初级经济师每日一练(2026年7月13日)

• 1.【单选题】以下哪个选项是考虑货币的时间价值的?（  ）
• A.现值
• B.重置成本
• C.可变现净值
• D.公允价值
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P188-189 现值是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值，是考虑货币时间价值因素等的一种计量属性。

• 2.【单选题】一个国家的全部法律规范所形成的有机联系，内在统一的整体是（  ）。
• A.法律部门
• B.法律规范
• C.法制体系
• D.法律体系
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P224 法律体系是指一个国家的全部法律规范，按照一定的原则和要求，根据法律规范的调整对象和调整方法的不同,划分为若干法律部门,进而形成的有机联系、内在统一的整体。

• 3.【单选题】根据《民事诉讼法》人民法院院长以外的人担任审批人员，决定其是否要回避的是（ ）
• A.审批委员会
• B.审批长
• C.独任审判员
• D.院长
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P251-252 根据《民事诉讼法》中关于回避制度的规定：回避决定权的层级： 院长担任审判长或独任审判员时的回避，由审判委员会决定； 其他审判人员（含院长以外的审判员）的回避，由院长决定； 其他参与审理的人员（如书记员、鉴定人、翻译人员等）的回避，由审判长或独任审判员决定。

• 4.【多选题】人格权包括（ ）。
• A.生命健康权
• B.姓名权
• C.名誉权
• D.肖像权
• E.身份权
• 参考答案：ABCD
• 解析：身份权（选项E）是因特定身份产生的权利（如监护权、亲属权），属于另一类民事权利，不包含在人格权中。 【考查考点】第二十九章-民事权利

• 5.【多选题】统计的含义包含（ ）。
• A.统计监督
• B.统计报告
• C.统计学
• D.统计数据
• E.统计工作
• 参考答案：CDE
• 解析：统计监督（选项A）和统计报告（选项B）属于统计工作的具体职能或成果形式。 【考查考点】第二十一章-统计的含义

• 6.【单选题】下列中流动性最强的是（  ）。
• A.存货
• B.预收账款
• C.应收票据
• D.款项跟有价证券
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P183-184 款项是作为支付手段的货币资金，主要包括现金、银行存款以及其他视同现金和银行存款的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证存款；有价证券是指表示一定财产拥有权或支配权的证券，如国库券、股票、企业债券等。款项和有价证券是流动性最强的资产。

• 7.【单选题】（ ）是一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。
• A.经济体制
• B.经济制度
• C.经济增长方式
• D.经济基础
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P8-9 经济体制是指“一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和，是对一定社会经济运行模式的概括”

• 8.【多选题】当事人没有协议管辖，发生合同纠纷，有管辖权的法院有（ ）
• A.合同履行地
• B.合同发生地
• C.标的物所在地
• D.被告所在地
• E.合同签订地
• 参考答案：AD
• 解析：①因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖 【考查考点】第三十章民事诉讼的管辖

• 9.【单选题】按生产要素密集程度划分，餐饮公司属于（  ）。
• A.劳动密集型企业
• B.资金密集型企业
• C.知识密集型企业
• D.技术密集型企业
• 参考答案：A
• 解析：产业按照生产要素密集程度分为资本密集型产业、劳动密集型产业和技术密集型产业等，劳动型密集产业是指生产过程中，大量使用劳动力而资本和技术投入较少的产业，例如餐饮公司。

• 10.【单选题】审判解释和检查解释有原则性分歧时，应报请（ ）解释或决定。
• A.全国人民代表大会常务委员会
• B.最高人民法院
• C.国务院
• D.全国人民代表大会
• 参考答案：A
• 解析：审判解释和检察解释如果有原则性的分歧，应报请全国人民代表大会常务委员会解释或决定。

• 1.【单选题】（　　）是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。
• A.性格
• B.动机
• C.情绪
• D.气质
• 参考答案：C
• 解析：情绪是一种高级的、复杂的心理活动，它是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。人总是与周围世界的事物发生着各种各样的联系，这些联系一旦建立，人们就会依据客观事物对自己的价值，对事物抱有不同的态度，这些态度的体验就是情绪。

• 2.【单选题】在甄选的主要方法中，下列属于成就测试的是（ ）。
• A .能力测试
• B .人格测试
• C .工作样本测试
• D .职业兴趣测试
• 参考答案：C
• 解析：本题考查甄选的主要方法。成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型。

• 3.【单选题】下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（　　）。
• A.组织分析
• B.市场分析
• C.工作任务分析
• D.人员分析
• 参考答案：B
• 解析：培训与开发需求分析主要来自三个方面：①组织分析，旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发；②工作任务分析，旨在确定培训与开发应该包括哪些内容；③人员分析，主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。

