初级经济师每日一练(2026年9月6日)

• 1.【单选题】在社会主义市场经济体制下，市场对资源配置起（ ）作用。
• A.辅助性
• B.先导性
• C.决定性
• D.补偿性
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P7 社会主义市场经济体制的核心特征是市场在资源配置中起决定性作用。

• 2.【单选题】关于行政主体特征的说法错误的是（ ）
• A.行政主体具有独立的法律人格
• B.行政主体能够建立对外承担其行为所产生的法律责任
• C.行政机关不是唯一的行政主体
• D.行政主体是行使审判权的国家机关
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P230 审判权属于司法权，由人民法院行使，与行政权（由行政主体行使）有本质区别。

• 3.【单选题】行政复议机关不得加重复议人的负担，也不得减损其利益的是（  ）。
• A.公正原则
• B.为民原则
• C.便民原则
• D.禁止不利变更原则
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P233 禁止不利变更原则是指行政复议机关在申请人的行政复议请求范围内，不得作出对申请人更为不利的行政复议决定。行政复议机关不得加重复议申请人的负担，也不得减损复议申请人既得的权益。

• 4.【单选题】审判解释和检查解释有原则性分歧时，应报请（ ）解释或决定。
• A.全国人民代表大会常务委员会
• B.最高人民法院
• C.国务院
• D.全国人民代表大会
• 参考答案：A
• 解析：审判解释和检察解释如果有原则性的分歧，应报请全国人民代表大会常务委员会解释或决定。

• 5.【单选题】属于无效民事行为的是（  ）。
• A.无民事能力的人签订的合同
• B.因重大误解订立的合同
• C.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
• D.一方以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P243 无效民事法律行为是指已经成立的民事法律行为,严重欠缺民事法律行为的生效条件,因而当然、确定地不发生法律效力的民事法律行为。其类型主要包括:①无民事行为能力人进行的民事法律行为以及限制民事行为能力人进行的依法不能独立实施的单方民事法律行为无效。②违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。③行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。④行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

• 6.【单选题】在设置、登记账簿后说法错误的是（ ）。
• A.在设置、记账簿后进行记载、储存功能
• B.在设置、登记账簿后进行检查、较正信息功能
• C.在设置、登记账簿后进行分析、预测功能
• D.在设置、登记账簿后进行分类、汇总功能
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P199-200 账簿本身不具备"分析预测"功能，这是财务报告或管理会计的职能。账簿仅提供原始数据记录，需通过后续会计处理才能实现分析预测。

• 7.【单选题】格雷欣法则的前提是（  ）。
• A.平行本位制
• B.金银复本位制
• C.权责发生制
• D.金本位制
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P121-123 双本位制是典型的金银复本位制，金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通，而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。劣币驱逐良币这一术语最早见于16世纪英国著名金融家格雷欣的币制改革建议中，故称其为格雷欣法则。

• 8.【单选题】关于地方举债的说法，正确的是（  ）。
• A.地方政府举债实行余额管理
• B.地方举债可以用于的公益性支出和经常性支出
• C.地方政府举债分为一般债务和专项债务
• D.地市政府对其举借的债务者无力偿还，中央政府应实行救助
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P82-83 中央政府债务实行余额管理，选项A错误。 地方政府举债，不得用于经常性支出。选项B错误。 地方政府举债分为一般债务和专项债务两类，选项C正确。 地方政府对其举借的债务负有偿还责任，中央政府实行不救助原则，选项D错误。

• 9.【多选题】关于商品经济与市场经济，说法正确的是（  ）。
• A.商品经济的充分发展必然过渡到市场经济
• B.商品经济是市场经济存在和发展的前提
• C.商品经济是市场经济发展的必然要求
• D.市场经济是商品经济存在和发展的前提
• E.商品经济是发达的市场经济
• 参考答案：AB
• 解析：教材页码：P7 商品经济与市场经济的联系是：商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础【B正确，D错误】，市场经济是市场在资源配置中起决定性作用的商品经济；商品经济实现充分发展后将过渡到市场经济【A正确】，市场经济是商品经济发展的必然要求【C错误】，市场经济是发达的商品经济【E错误】。

