初级经济师每日一练(2026年8月24日)

• 1.【单选题】下列税种中，纳税人与负税人合一的是（ ）
• A.增值税
• B.消费税
• C.车船税
• D.企业所得税
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P85-88 纳税人与负税人可能是合一的，也可能是分离的，在不存在税负转嫁的情况下，纳税人和负税人是合一的(如企业所得税、个人所得税等所得税税种和财产税税种);但在存在税负转嫁的情况下，纳税人和负税人是分离的(如增值税、消费税等货物和劳务税种)。 【考查考点】第十二章-税制要素

• 2.【单选题】在国民收入分配中，消费基金的实物形式是（ ）
• A.一年内新增加的生产资料总量
• B.一年内用于个人消费的消费资料总量
• C.一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和
• D.一年内全部生产资料和消费资料总和
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P39-40 消费基金的定义，其实物形式是“一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和”

• 3.【单选题】统计制度采用的搜集第二手统计数据的方法有（  ）。
• A.报告法
• B.采访法
• C.电话法
• D.参考《国家统计年鉴》数据
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P153 第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。

• 4.【单选题】货币供应量中的现金是中央银行的（  ）。
• A.资产
• B.负债
• C.所有者权益
• D.收入
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P124-125 货币供应量包括现金和存款两个部分，其中现金是中央银行的负债，存款是商业银行的负债。

• 5.【多选题】财务会计报告由（  ）构成。
• A.会计报表附注
• B.企业财务结构
• C.会计报表
• D.财务情况说明书
• E.其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料
• 参考答案：ACDE
• 解析：教材页码：P207 财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。

• 6.【单选题】以货币表现的经济活动是什么
• A.资金周转
• B.资金循环
• C.价值运动
• D.货币循环
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P183 以货币表现的经济活动被称为价值运动（或资金运动），是会计核算和监督的核心内容

• 7.【单选题】会计的最基本的职能是（ ）
• A.会计决策
• B.会计核算
• C.会计监督
• D.会计咨询
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P182-183 会计核算是会计的最基本职能，是进行会计监督的基础，会计核算工作的好坏，直接影响着会计信息质量的高低，没有会计核算所提供的会计信息，会计监督就没有依据。

• 8.【多选题】一个完整的市场体系应当具备的基本功能包括（ ）。
• A.提高资源配置效率
• B.为市场主体提供经济联系的场所和载体
• C.实现商品市场和要素市场之间的信息沟通和传递
• D.较为真实地反映商品和要素的市场价值
• E.对国民经济运行进行宏观调控
• 参考答案：ABCD
• 解析：宏观调控是政府的职能（知识库[3]提到市场体系是国家宏观调控的基础，但调控本身并非市场功能），因此E不属于市场体系的基本功能。 【考查考点】第四章-市场体系的功能

• 9.【多选题】下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表经常账户的有（  ）。
• A.货物和服务
• B.直接投资
• C.证券投资
• D.收益
• E.经常转移
• 参考答案：ADE
• 解析：教材页码：P143-144 经常账户记录实际资源的流动，包括货物和服务、收益、经常转移三项。选项B.C属于资本与金融账户

• 10.【多选题】下列属于位置平均数的是（  ）。
• A.极差
• B.中位数
• C.简单算术平均数
• D.众数
• E.加权平均数
• 参考答案：BD
• 解析：教材页码：P167 位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有中位数、众数等。

• 1.【单选题】员工发生迟到怠工属于什么?
• A.破坏性和积极性
• B.建设性和积极性
• C.建设性和消极性
• D.破坏性和消极性
• 参考答案：D
• 解析：员工可以通过各种方式来表达他们对工作的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极的还是消极的两个维度将员工的反应方式分为四类: ①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织; ②)提建议(建设性和积极的),即与上级领导讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施; ③忠诚(建设性和消极的),即员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的选择; ④忽视(破坏性和消极的),即员工消极地放任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。作为组织的管理人员,应当努力引导员工表现出建设性的、积极的反应方式,并借此解决存在的问题,改善管理,消除不满情绪。 【考查考点】员工对工作不满的四类表达方式

• 2.【单选题】李某是甲公司员工，借调到乙公司，在乙公司期间发生工商事故，李某发生工伤，关于工伤保险责任说法正确的是（ ）
• A.甲公司承担
• B.甲乙各一半
• C.李某承担
• D.乙公司承担
• 参考答案：A
• 解析：根据《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

