初级经济师每日一练(2026年9月28日)

• 1.【多选题】下列各项中，属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类的是( )。
• A.行政拘留
• B.罚款
• C.没收违法所得
• D.冻结存款
• E.责令停产停业
• 参考答案：ABCE
• 解析：本题考查几种主要的行政行为。 行政处罚的种类：( 1 )警告、通报批评。警告仅仅影响其声誉的处罚；通报批评对行为人的违法事实予以公布的一种行政处罚措施。(2 )罚款、没收违法所得、没收非法财物。罚款是在一定期限内缴纳一定数量货币的处罚。违法所得是指实施违法行为所取得的款项。(3 )暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件。暂扣或者吊销许可证件某种资格的取消，待改正或经过一定期限之后，再发还或者重新办理证件。降低资质等级是资格或者权限受到限制，以此达到处罚的目的。 (4 )限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。 (5 )行政拘留。行政拘留是指公安机关和法律规定的其他机关对严重违反行政管理秩序的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。 ( 6 )法律、行政法规规定的其他行政处罚。ABCE项属于行政处罚的种类。冻结存款数行政强制措施。D选项错误。 故本题正确答案为ABCE。

• 2.【多选题】金本位制分为三种类型，包括（ ）
• A.金币本位制
• B.金块本位制
• C.金银复本位制
• D.金汇兑本位制
• E.平行本位制
• 参考答案：ABD
• 解析：本题考查货币制度的演变知识点 金本位制分为三种类型：金币本位制、金块本位制和金汇兑本位制。故A、B、D正确；金银复本位制不属于金本位制，两个是并列关系，先产生金银复本位制然后再发展到金本位制，平行本位制是金银复本位制的类型，C、E错误，故不选。故本题正确选项为A、B、D。【思路点拨】世界各国先后采用过以下几种货币制度：银本位制、金银复本位制 、金本位制、不兑现的纸币本位制。

• 3.【单选题】在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是( )。
• A.生产场所
• B.地下矿藏
• C.交通道路
• D.生产工具
• 参考答案：D
• 解析：本题考查物质资料生产。物质资料生产，是指劳动者按照预期目的，运用劳动资料加工劳动对象，改变劳动对象的形状、性质或地理位置，使它适合人们需要的过程。劳动资料，即劳动手段，主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。D选项正确。ABC选项不符合题意。故本题正确答案为D选项。【思路点拨】劳动资料最重要的是生产工具，生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志。

• 4.【多选题】下列会计概念中，属于会计确认计量的基本原则的是（ ）。
• A.权责发生制原则
• B.配比原则
• C.历史成本原则
• D.费用
• E.所有者权益
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查会计确认计量的基本原则。会计确认计量的基本原则包括：权责发生制原则；配比原则；历史成本原则；划分收益性支出和资本性支出原则。

• 5.【多选题】人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于（ ）。
• A.原始社会
• B.封建社会
• C.奴隶社会
• D.资本主义社会
• E.社会主义社会
• 参考答案：AE
• 解析：本题考查社会制度的变革和演化。人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于：原始社会和社会主义社会。AE选项正确。奴隶社会是奴隶主占有全部生产资料。C错误。封建社会是封建主占有基本生产资料（土地）和不完全占有生产者（农民或者农奴），B选项错误。资本主义社会是私人占有。D选项错误。故本题正确答案为AE选项。【思路点拨】以生产资料私有制为基础的生产关系，如奴隶制生产关系、封建制生产关系、资本主义生产关系；以生产资料公有制为基础的生产关系，如原始社会的生产关系、社会主义社会的生产关系，以及未来共产主义社会的生产关系。

• 6.【单选题】由政府设立，不以营利为目标的银行是( ）。
• A.中国银行
• B.商业银行
• C.政策性银行
• D.投资银行
• 参考答案：C
• 解析：本题考查金融中介的类型。政策性银行是由政府设立、不以营利为目标的银行。以贯彻国家产业政策、区域发展政策等为目标；资金主要来源于：财政拨款、发行政策性金融债等。C选项正确。中国银行属于商业银行。商业银行又称为存款货币银行，它是经营完全信用业务（如存款、贷款和汇兑业务），并为客户提供多种金融服务的机构，是金融体系最为核心的部分，具有机构数量多、业务渗透面广、资产总额比重大的优势。 AB选项错误。 投资银行是专门对工商企业办理投资、提供长期性投资信贷业务和与工商企业投资有关的融资中介服务的专业性非银行机构。D选项错误。故本题正确答案为C选项。

