初级经济师每日一练(2026年2月15日)

• 1.【多选题】下列会计要素中，属于静态会计要素的有（  ）。
• A.资产
• B.负债
• C.所有者权益
• D.收入
• E.费用
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查会计要素。资产、负债和所有者权益反映企业财务状况，也称为静态会计要素。收入、费用及利润反映企业经营成果，也称为动态会计要素。

• 2.【单选题】非居民企业就来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用税率为（  ）。
• A.25％
• B.10％
• C.15％
• D.20％
• 参考答案：D
• 解析：本题考查所得税的相关内容。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所，但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用税率为20%。

• 3.【多选题】一国货币成为国际货币必须具备的条件有（  ）。
• A.该国货币可兑换
• B.该国金融实力强大
• C.该国是发达国家
• D.该国货币币值稳定
• E.该国经济增长快
• 参考答案：ABD
• 解析：一国货币要成为国际货币：（1）必须是可兑换货币，即自由外汇；（2）发行国必须有强大的经济金融实力，该货币币值稳定。美元、欧元、日元、英镑是主要的国际货币。  

• 4.【多选题】下列财政收入中，属于一般性财政收入的有（  ）。
• A.资源税收入
• B.政府债务收入
• C.规费收入
• D.国有资产收益
• E.教育费附加收入
• 参考答案：ACDE
• 解析：一般性财政收入包括：税收、国有资产收益、政府收费、专项收入、其他收入。政府债务收入和专用基金收入属于特殊性财政收入。  

• 5.【单选题】下列关于部门预算的主要内容表述错误的是（　　）。
• A.在编制程序上，部门预算是由基层预算单位编制、逐级汇总形成的
• B.在基本框架上，部门预算由一般预算和基金预算组成
• C.部门预算仍然保留预算外资金
• D.在编制范围上，部门预算涵盖了部门或单位的所有收入和支出
• 参考答案：C
• 解析：部门预算要取消预算外资金，将全部预算外收入纳入预算管理。  

• 6.【单选题】基于会计上的需要,在国际收支平衡表中借贷双方出现不平衡时,用以抵消统计偏差的( )。
• A.资本转移
• B.经常转移
• C.其他投资
• D.净误差与遗漏
• 参考答案：D
• 解析：本题考查净误差与遗漏。净误差与遗漏是在国际收支平衡表中借贷双方出现不平衡时,设置的用以抵消统计偏差的项目。

• 7.【单选题】效力待定的民事法律行为类型不包括（ ）。
• A.无权处分行为
• B.无权代理行为
• C.无权代表行为
• D.无权委托行为
• 参考答案：D
• 解析：效力待定的民事法律行为类型主要包括:①限制民事行为能力人所实施的依法不能独立实施的多方民事行为;②无权处分行为;③无权代理行为；④无权代表行为。

• 8.【单选题】下列关于我国行政诉讼特征的说法中，错误的是（  ）。
• A.行政案件由人民法院统一受理和审理
• B.人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议
• C.行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序
• D.行政案件的审理方式原则上为不开庭审理
• 参考答案：D
• 解析：本题考查我国行政诉讼的特征。我国的行政诉讼具有如下特征:①行政案件由人民法院统一受理和审理。②人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的行政行为的合法性发生的争议。③行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序。④行政案件的审理方式原则上为开庭审理。

• 9.【单选题】在借贷记账法下,所有者权益账户的期末余额等于( )。
• A.期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
• B.期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
• C.期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
• D.期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
• 参考答案：C
• 解析：本题考查借贷记账法的会计账户结构。权益类账户期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额。

• 10.【单选题】下列金融工具中，不属于票据的是（  ）。
• A.商业汇票
• B.银行汇票
• C.支票
• D.股票
• 参考答案：D
• 解析：本题考查票据。票据指具有一定格式的书面契约，是约定由债务人按期无条件支付一定金额，并能够转让流通的债权、债务证书，包括商业汇票、银行汇票、银行本票、支票。

• 1.【多选题】下列属于角色压力的是（ ）。
• A.角色模糊
• B.角色合作
• C.角色冲突
• D.角色期望
• E.角色互换
• 参考答案：AC
• 解析：本题考查沟通概述。角色压力包括：角色模糊和角色冲突。

