◆经济基础知识
  • 1.【单选题】通常情况下,累进税率的优点是( )。
  • A.税负公平
  • B.计算简便
  • C.征收效率高
  • D.适用最高级别的税率
  • 参考答案:A
  • 解析:累进税率的优点是税负公平,具有自动调节功能,缺点是计算较复杂。
  • 2.【单选题】按预算编制依据的内容和方法不同,政府预算分为增量预算与( )。
  • A.单式预算
  • B.零基预算
  • C.复式预算
  • D.绩效预算
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查预算的分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量预算与零基预算。
  • 3.【多选题】在社会主义市场经济条件下,宏观调控的必要性表现在(  )。
  • A.是使微观经济活动符合宏观经济目标的需要
  • B.是社会化大生产的客观要求
  • C.是生产资料社会主义公有制的要求
  • D.是推动社会发展中利益关系协调实现的要求
  • E.是社会主义市场经济合理有效运行的需要
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:在社会主义市场经济条件下,宏观调控的必要性表现在:社会化大生产的客观要求;生产资料社会主义公有制的要求;社会主义市场经济合理有效运行的需要;使微观经济活动符合宏观经济目标的需要。  
  • 4.【单选题】下列企业或个人中,不属于房产税纳税人的是( )。
  • A .房产出典人
  • B . 房产使用人
  • C .房产代管人
  • D .房屋产权所有人
  • 参考答案:A
  • 解析:房产税的征税对象,具体包括产权所有人、承典人、房产代管人或者使用人。选项A不属于房产税纳税人。
  • 5.【多选题】关于完善我国地方政府债务管理制度的说法,正确的有( )。
  • A.建立规范的地方政府举债融资机制
  • B.对地方政府债务实行规模控制和分类管理
  • C.严格限定政府举债程序和资金用途
  • D.建立债务风险预警及化解机制
  • E.地方政府举债的规模由地方人大常委会批准
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:本题考查我国地方政府债务管理制度。我国地方政府债务管理制度包括:(1)建立规范的地方政府举债融资机制;(2)地方政府举债规模报全国人大或其常委会批准;(3)对地方政府债务实行规模控制和分类管理;(4)严格限定政府举债程序和资金用途;(5)建立债务风险预警及化解机制;(6)建立考核问责机制。
  • 6.【单选题】关于仲裁程序的说法,错误的是( )。
  • A.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行
  • B.仲裁庭可以由2名仲裁员或者1名仲裁员组成
  • C.当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外
  • D.当事人在仲裁过程中有权进行辩论
  • 参考答案:B
  • 解析:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。故B错误。
  • 7.【多选题】国际收支的调节手段有( )。
  • A.财政政策与货币政策
  • B.汇率政策
  • C.收入分配政策
  • D.外汇缓冲政策
  • E.直接管制政策
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:政策措施加以调节,使之恢复均衡。国际收支调节政策主要有:1.外汇缓冲政策。2.货币政策和财政政策;3.汇率政策。4.直接管制措施。
  • 8.【单选题】根据《中华人民共和国外汇管理条例》,属于外汇的是( )
  • A .黄金
  • B .在境外存放的人民币存款
  • C .外币现钞
  • D .在境外购买的人民币债券
  • 参考答案:C
  • 解析:外汇包括:①外币现钞,包括纸币、铸币。 ②外币支付凭证或者支付工具,包括票据、银行存款凭证、银行卡等。③外币有价证券,包括债券、股票等。④特别提款权。⑤其他外汇资产。
  • 9.【单选题】总量指标是反映客观现象总体规模的统计指标,通常以( )的形式来表现。
  • A.绝对数
  • B.时点指标
  • C.相对数
  • D.平均指标
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查总量指标。总量指标是反映客观现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现。
  • 10.【单选题】企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件,称为(  )。
  • A.财务会计报告
  • B.会计报表
  • C.会计报表附注
  • D.财务情况说明书
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查财务会计报告的概念。财务会计报告是指企业对外提供的反映企业在某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。