• 10.【单选题】下列属于从量税的是（  ）。
• A.消费税
• B.土地使用税
• C.增值税
• D.房产税
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P88 在市场经济条件下，绝大多数税种都是从价税。增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等属于从价税种。从价税的应纳税额随商品劳务价格、财产价值和所得额的变化而变化，负担比较合理。从量税是指以课税对象的数量、重、面积、容积、体积或件数为计税依据的税类多采用定额税率。车船税、城镇土地使用税等属于从量税。

• 1.【单选题】不属于培训与开发目的的是（ ）
• A.帮助员工胜任本职工作
• B.提高组织或个人的绩效
• C.提高个人意识水平
• D.增强员工对组织的认同感和归属感
• 参考答案：C
• 解析：培训与开发的主要目的包括： 帮助员工胜任本职工作：通过培训与开发，使员工掌握必要的知识、技能和态度，以便更好地完成工作任务。 提高组织或个人的绩效：培训与开发可以提升员工的工作效率和质量，从而提高整个组织的绩效水平。 增强员工对组织的认同感和归属感：通过培训与开发，员工能够感受到组织对他们的重视和支持，从而增强对组织的认同感和归属感。 而C.提高个人意识水平并不是培训与开发的主要目的。虽然培训与开发可能会间接地提高个人的某些意识水平，但这并不是其核心目标。

• 2.【单选题】衡量员工未来是否愿意留在组织中的工作重要指标
• A.规范承诺
• B.继续承诺
• C.情感承诺
• D.组织承诺
• 参考答案：D
• 解析：组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极参与其中的程度,也称为组织忠诚度。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。一般来说,组织承诺高的员工会表现出积极的工作行为。

• 3.【单选题】企业预告解聘时，需（ ）通知被解雇员工本人。
• A.书面形式提前5日
• B.以口头并提前3日
• C.以口头形式并提前5日
• D.以书面形式并提前30日
• 参考答案：D
• 解析：企业预告解聘时，需要以书面形式并提前30天通知被解雇员工本人。

• 4.【单选题】高温天气从事室外露天作业，不能将温度降低到（ ）以下，应当向这部分劳动者发放高温补贴
• A.33°
• B.35°
• C.28°
• D.30°
• 参考答案：A
• 解析：劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳人工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

• 5.【多选题】情绪按发生强度多少，人的情绪可以分为?
• A.心境
• B.激情
• C.情感
• D.应激
• E.表情
• 参考答案：ABD
• 解析：按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。 【考查考点】情绪状态

• 6.【单选题】影响团队凝聚力的因素不包括
• A.以往成功经验
• B.团队进入难度
• C.内部威胁
• D.团队规模
• 参考答案：C
• 解析：影响团体凝聚力的因素很多,可以总结为以下六个方面。 (1)相处的时间。这体现了社交的时间效应,人们相处时间的长短,是他们能否成为朋友的一个条件。随着相处时间的增加,人们从一般性的交往、谈话,逐渐发展到深人的情感和观念上的接触。因此,长时间的相处更容易培养高团体凝聚力。 (2)加人团体的难度。加人团体的难度越大、可能性越小,其成员的团体凝聚力越大。可能这样的团体往往对成员进行了严格的挑选,使成员的一致性本身就很高。此外,这样的团体通常在社会上和组织中有较高的声望,团体的成员往往有较高的荣耀感和归属感。 (3)团体规模。团体规模越大,团体凝聚力往往会越小。因为成员之间的互动变得更为困难,更不容易维持团体的目标。而且大的团体中容易产生各种小的利益团体,会削弱团体凝聚力。 (4)团体的同质性。人们通常更容易和与自己相似的人交流,而且对与自己相似的人的评价更为积极。因此,团体的同质性越高,团体凝聚力往往越大。 (5)外在威胁。通常情况下,当团体面临外在威胁时,团体成员更容易团结在一起为团体的目标而努力,因为团体的兴衰关系到每个成员的利益。 (6)过去成功的经验。如果团体过去有很好的成功的经验,则能唤起成员的荣誉感,增强对团体的向心力,建立起团体合作精神。 此外,民主的领导方式、公平的奖惩制度等也有助于提高团体凝聚力 【考查考点】团体凝聚力的影响因素

