初级经济师每日一练-2026年8月3日

1.【多选题】下列属于时期指标的有（）。
A.年末人口数
B.产品产量
C.人均国内生产总值
D.能源生产总量
E.财政收入
参考答案：BDE
解析：教材页码：P147-148 时期指标又称时期数，它所反映的是客观现象在一段时期内的总量，如产品产量、能源生产总量、财政收入和商品零售额等。

2.【单选题】下列属于从量税的是（）。
A.消费税
B.土地使用税
C.增值税
D.房产税
参考答案：B
解析：教材页码：P88 在市场经济条件下，绝大多数税种都是从价税。增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等属于从价税种。从价税的应纳税额随商品劳务价格、财产价值和所得额的变化而变化，负担比较合理。从量税是指以课税对象的数量、重、面积、容积、体积或件数为计税依据的税类多采用定额税率。车船税、城镇土地使用税等属于从量税。

3.【单选题】储备资产是指（）拥有的对外资产，包括货币黄金、外汇、特别提款权和在国际货币基金组织的储备头寸。
A.货币当局
B.市场当局
C.银行当局
D.政府当局
参考答案：A
解析：教材页码：P143-144 储备资产是指中央银行等货币当局拥有的对外资产，包括货币黄金、外汇、特别提款权和在国际货币基金组织的储备头寸。

4.【单选题】下列属于登记性误差产生的原因是（）。
A.样本结构与总体结构存在差异
B.样本容量不足
C.抽取样本没有遵循随机原则
D.调查方案中有关规定或解释不明确
参考答案：D
解析：教材页码：P155 登记性误差是指调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要有：调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等。被调查者造成的登记性误差主要有：因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据，这种误差在统计调查中应予以特别重视。从理论上讲，登记性误差是可以消除的。

5.【单选题】股份责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任
A.个人资产
B.家庭资产
C.实缴的出资额
D.认缴的出资额
参考答案：D
解析：股份有限公司的股东以其认购的股份（即认缴的出资额）为限对公司债务承担责任。

6.【单选题】当前，为形成合理有序的收入分配格局，在完善再分配调节机制方面必须采取的关键措是（）
A.突出企业作用
B.发挥市场作用
C.强化政府责任
D.保障个人利益
参考答案：C
解析：教材页码：P25-27 国民收入再分配的核心是政府主导的调节机制，其目标是通过税收、社会保障、转移支付等手段缩小收入分配差距，保障社会公平。

7.【多选题】下列资产中，属于流动资产的有（）
A.无形资产
B.现金
C.长期股权投资
D.应收账款
E.存货
参考答案：BDE
解析：选项AC错误；属于非流动资产

8.【单选题】采购经理(PMI)指数取值范围（）
A.0-100%
B.0-50%
C.20%-50%
D.0-20%
参考答案：A
解析：教材页码：P180-181 PMI的取值范围为0~100%，其临界点为50%。

9.【单选题】我国政府会计核算的基础通常采用的是（）
A.收付实现制
B.预算会计实行收付实现制，财务会计实行权责发生制
C.预算会计实行权责发生制，财务会计实行收付实现制
D.权责发生制
参考答案：B
解析：教材页码：P185-186 政府会计核算采用"双基础"模式，预算会计采用收付实现制，财务会计采用权责发生制【考查考点】第二十三章会计基础和会计确认计量的原则

10.【单选题】不适用行政拘留的是（）。
A.17岁的未成年人
B.75的老人
C.公务员
D.孕妇
参考答案：D
解析：教材页码：P230-232 行政拘留是指公安机关和法律规定的其他机关对严重违反行政管理秩序的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种,因而法律对其适用作了严格的规定:①在执行机关上,原则上只能由公安机关执行,法律规定有行政拘留权的其他机关,也可以决定和执行,比如国家安全机关。②在适用对象上，一般只适用于严重违反行政管理秩序的自然人,但不适用于精神病患者、不满14岁的公民以及孕妇或者正在哺乳自己一周岁以内的婴儿的妇女,同时也不适用于我国的法人和其他组织。③在适用时间上,为1日以上,15日以下。④在适用程序上,必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等程序。

1.【单选题】财政的经济稳定展职能的目标不包括（）。
A.充分就业
B.物价稳定
C.国际收支平衡
D.利率稳定
参考答案：D
解析：教材页码：P68-69 财政的经济稳定职能聚焦于充分就业、物价稳定、经济增长、国际收支平衡四大目标，而利率稳定属于货币政策调控范畴。

2.【多选题】转移性支出包括（）
A.行政管理支出
B.基础设施建设支出
C.国防支出
D.社会保障支出
E.财政补贴
参考答案：DE
解析：社会保障支出（D）和财政补贴（E）是转移性支出的两大主要构成部分【考查考点】第五章-转移性支出

3.【单选题】已知某时期一国财政支出增长率为8%，财政支出弹性系数为1.6，则同期国内生产总值增长率为（）
A.5%
B.6.4%
C.9.6%
D.12.8%
参考答案：A
解析：国内生产总值增长率=财政支出增长率÷财政支出弹性系数。将题目中的数据代入：国内生产总值增长率=8%÷1.6=5% 【考查考点】第十章衡量财政支出规模变化的指标