◆初级人力资源管理
  • 1.【单选题】妨碍沟通的因素不包括( )。
  • A.选择性知觉
  • B.小道消息
  • C.情绪因素
  • D.过滤作用
  • 参考答案:B
  • 解析:妨碍沟通的因素主要有:(1)过滤作用;(2)选择性知觉;(3)情绪因素;(4)语言理解力。
  • 2.【多选题】下列各项中,属于全体公民放假的节日的有(  )。
  • A.春节
  • B.青年节
  • C.儿童节
  • D.国庆节
  • E.妇女节
  • 参考答案:AD
  • 解析:全体公民放假的节日。①元旦,放假1天(1月1日)。②春节,放假3天(农历除夕,正月初一、初二)。③清明节,放假1天(农历清明当日)。④国际劳动节,放假1天(5月1日)。⑤端午节,放假1天(农历端午当日)。⑥中秋节,放假1天(农历中秋当日)。⑦国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
  • 3.【单选题】工作分析中( )实施主体的优点在于节省企业人力,且更具有说服力、更公正。
  • A.企业内人力资源管理部门
  • B.政府部门
  • C.企业内各部门
  • D.咨询机构
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查工作分析的实施流程。咨询机构优点在于节省企业人力,且作为第三方在工作中更具有说服力、更公正;缺点在于耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通。
  • 4.【多选题】总的来说,沟通方向可以分为( )两大类。
  • A.垂直沟通
  • B.横向沟通
  • C.前向沟通
  • D.后向沟通
  • E.双向沟通
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考查沟通方式。总的来说,沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类。
  • 5.【多选题】安全目标体系就是安全目标的( ),是安全目标管理的核心。
  • A.网络化
  • B.正规化
  • C.制度化
  • D.细分化
  • E.书面化
  • 参考答案:AD
  • 解析:本题考查工作研究。安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化,是安全目标管理的核心。
  • 6.【单选题】劳动关系(  )。
  • A.人身关系
  • B.财产关系
  • C.社会关系
  • D.既是一种人身关系、又是一种财产关系
  • 参考答案:D
  • 解析:由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬,用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇,这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换,就此意义而言,劳动关系同时又是一种财产关系。因此,劳动关系既是一种人身关系、又是一种财产关系。
  • 7.【多选题】组织实施培训与开发的目的包括( )。
  • A .帮助员工胜任本职工作
  • B .提高组织或个人的绩效
  • C .提高组织竞争力
  • D .增强员工对组织的认同感和归属感
  • E .增强组织或个人的适应能力
  • 参考答案:ABDE
  • 解析:本题考查培训与开发的目的。组织实施培训与开发主要有以下几个目的:(1)帮助员工胜任本职工作。(2)提高组织或个人的绩效。(3)增强组织或个人的适应能力。(4)增强员工对组织的认同感和归属感。
  • 8.【单选题】下列有关态度与行为的关系描述不正确的是(  )。
  • A.人们的态度与行为有着非常密切的关系
  • B.态度与行为之间是一对一的关系
  • C.态度的特殊性越高,用其预测行为越准确
  • D.一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大
  • 参考答案:B
  • 解析:人们的态度与行为有着非常紧密的关系,从他人的态度可以预测其行为。但是,态度与行为之间并非一对一的关系,态度只是一种行为倾向,它并不等于行为。许多研究发现,态度的特殊性越高,其预测行为越准确。一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大。
  • 9.【多选题】员工福利的构成一般包括( )。
  • A.培训机会
  • B.社会保险
  • C.法定假期
  • D.住房公积金
  • E.收入保障计划和员工服务计划
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:员工福利的构成:(一)法定福利:(1)社会保险;(2)法定假期;(3)住房公积金。(二)自愿性福利:(1)收入保障计划;(2)员工服务计划。
  • 10.【多选题】劳动法的基本原则包括( )。
  • A.劳动条件的基准化
  • B.劳动关系协调的合同化
  • C.劳动者保障的社会化
  • D.劳动执法的规范化
  • E.劳动关系的明确化
