◆经济基础知识
  • 1.【多选题】立法阶段的准备包括( )。
  • A.立法预测
  • B.法律草案的征集
  • C.立法规划
  • D.法律草案的论证
  • E.法律草案的审议
  • 参考答案:ACD
  • 解析:立法准备阶段包括立法预测、立法规划、法律整理和汇编、立法信息搜集、法律草案拟定和论证,以及其他立法准备工作。
  • 2.【单选题】人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等,这是指(  )原则。
  • A .对等
  • B .同等
  • C .平等
  • D .公平
  • 参考答案:C
  • 解析:【考点】民事诉讼法的基本原则; 民事诉讼法的基本原则之一是当事人诉讼权利平等原则。《民事诉讼法》第8条规定,民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
  • 3.【单选题】下列要素中,不属于人类进行物质资料生产的要素的是( )。
  • A.自然条件
  • B.人的劳动
  • C.劳动资料
  • D.劳动对象
  • 参考答案:A
  • 解析:人类进行物质资料生产应具备的基本要素包括:人的劳动、劳动资料和劳动对象。
  • 4.【单选题】法律法规授权的组织做出的具体行政行为引起行政复议,被申请人是( )
  • A .该组织的同级人民政府
  • B . 该组织的上一级人民政府
  • C . 该组织
  • D . 该组织的主管部门
  • 参考答案:C
  • 解析:法律、法规授权的组织虽然不是行政机关,但依法取得一定的行政职权,有权以自己的名义作出具体行政行为,当然有资格自己作为行政复议被申请人。
  • 5.【多选题】关于中国的政府支出分类改革,说法正确的是(  )。
  • A.2007年1月1日起中国实施了符合国际惯例的收支分类改革
  • B.支出功能分类科目设类、款两级
  • C.支出功能分类科目设款、项两级
  • D.口径可比是具体科目设计的目标之一
  • E.一般公共服务支出属于《2021年政府收支分类科目》中一般公共预算支出功能分类科目
  • 参考答案:ADE
  • 解析:支出功能分类科目设类、款、项三级。所以BC错误。  
  • 6.【单选题】企业具有两重属性,( )是企业的共性,( )是反映一定社会属性的特性。
  • A.生产力的组织形式;体现一定的社会生产关系
  • B.体现一定的社会生产关系;生产力的组织形式
  • C.生产力的组织形式;生产力的矛盾
  • D.生产力的矛盾;生产力的组织形式
  • 参考答案:A
  • 解析:企业具有两重属性:既是生产力的组织形式,又体现一定的社会生产关系。前者是企业的共性,后者是反映一定社会属性的特性。
  • 7.【多选题】垄断组织的形式主要有(  )。
  • A.卡特尔
  • B.辛迪加
  • C.托拉斯
  • D.康采恩
  • E.委托制
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:垄断组织的形式主要有四种:卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩。
  • 8.【单选题】下列属于民事诉讼法的特别程序法的是( )。
  • A.海事诉讼特别程序法
  • B.劳动争议调解仲裁法
  • C.行政诉讼法
  • D.引渡法
  • 参考答案:A
  • 解析:我国还制定了海事诉讼特别程序法,作为对民事诉讼法的补充。
  • 9.【单选题】税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人称为(  )。
  • A.课税对象
  • B.征税对象
  • C.纳税人
  • D.负税人
  • 参考答案:C
  • 解析:纳税人是税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人。
  • 10.【单选题】通过外汇储备的变动或临时向外借款抵消超额外汇供求以调节国际收支是指(  )。
  • A .汇率政策
  • B .直接管制措施
  • C .外汇缓冲政策
  • D .货币政策
  • 参考答案:C
  • 解析:【考点】国际收支调节政策; 国际收支调节政策主要有:①外汇缓冲政策;②货币政策和财政政策;③汇率政策;④直接管制措施。其中,外汇缓冲政策是指通过外汇储备的变动或临时向外借款抵消超额外汇供求以调节国际收支。
◆初级人力资源管理
  • 1.【单选题】( )可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。
  • A.职位分析问卷法
  • B.工作要素法
  • C.临界特质分析系统
  • D.能力要求法
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查工作分析的方法。职位分析问卷可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。
  • 2.【单选题】在缺乏工作文献时,( )的优势尤为明显。
  • A.工作日志法
  • B.访谈法
  • C.问卷调查法
  • D.工作实践法
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查工作日志法。在缺乏工作文献时,工作日志法的优势尤为明显。
  • 3.【单选题】用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过(  )小时。
  • A.24
  • B.30
  • C.36
  • D.42
  • 参考答案:C
  • 解析:《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。
  • 4.【多选题】人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( ) 。
  • A.帮助企业达成战略目标或经营要求
  • B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
  • C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
  • D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善