4.【单选题】股份责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任
A.个人资产
B.家庭资产
C.实缴的出资额
D.认缴的出资额
参考答案：D
解析：股份有限公司的股东以其认购的股份（即认缴的出资额）为限对公司债务承担责任。

5.【单选题】在会计确定、计量和报告的过程中用来确认一定会计期间的收入和费用，从而确定损益的标准，称之为（）。
A.记账基础
B.配比原则
C.会计基础
D.会计确认
参考答案：C
解析：会计基础是指在会计确认、计量和报告过程中，用于确认一定会计期间的收入和费用，从而确定损益的标准。其核心在于解决收入和费用的归属期间问题，主要分为权责发生制（应计制）和收付实现制（现金制）两种。

6.【多选题】下列等式正确的有（）
A.营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用-资产减值损失-信用减值损失+投资收益+公允价值变动收益+资产处置收益+其他收益
B.利润=收入-费用
C.利润总额=营业利润+营业外收入
D.净利润=利润总额-所得税费用
E.资产=负债+所有者权益
参考答案：ABDE
解析：利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出。净利润=利润总额-所得税费用。营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用-资产减值损失-信用减值损失+投资收益+公允价值变动收益。利润=收入-费用

7.【单选题】属于无效民事行为的是（）。
A.无民事能力的人签订的合同
B.因重大误解订立的合同
C.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.一方以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
参考答案：A
解析：教材页码：P243 无效民事法律行为是指已经成立的民事法律行为,严重欠缺民事法律行为的生效条件,因而当然、确定地不发生法律效力的民事法律行为。其类型主要包括:①无民事行为能力人进行的民事法律行为以及限制民事行为能力人进行的依法不能独立实施的单方民事法律行为无效。②违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。③行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。④行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

8.【多选题】经济全球化已成为当前不可逆转的趋势，具体包括（）。
A.科技全球化
B.生产全球化
C.教育全球化
D.贸易全球化
E.金融全球化
参考答案：BDE
解析：教材页码：P55-56 进入 21 世纪以来，整个世界经济格局和发展态势正在发生着迅猛和深刻的变化，以贸易全球化、生产全球化和金融全球化为核心内容的经济全球化已成为不可逆转的趋势。

9.【单选题】银行依法收集、整理、保存个人或企业的信用信息,并对外提供信用报告和评估服务,是银行的（）)行为.
A.征信
B.授信
C.采信
D.用信
参考答案：A
解析：教材页码：P128 征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险，进行信用管理的活动。

10.【单选题】按计算形式的不同，统计指数可以分为（）。
A.价格指数和成本指数
B.个体指数和综合指数
C.简单指数和加权指数
D.数量指数和质量指数
参考答案：C
解析：教材页码：P172 从不同角度出发，指数可以分为以下几种主要类型: 按所反映的内容不同，可以分为数量指数和质量指数。按计入指数的项目多少不同，可分为个体指数和综合指数按计算形式不同，可分为简单指数和加权指数。

11.【单选题】标准差系数是一组数据的标准差与其相应的（）之比。
A.均值
B.众数
C.极值
D.几何平均数
参考答案：A
解析：教材页码：P170-171 标准差系数（又称离散系数，用CV表示）的定义是一组数据的标准差与其相应的算术平均数（均值）之比，用于消除数据水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响。

1.【单选题】关于工作单调感的表述，正确的是（）。
A.单调感使人思维机械，但不会不愉快
B.单调感使工作能力曲线产生极特殊的改变
C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳
D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
参考答案：B
解析：单调感将引起人们的不愉快心理，会使工作能力曲线产生极特殊的改变，因此短期内高度重复性的操作可能导致疲劳，随着操作时间的增加，对工作单调的体验反而会降低。但是也有对单调工作持积极态度的人群存在，这些人或者被工作吸引，或者具有“摆脱工作”的心理状态。这样的人喜欢在工作时想另外一件事，幻想或思考问题。

2.【单选题】生产要素理论中，作为第四种生产要素加以强调的是（）。
A .劳动
B .土地
C .资本
D .组织
参考答案：D
解析：本题考查生产要素理论中的人力资源。生产要素理论中作为第四种生产要素加以强调的是组织，前三种生产要素是资本、劳动和土地。

3.【多选题】以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。
A.辞职
B.提建议
C.忽视
D.忠诚
E.偷窃
参考答案：AC
解析：员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

4.【多选题】在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。
A.工作分析的总目标、总任务及意义
B.工作分析的组织形式与实施者
C.工作任务安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的预期成果
参考答案：ABDE
解析：开展一次工作分析活动，在取得企业各个方面的配合并收集大量的相关信息之后，需要事先制定一个较完整的方案，这将有助于工作分析的顺利开展。这一总体实施方案主要应包括：①工作分析的总目标、总任务及意义；②工作分析的组织形式与实施者；③工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算；④工作分析所需收集的信息；⑤工作分析的预期成果。C项属于工作分析实施阶段制订的具体实施计划的内容。

5.【单选题】我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
参考答案：C
解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6.【多选题】下列属于职位分析问卷法的操作步骤的是（）。
A.明确目的
B.获取支持
C.确定方法
D.工作描述
E.信息收集
参考答案：ABCE
解析：本题考查工作分析的方法。职位分析问卷法在操作中包含七个步骤：明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集和结果分析。

7.【单选题】集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
参考答案：B
解析：集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。