• 3.【单选题】心理学家米格拉姆通过著名的电击实验揭示了一种行业普遍性，这种行为是（ ）
• A.认同
• B.从众
• C.服从
• D.顺从
• 参考答案：C
• 解析：米尔格拉姆的实验说明了人们在权威的压力下，比他们自己所估计的更容易服从于他人的命令。

• 4.【单选题】某企业员工月工资标准为10000元，因该员工本人原因给企业造成了经济损失。根据《工资支付暂行规定》，企业每月最多可从该员工工资中扣除用于赔偿损失的金额为（ ）
• A.1000元
• B.2000元
• C.3000元
• D.5000元
• 参考答案：B
• 解析：根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 具体到题目中的情况： 员工的月工资标准为10000元。 每月最多可扣除的金额为10000元的20%，即：10000×20 因此，企业每月最多可从该员工工资中扣除用于赔偿损失的金额为B.2000元。

• 5.【单选题】我国企业的基本用工方式是（ ）。
• A.平台共享用工
• B.劳务合同用工
• C.非全日制用工
• D.劳动合同用工
• 参考答案：D
• 解析：根据《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。这种用工形式是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度。

• 6.【单选题】小林向同事请求帮忙时，先提出一个较小的请求，对方答应后，他又提出一个较大的请求，这种策略是（ ）
• A.折扣策略
• B.登门槛效应
• C.门前技巧
• D.滚雪球效应
• 参考答案：B
• 解析：登门槛效应是指首先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，这时新的要求被接受的可能性会增加。

• 7.【单选题】选项中，关于劳动合同的试用期，错误的是（ ）。
• A.试用期最长不得超过6个月
• B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
• C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知
• D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
• 参考答案：C
• 解析：根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内辞职，应当提前三日通知用人单位。因此，劳动者在试用期内辞职是需要提前告知的。

• 8.【多选题】属于费斯丁格认知失调理论的（ ）
• A.改变态度
• B.增加认识
• C.改变认识的重要性
• D.减少选择感
• E.暂缺
• 参考答案：ABCD
• 解析：费斯汀格的认知失调理论： 认知失调理论是认知一致理论的一种。认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。 可以采用以下几种方法减少由于某种行为(如戒烟)而引起的认知失调： (1)改变态度:改变自己对行为的态度，使其与以前的行为一致(我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾) (2)增加认知:如果两个认知不一致，可以通过增加更多一致的认知来减少认知失调(吸烟使我放松，有利于我的心理健康) (3)改变认知的重要性:让一致的认知变得重要，不一致的认知变得不重要(吸烟使我放松，此刻的放松比日后健康的身体还重要) (4)减少选择感:让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择(生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法) (5)改变行为:使自己的行为不再与态度有冲突(我将再次戒烟，即使别人给烟也不抽) 故选ABCD 【考查考点】第一章个体心理与行为——四、态度改变的理论

• 9.【单选题】最常见的作为绩效主体的是（ ）
• A.外部咨询机构
• B.公司总经理
• C.直接上级
• D.人力资源部门
• 参考答案：C
• 解析：直接上级是最常见的绩效考核主体，因为他们通常最熟悉员工的工作情况和表现。

• 10.【单选题】“工作为基础”的现代工作分析方法是（ ）
• A.职位分析问卷
• B.能力要求法
• C.关键事件法
• D.工作要素法
• 参考答案：C
• 解析：关键事件法（CIT）：这是一种由工作分析专家、管理人员或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征和要求的方法。它主要关注的是工作中的关键行为和任务。

• 1.【单选题】对不合格产品采取补救措施，补救后产品虽不完全符合质量要求，但基本上满足预期使用要求，这种处置属于不合格处置中的( )
• A.返修
• B.返工
• C.让步
• D.降级
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P101-103 对不合格产品采取补救措施，补救后产品虽不完全符合质量要求，但基本上满足预期使用要求，这种处置属于不合格处置中的返修.