• 4.【单选题】张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（ ）元人民币。
• A.125
• B.145
• C.200
• D.208
• 参考答案：C
• 解析：本题考查休假制度的内容。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天/月）进行折算。

• 5.【多选题】工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是（ ）。
• A.员工喜欢具有挑战性的工作
• B.没有挑战性的工作只能使人厌烦
• C.挑战性过大会造成失败感
• D.挑战性越大越好
• E.挑战性与满意度呈倒“U”形关系
• 参考答案：ABCE
• 解析：本题考查工作满意度决定因素。员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围， 会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒"U" 形关系。

• 6.【单选题】在绩效考核技术中，量表法不包括（ ）。
• A .图尺度评价法
• B .行为锚定法
• C .行为观察量表法
• D .配对比较法
• 参考答案：D
• 解析：本题考查绩效考核技术。在绩效考核技术中，量表法包括：(1)图尺度评价法。(2)行为锚定法。(3)行为观察量表法。

• 7.【多选题】国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。
• A.学历证书号码
• B.联系方式
• C.用工起始时间
• D.家庭成员信息
• E.劳动合同期限
• 参考答案：BCE
• 解析：本题考查招聘与录用。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

• 8.【多选题】过度劳动问题的对策及建议包括（  ）。
• A.完善劳动基准立法
• B.保持现有工时和定额的有关规定
• C.强化劳动保障监察执法
• D.保障劳动者的休息休假权
• E.考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围
• 参考答案：ACDE
• 解析：为应对过度劳动问题，我国应从以下几个方面着手：①完善劳动基准立法；②修改工时和定额的有关规定；③强化劳动保障监察执法；④保障劳动者的休息休假权；⑤考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围。

• 9.【单选题】下列不属于人力资源的特性的是（ ）。
• A .能动性
• B .社会性
• C .时效性
• D .持续性
• 参考答案：D
• 解析：本题考查人力资源的特性。人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。

• 10.【单选题】根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（　　）。
• A.空间知觉、记忆和推理能力
• B.一般智力因素、特殊智力因素
• C.方式、内容、产品
• D.数学、语言、音乐、空间和社交等
• 参考答案：B
• 解析：关于智力结构的理论有很多，英国心理学家斯皮尔曼认为，人的智力结构可以分为一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因素）。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

• 1.【单选题】方案一二三四的效益成本0.6；1.3；1.0；0.9，选哪个方案( )
• A.方案一
• B.方案三
• C.方案二
• D.方案四
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P121-123 效益成本比的核心逻辑是 “比值越高，投入产出效率越好”。 四个方案的比值明确：方案一 0.6、方案二 1.3、方案三 1.0、方案四 0.9。 方案二的 1.3 是唯一超过 1 且数值最高的，意味着每投入 1 单位成本能获得 1.3 单位效益，效率最优。

• 2.【单选题】能够说明现象的数量特征的是
• A.品质数据
• B.定性数据
• C.分类数据
• D.定量数据
• 参考答案：D
• 解析：描述的是事物的数量特征，如长度、重量、时间等，可以用数值表示。

• 3.【单选题】PDCA的关键阶段
• A.执行
• B.计划
• C.检查
• D.处理
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P114 PDCA循环的特点（1）大环套小环，小环保大环，相互促进。（2）不断循环，逐步提高。（3）推动PDCA循环，关键在A阶段。也就是处理阶段。 【考查考点】第五章 全面质量管理实施的工作程序

• 4.【单选题】某新开发轿车的用户去试驾车辆，用户获取的信息属于什么信息( )
• A.经验来源
• B.个人来源
• C.公共来源
• D.商业来源
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P44-45 经验来源：指消费者直接接触产品所得到的信息，如处理、检查和使用产品获得的信息。试驾车辆正是消费者通过直接体验来获取信息的过程。

• 5.【多选题】现代企业制度的基本特征是?
• A.产权清晰
• B.权责明确
• C.政企分开
• D.管理科学
• E.健康发展
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P10-11 现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

• 6.【单选题】企业是自主经营、自负盈亏的( )
• A.经济实体
• B.社会团体
• C.事业单位
• D.行政组织
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P1-2 企业是以营利为目的，能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务，并且能够自主经营、自负盈亏的经济组织。企业是独立的经济实体，不同于政府部门、事业单位和社会团体。

• 7.【单选题】按生产要素密集程度划分，餐饮公司属于（ ）
• A.劳动密集型企业
• B.资金密集型企业
• C.知识密集型企业
• D.技术密集型企业
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P6 劳动密集型企业是指使用劳动力较多，技术装备程度低，产品成本中劳动力消耗占比较大的企业。例如，纺织、服装、日用产品修理、餐饮等行业企业多属于劳动密集型企业 【考查考点】第一章 按生产要素密集程度划分