8.【单选题】（）关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作生活质量
参考答案：B
解析：本题考查工作设计的内容。工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

9.【多选题】关于预防过劳死的对策和建议，正确的是( )。
A.完善劳动基准立法
B.修改工时和定额的有关规定
C.尽量使其工作简单化
D.保障劳动者的休息休假权
E.强化劳动保障监察执法
参考答案：ABDE
解析：过度劳动问题的对策与建议：1.完善劳动基准立法；2.修改工时和定额的有关规定；3.强化劳动保障监察执法；4.保障劳动者的休息休假权；5.考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围。

10.【单选题】关于工作态度的说法，错误的是（）。
A .它对员工的行为具有动力性的影响
B .它是组织管理中重要的研究对象或内容
C .它比员工的个体价值观的稳定性高
D .它的核心指标是工作满意度和组织承诺
参考答案：C
解析：工作态度的稳定性相对较低，所C选项错误。

1.【单选题】在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是( )。
A.讲授法
B.讨论法
C.操作示范法
D.视听法
参考答案：C
解析：操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。操作示范法是部门进行专业技能训练的常用方法，一般由部门经理或主管主持。由技术能手担任培训师，在现场向受训人员简单地讲授操作理论与技术规范，然后进行标准化的操作示范表演，引导学员反复模仿实习。培训师在现场进行指导，随时纠正操作中的错误行为。这种训练方法有时显得单调而枯燥，为此，培训师要结合其他培训与开发方法，最好是交替进行，以增强培训与开发的效果。

2.【多选题】下列影响人格形成的环境因素包括（）。
A.教育背景
B.生活环境
C.个人体验
D.情境因素
E.人际关系
参考答案：ABCE
解析：本题考查影响人格形成的环境因素。影响人格形成的环境因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系及个人体验等。

3.【多选题】传统的工作分析方法包括（）。
A .访谈法
B .能力要求法
C .观察法
D .工作实践法
E .工作要素法
参考答案：ACD
解析：本题考查传统的工作分析方法。能力要求法和工作要素法是现代的工作分析方法。

4.【单选题】（）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。
A.X型沟通
B.轮状沟通
C.环状沟通
D.Y 型沟通
参考答案：D
解析：本题考查沟通方式。Y 型沟通是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。

5.【多选题】工作描述包括（）。
A.工作标识
B.工作摘要
C.工作权限
D.工作环境条件
E.工作技能
参考答案：ABCD
解析：本题考查职位说明书。工作描述包括：工作标识、工作摘要、工作职责、工作权限、绩效标准、工作关系、工作环境条件。选项E属于工作规范的内容，是对人的要求。

6.【多选题】劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（　　）。
A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人
B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
参考答案：ABCD
解析：劳动合同自身具有的法律特征主要有：①劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。②劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的。③劳动合同当事人在职责上具有从属关系。④劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。

7.【多选题】对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（）。
A.上级
B.下级
C.董事
D.同事
E.员工自己
参考答案：ABDE
解析：员工考核主体的选择包括：①上级；②下级；③同事；④外部人员；⑤员工自己。

8.【单选题】劳动法调整的对象是( )。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
参考答案：D
解析：劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

9.【单选题】在岗培训与开发的缺点是（）。
A.具有现实性和即时性
B.理论与实践能够即时地结合
C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行
D.学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响
参考答案：D
解析：本题考查培训与开发的类型。在岗培训与开发的缺点是学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响。

10.【多选题】关于情绪和情感的说法正确的是（）。
A.情绪是情感的外在表现
B.情绪的变化受情感的制约
C.情绪反应在先，情感体验发生在后
D.情感带有冲动性和爆发性
E.情感是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验
参考答案：ABC
解析：本题考查情绪和情感的内容。选项DE说法错误，说的都是情绪的，不是情感。情绪和情感有着紧密的联系：首先，情绪是情感的外在表现，离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达。其次，情绪的变化受情感的制约。情绪和情感的区别之一是：情绪反应在先，情感体验发生在后。

11.【单选题】莫里斯的生活方式理论中，认为价值包含的基本含义不包括（）。
A.实际价值
B.主体价值
C.想象价值
D.客体价值
参考答案：B
解析：本题考查价值观的分类。莫里斯的生活方式理论中，认为价值包含的基本含义包括：实际价值、想象价值、客体价值。

1.【单选题】报酬系统改革属于（）
A.战略和结构变革
B.文化变革
C.技术变革
D.产品和服务变革
参考答案：A
解析：教材页码：P43-44 战略与结构变革。现代企业战略与结构变革包括组织结构、战略管理、政策、报酬系统、劳动关系、协调策略、管理信息和控制系统以及会计和预算系统等方面的改进。【考查考点】第二章企业变革的战略类型

2.【单选题】某企业引入一台设备，在正常使用、维护和保养的条件下可以用15年。15年属于设备的( )
A.技术寿命
B.经济寿命
C.使用寿命
D.折旧寿命
参考答案：C
解析：教材页码：P123-124 使用寿命：是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的服务时间。题目中提到的15年就是在这种条件下的服务时间。

3.【单选题】《劳动合同法》规定，用人单位自用人之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
参考答案：B
解析：教材页码：P166 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【考查考点】第七章企业劳动合同的概念和种类