• 2.【多选题】企业在产品生产过程中进行工序检验，可使用的检验形式有（ ）。
• A.进货检验
• B.首件检验
• C.入库检验
• D.末件检验
• E.巡回检验
• 参考答案：BDE
• 解析：教材页码：P108 工序检验通常有三种形式:①首件检验。首件是指每个生产班次刚开始加工的第一个工件，或加工过程中，因换人、换料、换工装、调整设备等改变工序条件后加工的第一个工件。对于大批量生产，首件往往是指一定数量的样品。实践证明，首件检验是一项尽早发现问题、防止系统性因素导致产品成批报废的有效措施。②)巡回检验。要求检验人员在生产现场对制造工序进行巡回质量检验。检验人员应按照检验指导书规定的检验频次和数量进行检验，并做好记录。工序质量的控制点应是巡回检验的重点，检验人员应把检验结果标示在工序控制图上。③末件检验。末件检验是指主要靠模具、装置保证质量的加工工序，当批量加工完成后,对最后的一件或几件进行检查验证的活动。末件检验的主要目的是为下批生产做好生产技术准备，保证下批生产时能有较好的生产技术状态。 【考查考点】第五章 质量检验的类型

• 3.【单选题】员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )
• A.标准要素
• B.业绩要素
• C.需求要素
• D.结果要素
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P143-144 员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和标准要素。

• 4.【单选题】《劳动合同法》规定，用人单位自用人之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
• A.6个月
• B.1年
• C.2年
• D.3年
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P166 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的概念和种类

• 5.【单选题】PDCA的关键阶段
• A.执行
• B.计划
• C.检查
• D.处理
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P114 PDCA循环的特点（1）大环套小环，小环保大环，相互促进。（2）不断循环，逐步提高。（3）推动PDCA循环，关键在A阶段。也就是处理阶段。 【考查考点】第五章 全面质量管理实施的工作程序

• 6.【多选题】下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
• A.补充保险
• B.试用期
• C.社会保险
• D.劳动合同期限
• E.劳动报酬
• 参考答案：AB
• 解析：教材页码：P168 约定条款。用人单位和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定以下主要条款。1)试用期。2)培训。3)保守商业秘密和竞业限制条款。4)补充保险和福利待遇。5)其他事项。用人单位与劳动者双方认为需要约定的其他内容，如对第二职业的限制、对归还物品的约定等。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的内容和条款

• 7.【多选题】现代企业制度的基本特征是?
• A.产权清晰
• B.权责明确
• C.政企分开
• D.管理科学
• E.健康发展
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P10-11 现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

• 8.【单选题】按生产要素密集程度划分，餐饮公司属于（ ）
• A.劳动密集型企业
• B.资金密集型企业
• C.知识密集型企业
• D.技术密集型企业
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P6 劳动密集型企业是指使用劳动力较多，技术装备程度低，产品成本中劳动力消耗占比较大的企业。例如，纺织、服装、日用产品修理、餐饮等行业企业多属于劳动密集型企业 【考查考点】第一章 按生产要素密集程度划分

• 9.【单选题】一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是那种关系
• A.多对多关系
• B.多对一关系
• C.一对一关系
• D.一对多关系
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P0 关联。在现实世界中，实体之间存在着某种关系，这些关系可以分为一对一关系(1:1)、一对多关系(1:N)、多对多关系(N:M)三类。举例说明实体之间的对应关系。每一家商店只能有一名经理，而一名经理只能在一家商店里任职，则商店和经理实体之间是一对一关系；每一家商店有多名员工，而一名员工只能在一家商店里任职，则商店和员工实体之间是一对多关系；一家商店有多家供货商，每家供货商可以给多家商店供货，商店和供货商实体之间是多对多关系。根据题干可得出一个牧场只能有一个管理者，而一个管理者只能在一个牧场任职，体现的是一对一关系，C当选。 【考查考点】第九章 数据库

• 10.【多选题】技术标准有哪些？
• A.产品标准
• B.方法标准
• C.基础标准
• D.安全与环境
• E.工作标准
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P14-15 技术标准主要包括以下几种类型：产品标准,方法标准,基础标准,安全与环境标准.因此，正确答案是 A、B、C 和 D。选项 E（工作标准）并不属于技术标准的范畴，而是企业管理基础工作中的一种独立的标准类型，主要针对企业员工的工作方法、工作程序及工作要求等方面的规定。

