初级经济师每日一练(2026年3月3日)

• 1.【单选题】抽样时，由于样本容量不足造成的误差与因为( )造成的误差，都属于代表性误差。
• A.被调查者有意虚报
• B.数据汇总错误
• C.填报错误
• D.没有遵循随机原则
• 参考答案：D
• 解析：本题考查代表性误差。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时产生的随机误差，其产生的原因主要有：抽取样本时没有遵循随机原则；样本结构与总体结构存在差异；样本容量不足等。选项ABE：都属于登记性误差。

• 2.【多选题】马克思主义关于法的本质的论述，可以概括为（  ）。
• A.法的强制性
• B.法的国家意志性
• C.法的物质制约性
• D.法的阶级性
• E.法的社会规范性
• 参考答案：BCDE
• 解析：本题考查法的本质。 ①法的阶级性。 ②法的国家意志性。 ③法的物质制约性。 ④法的社会规范性。

• 3.【单选题】根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当( )的意见作出。
• A.按照首席仲裁员
• B.按照仲裁委员会主任
• C.按照多数仲裁员
• D.由首席仲裁员根据仲裁委员会
• 参考答案：C
• 解析：本题考查仲裁程序。仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。

• 4.【单选题】假定购买金融资产的名义利率为5%，通货膨胀率为2%，则实际利率为（ ）。
• A.2%
• B.2.5%
• C.3.0%
• D.7.0%
• 参考答案：C
• 解析：本题考査实际利率。实际利率=名义利率-通货膨胀率=5% -2% =3%。

• 5.【单选题】（　　）是指利率计算方法相同的不同币种之间的互换。
• A.期限互换
• B.利率互换
• C.货币互换
• D.汇率互换
• 参考答案：C
• 解析：货币互换是指利率计算方法相同的不同币种之间的互换，最常见的是固定利率的互换。  

• 6.【单选题】会计的本质是一种( )。
• A.经济考核活动
• B.经济改进活动
• C.经济管理活动
• D.经济记录活动
• 参考答案：C
• 解析：本题考查会计的本质。会计的本质是一种经济管理活动。主要以提供财务信息的方式来参与管理，参与决策，对各项经济业务的过程和结果进行确认、计量、报告和监督。

• 7.【单选题】（  ）是社会主义再生产的典型特征。
• A.扩大再生产
• B.内涵的扩大再生产
• C.简单再生产
• D.外延的扩大再生产
• 参考答案：A
• 解析：本题考查社会主义再生产的特点。社会主义再生产的实质是在经济发展的基础上不断提高社会全体人民的生活水平。要实现这一实质，就必须使社会主义生产在不断扩大的规模上重复进行，因此，社会主义再生产的典型特征就是扩大再生产。

• 8.【单选题】关于发行保证制度的说法，错误的是（ ）
• A .发行保证制度又称发行准备制度
• B .在当代纸币本位制下，任何国家都需要规定发行保证制度
• C .发行保证制度主要是为了保证货币币值稳定建立的
• D .在代用货币形态下，发行银行券和储币的银行必须建立金属准备制度
• 参考答案：B
• 解析：发行保证制度又称发行准备制度，是指通过银行发行的纸质货币作为价值符号依靠什么来保证其币值稳定的制度。在当代纸币本位制下，大多数国家不再规定发行保证制度。

• 9.【单选题】社会生产关系形成的基础是（　　）。
• A.生产资料所有制
• B.社会意识形态
• C.国家的形成
• D.生产工具的变革
• 参考答案：A
• 解析：本题考查社会生产关系。社会生产关系是以一定的生产资料所有制为基础的。

• 10.【多选题】下列选项中，属于信用的本质特征的有（　　）。
• A.信用不是一般的借贷行为，是以偿还为条件的
• B.信用是一种债权债务关系
• C.信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力
• D.信用是私有制存在的前提
• E.信用强调经济主体间的付出与回报的关系
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查信用的本质特征。信用作为一个经济范畴，它的本质特征包括：(1)信用不是一般的借贷行为，是以偿还为条件的。(2)信用是一种债权债务关系。(3)信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力。