• 2.【单选题】某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。
• A.竞争性
• B.激励性
• C.经济性
• D.合法性
• 参考答案：D
• 解析：薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视。《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

• 3.【单选题】在员工表达不满的方式中，显示忠诚属于（ ）。
• A .破坏性和积极的
• B .建设性和积极的
• C .建设性和消极的
• D .破坏性和消极的
• 参考答案：C
• 解析：忠诚(建设性和消极的)，即员工虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和 形象，相信组织和管理层会作出正确的举措。

• 4.【多选题】市场滞后策略一般适用于（ ）。
• A.规模相对较小
• B.处于竞争性产品市场
• C.边际利润较高
• D.成本承受能力较弱
• E.大型企业
• 参考答案：ABD
• 解析：本题考查薪酬水平。市场滞后策略一般适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润较低、成本承受能力较弱的中小型企业。

• 5.【多选题】根据培训开发内容的不同可分为（  ）。
• A.基础知识教育
• B.专业知识培训
• C.操作技能培训与开发
• D.价值观及企业文化塑造
• E.员工制度培训开发
• 参考答案：ABCD
• 解析：不同内容的培训与开发包括：①基础知识教育，如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等；②专业知识培训，如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等；③操作技能培训与开发，如车床、计算机操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等；④价值观及企业文化塑造，如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

• 6.【单选题】（ ）是个体对整个组织的情感反应。
• A.组织忠诚度
• B.工作满意度
• C.工作投入度
• D.工作不满度
• 参考答案：A
• 解析：本题考查工作态度概述。组织承诺（组织忠诚度）是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

• 7.【单选题】“流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通”体现了（ ）。
• A.轮状沟通
• B.链状沟通
• C.环状沟通
• D.交错型沟通
• 参考答案：B
• 解析：本题考查沟通方式。链状沟通是单一渠道的垂直沟通，例如流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通。

• 8.【单选题】（ ）是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。
• A.讨论法
• B.讲授法
• C.视听法
• D.角色扮演法
• 参考答案：B
• 解析：本题考查培训与开发的方法。讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。

• 9.【单选题】下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是（ ）。
• A.奖金
• B.带薪休假
• C.培训机会
• D.员工福利
• 参考答案：C
• 解析：本题考查薪酬概念的内容。非经济薪酬主要有两个组成部分：一是工作特征，指工作本身具有的价值，主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等；二是工作环境，指员工所处的工作氛围对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用，主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。

• 10.【单选题】职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列（ ）情形的，不享受下一年度的年休假。
• A .累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的
• B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
• C .累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
• D .累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计2个月以上的
• 参考答案：B
• 解析：本题考查不享受年休假的情形。职工已享受当年的年休假，年度内又出现以下情形之一的，不享受下一年度的年休假： (1)职工累计请事假20天以上且单位按照规定不扣工资的。 (2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。 (3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。 (4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 1.【单选题】某企业为了进行新产品开发，从各部门抽调员工组建一个项目组。这些员工执行日常工作任务时接受原业务部门的领导，参与项目组工作时接受项目组负责人领导。这种组织结构形式属于（ ）。
• A .事业部制
• B .职能制
• C .矩阵制
• D .直线制
• 参考答案：C
• 解析：矩阵制又叫目标规划管理制，其特点是既有按垂直管理要求设置的纵向组织结构，又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构，两者结合，形成一个矩阵，借用数学中的概念叫"矩阵结构"。横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的，他们受双重领导，即在执行日常工作任务方面接受原属业务部门的领导，当参与项目小组工作时则接受项目负责人的领导。每个项目小组都不是固定的，一旦任务完成后，项目小组就撤销，人员仍然回原部门工作。

• 2.【单选题】我国劳动争议仲裁的机构是（ ）。
• A.劳动争议仲裁委员会
• B.法院
• C.检查院
• D.公安机关
• 参考答案：A
• 解析：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 3.【多选题】企业技术改造规划的具体内容有 （ ）
• A .明确采用新工艺、 新材料、新设备的水平及指标
• B .确定技术改造的重点和进度
• C .确定企业生产过程应达到的技术水平
• D .明确企业技术改造的战略目标和实施步骤
• E .制定企业所属行业的技术标准和要求
• 参考答案：ABCD
• 解析：企业技术改造规划的具体内容有如下几个方面： (1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。 ( 2 )确定企业生产过程应达到的技术水平。 ( 3 )明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。 ( 4 )通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境 保护等方面应达到的水平及措施。 ( 5 )确定技术改造的重点、时间安排和进度。 ( 6 )实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员培训 。