• 7.【单选题】邓小平同志提出的三步走战略中，第三步的战略目标是（ ）。
• A. 国民生产总值比1980年翻一番，人民生活达到小康水平
• B. 人民生活达到小康水平
• C. 人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活达到更高水平
• D. 建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
• 参考答案：C
• 解析：“三步走”战略的第三步目标是到21世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活达到更高水平。D项是新时代“两步走”战略的目标。

• 8.【单选题】下列不属于我国法律渊源的是（ ）。
• A.宪法
• B.规章
• C.国际条约或协定
• D.判例法
• 参考答案：D
• 解析：本题考察知识点国际条约或协定 我国为成文法国家，法律渊源不包括判例法，法律渊源主要分为以下几类：宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章、国际条约或协定、司法解释。ABC选项正确，D选项错误。故此题正确答案为D选项。

• 9.【多选题】在政策、制度层面，推动经济全球化的因素包括（ ）。
• A.各国对外开放政策协同推进
• B.各国实行市场经济体制
• C.多边贸易体系的协调
• D.多边金融体系的协调
• E.信息技术打破时空限制
• 参考答案：ABCD
• 解析：各国对外开放政策协同推进、实行市场经济体制、多边贸易与金融体系协调，属于政策制度层面因素；信息技术属于技术层面，E排除。

• 10.【多选题】下列关于指数的说法错误的有（ ）。
• A.广义指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数
• B.产品产量指数、价格指数属于数量指数
• C.按计算形式不同，指数可以分为简单指数和加权指数
• D.基期加权综合指数又称为帕氏指数
• E.帕氏数量指数在实际中应用较多
• 参考答案：ABDE
• 解析：本题考查统计指数。狭义的指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。A错误。产品产量指数属于数量指数、价格指数属于质量指数。B错误。按计算形式不同，指数可以分为简单指数和加权指数。C选项正确。基期加权综合指数又称为拉氏指数，D错误。拉氏数量指数在实际中应用较多，帕氏数量指数在实际中应用较少。E错误。本题选择表述错误的选项。故本题正确答案为ABDE选项。

• 1.【单选题】下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。
• A.魅力
• B.激发动机
• C.智力激发
• D.勇于实践
• 参考答案：D
• 解析：本题考查人格特质在组织管理中的价值。巴斯魅力领导者的四个特征：魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。ABC说法均符合教材内容，D说法教材此处未提及，为干扰项。故此题正确答案为D。【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

• 2.【多选题】关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
• A.用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
• B.劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订.立无固定期限劳动合同
• C.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
• D.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
• E.劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
• 参考答案：BD
• 解析：本题考查合同期限。用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的劳动者订立无固定期限劳动合同，A错误。劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同，B正确。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限合同，C错误。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，D正确。无固定期限合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致，E错误。故此题正确答案为BD。

• 3.【单选题】市场滞后策略的错误说法是( )。
• A.在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
• B.它适用于处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业
• C.它利于企业吸引高素质人才
• D.它适用于规模相对较小的企业
• 参考答案：C
• 解析：本题考查市场滞后策略。市场滞后策略是在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上，它适用于规模相对较小，处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业，不利于企业吸引高素质人才。ABD说法符合教材内容，C说法错误。故此题正确答案为C。【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

• 4.【单选题】弗洛伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争，而这场战争由( )来协调。
• A.自我和本我，超我
• B.本我和超我，自我
• C.自我和超我，本我
• D.超我和自我，本我
• 参考答案：B
• 解析：本题考查精神分析和人本主义。弗洛伊德描绘了一场人格的两个不同部分本我和超我之间无休止的战争，而这场战争由自我来协调。故B说法正确。ACD说法均为错误干扰项。故此题正确答案为B。

• 5.【单选题】（ ）是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用。
• A.计时工资
• B.奖金
• C.福利
• D.津贴和补贴
• 参考答案：D
• 解析：本题考查津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用。本题考查教材原文概念，D说法符合题意，ABC均为错误干扰项。故此题正确答案为D。