• 1.【单选题】根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（　　）。
• A.空间知觉、记忆和推理能力
• B.一般智力因素、特殊智力因素
• C.方式、内容、产品
• D.数学、语言、音乐、空间和社交等
• 参考答案：B
• 解析：关于智力结构的理论有很多，英国心理学家斯皮尔曼认为，人的智力结构可以分为一般智力因素（G因素）和特殊智力因素（S因素）。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

• 2.【多选题】招募范围主要取决因素有（ ）。
• A.职位本身的要求
• B.填补职位的候选人的地区可得性
• C.组织的战略定位
• D.招募的方向
• E.招募的目标人群
• 参考答案：ABC
• 解析：本题考查招募的基本程序。招募范围主要取决于职位本身的要求、填补职位的候选人的地区可得性，以及组织的战略定位。

• 3.【多选题】在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（  ）。
• A.因素模型
• B.差异模型
• C.均衡水平模型
• D.影响模型
• E.同质模型
• 参考答案：ABC
• 解析：不同的学者提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的模型有：①工作满意度的因素模型。该模型将工作分解为许多因素，分别考查员工对每个因素的满意程度。②工作满意度的差异模型。这种模型认为要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。③工作满意度的均衡水平模型。该模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。

• 4.【单选题】（ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。
• A.配对比较法
• B.360°评估法
• C.关键事件法
• D.强制分布法
• 参考答案：B
• 解析：本题考查绩效考核体系。360°评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。

• 5.【单选题】（ ）是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。
• A.市场领先策略
• B.市场跟随策略
• C.市场滞后策略
• D.混合策略
• 参考答案：B
• 解析：本题考查薪酬水平。市场跟随策略是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。

• 6.【单选题】某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元，最低值为4000元，其实际基本薪酬为9000元，该员工的薪酬区间渗透度为（ ）。
• A .A 84.6%
• B .71.4%
• C .44.4%
• D .50.0%
• 参考答案：B
• 解析：薪酬区间渗透度的计算公式：<img src="/upload/paperimg/202306071730345070949a0-ea285c059efe/20230606213427c6de.png" style="width:100%;"/>因此，该员工的薪酬区间渗透度=（9000-4000）/（11000-4000）=71.4%

• 7.【多选题】关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
• A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
• B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
• C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
• D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
• E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
• 参考答案：ACDE
• 解析：本题考查工作满意度。工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。工作满意度调查就是通过一定的手段与方法来调查员工（包括管理层）对工作和工作环境的感受。工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会，从而使消极情绪得到释放。在进行正式的工作满意度调查之前，管理者可以通过日常接触和查阅现存的资料来了解目前员工的感受。工作满意度调查的改善沟通，即在计划进行调查、实施调查和讨论调查结果等过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善。

• 8.【单选题】关键事件法的操作方法不包括（ ）。
• A .记录员工的关键事件
• B .针对绩效评估结果改进绩效
• C .根据关键事件报告对部门主管的绩效加以评定
• D .确定关键事件的定义或项目
• 参考答案：C
• 解析：本题考查关键事件法的操作方法。关键事件法的操作方法包括： (1)确定关键事件的定义或项目。 (2)记录员工的关键事件。 (3)整理关键事件报告。 (4)根据关键事件报告对员工的绩效加以评定。 (5)针对绩效评估结果改进绩效。

• 9.【多选题】劳动法律关系的主体包括（ ）。
• A.行为
• B.财物
• C.劳动者
• D.用人单位
• E.精神财富
• 参考答案：CD
• 解析：本题考查劳动法律关系。劳动法律关的主体是劳动者和用人单位。

• 10.【多选题】下列影响人格形成的环境因素包括（ ）。
• A.教育背景
• B.生活环境
• C.个人体验
• D.情境因素
• E.人际关系
• 参考答案：ABCE
• 解析：本题考查影响人格形成的环境因素。影响人格形成的环境因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系及个人体验等。