• 8.【单选题】一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是那种关系
• A.多对多关系
• B.多对一关系
• C.一对一关系
• D.一对多关系
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P0 关联。在现实世界中，实体之间存在着某种关系，这些关系可以分为一对一关系(1:1)、一对多关系(1:N)、多对多关系(N:M)三类。举例说明实体之间的对应关系。每一家商店只能有一名经理，而一名经理只能在一家商店里任职，则商店和经理实体之间是一对一关系；每一家商店有多名员工，而一名员工只能在一家商店里任职，则商店和员工实体之间是一对多关系；一家商店有多家供货商，每家供货商可以给多家商店供货，商店和供货商实体之间是多对多关系。根据题干可得出一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是一对一关系，C当选。 【考查考点】第九章 数据库

• 9.【单选题】《劳动合同法》规定，用人单位自用人之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
• A.6个月
• B.1年
• C.2年
• D.3年
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P166 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的概念和种类

• 10.【多选题】以下符合使工作环境整洁的是5s管理中的（ ）
• A.清洁
• B.整理
• C.整顿
• D.节约
• E.素养
• 参考答案：ABCE
• 解析：教材页码：P98 整理是开始改善生产现场的第一步，是指先把需要与不需要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；然后对于现场不需要的物品，坚决清理出现场。 整顿是指把需要的人、事、物加以定量、定位。整顿可以对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。 清洁是指对现场和设备认真维护，保持和维护现场和设备的最佳状态。清洁是前三项活动的深入。员工精神层面要“清洁”,如待人要讲礼貌，要尊重他人等。 素养即要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”管理的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展或持续。所以，抓好“5S”管理要始终着眼于提高人的素质。 在开展“5S”管理时，要贯彻自我管理的原则。营造良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不要指望依靠别人来代为办理，而让现场人员坐享其成。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人自己动手创建整齐、清洁、方便和安全的工作环境，形成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。 综上所述，ABCE当选。

• 1.【单选题】国家向丧失劳动能力，失去就业机会以及遇到其他事故而面临经济困难的公民提供的基本生活保障属于（ ）。
• A.经济建设支出
• B.社会文教支出
• C.行政管理支出
• D.社会保障支出
• 参考答案：D
• 解析：本题考查社会保障支出。社会保障是国家向丧失劳动能力，失去就业机会以及遇到其他事故而面临经济困难的公民提供的基本生活保障。

• 2.【单选题】（ ）可以分散公债还本对国库的压力，避免集中偿还给政府财政带来的困难。
• A.分期逐步偿还法
• B.抽签轮次偿还法
• C.以新替旧偿还法
• D.市场购销偿还法
• 参考答案：A
• 解析：本题考查公债的偿还方法。分期逐步偿还法可以分散公债还本对国库的压力，避免集中偿还给政府财政带来的困难。

• 3.【单选题】《房产税暂行条例》对国家机关、人民团体、军队自用的房产的政策规定是（ ）。
• A.依率计征房产税
• B.延期缴纳房产税
• C.免予征收房产税
• D.减半征收房产税
• 参考答案：C
• 解析：本题考查房产税的减免。国家机关、人民团体、军队自用的房产免征房产税。

• 4.【单选题】决定公债规模的重要因素是（ ）。
• A.政府偿债能力
• B.金融市场的利率
• C.认购者负担能力
• D.经济与社会发展战略
• 参考答案：C
• 解析：本题考查公债规模。认购者负担能力的高低是决定公债规模的重要因素。

• 5.【单选题】预算收支的对比关系应在一定的经济周期内保持平衡，指的是（ ）。
• A.年度平衡预算
• B.年度平衡决算
• C.跨年度平衡预算
• D.跨年度平衡决算
• 参考答案：C
• 解析：跨年度平衡预算指预算收支的对比关系应在一定的经济周期内保持平衡，而不是在某一个特定的财政年度内保持平衡。

• 6.【单选题】财政收入的取得，凭借的是国家的（ ）。
• A.公共权力
• B.所有者权力
• C.公共权力和所有者权力
• D.管理权力
• 参考答案：C
• 解析：本题考查财政收入的含义。财政收入的取得，凭借的是国家的公共权力和所有者权力。

• 7.【单选题】下列关于投资资产和存货的税务处理表述错误的是（ ）。
• A.企业对外投资期间，投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除
• B.企业在转让或处置投资资产时，投资资产的成本，准予扣除
• C.企业使用或销售存货，按照规定计算的存货成本，准予在计算应纳税所得额时扣除
• D.企业使用或销售的存货的成本计算方法，可以自由选择，随意变更
• 参考答案：D
• 解析：本题考查资产的税务处理。企业使用或销售的存货的成本计算方法，可以在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选用一种。计价方法一经选用，不得随意变更。