• 7.【单选题】工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系正确的是（ ）。
• A.工作挑战性越大，员工的满意度越低
• B.工作挑战性越小，员工的满意度越高
• C.工作的挑战性适中，员工的满意度最高
• D.工作挑战性越大，员工的满意度越高
• 参考答案：C
• 解析：工作挑战性与员工满意度并非简单的“正相关”或“负相关”，而是呈现倒U型曲线关系。 当挑战性过低时，员工易感到工作枯燥、缺乏成就感，满意度下降； 当挑战性过高时，员工易因能力无法匹配、压力过大而产生焦虑，满意度同样下降； 只有挑战性“适中”（与员工能力基本匹配，需付出努力但可完成）时，员工能获得成就感和成长感，满意度达到峰值。

• 8.【单选题】某企业员工月工资标准为10000元，因该员工本人原因给企业造成了经济损失。根据《工资支付暂行规定》，企业每月最多可从该员工工资中扣除用于赔偿损失的金额为（ ）
• A.1000元
• B.2000元
• C.3000元
• D.5000元
• 参考答案：B
• 解析：根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 具体到题目中的情况： 员工的月工资标准为10000元。 每月最多可扣除的金额为10000元的20%，即：10000×20 因此，企业每月最多可从该员工工资中扣除用于赔偿损失的金额为B.2000元。

• 9.【多选题】可能导致职位说明书失效的是（ ）
• A.定期根据业务变化更新职责描述
• B.由人力资源部门独立编写
• C.直接复制其他企业相同岗位的工作内容
• D.在任职资格中注明“双一流高校毕业生优先”
• E.根据当前任职者特征编写
• 参考答案：CE
• 解析：直接复制其他企业的岗位工作内容，会导致职位说明书与本企业岗位实际需求严重脱节，无法指导招聘、考核、培训等工作，从而失去效用。职位说明书应基于“岗位本身的客观需求”编写，明确岗位所需的职责、任职资格（如学历、技能、经验等），而非依据当前任职者的个人特征（如当前任职者的学历、技能短板等）。

• 10.【单选题】李某是甲公司员工，借调到乙公司，在乙公司期间发生工商事故，李某发生工伤，关于工伤保险责任说法正确的是（ ）
• A.甲公司承担
• B.甲乙各一半
• C.李某承担
• D.乙公司承担
• 参考答案：A
• 解析：根据《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

• 1.【单选题】PDCA的关键阶段
• A.执行
• B.计划
• C.检查
• D.处理
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P114 PDCA循环的特点（1）大环套小环，小环保大环，相互促进。（2）不断循环，逐步提高。（3）推动PDCA循环，关键在A阶段。也就是处理阶段。 【考查考点】第五章 全面质量管理实施的工作程序

• 2.【单选题】冰箱压缩机属于( )
• A.形式产品
• B.潜在产品
• C.延伸产品
• D.缺
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P48-49 形式产品：是指核心产品借以实现的形式和载体。形式产品一般由五个特征构成，即品质、式样、特征、商标及包装。例如，冰箱的压缩机、外壳、颜色等都属于冰箱的形式产品。

• 3.【单选题】根据数据离散程度判断工序受控状态的方法( )
• A.直方图
• B.因果分析法
• C.分层法
• D.散布图
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P96-98 直方图法通过对数据及其规律的分析，可以判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决生产中存在的问题。直方图显示了数据的分布情况，通过与质量标准的比较，可以了解工序生产合格产品的能力以及生产的经济性等。