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:劳动法的基本原则:(1)劳动关系协调的合同化。 (2)劳动条件的基准化。 (3)劳动者保障的社会化。 (4)劳动执法的规范化。
◆初级工商管理
  • 1.【多选题】下列抽样方法中,属于随机抽样的方法有( )。
  • A.任意抽样
  • B.整群抽样
  • C.等距抽样
  • D.分层抽样
  • E.判断抽样
  • 参考答案:BCD
  • 解析:随机抽样就是在抽样过程中按随机性原则抽取样本,总体的每个单位都有同等被抽中的可能,即样本的抽取完全排除了人为主观因素的影响,使每一个单位都有同等的可能性被抽到。以概率论与数理统计为基础的随机抽样,既可保证调查总体内每个单位被抽取的机会均等,排除了人为抽样的主观随意性,使抽取样本更具客观代表性;又可使抽查结果比较准确、可信,抽查误差可以计算、检验、修正 与调控。随机抽样方法多种多样,其中最主要的有简单随机抽样、等距抽样、分层抽样、整群抽样等。
  • 2.【单选题】国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是( )。
  • A.直线制
  • B.职能制
  • C.矩阵制
  • D.直线职能制
  • 参考答案:C
  • 解析:矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系,有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。
  • 3.【单选题】“学习组织的精神基础”指的是( )。
  • A.改善心智模式
  • B.建立共同愿景
  • C.系统思考
  • D.自我超越
  • 参考答案:D
  • 解析:五项修炼包括:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。其中,自我超越被认为是“学习组织的精神基础”。
  • 4.【单选题】( )是整个员工培训过程的中心环节。
  • A.实施计划
  • B.制订计划
  • C.确定目标
  • D.效果评估
  • 参考答案:A
  • 解析:实施计划是整个员工培训过程的中心环节,大致包括四个步骤,即执行、检查、反馈和修正。
  • 5.【多选题】企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,划分的方法包括( )。
  • A.生产部门化
  • B.过程部门化
  • C.产品部门化
  • D.职能部门化
  • E.区域部门化
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:现代企业部门划分的主要方法包括职能部门化、产品部门化、区域部门化、服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等。
  • 6.【单选题】甲公司与李某订立劳动合同,合同约定:每日工作时间为8小时,每周工作时间为5天,合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于(  )。
  • A.固定期限劳动合同
  • B.无固定期限劳动合同
  • C.不定期劳动合同
  • D.非全日制劳动合同
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查企业劳动合同的种类。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
  • 7.【单选题】企业根据零件的生产工艺和产品特点,对零件的在工序间的流动进行科学、合理的优化调度,这种活动属于生产过程的( )。
  • A.时间组织
  • B.空间组织
  • C.物流组织
  • D.人员配置
  • 参考答案:A
  • 解析:生产过程的时间组织就是指在时间上对劳动对象在车间之间、工段之间及工作地之间的运动配合与衔接进行合理的安排和设计,主要是研究一批零件在加工过程中采用何种移动方式,以最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性。
  • 8.【单选题】适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是( )。
  • A.自行研制开发
  • B.引进开发
  • C.结合开发
  • D.合作开发
  • 参考答案:C
  • 解析:结合开发是指自主研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新,开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快,而且有利于引进技术的消化吸收,有利于企业创新能力的提高。但是,它要求企业必须具有相当的技术开发能力,因此,适用于具备一定技术开发能力的企业。
  • 9.【单选题】某单对象流水线零件日产量为60件,每日工作时间8小时,时间利用系数0.95,废品率为1%,其节拍为( )分钟/件。
  • A.6.4
  • B.7.5
  • C.8.4
  • D.9.1
  • 参考答案:B