  • E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
  • 参考答案:ACDE
  • 解析:人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在:第一,帮助企业达成战略目标或经营要求。第二,有效利用组织中全体员工的技能和能力。第三,使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高,工作、生活质量不断改善。第四,就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。第五,帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。第六,以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。
  • 5.【多选题】下列属于影响招募工作组织内部因素的有( )。
  • A.职位本身的特点
  • B.市场劳动力的供求状况
  • C.组织的人力资源管理政策
  • D.组织的形象
  • E.企业与政府的关系
  • 参考答案:ACD
  • 解析:本题考查招募的内涵与战略。从组织内部来看,影响招募工作的因素主要有三个,即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。
  • 6.【多选题】劳动法的基本原则包括( )。
  • A.劳动条件的基准化
  • B.劳动关系协调的合同化
  • C.劳动者保障的社会化
  • D.劳动执法的规范化
  • E.劳动关系的明确化
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:劳动法的基本原则:(1)劳动关系协调的合同化。 (2)劳动条件的基准化。 (3)劳动者保障的社会化。 (4)劳动执法的规范化。
  • 7.【单选题】关于团体凝聚力的影响因素,错误的是( )。
  • A.加入团体的难度
  • B.相处的时间
  • C.团体的社会影响力
  • D.过去的成功经验
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查的是影响团体凝聚力的因素。影响团体凝聚力的因素:(1)相处的时间;(2)加入团体的难度;(3)团体规模;(4)团体的同质性;(5)外在威胁;(6)过去成功的经验;(7)其他因素。
  • 8.【单选题】用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是(  )。
  • A.劳动强度
  • B.劳动时间
  • C.劳动能力
  • D.劳动素质
  • 参考答案:A
  • 解析:劳动强度表明生产过程中的体力消耗和紧张程度,即劳动力消耗的密集程度,它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。
  • 9.【单选题】在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为(  )。
  • A.宗教型
  • B.社会型
  • C.政治型
  • D.理论型
  • 参考答案:C
  • 解析:奥尔波特和弗农编制了“价值观研究量表”,并认为:①经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;②理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求;③审美型的人追求世界的形式和谐,以美的原则(如对称、均衡和谐等)评价事物;④社会型的人追求权力、影响和声望;⑤宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型的人重视权力、地位和影响力。
  • 10.【单选题】适用于各类工作的分析方法是(  )。
  • A.工作实践法
  • B.典型事例法
  • C.观察法
  • D.访谈法
  • 参考答案:D
  • 解析:访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是适用于各类工作的方法。
◆初级工商管理
  • 1.【多选题】一般来说,服务质量特性包括(  )。
  • A.可靠性
  • B.保证性
  • C.无形性
  • D.移情性
  • E.适用性
  • 参考答案:ABD
  • 解析:本题考查服务质量特性的类型。一般来说,服务质量特性可以分为五种类型:可靠性;响应性;保证性;移情性;有形性。
  • 2.【单选题】甲公司2016年实现税后利润2000万元,依次按10%的比例提取法定盈余公积金、提取任意盈余公积金、向股东支付股利,该项财务活动属于(  )。
  • A.筹资活动
  • B.投资活动
  • C.资金营运活动
  • D.利润分配活动
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查财务活动。利润分配活动:企业取得的收入,首先要弥补生产经营耗费及损失,缴纳流转税及附加费,余下部分加上投资收益为企业营业利润,营业利润加上营业外收支净额构成企业的利润总额。利润总额首先要按国家规定缴纳企业所得税,税后余额称为净利润或税后利润。按我国现行公司法规定,税后利润的分配顺序依次为按10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
  • 3.【单选题】下列厂址选择方法中,对于一些非定量的因素,(  )是一种十分有效的方法。
  • A.重心法
  • B.积点法
  • C.线性规划法
  • D.因素评分法
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查因素评分法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。
  • 4.【单选题】厂址选择的第一步是( )。
  • A.收集数据,分析因素
  • B.评价候选方案
  • C.确定选址目标
  • D.选定最终厂址
  • 参考答案:C
  • 解析:厂址选择的主要步骤包括:①确定选址目标;②收集数据,分析因素,拟定初步候选方案;③评价候选方案;④选定最终厂址方案。