• 1.【多选题】事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式，其优点包括（  ）。
• A.有利于强化企业内部的横向联系
• B.有利于最高领导层摆脱日常事务
• C.有利于减少管理人员和管理费用
• D.有利于经营管理人才的培养
• E.可以增强企业的活力
• 参考答案：BDE
• 解析：本题考查事业部制。事业部制的优点：（1）事业部成为半独立经营单位，企业最高领导层可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策、长远规划和人才开发；（2）事业部相对独立、自负盈亏，有利于事业部之间的竞赛，增强企业的活力；（3）有利于经营管理人才的培养；（4）可以充分发挥各事业部主管的能动性，增强经营管理的能力，提高工作效率。

• 2.【单选题】下列不属于有效的存货管理模式的是（ ）模式。
• A.适时制
• B.物料需求计划
• C.经济订货批量
• D.准时制
• 参考答案：A
• 解析：有效的存货管理模式包括经济订货批量模式、物料需求计划模式、准时制模式、供应商管理存货模式等。

• 3.【单选题】企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的（ ）原则。
• A.信息公开
• B.公正平等
• C.效率优先
• D.双向选择
• 参考答案：A
• 解析：员工招聘的原则包括：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。其中，信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

• 4.【单选题】清洁生产的目标不包括（  ）。
• A.促进生产发展，满足人类需求
• B.有效利用能源和物质
• C.最大限度地减少污染
• D.提高经济效益
• 参考答案：D
• 解析：本题考查清洁生产的目标。清洁生产的目标是：促进生产发展，满足人类需求，同时有效利用能源和物质，最大限度地减少污染，使经济发展与环境保护相协调，营造人与自然和谐发展的客观局面。

• 5.【单选题】按照企业从属的行业划分，向社会提供货币流通、资金周转、信托投资、信用担保以及提供股票、有价证券交易等服务的企业指的是（ ）。
• A.商业企业
• B.金融企业
• C.资金密集型企业
• D.多元企业
• 参考答案：B
• 解析：按企业从属的行业划分，即根据企业所从事生产经营的主导产品隶属何种行业予以分类，企业可分为工业企业、商业企业、金融企业和其他类型企业四种类型。 其中，金融企业是向社会提供货币流通、资金周转、信托投资、信用担保以及提供股票、有价证券交易等服务的企业，选项B正确。 随着市场经济的深入发展，金融企业对国民经济发展的作用越来越突出。

• 6.【多选题】销售费用包括（  ）。
• A.装卸费
• B.工会经费
• C.包装费
• D.保险费
• E.咨询费
• 参考答案：ACD
• 解析：本题考查销售费用的内容。销售费用是指企业在销售产品、自制半成品、材料和提供劳务等过程中发生的费用。主要包括运输费、装卸费、包装费、委托代销手续费、保险费、办公费、折旧费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬费和业务费等。

• 7.【单选题】流水线的平均节拍是10分钟，流水线上某道工序所需加工时间为20分钟，则该道工序计算所需设备数量是（  ）台。
• A.1
• B.2
• C.3
• D.4
• 参考答案：B
• 解析：流水线的平均节拍确定后，要根据节拍来调节工艺过程，使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系，这个工作称为工序同期化。工序同期化后，可根据新确定的工序时间来计算各道工序的设备需要量。说明: E:\杨丽\劳动保障\word\工商管理专业知识和实务（初级）全真模拟测试\image\image0098-2.jpg，式中，Si为第i道工序所需设备数量；ti为第i道工序所需加工时间；r为流水线的平均节拍。故本题中，所需设备数量为：20÷10=2（台）。

• 8.【单选题】当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是（  ）。
• A.晋升
• B.职位转换
• C.人才储备
• D.工作扩大
• 参考答案：B
• 解析：职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种招聘方法。

• 9.【单选题】企业组织结构中直线关系的本质是（ ）。
• A.命令关系
• B.合作关系
• C.协调关系
• D.互惠关系
• 参考答案：A
• 解析：直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。