• 6.【单选题】在招募中使用金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招募（ ）。
• A.预算
• B.时间
• C.规模
• D.来源
• 参考答案：C
• 解析：本题考查的是招募规模。通常情况下，企业会通过招募和甄选的各个阶段不断地筛选求职者，在这一过程中，候选者的范围一次次地缩小，整个过程就像是一个多层漏斗一样，最终鞥能够被雇佣的总是少数，招募甄选金字塔是为了确定招募规模。ABD说法均不符合题意，C说法正确，符合教材内容。故此题正确答案为C。

• 7.【多选题】薪酬体系设计的主要步骤有（ ）
• A.职位评价
• B.员工个人信息收集
• C.薪酬调查
• D.工作分析
• E.薪酬结构设计
• 参考答案：ACDE
• 解析：薪酬体系设计的主要步骤包括以下几项： 工作分析：这是确定职位薪酬体系的基础，通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格等。 职位评价：主要为了解决薪酬的内部公平性问题，通过评估确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列。 薪酬调查：主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题，通过收集竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，确保本企业的薪酬具有竞争力。 薪酬结构设计：在确定了薪酬水平后，需要设计一个合理的薪酬结构，包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

• 8.【多选题】关于自我价值定向理论的正确说法有（ ）。
• A.它是我国心理学家金盛华多年来研究出的一套理论
• B.该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物
• C.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持
• D.自我价值定位，即客观的自我价值依托资源
• E.自我价值支持，即选择什么样的标准来评价自身的价值
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查自我价值定向理论。自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来研究出的一套理论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物，一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，即选择什么样的标准来评价自身的价值；另一个是自我价值支持，即客观的自我价值依托资源。DE说法描述错误，ABC说法符合教材内容。故此题正确答案为ABC。

• 9.【单选题】（ ）是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。
• A.制定招募计划
• B.实施招募活动
• C.评估招募效果
• D.确定招募需求
• 参考答案：D
• 解析：本题考查确定招募需求。确定招募需求是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。ABC说法均不符合题意，为干扰项，D描述正确。故此题正确答案为D。

• 10.【单选题】企业根据员工的工作目标完成情况而支付的报酬是（ ）
• A.职位薪酬
• B.技能薪酬
• C.能力薪酬
• D.奖金
• 参考答案：D
• 解析：奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。 【考查考点】奖金

• 1.【单选题】某企业年末损益表中销售收入为30000万元，销售成本为18000万元，应收账款为800万元；年初应收账款为1200万元。应收账款周转率为（ ）。
• A.18
• B.30
• C.2. 5
• D.37. 5
• 参考答案：B
• 解析：本题考查的是:营运能力比率。 应收账款周转率（次数）=营业收入（销售收入）÷平均应收账款余额 平均应收账款余额=（应收账款年初数+应收账款年末数）÷2 （1）根据题目可知：营业收入为30000万元；（2）应收账款年初数：1200万元；（3）应收账款年末数：800万元；（4）则应收账款周转率=30000÷（（800+1200）/2）=30；故本题正确答案为B。

• 2.【多选题】用于案例研讨法的案例通常需要满足的要求有（ ）。
• A.内容真实可信
• B.问题引导
• C.目的明确
• D.必须使用真实人名、单位名称
• E.数据比例可以随意调整
• 参考答案：ABC
• 解析：案例三点要求：①内容真实可信。有关的人名、单位名、地名可以采用虚拟名称，比例不能改变。②问题引导。③目的明确。DE表述错误。

• 3.【单选题】（ ）主要是基于应聘者过往的经历，考查应聘者在过往实际工作中的行为表现，从而预测其与未来任职职位的匹配性。
• A.基于行为的面试
• B.基于情境的面试
• C.结构化面试
• D.半结构化面试
• 参考答案：A
• 解析：基于行为的面试主要是基于应聘者过往的经历，考查应聘者在过往实际工作中的行为表现，从而预测其与未来任职职位的匹配性。

• 4.【多选题】根据渠道宽度不同，分销渠道可以分为（ ）。
• A.密集分销
• B.间接渠道
• C.选择择分销
• D.直接接渠道
• E.独家分销
• 参考答案：ACE
• 解析：根据渠道宽度不同，分销渠道分为密集分销、选择分销和独家分销。故选ACE。选项BD属于按照根据渠道中间机构层次数目不同划分的，故错误。