  • 5.【单选题】企业在生产过程中,将产品的两个可能相关的变量数据用点标示在坐标图上,通过观察分析来判断两个变量之间的关系,以达到质量控制的目的。这种质量控制方法是( )。
  • A.排列图
  • B.散布图
  • C.因果分析图
  • D.直方图
  • 参考答案:B
  • 解析:散布图又称相关图,是将两个可能相关的变量数据用点画在坐标图上,通过观察分析来判断两个变量之间的相关关系。这种情况在实际生产中是常见的。如热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系、某种元素在材料中的含量与材料强度的关系等。这种关系虽然存在,但难以用精确的公式或函数关系表示,在这种情况下用相关图来分析就很方便。
  • 6.【多选题】员工培训的目的是(  )。
  • A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
  • B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要
  • C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现
  • D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足
  • E.督促员工不断进步,重在提升员工的工资水平
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括:(1)使新进入企业的院校毕业生符合职位要求。 (2)使在岗员工不断地适应社会发展的需要。(3)使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现。(4)使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。(5)使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。
  • 7.【单选题】按检验对象检验后的状态特征,可将质量检验划分为(  )。
  • A.全数检验和抽样检验
  • B.理化检验和感官检验
  • C.破坏性检验和非破坏性检验
  • D.计数检验和计量检验
  • 参考答案:C
  • 解析:本题考查质量检验的方式。按检验对象检验后的状态特征,可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。
  • 8.【单选题】企业根据国内外市场需求的状况和自身的条件,进行基础理论及应用技术研究,从根本上探讨新产品的原理、技术、结构的开发方式是( )。
  • A.自行研制开发
  • B.引进开发
  • C.委托开发
  • D.合作开发
  • 参考答案:A
  • 解析:自行研制开发指企业根据国内外市场需求的状况和自身的条件,进行基础理论及应用技术研究,从根本上探讨新产品的原理、技术、结构,并进行自行设计、自行研制的开发活动。
  • 9.【单选题】企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的( )原则。
  • A.信息公开
  • B.公正平等
  • C.效率优先
  • D.双向选择
  • 参考答案:A
  • 解析:员工招聘的原则包括:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。其中,信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
  • 10.【单选题】现代企业组织形式中,最主要、最典型的企业形式是( )
  • A.工厂制
  • B.公司制
  • C.集团制
  • D.合伙制
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P9 公司制企业是建立现代企业制度的一种最典型、最有效的组织形式。公司制企业具有法人地位,能够独立承担民事责任,股东以其出资额为限对公司承担责任。公司制企业的主要形式包括有限责任公司和股份有限公司。
◆初级财政税收
  • 1.【多选题】价格补贴与企业亏损补贴的区别体现在( )。
  • A.价格补贴直接与人民生活必需品有关
  • B.企业亏损补贴与人民生活必需品有关
  • C.价格补贴的直接受益人是居民
  • D.企业亏损补贴的直接受益人是国有企业
  • E.价格补贴是生产性补贴
  • 参考答案:ACD
  • 解析:价格补贴是消费性补贴,而企业亏损补贴是生产性补贴。
  • 2.【多选题】预算调整的主要形式有( )。
  • A.动用预备费
  • B.预算资金的调剂
  • C.政府资金的收入
  • D.财政支出的安排
  • E.决算资金的盈余
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查预算调整的主要形式。预算调整的主要形式:动用预备费;预算资金的调剂。
  • 3.【单选题】下列不属于非税收入的是( )。
  • A.住房公积金
  • B.收费收入
  • C.政府性基金
  • D.国有资产收益收入
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查财政收入的分类。非税收入包括收费收入、国有资产收益收入、政府性基金等。
  • 4.【单选题】设立偿债基金的好处在于( )。
  • A.发行价格高于条件相同或相类似的同值债券
  • B.可以有效避免挪作他用
  • C.增强预算安排灵活性
  • D.有效减轻政府负担
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查偿债的资金来源。设有偿债基金的公债,较受投资者欢迎,因而其发行的价格能高于条件相同或类似的同值债券。
  • 5.【多选题】完全竞争市场应具有的条件包括( )。
  • A.市场上有充足的买者和卖者
  • B.每个厂商提供的商品是不同质的
  • C.资源可以在规定的范围内流动
  • D.市场信息是完全的
  • E.政府的宏观调控政策正确
  • 参考答案:AD
  • 解析:本题考查完全竞争市场的条件。完全竞争市场的条件:大量的生产者和消费者者;产品同质性;资源流动性;信息完全性。
  • 6.【单选题】居民企业适用的企业所得税法定税率为( )。
  • A.10%