4.【多选题】以下符合使工作环境整洁的是5s管理中的（）
A.清洁
B.整理
C.整顿
D.节约
E.素养
参考答案：ABCE
解析：教材页码：P98 整理是开始改善生产现场的第一步，是指先把需要与不需要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；然后对于现场不需要的物品，坚决清理出现场。整顿是指把需要的人、事、物加以定量、定位。整顿可以对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。清洁是指对现场和设备认真维护，保持和维护现场和设备的最佳状态。清洁是前三项活动的深入。员工精神层面要“清洁”,如待人要讲礼貌，要尊重他人等。素养即要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”管理的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展或持续。所以，抓好“5S”管理要始终着眼于提高人的素质。在开展“5S”管理时，要贯彻自我管理的原则。营造良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不要指望依靠别人来代为办理，而让现场人员坐享其成。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人自己动手创建整齐、清洁、方便和安全的工作环境，形成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。综上所述，ABCE当选。

5.【单选题】管理信息系统中，俗称无纸交易的是（）
A.数据库系统
B.射频识别技术
C.数据交换技术
D.条形码
参考答案：C
解析：教材页码：P175-176 数据交换技术（Electronic Data Interchange, EDI）是一种通过电子方式在不同组织之间传输业务文档的技术。EDI 使得企业能够以标准化的格式发送和接收商业文件，如订单、发票、发货通知等，从而实现无纸化交易。这种技术大大提高了效率，减少了错误，并且节省了时间和成本。

6.【单选题】绿色生产方式的核心（）
A.消除浪费
B.效率优先
C.经济至上
D.可持续发展
参考答案：D
解析：教材页码：P96-97 绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使轻或消除对人类健康和环境的危害。 A. 消除浪费：虽然消除浪费是绿色生产的一个重要方面，但它并不是绿色生产的核心目标。绿色生产确实强调减少资源浪费和提高资源利用效率，但这更多是为了实现可持续发展的手段之一。 B. 敏捷制造：这不是一个选项，但即使考虑敏捷制造，它主要关注的是快速响应市场变化和提高生产灵活性，而不是绿色生产的核心。 C. 经济至上：绿色生产并不单纯追求经济效益，而是强调在保护环境的前提下实现经济效益的持续增长，追求经济与生态的双赢。 D. 可持续发展：绿色生产的核心目标是实现可持续发展，即在满足当前需求的同时，不损害未来世代满足其需求的能力。这包括高效利用资源、保护环境、促进企业的长期发展以及推动产业升级和转型。

7.【多选题】下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。
A.补充保险
B.试用期
C.社会保险
D.劳动合同期限
E.劳动报酬
参考答案：AB
解析：教材页码：P168 约定条款。用人单位和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定以下主要条款。1)试用期。2)培训。3)保守商业秘密和竞业限制条款。4)补充保险和福利待遇。5)其他事项。用人单位与劳动者双方认为需要约定的其他内容，如对第二职业的限制、对归还物品的约定等。【考查考点】第七章企业劳动合同的内容和条款

8.【单选题】能够说明现象的数量特征的是
A.品质数据
B.定性数据
C.分类数据
D.定量数据
参考答案：D
解析：描述的是事物的数量特征，如长度、重量、时间等，可以用数值表示。

9.【多选题】企业在产品生产过程中进行工序检验，可使用的检验形式有（）。
A.进货检验
B.首件检验
C.入库检验
D.末件检验
E.巡回检验
参考答案：BDE
解析：教材页码：P108 工序检验通常有三种形式:①首件检验。首件是指每个生产班次刚开始加工的第一个工件，或加工过程中，因换人、换料、换工装、调整设备等改变工序条件后加工的第一个工件。对于大批量生产，首件往往是指一定数量的样品。实践证明，首件检验是一项尽早发现问题、防止系统性因素导致产品成批报废的有效措施。②)巡回检验。要求检验人员在生产现场对制造工序进行巡回质量检验。检验人员应按照检验指导书规定的检验频次和数量进行检验，并做好记录。工序质量的控制点应是巡回检验的重点，检验人员应把检验结果标示在工序控制图上。③末件检验。末件检验是指主要靠模具、装置保证质量的加工工序，当批量加工完成后,对最后的一件或几件进行检查验证的活动。末件检验的主要目的是为下批生产做好生产技术准备，保证下批生产时能有较好的生产技术状态。【考查考点】第五章质量检验的类型

10.【多选题】技术标准有哪些？
A.产品标准
B.方法标准
C.基础标准
D.安全与环境
E.工作标准
参考答案：ABCD
解析：教材页码：P14-15 技术标准主要包括以下几种类型：产品标准,方法标准,基础标准,安全与环境标准.因此，正确答案是 A、B、C 和 D。选项 E（工作标准）并不属于技术标准的范畴，而是企业管理基础工作中的一种独立的标准类型，主要针对企业员工的工作方法、工作程序及工作要求等方面的规定。

1.【多选题】下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。
A.补充保险
B.试用期
C.社会保险
D.劳动合同期限
E.劳动报酬
参考答案：AB
解析：教材页码：P168 约定条款。用人单位和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定以下主要条款。1)试用期。2)培训。3)保守商业秘密和竞业限制条款。4)补充保险和福利待遇。5)其他事项。用人单位与劳动者双方认为需要约定的其他内容，如对第二职业的限制、对归还物品的约定等。【考查考点】第七章企业劳动合同的内容和条款