• 10.【单选题】我国《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当于（ ）订立书面劳动合同。
• A.用工之日起15日内
• B.用工之日起1个月内
• C.用工之日的当月
• D.用工之日的当月或次月
• 参考答案：B
• 解析：企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 1.【单选题】下列关于政府非税收入补偿性的特点，下列说法错误的是（ ）。
• A.政府非税收入是政府提供纯公共取得的收入
• B.政府非税收入具有使用的上的特定性
• C.罚没收入一般用于补偿外部负效果
• D.国有资产与资源收益原则上应用于国有资产营运和国有资源的开发利用等
• 参考答案：A
• 解析：本题考查政府非税收入的特点。政府非税收入是政府提供准公共服务取得的收入，带有一定的补偿性。

• 2.【多选题】税收职能的特征在于税收的（ ）。
• A.外在性
• B.内在性
• C.客观性
• D.强制性
• E.无偿性
• 参考答案：BC
• 解析：本题考查税收的职能。税收职能是指税收固有的职责和功能，税收职能的特征在于它的内在性和客观性。

• 3.【多选题】政府非税收入票据实行（ ）制度。
• A.凭证领取
• B.凭证封存
• C.分次限量
• D.分次不限量
• E.核旧领新
• 参考答案：ACE
• 解析：本题考查政府非税收入的票据管理。政府非税收入票据实行凭证领取、分次限量、核旧领新制度。

• 4.【单选题】烟叶税实行比例税率，税率统一为（ ）。
• A.10％
• B.15％
• C.20％
• D.30％
• 参考答案：C
• 解析：本题考查烟叶税。烟叶税实行比例税率，税率统一为20％。

• 5.【多选题】下列选项中，属于建筑服务的有（ ）。
• A.工程服务
• B.安装服务
• C.修缮服务
• D.装饰服务
• E.贷款服务
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查增值税的征税范围。建筑服务：工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务、其他建筑服务。

• 6.【单选题】政府预算收支计划的制定、执行以及决算的形成，要向公众全面公开，让公众了解预算资金的收支组成、来源、去向、效益，以便公众审查和监督，指的是政府预算的（ ）。
• A.法律性
• B.预测性
• C.公开性
• D.综合性
• 参考答案：C
• 解析： 本题考查政府预算的基本特征。公开性是指政府预算收支计划的制定、执行以及决算的形成，要向公众全面公开，让公众了解预算资金的收支组成、来源、去向、效益，以便公众审查和监督。

• 7.【单选题】中央预算草案由财政部汇总编制，报（ ）审核后，提交（ ）审査和批准。
• A.全国人民代表大会，财政部
• B.全国人民代表大会，国务院
• C.国务院，财政部
• D.国务院，全国人民代表大会
• 参考答案：D
• 解析：本题考查总预算的编制。中央预算草案由财政部汇总编制，报国务院审核后，提交全国人民代表大会审査和批准。

• 8.【单选题】下列情形中，可以从销项税额中抵扣进行税额的是（ ）。
• A.用于非应税项目的购进货物或应税劳务
• B.用于免税项目的购进货物或应税劳务
• C.非正常损失的购进货物
• D.海关完税凭证上注明的增值税款
• 参考答案：D
• 解析：本题考查不得抵扣进项税的情形。不得从销项税额中抵扣进项税额的情形有：用于非应税项目的购进货物或应税劳务；用于免税项目的购进货物或应税劳务；用于集体福利或个人消费的购进货物或应税劳务；非正常损失的购进货物；非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或应税劳务等等。

• 9.【单选题】房产税的税率形式是（ ）。
• A.比例税率
• B.累进税率
• C.定额税率
• D.平均税率
• 参考答案：A
• 解析： 本题考查房产税的税率。房产税采用比例税率。

• 10.【多选题】公募法作为公债发行的一种方式，其主要特点有（ ）。
• A.发行条件通过投标决定
• B.由认购者对准备发行的公债的收益和价格进行投标
• C.推销机构控制公债的收益和价格条件
• D.拍卖过程由推销机构负责组织
• E.主要适用于中短期政府债券的发行
• 参考答案：ABE
• 解析：公募法亦称公募拍卖法，公募投标法。即通过在金融市场上公开招标的方式发行公债。其主要特点是：①发行条件通过投标决定，即认购者对准备发行的公债的收益和价格进行投标，推销机构根据预定的发行量，通过决定中标者名单；②拍卖过程由财政部门或中央银行负责组织，即以它们为发行机构；③主要适用于中短期政府债券，特别是国库券的发行。