• 5.【单选题】某单对象流水线零件日产量为60件，每日工作时间8小时，时间利用系数0. 95，废品率为1%。其节拍为（ ）。
• A.7. 5
• B.8. 4
• C.9. 1
• D.6. 4
• 参考答案：A
• 解析：本题考查的是：组织生产线的组织设计。流水线的平均节拍的计算公式为：r=Te/Q=βT0/Q式中，r为流水线的平均节拍；Te为计划期流水线的有效工作时间；T0为计划期流水线的制度工作时间；β为工作时间有效利用系数；Q为计划期的产品产量。将数据代入：Te=βT0＝0.95×8×60＝456（分）；Q＝60/0.99＝60.6（件）；r=Te/Q＝456/60.6＝7.5（分/件）。故本题正确答案为A。

• 6.【单选题】责任成本控制法以不同的责任为中心，其中应用最为广泛的一种方式是(　　)。
• A.成本中心
• B.利润中心
• C.作业中心
• D.投资中心
• 参考答案：A
• 解析：本题考查第八章责任成本控制法。责任成本控制法是指将企业内部划分为不同的责任中心，明确责任成本，并根据各责任中心的权、责、利关系，来考核其工作业绩的一种成本管理模式。责任中心一般可以分为成本中心、利润中心和投资中心三类。其中，成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式，只要是对成本的发生负有责任的单位和个人都可以成为成本中心。C项，作业成本法以作业为中心。故本题正确答案为A。

• 7.【多选题】 单件生产类型的特点有（ ）。
• A.产品的标准化程度高
• B.生产的稳定性很低
• C.生产的专业化程度很低
• D.通常采用专用设备和专用工艺装备
• E.要求工人适应多种生产
• 参考答案：BCE
• 解析：本题考查单件生产类型单件生产类型的特点：产品的标准化程度相当低；生产的稳定性和专业化程度很低；一般都采用通用的设备和工艺装备；要求工人具有较高的技术水平和较广的生产知识，以是适应多种品种生产的要求。A,教材用词是相当低，选项是很低；所以这个选项有争议。故此题正确答案为BCE。

• 8.【单选题】生产过程的（ ）是指在生产过程各阶段之间，基本生产中各车间、工段和各工序之间，在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。
• A.连续性
• B.节奏性
• C.比例性
• D.准时性
• 参考答案：C
• 解析：本题考查生产过程比例性原则是指在生产过程各阶段之间，基本生产中各车间、工段和各工序之间，在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。故此题正确答案为C

• 9.【单选题】自动线是一种先进的生产组织形式，它有利于( )。
• A.稳定产品质量
• B.提升产品市场份额
• C.增强企业凝聚力
• D.升级产业结构
• 参考答案：A
• 解析：本题考查的是：自动线的特征。自动线的优点包括：降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量。缺点：投资数额巨大，回收期长，且自动线任一地方出现小故障，都会造成自动线生产的中断。BCD选项并未提及；故本题正确答案为A。

• 10.【单选题】电子商务系统的一般框架是由（　　）组成的。
• A.四个层次和三个支柱
• B.三个层次和两个支柱
• C.四个层次和四个支柱
• D.三个层次和三个支柱
• 参考答案：B
• 解析：本题考查的是：电子商务系统的一般框架组成。电子商务系统框架结构是电子商务系统中拓展性强的→种结构模式,是由三个层次和两个支柱组成的；故本题正确答案为B。【思路点拨】 三个层次分别是（1）网络层:（2）信息发布与传输层;（3）一般业务服务层； 两个支柱分别是:（1）公共政策和法律规范；（2）技术标准和网络协议

• 1.【单选题】当纳税人将自产应税资源产品对外销售时，其纳税义务发生在（ ）环节。
• A.提货
• B.使用
• C.生产
• D.销售
• 参考答案：D
• 解析：本题考查资源税的计税依据和应纳税额的计算。 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以销售数量为课税数量，则其纳税义务发生在销售环节。因此选项ABC纳税环节均不正确。故此题正确答案为D。【思路点拨】资源税纳税人为开发应税资源的单位和个人。