2.【多选题】技术标准有哪些？
A.产品标准
B.方法标准
C.基础标准
D.安全与环境
E.工作标准
参考答案：ABCD
解析：教材页码：P14-15 技术标准主要包括以下几种类型：产品标准,方法标准,基础标准,安全与环境标准.因此，正确答案是 A、B、C 和 D。选项 E（工作标准）并不属于技术标准的范畴，而是企业管理基础工作中的一种独立的标准类型，主要针对企业员工的工作方法、工作程序及工作要求等方面的规定。

3.【单选题】PDCA的关键阶段
A.执行
B.计划
C.检查
D.处理
参考答案：D
解析：教材页码：P114 PDCA循环的特点（1）大环套小环，小环保大环，相互促进。（2）不断循环，逐步提高。（3）推动PDCA循环，关键在A阶段。也就是处理阶段。【考查考点】第五章全面质量管理实施的工作程序

4.【单选题】某企业引入一台设备，在正常使用、维护和保养的条件下可以用15年。15年属于设备的( )
A.技术寿命
B.经济寿命
C.使用寿命
D.折旧寿命
参考答案：C
解析：教材页码：P123-124 使用寿命：是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的服务时间。题目中提到的15年就是在这种条件下的服务时间。

5.【单选题】生产过程中事件组织的是 ( )
A.连续性和比例性
B.时效性和比例性
C.连续性和节奏性
D.时效性和连续性
参考答案：C
解析：教材页码：P79 连续性是指产品在生产过程各阶段、各工序之间的流动，在时间上是紧密衔接、连续不断的。节奏性（或均衡性）是指产品在生产过程中各个阶段，从投料到最后完工入库，都能按计划、有节奏、均衡地进行。这两个原则是生产过程时间组织的核心。

6.【单选题】绿色生产方式的核心（）
A.消除浪费
B.效率优先
C.经济至上
D.可持续发展
参考答案：D
解析：教材页码：P96-97 绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使轻或消除对人类健康和环境的危害。 A. 消除浪费：虽然消除浪费是绿色生产的一个重要方面，但它并不是绿色生产的核心目标。绿色生产确实强调减少资源浪费和提高资源利用效率，但这更多是为了实现可持续发展的手段之一。 B. 敏捷制造：这不是一个选项，但即使考虑敏捷制造，它主要关注的是快速响应市场变化和提高生产灵活性，而不是绿色生产的核心。 C. 经济至上：绿色生产并不单纯追求经济效益，而是强调在保护环境的前提下实现经济效益的持续增长，追求经济与生态的双赢。 D. 可持续发展：绿色生产的核心目标是实现可持续发展，即在满足当前需求的同时，不损害未来世代满足其需求的能力。这包括高效利用资源、保护环境、促进企业的长期发展以及推动产业升级和转型。

7.【单选题】《劳动合同法》规定，用人单位自用人之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
参考答案：B
解析：教材页码：P166 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【考查考点】第七章企业劳动合同的概念和种类

8.【单选题】员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )
A.标准要素
B.业绩要素
C.需求要素
D.结果要素
参考答案：A
解析：教材页码：P143-144 员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和标准要素。

9.【单选题】对不合格产品采取补救措施，补救后产品虽不完全符合质量要求，但基本上满足预期使用要求，这种处置属于不合格处置中的( )
A.返修
B.返工
C.让步
D.降级
参考答案：A
解析：教材页码：P101-103 对不合格产品采取补救措施，补救后产品虽不完全符合质量要求，但基本上满足预期使用要求，这种处置属于不合格处置中的返修.

10.【单选题】一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是那种关系
A.多对多关系
B.多对一关系
C.一对一关系
D.一对多关系
参考答案：C
解析：教材页码：P0 关联。在现实世界中，实体之间存在着某种关系，这些关系可以分为一对一关系(1:1)、一对多关系(1:N)、多对多关系(N:M)三类。举例说明实体之间的对应关系。每一家商店只能有一名经理，而一名经理只能在一家商店里任职，则商店和经理实体之间是一对一关系；每一家商店有多名员工，而一名员工只能在一家商店里任职，则商店和员工实体之间是一对多关系；一家商店有多家供货商，每家供货商可以给多家商店供货，商店和供货商实体之间是多对多关系。根据题干可得出一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是一对一关系，C当选。【考查考点】第九章数据库

11.【多选题】现代企业制度的基本特征是?
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
E.健康发展
参考答案：ABCD
解析：教材页码：P10-11 现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

1.【多选题】超额累进税率征税的特点有（）。
A.计算方法简单
B.征税对象数量越大，包括等级越多
C.征税对象数量越大，计算步骤也越多
D.累进幅度比较缓和
E.税收负担较重
参考答案：BCD
解析：本题考查税率。采用超额累进税率征税的特点是：一是计算方法比较复杂，征税对象数量越大，包括等级越多，计算步骤也越多。二是累进幅度比较缓和，税收负担较为合理。

2.【单选题】下列选项中，不属于财政的职能的是（）。
A.资源配置职能
B.收入分配职能
C.经济稳定职能
D.保证公民财产安全
参考答案：D
解析：本题考查财政的职能。从财政在市场经济中的地位和发挥的作用看，可以把财政职能概括为三个方面：资源配置职能，收入分配职能和经济稳定职能。