• 1.【多选题】政府预算的特征包括（ ）。
• A.公开性
• B.法律性
• C.预测性
• D.集中性
• E.灵活性
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查政府预算的基本特征。政府预算的基本特征：法律性，预测性，集中性，综合性，公开性。

• 2.【单选题】按支出的用途划分，文教科学卫生支出包括人员经费支出和公用经费支出，其中人员经费支出中最主要的内容是（ ）。
• A.工资
• B.职工福利费
• C.离退休人员费用
• D.奖学金
• 参考答案：A
• 解析：人员经费支出主要用于文教科学卫生等单位的工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用、奖学金等开支项目。其中，工资是人员经费支出中最主要的部分。

• 3.【多选题】代扣代缴义务人是指有义务从其持有的纳税人的收入中扣除其应纳税款并代为缴纳的（ ）。
• A.企业
• B.单位
• C.个人
• D.税务机关
• E.以上都对
• 参考答案：ABC
• 解析：代扣代缴义务人是指有义务从其持有的纳税人的收入中扣除其应纳税款并代为缴纳的企业、单位或个人。

• 4.【单选题】征税对象单位数额的增加所引起的应纳税额增量占征税对象单位增加额的比率称为（ ）。
• A.名义税率
• B.实际税率
• C.边际税率
• D.平均税率
• 参考答案：C
• 解析：本题考查税率的其他形式。边际税率指的是征税对象单位数额的增加所引起的应纳税额增量占征税对象单位增加额的比率。

• 5.【单选题】关于印花税的纳税人，下列说法中错误的是（ ）。
• A.国有企业是印花税的纳税人
• B.个人工商户需要缴纳印花税
• C.中外合资经营企业应缴纳印花税
• D.由于我国实行外资优惠政策，所以外国公司企业暂不缴纳印花税
• 参考答案：D
• 解析：凡在我国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，都是印花税的纳税人。在我国境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，也应当依照《印花税法》规定缴纳印花税。单位和个人，包括各类企业、事业、机关、团体、部队，以及中外合资经营企业、合作经营企业、外资企业、外国公司企业和其他经济组织及其在华机构等单位和个人。

• 6.【多选题】调节资源在地区之间的配置主要的手段有（  ）。
• A.税收
• B.投资
• C.财政补贴
• D.财政体制中的转移支付
• E.调整产业结构
• 参考答案：ABCD
• 解析：本题考查调节资源在地区之间的配置。主要手段是通过税收、投资、财政补贴和财政体制中的转移支付等手段和政策来实现。

• 7.【单选题】公共物品的特征中，取得方式的非竞争性指的是某个人或集团对公共物品的享用，不排斥和妨碍其他人或集团同时享用，消费者的增加不引起生产成本的增长，即增加一个消费者，其边际成本（ ） 。
• A.等于0
• B.大于0
• C.小于0
• D.等于1
• 参考答案：A
• 解析：某个人或集团对公共物品的享用，不排斥和妨碍其他人或集团同时享用，消费者的增加不引起生产成本的增长，即增加一个消费者，其边际成本等于零。

• 8.【单选题】增值税一般纳税人提供基础电信服务，适用的增值税税率是（ ）。
• A.13%
• B.9%
• C.6%
• D.3%
• 参考答案：B
• 解析：自2019 年4 月1 日起，纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为9%

• 9.【单选题】下列关于土地增值税优惠政策的说法正确的是（ ）。
• A.建造普通住宅增值额超过扣除项目之和20%的，应就其超过部分的增值额征税
• B.从2009年1月1日起，对居民个人销售住房一律免征土地增值税
• C.因城市实施规划的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产的，增值额征收土地增值税
• D.因国家建设需要而被政府征用的房产免征土地增值税
• 参考答案：D
• 解析：本题考查土地增值税的税收优惠。选项A，建造普通住宅增值额超过扣除项目金额20%的，应就其全部增值额征税；选项B，从2008年1月1日起，对居民个人销售住房一律免征土地增值税；选项C，因城市实施规划的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产的，免征土地增值税。

• 10.【单选题】财政收入的重要作用不包括（ ）。
• A.财政收入是政府理财的重要环节
• B.财政收入是政府进行公共支出的前提和条件
• C.财政收入决定税收收入的大小
• D.财政收入是政府进行宏观经济调控的重要手段
• 参考答案：C
• 解析：财政收入的重要作用在于：财政收入是政府理财的重要环节；财政收入是政府进行公共支出的前提和条件；财政收入是政府进行宏观经济调控的重要手段。