  • 解析:r=(0.95*8*60)/(60/0.99)=7.5(分钟)。
  • 10.【单选题】在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
  • A.制定招聘决策
  • B.发布招聘信息
  • C.选择招聘渠道
  • D.制订招聘计划
  • 参考答案:D
  • 解析:员工招聘的程序是制订招聘计划、制定招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息、收集求职资料、确定录用人员。因此答案选D。
◆初级财政税收
  • 1.【多选题】在政府非税收入中,体现国有产权的收入为( )。
  • A.行政事业性收费
  • B.政府性基金
  • C.国有资源有偿使用收入
  • D.国有资产有偿使用收入
  • E.中央银行收入
  • 参考答案:CDE
  • 解析:本题考查国有产权与非税收入的取得。在政府非税收入中,体现国有产权的收入为国有资源(资产)有偿使用收入、国有资本收益和中央银行收入。
  • 2.【多选题】税收是由( )征收的。
  • A.中央政府
  • B.地方政府
  • C.企业
  • D.居民个人
  • E.社会团体
  • 参考答案:AB
  • 解析:税收是由国家或者说是政府征收的,只有国家或政府(中央政府和地方政府)才具有征税权,其他任何组织或机构均无征税权。
  • 3.【单选题】我国现行的农业税政策是( )。
  • A.稳定负担,增产不增税
  • B.实行低税率
  • C.实行税额减免
  • D.不征收农业税
  • 参考答案:D
  • 解析: 本题考查财政农业投资。为了减轻农民的负担,2006年我国已经取消了农业税。
  • 4.【多选题】政府决算是按照法定程序编制的反映政府预算执行结果的会计报告,由( )组成。
  • A.决算报表
  • B.预算报表
  • C.文字说明
  • D.外语解释
  • E.公式注释
  • 参考答案:AC
  • 解析: 本题考查政府决算草案的编制。政府决算是按照法定程序编制的反映政府预算执行结果的会计报告,由决算报表和文字说明两部分构成。
  • 5.【多选题】下列说法中,符合增值税税法有关规定的有( )。
  • A.纳税人销售货物向购买方收取的价外费用,应视为含税收入,在征税时换算成不含税收入并入销售额
  • B.纳税人销售啤酒收取的包装物押金,应于包装物押金逾期时,并入销售额中征税
  • C.纳税人采取以旧换新方式销售货物时,一律按照新货物的同期销售价格减去旧货物作价后的金额作为计税依据
  • D.采取以物易物方式销售货物的,双方都不得抵扣换进货物的进项税额
  • E.纳税人采取还本销售货物的,不得从销售额中减除还本支出
  • 参考答案:ABE
  • 解析:本题考查销项税额。选项C错误,采取以旧换新方式销售货物,按新货物的同期销售价格确定销售额,不得扣减旧货收购价格(金银首饰以旧换新除外,应以销售方实际收取的不含增值税的价款征收增值税)。选项D错误,采取以物易物方式销售货物,双方均作购销处理,双方以各自发的货物核算销售额并计算销项税额,以各自收到的货物核算购货额并计算进项税额。
  • 6.【多选题】经批准从事提供有形动产融资租赁服务的试点纳税人,其应税销售额中不包括( )。
  • A.价外费用
  • B.支付的借款利息
  • C.发行债券利息
  • D.车辆购置税
  • E.安装费
  • 参考答案:BCD
  • 解析:本题考查销项税额。经中国人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁业务的试点纳税人,提供融资租赁服务,以收取的全部价款和价外费用,扣除支付的借款利息(包括外汇借款和人民币借款利息)、发行债券利息和车辆购置税后的余额为销售额。
  • 7.【单选题】企业所得税中,可以计算摊销费用扣除的无形资产是( )。
  • A.外购商誉的支出
  • B.自行开发的支出已在计算应纳税所得额时扣除的无形资产
  • C.自创商誉
  • D.与经营活动无关的无形资产
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考查资产的税务处理。企业所得税中,不得计算摊销费用扣除的无形资产包括:自行开发的支出已在计算应纳税所得额时扣除的无形资产;自创商誉;与经营活动无关的无形资产;其他不得计算摊销费用扣除的无形资产。
  • 8.【多选题】要实现经济的稳定增长,关键是做到社会总供给与社会总需求的平衡,包括( )。
  • A.总量平衡
  • B.生产平衡
  • C.供给平衡
  • D.结构平衡
  • E.需求平衡
  • 参考答案:AD
  • 解析:本题考查经济稳定职能。要实现经济的稳定增长,关键是要做到社会总供给与社会总需求的平衡,包括总量平衡和结构平衡。
  • 9.【多选题】累进税率将征税对象按数额大小分为若干等级,不同等级适用由低到高的不同税率,包括( )。
  • A.最高税率
  • B.最低税率
  • C.平均税率
  • D.中间税率
  • E.零税率
  • 参考答案:ABD
  • 解析:累进税率将征税对象按数额大小分为若干等级,不同等级适用由低到高的不同税率,包括最低税率、最高税率和若干等级的中间税率,一般多在收益课税中使用。