• 4.【单选题】企业缴纳法定公积金比例（ ）
• A.15%
• B.20%
• C.8%
• D.10%
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P180 企业缴纳法定公积金的比例通常为10%。 利润分配活动。企业取得的收入，首先要弥补生产经营耗费及损失、缴纳流转税及附加税费，余下部分加上投资收益为企业营业利润，营业利润加上营业外收支净额构成企业的利润总额。利润弥补亏损后首先要按国家规定缴纳企业所得税，税后余额称为净利润或税后利润。按照我国现行法律的规定，税后利润的分配顺序依次为按10%的比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 【考查考点】第八章 财务管理的概念-财务活动

• 5.【单选题】企业是自主经营、自负盈亏的( )
• A.经济实体
• B.社会团体
• C.事业单位
• D.行政组织
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P1-2 企业是以营利为目的，能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务，并且能够自主经营、自负盈亏的经济组织。企业是独立的经济实体，不同于政府部门、事业单位和社会团体。

• 6.【单选题】方案一二三四的效益成本0.6；1.3；1.0；0.9，选哪个方案( )
• A.方案一
• B.方案三
• C.方案二
• D.方案四
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P121-123 效益成本比的核心逻辑是 “比值越高，投入产出效率越好”。 四个方案的比值明确：方案一 0.6、方案二 1.3、方案三 1.0、方案四 0.9。 方案二的 1.3 是唯一超过 1 且数值最高的，意味着每投入 1 单位成本能获得 1.3 单位效益，效率最优。

• 7.【多选题】以下符合使工作环境整洁的是5s管理中的（ ）
• A.清洁
• B.整理
• C.整顿
• D.节约
• E.素养
• 参考答案：ABCE
• 解析：教材页码：P98 整理是开始改善生产现场的第一步，是指先把需要与不需要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；然后对于现场不需要的物品，坚决清理出现场。 整顿是指把需要的人、事、物加以定量、定位。整顿可以对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。 清洁是指对现场和设备认真维护，保持和维护现场和设备的最佳状态。清洁是前三项活动的深入。员工精神层面要“清洁”,如待人要讲礼貌，要尊重他人等。 素养即要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”管理的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展或持续。所以，抓好“5S”管理要始终着眼于提高人的素质。 在开展“5S”管理时，要贯彻自我管理的原则。营造良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不要指望依靠别人来代为办理，而让现场人员坐享其成。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人自己动手创建整齐、清洁、方便和安全的工作环境，形成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。 综上所述，ABCE当选。

• 8.【单选题】现代企业组织形式中，最主要、最典型的企业形式是( )
• A.工厂制
• B.公司制
• C.集团制
• D.合伙制
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P9 公司制企业是建立现代企业制度的一种最典型、最有效的组织形式。公司制企业具有法人地位，能够独立承担民事责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。公司制企业的主要形式包括有限责任公司和股份有限公司。

• 9.【单选题】绿色生产方式的核心（ ）
• A.消除浪费
• B.效率优先
• C.经济至上
• D.可持续发展
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P96-97 绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减 绿色生产也称清洁生产，是指以低碳、创新与可持续性为核心理念，不断采取改进设计、使 轻或消除对人类健康和环境的危害。 A. 消除浪费：虽然消除浪费是绿色生产的一个重要方面，但它并不是绿色生产的核心目标。绿色生产确实强调减少资源浪费和提高资源利用效率，但这更多是为了实现可持续发展的手段之一。 B. 敏捷制造：这不是一个选项，但即使考虑敏捷制造，它主要关注的是快速响应市场变化和提高生产灵活性，而不是绿色生产的核心。 C. 经济至上：绿色生产并不单纯追求经济效益，而是强调在保护环境的前提下实现经济效益的持续增长，追求经济与生态的双赢。 D. 可持续发展：绿色生产的核心目标是实现可持续发展，即在满足当前需求的同时，不损害未来世代满足其需求的能力。这包括高效利用资源、保护环境、促进企业的长期发展以及推动产业升级和转型。