3.【单选题】关于税款征收措施的说法，正确的是（）。
A.税务机关有权核定所有纳税人的应纳税额
B.采取税收保全措施，要经税务所长的批准
C.采取税收强制执行措施，要经县以上税务局（分局）局长批准
D.税务机关可以扣押欠缴税款的纳税人的护照
参考答案：C
解析：本题考查税款征收。税务机关责令纳税人提供纳税担保而纳税人拒绝提供纳税担保或无力提供纳税担保的，经县以上税务局（分局）局长批准。从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准。扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。

4.【单选题】关于印花税的纳税人，下列说法中错误的是（）。
A.国有企业是印花税的纳税人
B.个人工商户需要缴纳印花税
C.中外合资经营企业应缴纳印花税
D.由于我国实行外资优惠政策，所以外国公司企业暂不缴纳印花税
参考答案：D
解析：凡在我国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，都是印花税的纳税人。在我国境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，也应当依照《印花税法》规定缴纳印花税。单位和个人，包括各类企业、事业、机关、团体、部队，以及中外合资经营企业、合作经营企业、外资企业、外国公司企业和其他经济组织及其在华机构等单位和个人。

5.【单选题】王先生的应纳税所得额为30000元，适用于三级全额累进税率，则他的应纳税额为（）元。（三级全额累进税率：不超过20000元的，税率为20%；超过20000元至50000元的部分，税率为30%；超过50000元的部分，税率为40%）
A.6000
B.9000
C.7000
D.8000
参考答案：B
解析：本题考查全额累进税率中应纳税额的计算。王先生的应纳税所得额为30000元，对应的税率为30%，所以应纳税额＝30000×30%＝9000（元）。

6.【单选题】进口货物自运输工具申报进境之日起（）内，应由纳税人向货物进境地海关申报关税。
A.10日
B.12日
C.14日
D.15日
参考答案：C
解析：本题考查关税的征收管理。进口货物自运输工具申报进境之日起14日内，应由纳税人向货物进境地海关申报，海关根据税则归类和完税价格计算应缴纳的关税和进口环节代征税，并填发税款缴款书。

7.【多选题】政府收入分类体系具体采用了收入的形式和来源两种分类方法，下列属于按收入的形式分类的是（）。
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.政府性基金收入
E.公安罚没收入
参考答案：ABD
解析：本题考查政府收入分类。按收入的形式分类：如税收收入、非税收入等类级科目，以及税收收入类级科目下的增值税、消费税等款级科目；非税收入类级科目下的政府性基金收入、行政事业性收费收入、国有资本收益等款级科目。选项E是按收入的来源分类的；选项C营业税现已不征收。

8.【单选题】编制项目支出预算和基本支出预算都应遵循的原则是（）。
A.综合预算的原则
B.定员定额管理的原则
C.优先保障的原则
D.科学论证、合理排序的原则
参考答案：A
解析：本题考查支出预算的原则。编制项目支出预算和基本支出预算都应遵循综合预算的原则。

9.【单选题】经济稳定职能，可以发挥“内在稳定器”的作用，在收入方面，主要是实行（）。
A.累进所得税制
B.社会保障
C.补贴
D.救济
参考答案：A
解析：本题考查经济稳定职能。经济稳定职能，可以发挥“内在稳定器”的作用，在收入方面，主要是实行累进所得税制。

10.【单选题】某机械制造企业2010年发生经营亏损1 000万元，如果该企业用以后年度的所得弥补该亏损，根据企业所得税法，该企业最迟的弥补亏损年度是（）。
A.2012 年
B.2013 年
C.2014 年
D.2015 年
参考答案：D
解析：本题考查企业所得税的计税依据。企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过5 年。

1.【单选题】根据现行消费税条例，不属于消费税纳税人的是（）。
A.卷烟批发企业
B.金银首饰零售店
C.化妆品专卖店
D.进口轿车的贸易公司
参考答案：C
解析：本题考查消费税的纳税人。在中华人民共和国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人，为消费税的纳税人。

2.【多选题】构建跨年度预算平衡机制包括（）。
A.预算超收及短收的平衡机制
B.预算赤字的弥补机制
C.预算平衡的核算机制
D.实施中期财政规划管理
E.实施长期财政规划管理
参考答案：ABD
解析：本题考查构建跨年度预算平衡机制。构建跨年度预算平衡机制包括预算超收及短收的平衡机制、预算赤字的弥补机制、实施中期财政规划管理。

3.【单选题】行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度支出计划是（）。
A.项目支出预算
B.资金支出
C.人员经费支出
D.日常公用经费支出
参考答案：A
解析：本题考查部门支出预算的内容。项目支出预算是行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度支出计划。

4.【单选题】根据企业所得税法，企业发生的下列支出中，准予税前扣除的是（）。
A.罚款
B.职工工资
C.税收滞纳金
D.企业所得税税款
参考答案：B
解析：本题考查企业所得税的税前扣除。ACD选项为企业所得税税前禁止扣除的项目。

5.【单选题】（）决定了市场在提供公共产品方面是失灵的，它必须由政府财政提供。
A.公共产品的特征
B.公共产品的取得方式
C.公共产品效用的不可分割性
D.公共产品提供目的的非盈利性
参考答案：A
解析：公共物品的特征决定了市场在提供公共产品方面是失灵的，它必须由政府财政提供。