• 4.【单选题】企业依法照章缴纳税费，这反映企业与政府之间财务上的（  ）关系。
• A.资本收益分配
• B.内部分配
• C.债权债务
• D.强制性分配
• 参考答案：D
• 解析：企业与政府之间的财务关系是强制性分配关系，表现为企业应该依法照章缴纳税费给政府。

• 5.【单选题】下列工作分析的方法中，（  ）的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。
• A.观察法
• B.访谈法
• C.问卷法
• D.工作日志法
• 参考答案：C
• 解析：本题考查问卷法的缺点。问卷法的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。

• 6.【多选题】销售费用包括（  ）。
• A.装卸费
• B.工会经费
• C.包装费
• D.保险费
• E.咨询费
• 参考答案：ACD
• 解析：本题考查销售费用的内容。销售费用是指企业在销售产品、自制半成品、材料和提供劳务等过程中发生的费用。主要包括运输费、装卸费、包装费、委托代销手续费、保险费、办公费、折旧费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬费和业务费等。

• 7.【多选题】企业员工内部招聘的形式主要有( )。
• A.人才招聘会
• B.校园招聘会
• C.晋升
• D.猎头公司招聘
• E.职位转换
• 参考答案：CE
• 解析：内部招聘是指当企业出现职位空缺时，从企业内部正在任职的员工中寻找合格人员填补职位空缺的一种方法，企业员工内部招聘的形式主要有晋升和职位转换，所以选CE

• 8.【多选题】国有企业的特征有（ ）。
• A.不参与市场竞争
• B.依法缴纳税金、费用和利润
• C.国家拥有企业的资产所有权
• D.行政上受上级主管部门统一领导
• E.依法享有完全独立的经营权
• 参考答案：BCD
• 解析：国有企业是指企业经营管理的资产归国家或代表国家行使管理职能的政府部门或机构所有的企业，又称全民所有制企业，即企业生产资料归社会全体劳动人民所占有。国有企业是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用。国有企业的主要特点是：①国家拥有企业资产所有权，企业具有法人财产权，并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任。②企业根据市场需求进行商品生产与经营，创造财富，增加积累，并有效利用国家投入的资产改善经营管理，实现资产的保值与增值，依法缴纳税金、费用和利润。国有企业参与市场竞争。③行政上接受上级主管部门统一领导，企业主要领导人由上级任免或招聘。④企业领导体制或经营方式发生变化时，必须经过上级主管部门批准。这说明企业的经营权不是完全独立的。

• 9.【单选题】既能够考虑到资金时间价值，又能够兼顾企业各利益相关者的理财目标是（  ）。
• A.股东财富最大化
• B.企业价值最大化
• C.利润最大化
• D.权益资本净利率最大化
• 参考答案：B
• 解析：将企业价值最大化作为财务管理的目标，具有以下优点：①考虑了报酬实现的时间，并用资金时间价值的原理进行了计量；②考虑了风险与报酬的关系；③避免了企业在追求利润上的短期行为；④把各方利益纳入企业价值这个指标中，兼顾企业相关方的利益。

• 10.【单选题】在企业员工招聘的程序中，首要环节是( )。
• A.制定招聘决策
• B.发布招聘信息
• C.选择招聘渠道
• D.制订招聘计划
• 参考答案：D
• 解析：员工招聘的程序是制订招聘计划、制定招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息、收集求职资料、确定录用人员。因此答案选D。

• 1.【单选题】下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（ ）。
• A.绩效目标是预算绩效管理的基础
• B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
• C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
• D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
• 参考答案：D
• 解析： 本题考查我国政府预算的绩效评价管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

• 2.【单选题】自2020年3月1日起，增值税一般纳税人取得2017年7月1日以后开具的增值税专用发票、机动车销售统一发票，（ ）。
• A.应在开具之日起30日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认
• B.应在开具之日起60日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认
• C.应在开具之日起180日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认
• D.取消认证确认、稽核比对、申报抵扣的期限
• 参考答案：D
• 解析：自2020年3月1日起，增值税一般纳税人取得2017年1月1日及以后开具的增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值税电子普通发票，取消认证确认、稽核比对、申报抵扣的期限。