• 10.【单选题】一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是那种关系
• A.多对多关系
• B.多对一关系
• C.一对一关系
• D.一对多关系
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P0 关联。在现实世界中，实体之间存在着某种关系，这些关系可以分为一对一关系(1:1)、一对多关系(1:N)、多对多关系(N:M)三类。举例说明实体之间的对应关系。每一家商店只能有一名经理，而一名经理只能在一家商店里任职，则商店和经理实体之间是一对一关系；每一家商店有多名员工，而一名员工只能在一家商店里任职，则商店和员工实体之间是一对多关系；一家商店有多家供货商，每家供货商可以给多家商店供货，商店和供货商实体之间是多对多关系。根据题干可得出一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是一对一关系，C当选。 【考查考点】第九章 数据库

• 1.【多选题】下列属于转移性支出的是（ ）。
• A.政府各部门的行政管理费支出
• B.养老保险
• C.债务利息
• D.各项事业的经费支出
• 参考答案：BCD
• 解析：本题考查财政支出的分类。转移性支出主要包括政府部门用于补贴、债务利息、养老保险等方面的支出。

• 2.【多选题】负责预算执行的组织领导机构是（ ）。
• A.国务院
• B.地方各级政府
• C.各级财政部门
• D.国民经济和社会发展部门
• E.国家金库
• 参考答案：AB
• 解析：本题考查政府预算执行的组织体系及职责。国务院及地方各级政府是负责预算执行的组织领导机构。

• 3.【多选题】偿还公债资金的资金来源包括（ ）。
• A.设立偿债基金
• B.依靠财政盈余
• C.举借新债
• D.通过预算列支
• E.增加税收
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查偿债的资金来源。政府用于偿还公债的资金来源主要有以下几个方面：（1）设立偿债基金；（2）依靠财政盈余；（3）通过预算列支；（4）举借新债。

• 4.【单选题】现代公共预算制度最重要、最基本的核心功能是（ ）。
• A.法定授权
• B.私人授权
• C.政府授权
• D.财政授权
• 参考答案：A
• 解析： 本题考查政府预算违法行为的法律责任。现代公共预算制度最重要、最基本的核心功能是法定授权。

• 5.【单选题】下列关于政府干预的说法，错误的是（ ）。
• A.政府干预也称国家干预或宏观调控
• B.政府干预是政府对国民经济的总体管理
• C.政府干预是一个国家政府特别是中央政府的经济职能
• D.政府干预是一个国家政府特别是中央政府的政治职能
• 参考答案：D
• 解析：本题考查政府干预。政府干预是一个国家政府特别是中央政府的经济职能。

• 6.【单选题】小规模纳税人增值税征收率为（ ）。
• A.13%
• B.9%
• C.0
• D.3%
• 参考答案：D
• 解析： 本题考查征收率。根据《增值税暂行条例》规定：小规模纳税人增值税征收率为3%。征收率的调整，由国务院决定。

• 7.【多选题】税收三性即（ ）。
• A.无偿性
• B.灵性性
• C.固定性
• D.强制性
• E.时效性
• 参考答案：ACD
• 解析：本题考查税收的特征。税收同国家取得财政收入的其他形式相比，具有三个特征，即无偿性、固定性和强制性，这就是人们通常所说的“税收三性”。

• 8.【单选题】债务收入不包括（ ）。
• A.发行公债收入
• B.向外国政府借款收入
• C.向国际组织借款收入
• D.政府财政资金产生的利息收入
• 参考答案：D
• 解析：债务收入是指国家为筹集财政收入，按照还本付息方式向国内个人、团体和向外国的借款收入。包括发行公债收入，向外国政府、国际组织借款收入和其他借款收入等。

• 9.【多选题】个人所得税自行申报纳税人的申报地点可以是（ ）。
• A.任职单位所在地
• B.受雇单位所在地
• C.户籍所在地
• D.经常居住地
• E.任意地点
• 参考答案：ABCD
• 解析：纳税人自行办理或受托人为纳税人代为办理2019年度汇算的，向纳税人任职受雇单位所在地的主管税务机关申报；有两处及以上任职受雇单位的，可自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关申报。纳税人没有任职受雇单位的，向其户籍所在地或者经常居住地的主 管税务机关申报。