  • 10.【单选题】收入预算要留有余地,预算要先保证基本工资,离退休费和日常办公经费等基本支出,体现的部门预算的原则是( )。
  • A.合法性原则
  • B.稳妥性原则
  • C.完整性原则
  • D.科学性原则
  • 参考答案:B
  • 解析:稳妥性原则:部门预算要做到稳妥可靠,量入为出,收支平衡,不得编制赤字预算。收入预算要留有余地,预算要先保证基本工资、离退休费和日常办公经费等基本支出。
◆初级金融专业
  • 1.【单选题】商业银行金融风险的最终表现形式是(  )。
  • A.流动性风险
  • B.信用风险
  • C.市场风险
  • D.操作性风险
  • 参考答案:A
  • 解析:流动性风险经常和信用风险、市场风险等联系在一起,是各种风险的最终表现形式,是银行业危机的直接原因。
  • 2.【单选题】下列属于费雪方程式的是( )。
  • A.MP=TV
  • B.MV=PT
  • C.MT=PV
  • D.M/=P/T
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P14 费雪方程式:MV=PT。
  • 3.【单选题】市盈率的计算公式为(  )。
  • A.市盈率=即期股票市价总值÷基期股票市价总值
  • B.市盈率=股票的市场价格÷每股税后利润
  • C.市盈率=净利润÷股价
  • D.市盈率=股票的市场价格÷每股税前利润
  • 参考答案:B
  • 解析:市盈率又称本益比或股价收益率,是股票的市场价格与其每股税后利润之比。即:市盈率=股票的市场价格÷每股税后利润。
  • 4.【单选题】银行的会计凭证按照业务性质可分为(  )两大类。
  • A.基本凭证和专业凭证
  • B.基本凭证和特定凭证
  • C.专业凭证和普通凭证
  • D.普通凭证和特殊凭证
  • 参考答案:B
  • 解析:银行的会计凭证按照业务性质可分为基本凭证和特定凭证两大类。
  • 5.【单选题】凯恩斯货币需求理论的一个显著特点是考虑了货币的( )。
  • A.交易性需求
  • B.预防性需求
  • C.投机性需求
  • D.投资性需求
  • 参考答案:C
  • 解析:凯恩斯货币需求理论的一个显著特点是把投机性需求(资产需求)列入了货币需求范围。
  • 6.【单选题】A银行向某股份有限公司发放贷款5000万元,而该公司由于经营不善,导致该笔贷款到期不能如约偿还,则该银行面临的风险是(  )。
  • A.市场风险
  • B.利率风险
  • C.流动性风险
  • D.信用风险
  • 参考答案:D
  • 解析:信用风险是指交易对象无力履约的风险。根据题干的描述,故选D项。
  • 7.【多选题】常见的商业银行风险转移的方式有(  )。
  • A.购买保险
  • B.签订远期合同
  • C.开展期货交易
  • D.再贴现
  • E.转包
  • 参考答案:ABCE
  • 解析:常见的商业银行风险转移的方式有购买保险、签订远期合同、开展期货交易和转包等。
  • 8.【单选题】金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计,风险无时无处不在,体现了金融风险的(  )。
  • A.不确定性
  • B.可测性
  • C.可控性
  • D.相关性
  • 参考答案:A
  • 解析:金融风险的不确定性即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计,风险无时无处不在。
  • 9.【多选题】下列属于存款货币流通渠道的是(  )。
  • A.商品价款收付
  • B.劳务费用收付
  • C.货币资金拨缴的收付
  • D.信贷资金的发放和回收
  • E.财政信贷支出
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:根据不同的经济活动,存款货币流通渠道可分为: (1)商品价款收付(商品交易结算); (2)劳务费用收付(劳务费用结算); (3)货币资金拨缴的收付(财政收支结算); (4)信贷资金的发放与回收(银行信贷结算)。
  • 10.【多选题】调节国际收支失衡的宏观政策措施主要有(  )。
  • A.资本自由流动政策
  • B.直接管制政策
  • C.支出增减政策
  • D.支出转换政策
  • E.外汇缓冲政策
  • 参考答案:BCDE
  • 解析:国际收支调节主要有自动调节机制和人为调节机制。人为调节机制中主要的宏观政策措施有: (1)外汇缓冲政策。 (2)支出增减政策(财政政策和货币政策)。 (3)支出转换政策。 (4)产业政策和科技政策。 (5)直接管制政策。 (6)国际经济合作政策。

开始使用考试100通关考题

考试100APP考证通关大杀器,试题全面,错题重做,离线答题,随时随地更随心

还没注册?注册

扫码下载APP
扫码关注公众号
小程序刷题
电  话:0755-26506094
企业邮箱:kaoshi100@wunding.com
公司地址:广东省深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼
版权所有©2013-2026 深圳市考试一百资讯有限公司(kaoshi100.com) All Rights Reserved

粤ICP备17055065号-1