6.【单选题】城镇土地使用税实行分级幅度税额，小城市的城镇土地适用税额为（）。
A.1.5－30元
B.1.2－24元
C.0.9－18元
D.0.6－12元
参考答案：C
解析：本题考查城镇土地使用税的税率。小城市的城镇适用税率为0.9－18元。

7.【单选题】具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，根据组织财政收入的合理负担原则这是指（）。
A.横向公平
B.纵向公平
C.合理负担
D.普遍纳税
参考答案：A
解析：本题考查组织财政收入的原则。所谓合理负担原则，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收。

8.【单选题】纳税人进口应税消费品，缴纳消费税税款的时间是（）。
A.次月起7日内
B.次月起10日内
C.海关填发海关进口消费税专用缴款书次日起15日内
D.海关填发海关进口消费税专用缴款书之日起15日内
参考答案：D
解析：本题考查消费税的征收管理。纳税人进口应税消费品，应当自海关填发海关进口消费税专用缴款书之日起15日内缴纳税款。

9.【单选题】税法中直接负有纳税义务的单位和个人是（）。
A.纳税人
B.负税人
C.代扣代缴义务人
D.代收代缴义务人
参考答案：A
解析：本题考查纳税人。纳税人是税法中规定直接负有纳税义务的单位和个人，也称“纳税主体”。

10.【多选题】企业所得税税前扣除的原则有（）。
A.真实性、相关性和合理性原则
B.区分收益性支出和资本性支出原则
C.不征税收入形成支出不得扣除原则
D.固定资产历史成本原则
E.不得重复扣除原则
参考答案：ABCE
解析：本题考查企业所得税的税前扣除。企业所得税税前扣除的基本原则包括：真实性、相关性和合理性原则；区分收益性支出和资本性支出原则；不征税收入形成支出不得扣除原则；不得重复扣除原则。

11.【多选题】自然资源有偿使用收入包括（）。
A.土地出让金收入
B.新增建设用地土地有偿使用费
C.探矿权和采矿权使用费及价款收入
D.场地和矿区使用费收入
E.公共交通线路经营权有偿出让收入
参考答案：ABCD
解析：本题考查利用国家所有权取得的非税收入。E属于城市公共资源有偿使用收入。

1.【多选题】银行向外报送的会计报表有（）。
A.利润表
B.资产负债表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
E.存货变动表
参考答案：ABCD
解析：向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，则由制度统一规定，这类报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和其他有关附表。

2.【单选题】最早的中央银行是1668年成立的（）。
A.花旗银行
B.巴黎银行
C.英格兰银行
D.瑞典银行
参考答案：D
解析：最早的中央银行是1668年成立的瑞典银行，而对当代中央银行发展具有划时代影响的则为1694年的英格兰银行——完整意义上的现代中央银行。

3.【多选题】影响商业银行存款总量变动的外部因素有（）。
A.社会经济发展水平
B.金融资产种类
C.货币政策
D.贴现利率
E.通货膨胀水平
参考答案：ABCE
解析：商业银行存款总量变动的外部影响因素有社会经济发展水平、金融市场发达程度和金融资产种类、货币政策、通货膨胀水平和存款利率。

4.【单选题】对于托收承付结算，验单付款的承付期为（）。
A.3天
B.10天
C.30天
D.60天
参考答案：A
解析：付款人接到付款通知和有关单证后，应在规定的付款期内付款。付款分验单付款和验货付款两种：验单付款的承付期为3天，从付款人开户银行发出承付通知的次日起算（承付期内遇法定休假日顺延）；验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日起算。

5.【单选题】我国自行开办的最早的现代商业银行是（）。
A.丽如银行
B.中国通商银行
C.英格兰银行
D.交通银行
参考答案：B
解析：我国自行开办的最早的现代商业银行，是1897年在上海设立的中国通商银行。

6.【单选题】期权购买者预测未来标的证券价格下跌，而与他人订立卖出合约，并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该证券给对方的权利，是指（）。
A.看涨期权
B.买进期权
C.看跌期权
D.双向期权
参考答案：C
解析：看跌期权又称卖出期权，是期权购买者预测未来标的证券价格下跌，而与他人订立卖出合约，并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该证券给对方的权利。

7.【多选题】货币制度的内容主要包括（）。
A.货币职能
B.货币单位
C.货币材料
D.货币种类
E.货币发行准备制度
参考答案：BCDE
解析：货币制度的内容主要包括货币材料、货币单位、货币种类、货币的支付偿还能力、货币的铸造发行以及货币发行准备制度等。

8.【多选题】支票的（）不能更改，否则支票无效。
A.大小写金额
B.日期
C.收款人
D.出票人签章
E.付款人名称
参考答案：ABC
解析：支票的大小写金额、日期和收款人不能更改，否则支票无效。

9.【单选题】利息是贷款人因承担风险而获得的报酬，所得报酬应与承担风险大小相适应，这种理论是（）。
A.利息报酬论
B.资本生产力论
C.节欲等待论
D.灵活偏好论
参考答案：A
解析：利息报酬论。这种理论认为利息是一种报酬。约翰·洛克认为，利息是贷款人因承担风险而获得的报酬，所得报酬应与承担风险大小相适应。

