定额可以分为人员经费定额和公用定额经费。
  • 6.【单选题】下列财政收入类型中,( )是政府参与国民收入初次分配和再分配的一种形式,属于财政资金范畴,是指除税收以外的政府财政收入。
  • A.无偿性财政收入
  • B.非税收入
  • C.强制性财政收入
  • D.非强制性财政收入
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查财政收入的分类。非税收入是政府参与国民收入初次分配和再分配的一种形式,属于财政资金范畴,是指除税收以外的政府财政收入。
  • 7.【多选题】税率的基本形式有( )。
  • A.比例税率
  • B.定额税率
  • C.累进税率
  • D.递减税率
  • E.复合税率
  • 参考答案:ABC
  • 解析:本题考查税率。税率的基本形式有比例税率、累进税率和定额税率。
  • 8.【单选题】通过制定文教科学卫生等单位的人员编制和财务收支限额来安排和控制文教科学卫生支出的管理制度是( )。
  • A.收入上缴
  • B.预算管理
  • C.定员定额管理
  • D.定时定量管理
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查文教科学卫生支出。定员定额管理通过制定文教科学卫生等单位的人员编制和财务收支限额来安排和控制文教科学卫生支出的管理制度。
  • 9.【多选题】税额式减免即通过直接减少应纳税额的方式实行的减税免税,具体包括( )。
  • A.全部免征
  • B.减半征收
  • C.核定减免率
  • D.另定减征税额
  • E.跨期结转
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:本题考查减税免税。税额式减免即通过直接减少应纳税额的方式实行的减税免税,具体包括全部免征、减半征收、核定减免率以及另定减征税额等。
  • 10.【单选题】政府预算编制的政策依据是( )。
  • A.党和国家一定时期的方针政策
  • B.有关预算管理的各项制度
  • C.国民经济和社会发展计划
  • D.各项计划的实施情况
  • 参考答案:A
  • 解析:政府预算编制的政策依据是党和国家一定时期的方针政策;预算编制的制度依据是有关预算管理的各项制度。
◆初级金融专业
  • 1.【单选题】下列不属于国际收支平衡表中经常项目的是(  )。
  • A.一般商品的进出口
  • B.政府间的经济援助
  • C.季节性工人工资
  • D.直接投资
  • 参考答案:D
  • 解析:国际收支平衡表所列每一个项目反映不同性质的国际收支,通常把这些项目分为经常项目、资本与金融项目、错误与遗漏项目三大类。 经常项目具体包括以下四个项目: ①货物,如一般商品的进出口; ②服务,如运输服务、旅游、通信服务、金融服务等; ③初次收入,包括季节性工人工资和投资收益; ④二次收入,如政府间的经济救助、侨汇等。 D项属于金融项目,不列入经常项目。
  • 2.【多选题】关于证券发行市场,下列说法正确的有(  )。
  • A.一般没有集中固定的场所
  • B.有集中固定的场所
  • C.是一种无形市场
  • D.是一种有形市场
  • E.参与者主要包括发行者、认购者和承销者
  • 参考答案:ACE
  • 解析:证券发行市场一般没有集中固定的场所,是一种无形市场。证券发行市场的参与者主要包括发行者、认购者和承销者。
  • 3.【多选题】商业银行在现金类资产的管理中,应遵循的原则有(  )。
  • A.总量适度原则
  • B.适时调节原则
  • C.流动性原则
  • D.盈利性原则
  • E.注重安全原则
  • 参考答案:ABE
  • 解析:商业银行现金类资产的管理,应遵循总量适度原则、适时调节原则和注重安全原则。
  • 4.【单选题】对商业银行来说,(  )是最基本、最主要的业务。
  • A.借款业务
  • B.负债业务
  • C.投资业务
  • D.结算业务
  • 参考答案:B
  • 解析:对商业银行来说,负债业务是最基本、最主要的业务,银行通过负债来筹集资金,从而构成银行经营的基础。
  • 5.【单选题】超短期融资券在(  )登记托管。
  • A.中央国债登记结算有限责任公司
  • B.上海证券交易所
  • C.中国银行间市场交易商协会
  • D.上海清算所
  • 参考答案:D
  • 解析:超短期融资券在上海清算所登记托管。
  • 6.【单选题】企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时,不应高估资产或收益、低估负债或费用,体现会计信息质量要求的(  )。
  • A.谨慎性
  • B.可比性
  • C.实质重于形式
  • D.重要性
  • 参考答案:A
  • 解析:谨慎性原则:企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时,应当保持应有的谨慎,不应高估资产或收益、低估负债或费用。
  • 7.【单选题】放弃自己不熟悉、没把握或者是不具备相应条件和能力的某种风险业务的经营,而去经营那些自己熟悉、有优势、有能力去管理和控制的业务是指(  )。
  • A.风险补偿
  • B.风险分散
  • C.风险转移
  • D.风险回避
  • 参考答案:D
  • 解析:风险回避是放弃自己不熟悉、没把握或者是不具备相应条件和能力的某种风险业务的经营,而去经营那些自己熟悉、有优势、有能力去管理和控制的业务。
  • 8.【单选题】以下属于场外交易市场特点的是(  )。
  • A.需要支付一定比例的保证金
  • B.以议价方式进行证券交易
  • C.交易条件较为严格
  • D.采取经纪制
  • 参考答案:B
  • 解析:场外交易市场的特征有: ①场外交易市场是一个分散的无形市场,它没有固定的、集中的交易场所,主要依靠电话、电报、传真和计算机网络联系成交; ②组织方式采取做市商制,而不是经纪制,投资者直接与证券商进行交易; ③交易的证券种类繁多,以未能在证券交易所批准上市的股票和债券为主; ④以议价方式进行证券交易,证券买卖采取“一对一”交易方式,其价格决定机制不是公开竞价,而是买卖双方协商议价; ⑤管理上比证券交易所相对宽松。
  • 9.【单选题】不能作为中国人民银行中期借贷便利(MLF)合格质押品的是(  )。
  • A.中央银行票据
  • B.政策性金融债
  • C.国债
  • D.次级债
  • 参考答案:D
  • 解析:中期借贷便利(MLF)由中国人民银行于2014年9月创设,属于提供中期基础货币的货币政策工具,对象为符合宏观审慎管理要求的商业银行、政策性银行,采取质押方式发放,并需提供国债、中央银行票据、政策性金融债、高等级信用债等优质债券作为合格质押品。
  • 10.【多选题】金融机构按资金来源方式不同可以分为(  )。
  • A.直接金融机构
  • B.存款类金融机构
  • C.契约型储蓄机构
  • D.投资性中介机构
  • E.间接金融机构
  • 参考答案:BCD
  • 解析:金融机构按资金来源方式不同可以分为存款类金融机构、契约型储蓄机构和投资性中介机构。

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