• 8.【单选题】在不同社会形态下，政府取得财政收入通用的主要形式是（ ）。
• A.公债
• B.收费
• C.专项收入
• D.税收
• 参考答案：D
• 解析：本题考查财政收入的分类。税收是一个古老的经济范畴，是在不同社会形态下政府取得财政收入的一种“通用”的主要手段。

• 9.【单选题】（ ）是在公债发行时已确定利率基数，但为避免物价上涨损害债权人的利益，公债利率还将随市场的物价水平的上涨而上浮。
• A.固定利率公债
• B.市场利率公债
• C.保值公债
• D.浮动利率公债
• 参考答案：C
• 解析：保值公债是在公债发行时已确定利率基数，但为避免物价上涨损害债权人的利益，公债利率还将随市场的物价水平的上涨而上浮。

• 10.【单选题】无形资产的摊销年限不得低于（ ）年。
• A.3
• B.5
• C.8
• D.10
• 参考答案：D
• 解析：本题考查资产的税务处理。无形资产的摊销年限不得低于10年。

• 1.【单选题】某商业银行没有足够的现金应对客户提取存款的要求，被迫以高于正常水平的利率融资，这种风险属于（  ）。
• A.利率风险
• B.信用风险
• C.流动性风险
• D.操作风险
• 参考答案：C
• 解析：当流动性不足时，银行无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金，从而影响其盈利水平。当银行融资和用资的到期日不匹配，或者经历了预期外的资金外流，结果被迫以高于正常的利率融资，甚至发现在市场上融资完全不可能时，就产生了流动性风险。

• 2.【单选题】商业银行发行的（ ），是较为典型的变被动为主动吸收存款的业务。
• A.普通债券
• B.次级债券
• C.优先股
• D.大额可转让定期存单
• 参考答案：D
• 解析：商业银行发行的大额可转让定期存单，是较为典型的变被动为主动吸收存款的业务。

• 3.【多选题】银行向外报送的会计报表有（  ）。
• A.利润表
• B.资产负债表
• C.现金流量表
• D.所有者权益变动表
• E.存货变动表
• 参考答案：ABCD
• 解析：向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，则由制度统一规定，这类报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和其他有关附表。

• 4.【单选题】按支付工具的不同，支付结算可分为（  ）。
• A.本票结算和支票结算
• B.现金结算和转账结算
• C.同城结算和异地结算
• D.票据结算和非票据结算
• 参考答案：D
• 解析：按支付工具的不同，支付结算可分为票据结算和非票据结算。

• 5.【单选题】下列选项中，不能进入同业拆借市场进行交易的金融机构是（  ）。
• A.证券公司
• B.财务公司
• C.结算中心
• D.商业银行
• 参考答案：C
• 解析：按照我国现行规定，具有独立法人资格的商业银行及其授权分行、财务公司和证券公司等有关金融机构，以及经中国人民银行认可经营人民币业务的外资金融机构可以从事同业拆借业务。

• 6.【多选题】商业银行同业负债的主要形式有（  ）。
• A.股权并购
• B.同业拆借
• C.转贴现
• D.再贴现
• E.转抵押
• 参考答案：BCE
• 解析：同业负债是指商业银行相互间进行的资金余缺调剂，主要用于临时性的资金周转。其形式主要有：同业拆借、转贴现和转抵押。

• 7.【单选题】造成商业银行经营困难的最重要原因是（  ）。
• A.市场风险
• B.操作风险
• C.信贷风险
• D.流动性风险
• 参考答案：C
• 解析：信贷风险往往是造成商业银行经营困难的最重要原因。

• 8.【单选题】在物品出租期间，物品所有权归（  ）所有。
• A.出租人
• B.承租人
• C.出租人和承租人
• D.保证人
• 参考答案：A
• 解析：在物品出租期间，物品所有权仍归出租人所有，承租人有使用权。

• 9.【单选题】不附带商业单据的金融单据的托收是指（  ）。
• A.直接托收
• B.间接托收
• C.跟单托收
• D.光票托收
• 参考答案：D
• 解析：光票托收是指不附带商业单据的金融单据的托收。

• 10.【单选题】证券发行人在证券到期时无法还本付息而使投资者遭受损失的风险是指（  ）。
• A.违约风险
• B.财务风险
• C.购买力风险
• D.经营风险
• 参考答案：A
• 解析：信用风险又称违约风险，是指证券发行人在证券到期时无法还本付息而使投资者遭受损失的风险。