• 10.【多选题】下列不属于非税收入的有（ ）。
• A.行政事业性收费
• B.国有资本经营收益
• C.以政府名义接受的捐赠收入
• D.社会保险费
• E.住房公积金
• 参考答案：DE
• 解析：本题考查财政收入的分类。社会保险费，住房公积金（指计入缴存入个人账户部分）不纳入政府非税收入管理范围。

• 1.【单选题】超短期融资券的期限在（ ）天以内。
• A.90
• B.180
• C.270
• D.360
• 参考答案：C
• 解析：超短期融资券是指具有法人资格、信用评级较高的非金融企业在银行间债券市场发行的，期限在270天以内的短期融资券。

• 2.【单选题】现代经济中的信用货币发行主体是（  ）。
• A.印钞厂
• B.银行
• C.财政
• D.政府
• 参考答案：B
• 解析：在现代经济中，信用货币已成为主要的货币形式，其发行主体是银行。

• 3.【单选题】根据《关于调整商业银行贷款损失准备监管要求的通知》，贷款拨备率的监管标准为（ ）。
• A.2.5％
• B.3％
• C.3.5％
• D.4％
• 参考答案：A
• 解析：2018年2月，中国银行业监督管理委员会发布的《关于调整商业银行贷款损失准备监管要求的通知》，贷款拨备率的基本标准为1.5%～2.5%，拨备覆盖率的基本标准为120%～150%。两项标准中的较高者为商业银行贷款损失准备的监管标准。

• 4.【单选题】（ ）是指经国家金融监督管理总局批准，以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。
• A.金融租赁公司
• B.财务公司
• C.信用担保机构
• D.信托机构
• 参考答案：A
• 解析：金融租赁公司是指经国家金融监督管理总局批准，以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。

• 5.【单选题】下列选项中，不属于商业银行贷款风险的有（  ）。
• A.信用风险
• B.市场风险
• C.操作风险
• D.流动性风险
• 参考答案：D
• 解析：商业银行贷款风险包括信用风险、市场风险和操作风险。

• 6.【单选题】某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为100000元，如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%，该储户应结利息为（ ）。
• A.6.25元
• B.25元
• C.36元
• D.2250元
• 参考答案：A
• 解析：应结利息=累计计息积数×日利率=100000×（2.25%/360）=6.25（元）。

• 7.【单选题】若在同一家银行开立账户的两家企业单位进行转账结算，则该行的基础头寸（  ）。
• A.不变
• B.增多
• C.减少
• D.不确定
• 参考答案：A
• 解析：企业单位之间的结算主要是转账结算，当交易双方同在一家商业银行开户时，其账务划转不会影响该行的存款总量，也不会影响其基础头寸的变化。

• 8.【多选题】债券与普通股票之间的区别在于（  ）。
• A.两者的发行和流通场所不同
• B.两者的期限不同
• C.两者的收益不同
• D.两者的风险不同
• E.两者所反映的经济关系不同
• 参考答案：BCDE
• 解析：债券与普通股票之间有如下四点区别： ①两者所反映的经济关系不同。 ②两者的期限不同。 ③两者的收益不同。 ④两者的风险不同。

• 9.【单选题】商业银行某一时点可以运用的资金是（  ）。
• A.即期头寸
• B.可用头寸
• C.初始头寸
• D.远期头寸
• 参考答案：B
• 解析：可用头寸是指商业银行某一时点可以运用的资金，包括基础头寸和存放同业存款。

• 10.【单选题】赵某在电器城购买了一款打折的空调，原标价为人民币3500元，实际支付3000元。上述情形中，货币执行的职能是（  ）。
• A.流通手段
• B.支付手段
• C.价值尺度
• D.贮藏手段
• 参考答案：A
• 解析：货币的流通手段职能是指货币充当商品交换的中介或媒介的职能。