• 1.【多选题】在我国，形成一定时期内货币供应量超过客观需要量的主要原因有（  ）。
• A.银行信贷原因
• B.国际收支原因
• C.市场因素
• D.国家财政原因
• E.国民经济结构原因
• 参考答案：ABDE
• 解析：通货膨胀的原因是货币供应量超过了客观需要量。研究通货膨胀的成因，实际上就是研究货币供应量超过客观需要量的原因。从我国的状况来看，主要有国家财政原因、国民经济结构原因、国际收支原因和银行信贷原因。

• 2.【单选题】（  ）在整个经济社会信用体系中占据核心地位，发挥着主导作用。
• A.商业信用
• B.银行信用
• C.国家信用
• D.消费信用
• 参考答案：B
• 解析：银行信用在整个经济社会信用体系中占据核心地位，发挥着主导作用。

• 3.【多选题】按照股东权利不同，股票可分为（  ）。
• A.国家股
• B.法人股
• C.外资股
• D.优先股
• E.普通股
• 参考答案：DE
• 解析：按照股东权利不同，股票可分为普通股和优先股。

• 4.【单选题】向特定的投资者发行，一般以少数与发行者业务联系密切的投资者为对象来募集资金的证券发行方式是（  ）。
• A.公募发行
• B.私募发行
• C.直接发行
• D.间接发行
• 参考答案：B
• 解析：私募发行是指向特定的投资者发行，一般以少数与发行者业务联系密切的投资者为对象来募集资金的证券发行方式。

• 5.【单选题】美元标价法相对于美国来说，属于（  ）。
• A.直接标价法
• B.间接标价法
• C.本币标价法
• D.外币标价法
• 参考答案：B
• 解析：间接标价法是以一定单位的本国货币为标准，折算为一定数额的外国货币来表示其汇率的方法。美元标价法是以一定单位的美元为标准来计算应兑换多少其他货币的汇率表示方法。故美元标价法对于美国来说，也属于间接标价法。

• 6.【单选题】货币市场主要指标不包括（  ）。
• A.同业拆借利率
• B.交易所国债回购交易利率
• C.贴现率
• D.债券收益率
• 参考答案：D
• 解析：货币市场主要指标包括：贴现率、同业拆借利率和交易所国债回购交易利率。

• 7.【单选题】企业在会计处理和外币债权、债务结算时，将必须转换成本币的各种外币计价项目加以折算时所产生的风险是指（  ）。
• A.交易风险
• B.经济风险
• C.折算风险
• D.国家风险
• 参考答案：C
• 解析：折算风险是指企业在会计处理和外币债权、债务结算时，将必须转换成本币的各种外币计价项目加以折算时所产生的风险。

• 8.【单选题】处于利率体系核心的利率是（  ）。
• A.基准利率
• B.再贴现率
• C.再贷款率
• D.存款利率
• 参考答案：A
• 解析：基准利率是指中央银行对金融机构的存、贷款利率。基准利率的确定与变化，对整个利率体系中的各项利率具有引导作用。基准利率处于利率体系的核心。

• 9.【单选题】银行汇票有多余金额的，应将多余金额转入其申请人户，如申请人未在出票行开立存款账户，则应先转入（  ）账户并及时通知申请人来行办理取款手续。
• A.单位活期存款
• B.贴现负债
• C.其他应付款
• D.应解汇款
• 参考答案：C
• 解析：银行汇票有多余金额的，应将多余金额转入其申请人户，如申请人未在出票行开立存款账户，则应先转入“其他应付款”账户并及时通知申请人来行办理取款手续。

• 10.【单选题】下列不属于货币市场的是（  ）。
• A.股票市场
• B.票据市场
• C.大额可转让定期存单市场
• D.同业拆借市场
• 参考答案：A
• 解析：作为金融市场的重要组成部分，货币市场主要包括票据市场、同业拆借市场、证券回购市场、大额可转让定期存单市场、企业短期融资券市场等。