• 2.【单选题】在人口结构年轻化、养老保险基金需求量不大的条件下比较适合的养老保险筹资模式是(　)。
• A.现收现付制
• B.完全基金制
• C.部分基金制
• D.现付现收制
• 参考答案：A
• 解析：本题考查社会保障支出。社会保障资金来源的筹资模式大体有三种（1）现收现付制：社会保障完全靠当前的收入满足当前的支出，不为以后年度的保险支出作资金储备。特点：开始实施时，保险费率较低，但要随支出水平的上升经常做出调整。（2）完全基金制：为社会保险设立一种基金，这项基金在数量上能够满足今后向投保人支付保险津贴的需要。特点：在实施初期实行较高的缴费率，以建立基金，但缴费水平在相当长时间内保持稳定不变。（3）部分基金制：即缴费水平在满足一定阶段支出需要前提下，留有一定的储备。特点：缴费率在保险举办初期较低，以后随支出的提高分阶段提高。现收现付制的养老保险筹资模式，在人口结构年轻化、养老保险基金需求量不大的条件下是比较适用的，我国目前实行的是现收现付的养老保险筹资模式。故此题正确答案为A。【提示】注意区分A和D，D是现付现收制。

• 3.【多选题】世界各国的社会保障在发展趋势上的共同之处有（ ）。
• A.从分散管理向统一集中管理方向发展
• B.通过国家立法加以保证
• C.资金来源大多采取基金式积累
• D.其资金与国家财政资金统一管理
• E.社会保障机构都越来越重视降低管理成本
• 参考答案：ABCE
• 解析：尽管各个国家社会保障的筹资、管理等方式各有其特点，但在发展趋势上仍有一些共同之处：①社会保障的管理上，总的趋势是从分散管理向统一集中管理方向发展；②社会保障的强制性、绝大多数国家的社会保障，都是由国家立法加以保证；③社会保障的资金来源，多数国家的社会保障都采取基金式积累，独立管理和保值、增值的运作模式；④社会保障机构都越来越重视降低管理成本、提高工作效率。

• 4.【单选题】根据现行增值税制度，销售货物、服务、无形资产、不动产的增值税小规模纳税人，年应征增值税销售额应在（ ）万元以下。
• A.500
• B.80
• C.100
• D.150
• 参考答案：A
• 解析：增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。

• 5.【单选题】下列各项中，关于公债的说法中，错误的是（ ）。
• A.广义的公债包括内债和外债
• B.公债与私债的本质区别在于发行的依据或担保物不同
• C.公债有国债和地方债之别
• D.税收、规费收入与公债一样，均为有偿取得的财政收入
• 参考答案：D
• 解析：本题考察公债的概念。财政收入大体分为有偿和无偿两种形式：政府以社会管理者的身份，凭借政治权力取得财政收入，以及以资产所有者的身份，凭借财政所有权取得财政收入，是无偿的形式，如税收、规费、国有企业利润上缴；政府以债务人的身份，依据有借有还的信用原则取得财政收入，是有偿的形式，如发行公债。所以D选项有偿取得说法是错误的。故本题正确答案是D。

• 6.【单选题】根据企业所得税的相关规定，企业转让股权收入的实现时点是（ ）。
• A.转让协议生效时
• B.取得股权转让款时
• C.完成股权变更手续时
• D.转让协议生效且完成股权变更手续时
• 参考答案：D
• 解析：根据企业所得税的相关规定，企业转让股权收入，应于转让协议生效且完成股权变更手续时，确认收入的实现。

• 7.【单选题】全面推开营改增试点后小规模纳税人缴纳增值税的表述，错误的是（ ）。
• A.小规模纳税人销售其自建的不动产，应以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额
• B.房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产项目，按照5%的征收率计税
• C.个人出租住房，应按照5%的征收率减按3%计算应纳税额
• D.小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房),应按照5%的征收率计算应纳税额
• 参考答案：C
• 解析：小规模纳税人销售其自建的不动产，应以取得的全部价款和价外费用为销售额按照5%的征收率计算应纳税额。小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房),应按照5%的征收率计算应纳税额。房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产项目，按照5%的征收率计税。个人出租住房，应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。

• 8.【单选题】无形资产的摊销年限不得低于（　）年。
• A.3
• B.5
• C.8
• D.10
• 参考答案：D
• 解析：本题考查无形资产的税务处理。 无形资产的摊销 (1)无形资产按照直线法计算的摊销费用，准予扣除； (2)无形资产的摊销年限不得少于10年； (3)外购商誉的支出，在企业整体转让或清算时，准予扣除。因此选项ABC均为干扰选项，不符合题意；故此题正确答案为D。