• 3.【单选题】允许将当期购入的固定资产价款一次全部扣除的增值税类型是（ ）。
• A.生产型
• B.收入型
• C.消费型
• D.售后型
• 参考答案：C
• 解析：消费型增值税允许将当期购入的固定资产价款一次全部扣除。

• 4.【单选题】（ ）是在公债发行时已确定利率基数，但为避免物价上涨损害债权人的利益，公债利率还将随市场的物价水平的上涨而上浮。
• A.固定利率公债
• B.市场利率公债
• C.保值公债
• D.浮动利率公债
• 参考答案：C
• 解析：保值公债是在公债发行时已确定利率基数，但为避免物价上涨损害债权人的利益，公债利率还将随市场的物价水平的上涨而上浮。

• 5.【多选题】下列构成政府财政收入来源的有（ ）。
• A.税收
• B.收费
• C.国有资产收益
• D.债务收入
• E.补贴
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查财政收入的含义与分类。税收、收费、国有资产收益和债务收入构成了政府财政收入的来源，为政府活动的开展提供了相应的财力保障。

• 6.【单选题】与生产经营活动有关的器具、工具、家具折旧的最低年限为（ ）年。
• A.2
• B.4
• C.5
• D.10
• 参考答案：C
• 解析：本题考查资产的税务处理。与生产经营活动有关的器具、工具、家具等固定资产折旧的最低年限为5年。

• 7.【多选题】累进税率将征税对象按数额大小分为若干等级，不同等级适用由低到高的不同税率，包括（ ）。
• A.最高税率
• B.最低税率
• C.平均税率
• D.中间税率
• E.零税率
• 参考答案：ABD
• 解析：累进税率将征税对象按数额大小分为若干等级，不同等级适用由低到高的不同税率，包括最低税率、最高税率和若干等级的中间税率，一般多在收益课税中使用。

• 8.【单选题】由于政府为取得财政收入而向纳税人征税，导致纳税人的收入水平下降，从而降低了纳税人对商品的购买量和消费水平，这是财政收入对纳税人经济的行为产生的（ ）。
• A.替代效应
• B.财政效应
• C.收入效应
• D.均衡效应
• 参考答案：C
• 解析：收入效应是指由于政府为取得财政收入而向纳税人征税，导致纳税人的收入水平下降，从而降低了纳税人对商品的购买量和消费水平。

• 9.【单选题】非税收入是对特定行为或其他特定管理对象征收的，当特定行为或特定管理对象增加或消失时，就会使政府非税收入出现较大起伏。这体现了政府非税收入具有（ ）。
• A.灵活性
• B.不稳定性
• C.非普遍性
• D.补偿性
• 参考答案：B
• 解析：本题考查政府非税收入的特点。非税收入是对特定行为或其他特定管理对象征收的，当特定行为或特定管理对象增加或消失时，就会使政府非税收入出现较大起伏，从而导致非税收入与税收收入相比具有比较明显的不稳定性。

• 10.【多选题】某增值税一般纳税人2018年3月购进的下列货物中，按照规定不能作为进项税额抵扣的有（ ）。
• A.用于分配给股东的外购货物
• B.用于职工集体福利的外购食用油
• C.用于个人消费的外购货物
• D.既用于应税产品生产又用于免税产品生产的外购机器设备
• E.发生非正常损失的产品所耗用的外购材料
• 参考答案：BCE
• 解析：本题考查进项税额。用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产不得从销项税额中抵扣进项税额。非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务和交通运输服务不得从销项税额中抵扣进项税额。

• 1.【单选题】王某是国内某知名银行的风险管控部主任，目前正在对本银行的风险进行管理，那么他最后的程序是（  ）。
• A.风险管理策略选择和方案设计
• B.风险识别和分析
• C.风险评估和计量
• D.风险监测和报告
• 参考答案：D
• 解析：金融风险管理的一般程序分为五个阶段： （1）风险识别和分析 （2）风险评估和计量 （3）风险管理策略选择和方案设计 （4）风险管理方案实施和评价 （5）风险监测和报告 故风险管理程序的最后一个阶段是风险监测和报告，故选D。