  • B.15%
  • C.20%
  • D.25%
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查企业所得税的税率。居民企业适用的企业所得税法定税率为25%。
  • 7.【单选题】对征税对象数额超过前级数额的部分,分别按照各自对应的累进税率计征税款,这称为( )。
  • A.额累
  • B.率累
  • C.全累
  • D.超累
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查税率。超累是对征税对象数额超过前级数额的部分,分别按照各自对应的累进税率计征税款。
  • 8.【单选题】每一年的财政收支结果都应是平衡的预算,指的是( )。
  • A.年度预算平衡
  • B.年度决算平衡
  • C.跨年度预算平衡
  • D.跨年度决算平衡
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查年度预算平衡。年度预算平衡是指每一年的财政收支结果都应是平衡的预算。
  • 9.【单选题】企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政,税务主管部门另有规定外,不超过当年( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • A.销售收入15%
  • B.本年利润15%
  • C.净利润20%
  • D.应纳税所得额20%
  • 参考答案:A
  • 解析:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
  • 10.【多选题】调节居民个人收入,可以通过税收进行调节,调节个人财产分布的有(  )。
  • A.个人所得税
  • B.财产税
  • C.遗产税
  • D.赠与税
  • E.社会保障税
  • 参考答案:CD
  • 解析:通过遗产税、赠与税调节个人财产分配。
◆初级金融专业
  • 1.【单选题】同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更,是为了使企业提供的会计信息具有(  )。
  • A.可靠性
  • B.可比性
  • C.谨慎性
  • D.可理解性
  • 参考答案:B
  • 解析:企业提供的会计信息应当具有可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。确需变更的,应当在附注中说明。不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用规定的会计政策,确保会计信息口径一致、相互可比。
  • 2.【多选题】商业银行操作风险的主要原因有(  )。
  • A.对借款人财务状况分析不够
  • B.银行资产负债组合不合理
  • C.信贷政策缺失或不科学
  • D.内部制度不完善
  • E.操作流程不科学
  • 参考答案:CDE
  • 解析:商业银行操作风险的主要原因有信贷政策缺失或不科学、内部制度不完善和操作流程不科学等。
  • 3.【多选题】会计核算的基本前提包括(  )。
  • A.会计主体
  • B.持续经营
  • C.会计分期
  • D.货币计量
  • E.权责发生制
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。
  • 4.【单选题】银行支票结算业务中,收、付款单位不在同一银行机构开户,持票人开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记(  )。
  • A.存放同业款项
  • B.单位活期存款一持票人户
  • C.存放中央银行款项
  • D.单位活期存款一出票人户
  • 参考答案:C
  • 解析:收、付款单位不在同一银行机构开户,持票人开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,借记“存放中央银行款项”科目,贷记“单位活期存款一持票人户”科目。
  • 5.【单选题】已经发行的证券或票据等金融工具进行转让交易的市场是(  )。
  • A.初级市场
  • B.次级市场
  • C.一级市场
  • D.发行市场
  • 参考答案:B
  • 解析:流通市场又称二级市场或次级市场,是指已经发行的证券或票据等金融工具进行转让交易的市场。
  • 6.【单选题】按是否与实际信用活动直接相关划分,信用工具分为(  )。
  • A.债权凭证和所有权凭证
  • B.短期信用工具和长期信用工具
  • C.直接信用工具和间接信用工具
  • D.基础信用工具和衍生信用工具
  • 参考答案:D
  • 解析:按是否与实际信用活动直接相关,信用工具分为基础信用工具和衍生信用工具。
  • 7.【单选题】以下我国采用多步式结构的的是(  )。
  • A.资产负债表
  • B.现金流量表
  • C.利润表
  • D.附注
  • 参考答案:C
  • 解析:在我国,企业利润表采用多步式结构。
  • 8.【单选题】(  )是指中央银行或货币当局出于维持国际收支平衡、调整国际收支差额、维持汇率稳定的目的而进行的各种交易。
  • A.自主性交易
  • B.补偿性交易
  • C.事前交易
  • D.经常项目交易
  • 参考答案:B
  • 解析:补偿性交易是指中央银行或货币当局出于维持国际收支平衡、调整国际收支差额、维持汇率稳定的目的而进行的各种交易,又称事后交易。
  • 9.【单选题】世界上最早使用的纸币是(  )。
  • A.贝壳
  • B.金币
  • C.交子
  • D.人民币
  • 参考答案:C
  • 解析:“交子”意指交换凭据,它不但是我国最早的由政府正式发行的纸币,也是世界上最早使用的纸币。
  • 10.【单选题】当需要放松银根时,可用集中的准备金(  )对商业银行放款或(  )存款准备金率。
  • A.增加;调低
  • B.增加;调高
  • C.减少;调低
  • D.减少;调高
  • 参考答案:A
  • 解析:当需要放松银根时,可用集中的准备金增加对商业银行放款或调低存款准备金率;当需要收紧银根时,可收回用准备金发放的贷款或适当调高存款准备金率。

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