• 9.【单选题】在贯彻统筹兼顾、全面安排的财政支出原则中，错误的做法是（ ）。
• A.统筹兼顾与突出重点相结合
• B.满足消费资料的最低需要量
• C.保证非生产性基本建设支出的最低需要量
• D.在安排各项维持性支出的同时，优先安排好发展性支出
• 参考答案：D
• 解析：在财政支出中必须遵循统筹兼顾、全面安排原则。贯彻统筹兼顾、全面安排原则，应从以下三方面入手。第一，安排财政支出时要做到统筹兼顾与重点突出相结合。第二，按科学的财政支出顺序来安排财政资金的使用。科学的财政支出顺序是先维持而后发展。具体来讲，财政支出应分两个层次来安排。第一个层次，财政支出首先要用于保证政府维持以前年度的消费水平。为保证政府可以维持以前年度的消费水平，财政安排政府消费性支出时应按以下顺序进行：①要满足消费资料的最低需要量，以保证社会成员原有的实际收入水平不降低，行政、文教事业单位已经达到的社会公共消费水平也不能降低；②要保证非生产性基本建设支出的最低需要量，以满足随着人口的增加而必须增加的社会公共福利设施的支出需要。第二个层次，在满足上述各项维持性支出需要以后，剩余的财政资金才可用于发展性支出。发展性支出本身的安排也应按一定的顺序进行：①保证公共基础设施投资的最低需要支出，以便于在人口不断增长和生产日益扩大的情况下维持社会成员的原有消费水平；②用于逐步提高社会成员生活水平的支出；③用于增加国家物资储备的支出。第三，安排财政支出时应引入国际上先进的预算编制技术手段，如零基预算法等，及时将一些为实现政府某些临时性职能而安排的、业已完成的支出项目剔除出去，以保证财政支出结构的合理性，改善财政支出的使用效果。

• 10.【单选题】在充分尊重市场机制作用的前提下，市场仍然无法有效配置资源和正常发挥作用的现象称为（　）。
• A.政府失灵
• B.市场失灵
• C.政府干预
• D.市场扭曲
• 参考答案：B
• 解析：本题考查市场失灵的概念。市场失灵是指在充分尊重市场机制作用的前提下，市场仍然无法有效配置资源和正常发挥作用的现象。 选项AD教材并没有此种说法，为干扰选项。C选项政府干预也称国家干预或宏观调控，是政府对国民经济的总体管理，是一个国家政府特别是中央政府的经济职能。故此题正确答案为B。

• 1.【单选题】下列选项中，不属于国际储备的是（ ）。
• A.黄金储备
• B.外汇储备
• C.特别提款权
• D.石油储备
• 参考答案：D
• 解析：国际储备包括外汇储备、黄金储备、储备头寸和特别提款权。

• 2.【单选题】投资基金发起人依据其于与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约，发行基金单位而组建的投资基金称为（ ）。
• A.公司型基金
• B.契约型基金
• C.开放式基金
• D.封闭式基金
• 参考答案：B
• 解析：本题考查证券投资基金知识点。A选项错误，公司型基金是按照公司法组成的以营利为目的的投资于有价证券的投资公司。B选项正确，契约型基金又称单位信托基金，是指将投资者、管理人、托管人三者作为信托关系的当事人，通过签订基金契约的形式发行收益凭证而设立的一种基金。C选项错误，开放式基金指基金的发行总额不固定，可以追加发行。D选项错误，封闭式基金指限定基金的发行总额，一旦发行期满，基金就宣告成立，并封闭起来，不再追加发行，称为固定型基金。故，此题正确答案为B选项。

• 3.【多选题】关于国内商业银行绩效评价并行两条主线，说法正确的有（ ）。
• A.第一条主线主体为财政部，站在国有金融资本出资人角度构建评价体系
• B.第二条主线主体为国家金融监督管理总局，从风险监管角度出台绩效考评监管指引
• C.两条主线相互独立、不存在相互影响
• D.财政部负责规范银行内部绩效评价细则，监管局负责出资人层面考核
• E.财政部与国家金融监督管理总局对应的两条主线并行存在，且会相互产生影响
• 参考答案：ABE
• 解析：国内监管机构对商业银行绩效评价的发展历程，实际上是由两条并行又相互影响的主线构成的：一是财政部作为国有金融资本出资人代表，从出资人角度出发的对商业银行的评价体系；二是国家金融监督管理总局作为监管者，从风险监管者角度出发，规范商业银行内部绩效评价的监管指引的要求。