• 2.【多选题】按照社会主义市场经济的客观要求，我国现行的支付结算的基本原则有（  ）。
• A.银行垫款
• B.谁的钱由谁支配
• C.收支两条线
• D.谁的钱进谁的账
• E.恪守信用，履约付款
• 参考答案：BDE
• 解析：支付结算的基本原则： （1）恪守信用，履约付款 （2）谁的钱进谁的账，并由谁支配 （3）银行不垫款

• 3.【单选题】（  ）优先于普通股的股票称为优先股。
• A.收益分配权
• B.剩余资产分配权
• C.收益和剩余财产分配权
• D.表决权
• 参考答案：C
• 解析：优先股是股份公司发行的，在分配公司收益和剩余财产时比普通股具有优先权的股票。

• 4.【单选题】商业银行存款利率完全是由银行自主决定的，实行盯住（  ）上下浮动的办法。
• A.中央银行利率
• B.金融机构利率
• C.同业拆借利率
• D.票据市场利率
• 参考答案：C
• 解析：商业银行存款利率完全是由银行自主决定的，实行盯住同业拆借利率上下浮动的办法。

• 5.【多选题】商业银行证券投资的工具包括（  ）。
• A.政府债券
• B.金融债券
• C.普通股股票
• D.公司债券
• E.企业债券
• 参考答案：ABDE
• 解析：商业银行证券投资的工具包括： （1）政府债券。 （2）金融债券。 （3）公司债券。 （4）企业债券。 （5）短期融资券。 （6）超短期融资券。 （7）中期票据。 （8）资产支持证券。 （9）同业存单。 （10）资产管理产品。

• 6.【单选题】弗里德曼认为，非人力财富占个人总财富的比例与货币需求呈（  ）关系。
• A.正相关
• B.负相关
• C.不相关
• D.先正相关后负相关
• 参考答案：B
• 解析：弗里德曼把财富分为人力财富和非人力财富两类。他认为，大多数财富持有者的主要资产是其人力财富。在个人总财富中，人力财富所占比例越大，货币需求就越多，而非人力财富所占比例越大，货币需求则相对较少。所以，非人力财富占个人总财富的比例与货币需求呈负相关关系。

• 7.【单选题】剑桥方程式是（ ）。<img src="/upload/paperimg/2024101214523003800477f-59fbe22302bb/20241012132330cccd.png" style="width:100%;"/>
• A.A
• B.B
• C.C
• D.D
• 参考答案：B
• 解析：剑桥学派提出如下方程式，即剑桥方程式：M【sub|d】=kPY，其中，M【sub|d】为名义货币总需求；k为以货币形式保存的财富占名义总收入的比例，即名义所得与货币量的比例；P代表价格水平；Y代表实际国民总收入。

• 8.【多选题】国际储备的来源主要有（  ）。
• A.特别提款权的分配
• B.政府黄金存量
• C.国际信贷
• D.外汇市场干预
• E.国际收支逆差
• 参考答案：ABCD
• 解析：国际储备的来源主要有以下六个方面： （1）国际收支顺差。 （2）政府黄金存量。 （3）外汇市场干预。 （4）国际信贷。 （5）特别提款权的分配。 （6）在国际货币基金组织的头寸。

• 9.【多选题】对货币供应量有重要影响的因素有（  ）。
• A.贸易收支
• B.外汇收支
• C.国际收支
• D.银行信贷收支
• E.财政收支
• 参考答案：DE
• 解析：货币供应量的多少直接取决于银行信贷的收支，同时，财政收支对银行信贷的收支也具有重要影响。

• 10.【多选题】金融租赁公司可以经营的业务有（  ）。
• A.融资租赁业务
• B.吸收股东存款
• C.同业拆借
• D.境外借款
• E.经济咨询
• 参考答案：ACDE
• 解析：金融租赁公司可以经营下列部分或全部本外币业务：融资租赁业务，转让和受让融资租赁资产，固定收益类证券投资业务，接受承租人的租赁保证金，吸收非银行股东3个月(含)以上定期存款，同业拆借，向金融机构借款，境外借款，租赁物变卖及处理业务以及经济咨询等。