10.【单选题】感知风险属于金融风险管理一般程序的（）。
A.风险评估和计量
B.风险监测和报告
C.风险管理方案实施和评价
D.风险识别和分析
参考答案：D
解析：教材页码：P194-195 风险识别包括感知风险和分析风险两个环节。感知风险是通过系统化的方法发现金融企业所面临的风险种类和性质；分析风险是深入理解各种风险的成因及变化规律，分清哪些风险可以规避，哪些风险可以分散，哪些风险可以降低。

1.【单选题】下列属于市场风险衡量指标的是（）。
A.利率风险敏感度
B.不良资产率
C.全部关联度
D.单一集团客户授信集中度
参考答案：A
解析：市场风险指标衡量商业银行因汇率和利率变化而面临的风险，包括累计外汇敞口头寸比例和利率风险敏感度。B、C、D三项属于信用风险的衡量指标。

2.【单选题】我国对商业银行杠杆率的要求是不得低于（）。
A.8%
B.5%
C.4%
D.10%
参考答案：C
解析：教材页码：P114-118 商业银行的杠杆率不得低于4%。

3.【单选题】国家最近推出了一批1年定期国债，面值为100元，发行价为98元，则该债券属于（）。
A.等价发行
B.时价发行
C.溢价发行
D.折价发行
参考答案：D
解析：平价发行也称为“面值发行”或“等价发行”，即按照证券面值确定发行价格的证券发行方式；溢价发行是以高于证券面值的价格发行的证券发行方式；折价发行是以低于证券面值的价格发行的证券发行方式。本题中，国债的面值为100元，而发行价为98元，低于面值，故属于折价发行。

4.【多选题】商业银行以发行优先股方式筹资的优点有（）。
A.发行手续相对简便
B.不承担固定的债务负担
C.不分散原股东控制权
D.使普通股股东获得杠杆作用效益
E.所筹资金不缴纳存款准备金
参考答案：BCD
解析：AE两项为发行资本性债券筹资的优点。

5.【单选题】（）是由国际贸易往来的资金融通和资金结算服务引起的国际资本流动。
A.保值性资本流动
B.投机性资本流动
C.金融性资本流动
D.贸易性资本流动
参考答案：D
解析：贸易性资本流动是由国际贸易往来的资金融通和资金结算服务引起的国际资本流动。

6.【单选题】关于价格涨跌幅限制，下列说法错误的是（）。
A.我国对股票、基金交易实行价格涨跌幅限制
B.在一个交易日内，涨跌幅限制比例为10%
C.ST和*ST等被实施特别处理的股票价格涨跌幅限制比例为5%
D.股票上市首日实行价格涨跌幅限制
参考答案：D
解析：D项说法错误，股票上市首日不实行价格涨跌幅限制。

7.【单选题】在同业拆借市场每一个交易日结束后，交易中心要公布当日的同业拆借利率行情，其中最主要的是（）。
A.Hibor
B.Chibor
C.Libor
D.Euribor
参考答案：B
解析：在同业拆借市场每一个交易日结束后，交易中心要公布当日的同业拆借利率行情，其中最主要的是中国银行间同业拆借利率（Chibor）。

8.【单选题】（）理论是一种比较古老的通货膨胀理论。
A.需求拉动型通货膨胀
B.成本推动型通货膨胀
C.供求混合型通货膨胀
D.结构型通货膨胀
参考答案：A
解析：需求拉动型通货膨胀理论是一种比较古老的通货膨胀理论，这种理论把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”。

9.【单选题】下列不属于政策性银行业务的是（）。
A.贷款业务
B.投资业务
C.担保业务
D.存款业务
参考答案：D
解析：政策性银行的业务包括贷款业务、投资业务和担保业务。

10.【不定项题】材料题根据下面资料，回答下列问题：商业银行是以信用为基础、以经营货币借贷和结算业务为主的高负债高风险行业。商业银行的经营特点和其在一国国民经济中所处的关键地位和作用，导致了银行经营风险具有隐蔽性和扩散性的特点，一旦银行经营风险转化成现实损失，不仅可能导致银行破产，而且将对整个国民经济产生多米诺骨牌效应。因此，建立有效的风险防范和控制机制，对商业银行而言有着更为重要的意义。（1）我国金融监管体制的阶段包括（）。
A.统一监管阶段
B.分业监管阶段
C.“一行两会”阶段
D.“一行三会”阶段
参考答案：ACD
解析：本题考查我国的金融监管体制。我国的金融监管体制可分为以下阶段：（1）统一监管阶段。（2）“一行两会”阶段。（3）“一行三会”阶段。（4）“一委一行两会”阶段。（5）“一委一行一局一会”阶段。故选A、C、D。

11.【单选题】同一风险事件对不同的经营者会产生不同的风险，同一经营者由于对不同事件所采取的不同措施也会产生不同的风险结果。这体现的是金融风险的（）。
A.可测性
B.可控性
C.不确定性
D.相关性
参考答案：D
解析：金融风险的相关性。同一风险事件对不同的经营者会产生不同的风险，同一经营者由于对不同事件所采取的不同措施也会产生不同的风险结果。

初级经济师每日一练(2026年8月3日)

工商管理专业知识与实务精讲班