• 4.【多选题】狭义的有价证券包括（ ）。
• A.运货单
• B.股票
• C.提货单
• D.汇票
• E.债券
• 参考答案：BE
• 解析：本题考查证券的概念知识点。证券一般是指有价证券，即证明证券持有人有权依票面所载内容,取得相关所有权或债权的凭证。有价证券有广义和狭义之分：广义的有价证券包括运货单、提货单等商品证券和汇票、支票等货币证券以及资本证券；而狭义的有价证券专指资本证券,包括股票、债券及其衍生品种。人们通常将资本证券直接称为有价证券或证券。故，此题正确答案为B、E选项。

• 5.【多选题】信用货币包含的形式有（ ）。
• A.纸币
• B.存款货币
• C.实物货币
• D.金属货币
• E.贝壳货币
• 参考答案：AB
• 解析：随着金本位制的崩溃，金属货币逐渐从各国国内流通中消失， 取而代之的是纸币、存款货币等货币形式。CDE 属于商品货币，不属于信用货币。

• 6.【单选题】央行存款业务不包括（ ）。
• A.准备金存款业务
• B.财政性存款业务
• C.特种存款业务
• D.中间业务
• 参考答案：D
• 解析：本题考查中央银行的业务活动与金融调控知识点。央行存款业务包括准备金存款业务、财政性存款业务和特种存款业务。D选项错误，中间业务不属于央行存款业务。此题为选非题，故，此题的正确答案为D选项。

• 7.【多选题】下列关于信用的说法，错误的是（ ）。
• A.银行信用的客体是单一货币资本
• B.消费信用是工商企业向消费者提供的信用
• C.补偿贸易是国际商业信用的一种
• D.经营租赁中，由承租人负责设备维修保养
• E.金融期货合约属于衍生信用工具
• 参考答案：BD
• 解析：本题考查信用概述知识点。B项错误，消费信用是指工商企业或金融机构向消费者个人提供的信用。D项错误，经营租赁由出租人负责设备维修保养。故，此题答案为B、D选项。

• 8.【单选题】 外汇银行在一个营业日开始时使用的汇率为（ ）。
• A.收盘汇率
• B.开盘汇率
• C.实际汇率
• D.套算汇率
• 参考答案：B
• 解析：本题考查汇率的种类知识点。按照经营外汇的银行营业时间来划分，可分为开盘汇率和收盘汇率。开盘汇率又称开盘价，是外汇银行在一个营业日刚开始营业时进行外汇买卖使用的汇率。A选项，收盘汇率又称收盘价，是外汇银行在一个营业日的外汇交易终了时使用的汇率。C选项，实际汇率是指对名义汇率进行调整后的汇率，不同的调整方法对应不同的实际汇率含义。指名义汇率用两国价格水平调整后的汇率，即外国商品与本国商品的相对价格，它反映了本国商品的国际竞争力。D选项，套算汇率是指在基础汇率基础上套算出来本币与非关键货币之间的汇率。故，此题正确答案为B选项。

• 9.【单选题】超额准备金存款在商业银行的日常业务活动中（ ）。
• A.可以自由支配
• B.经人民银行审批可以使用
• C.经银监会审批可以使用
• D.不得投入使用
• 参考答案：A
• 解析：本题目考察超额准备金知识点。超额准备金属于商业银行的基础头寸，是可以随时使用的资金量。无论是库存现金还是超额存款准备金，都是商业银行随时可以运用的资金，是商业银行一切资金清算的最终支付手段，一般称为超额备付金。故，此题正确答案为A选项。

• 10.【单选题】下列关于商业银行财务管理的说法，正确的是（ ）。
• A.商业银行财务管理仅针对银行信贷业务开展管理
• B.商业银行财务管理是对银行财务活动进行组织、计划、调节、控制，并处理财务关系的综合性经济管理活动
• C.商业银行财务管理只包含财务核算与报表工作
• D.商业银行财务管理不受国家财经法规制度约束
• 参考答案：B
• 解析：商业银行财务管理是遵循国家财经法规，对财务活动组织、计划、调节、控制、处理财务关系的综合性管理活动。商业银行财务管理的内容，通常可按资金运动过程划分为筹资管理、资金运用管理（含信贷业务、投资业务）、财务收支管理、损益与分配管理等；按管理职能则划分为财务预测与决策、财务计划与预算、财务控制、财务分析与财务评价等。ACD均片面、错误。