• 1.【单选题】常备借贷便利以（  ）方式发放。
• A.质押
• B.抵押
• C.保证
• D.担保
• 参考答案：B
• 解析：常备借贷便利以抵押方式发放，合格抵押品包括高信用评级的债券类资产及优质信贷资产等。

• 2.【单选题】下列行为中，能够对货币供应量产生影响的是（  ）。
• A.增加新税种以弥补财政赤字
• B.个人购买国债
• C.企业单位闲置资金购买国债
• D.银行用信贷资金购买国债
• 参考答案：D
• 解析：A项属于弥补财政赤字的财政方法，利用财政方法弥补财政赤字，只是一部分原有货币供应量的等量转移，不引起货币供应量的增加或减少。 BC两项当发行国债弥补财政赤字时，国债的购买人不同，对货币供应量的影响也不同。其中城乡居民和企业单位闲置资金购买国债均不会引起货币供应量的增加。 D项，如果是银行用信贷资金购买国债，也就是用银行信贷资金弥补了财政赤字，必然导致货币供应量的增加。

• 3.【多选题】货币制度的内容主要包括（  ）。
• A.货币职能
• B.货币单位
• C.货币材料
• D.货币种类
• E.货币发行准备制度
• 参考答案：BCDE
• 解析：货币制度的内容主要包括货币材料、货币单位、货币种类、货币的支付偿还能力、货币的铸造发行以及货币发行准备制度等。

• 4.【多选题】下列关于银行保函的说法中，正确的是（  ）。
• A.银行保函以促使申请人履行合同为目的
• B.国际保函开立银行的责任是第一性的
• C.银行保函的重点在于担保而不在于付款
• D.银行保函主要是独立性保函
• E.银行保函的目的是由银行支付贷款
• 参考答案：ABCD
• 解析：银行保函以促使申请人履行合同为目的，故E项说法错误

• 5.【多选题】贷款利息计算中的定期结息，一般采用（  ）计息。
• A.资产负债表
• B.计息余额表
• C.贷款分户账
• D.支付结算凭证
• E.财务状况变动表
• 参考答案：BC
• 解析：定期结息即按季或按月结计利息，一般采用计息余额表或贷款分户账计息。

• 6.【单选题】按（  ）不同进行划分，可将金融市场分为货币市场和资本市场。
• A.金融交易的性质
• B.金融商品的融资期限
• C.金融交易的场所
• D.金融交易的交割时间
• 参考答案：B
• 解析：按融资期限划分，可将金融市场分为货币市场和资本市场。

• 7.【多选题】国家信用的作用主要表现在（ ）。
• A.调剂政府收支短期不平衡
• B.缩小收入差距
• C.弥补财政赤字
• D.协调经济发展
• E.促进消费商品的生产和销售
• 参考答案：ACD
• 解析：国家信用的作用： ①国家信用是调剂政府收支短期不平衡的手段。 ②国家信用是弥补财政赤字的重要手段。 ③国家信用是协调经济发展的重要手段。

• 8.【多选题】影响单个商业银行存款量变动的内部因素有（  ）。
• A.商业银行存款的种类与方式
• B.商业银行服务项目与服务质量
• C.商业银行资产质量与规模
• D.商业银行资本充足率
• E.通货膨胀率水平
• 参考答案：ABCD
• 解析：影响单个商业银行存款量变动的内部因素： （1）商业银行资本充足率。 （2）商业银行资产质量与规模。 （3）商业银行服务项目与服务质量。 （4）商业银行存款的种类与方式。

• 9.【单选题】在物品出租期间，物品所有权归（  ）所有。
• A.出租人
• B.承租人
• C.出租人和承租人
• D.保证人
• 参考答案：A
• 解析：在物品出租期间，物品所有权仍归出租人所有，承租人有使用权。

• 10.【单选题】下列选项中，不属于国家信用工具的是（  ）。
• A.金融债券
• B.中央政府债券
• C.地方政府债券
• D.政府担保债券
• 参考答案：A
• 解析：国家信用工具主要包括中央政府债券、地方政府债券和政府担保债券三种类型。