◆初级经济法基础
  • 1.【判断题】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。( )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:A
  • 解析:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
  • 2.【单选题】根据契税法律制度的规定,下列情形中,应当缴纳契税的是(  )。
  • A.赵某将住房由配偶单独所有变更为夫妻共同所有
  • B.李某租入张某拥有的商铺
  • C.法定继承人林某继承父亲的住房
  • D.王某购入陈某拥有的商铺
  • 参考答案:D
  • 解析:本题考查契税征税范围。选项A不当选,婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属,免征契税。选项B不当选,出租商铺不会导致房屋产权变动,不属于契税征税范围。选项C不当选,法定继承人通过继承承受土地、房屋权属,免征契税。选项D当选,王某购入陈某拥有的商铺,涉及产权转移,应当缴纳契税。
  • 3.【判断题】用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款对劳动者不发生效力。( )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考核竞业限制。《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
  • 4.【多选题】根据规定,移交人员对自己经办且已经移交的会计资料的( )要承担法律责任。
  • A.合法性
  • B.真实性
  • C.准确性
  • D.关联性
  • 参考答案:AB
  • 解析:移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
  • 5.【单选题】根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据背书的说法中错误的是( )。
  • A.使用粘单的背书人均应当在票据和粘单的粘接处签章
  • B.以背书转让的票据,背书应当连续
  • C.将票据金额分别转让给两人以上的背书无效
  • D.超过提示付款期限的票据不得背书转让
  • 参考答案:A
  • 解析:选项A,粘单上的“第一记载人”,应当在票据和粘单的粘接处签章。
  • 6.【多选题】根据印花税法律制度的规定,下列各项中,按照“产权转移书据”税目征收印花税的有(  )。
  • A.土地使用权出让合同
  • B.土地使用权转让合同
  • C.商品房销售合同
  • D.不动产权证书
  • 参考答案:ABC
  • 解析:选项D:不征收印花税。
  • 7.【判断题】企业在筹建期间,发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。( )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考核广告费和业务宣传费的扣除标准。企业在筹建期间,发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。
  • 8.【判断题】环境保护税实行定额税率。( )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:A
  • 解析:本题考核资源保护税的征收税率。环境保护税实行定额税率。
  • 9.【判断题】纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。(  )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:A
  • 解析:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。
  • 10.【单选题】根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是(  )。
  • A.5天
  • B.10天
  • C.15天
  • D.20天
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考核点是年休假。满10年不满20年的,年休假10天。
◆初级会计实务
  • 1.【单选题】车间管理部门对以租赁方式租入的固定资产进行更新改造,发生的改良支出计入( )。
  • A.管理费用
  • B.制造费用
  • C.在建工程
  • D.长期待摊费用
  • 参考答案:D
  • 解析:长期待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用,如以租赁方式租入的使用权资产发生的改良支出等。故选D。
  • 2.【判断题】附注是财务报表的重要组成部分,企业应当最先披露财务报表的编制基础。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:企业应在附注中最先披露的是企业的基本情况。
  • 3.【单选题】[2023年真题]下列各项中,导致企业留存收益减少的经济业务是。
  • A .追加投资
  • B .以盈余公积发放现金股利
  • C .以盈余公积弥补以前年度亏损
  • D .提取盈余公积
  • 参考答案:B
  • 解析:留存收益包含:盈余公积和未分配利润 选项A:接受投资者追加投资的会计分录: 借:银行存款; 贷:实收资本/股本, 资本公积——资本溢价。 不会影响留存收益。 选项B:以盈余公积发放现金股利的会计分录: 借:盈余公积 贷:应付股利 会减少盈余公积 选项C:以盈余公积弥补以前年度亏损的会计分录: 借:盈余公积 贷:利润分配—盈余公积补亏 留存收益的一增一减。 选择D:提取盈余公积 借:利润分配—提取法定盈余公积 贷:盈余公积—法定盈余公积 留存收益的一增一减。
  • 4.【多选题】甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。年末将10台外购的空调作为福利发给本企业职工,该空调的进价成本为每台2000元,市场售价为3000元/台(不含增值税)。则下列说法正确的是( )。
  • A.实际发放时,计入应付职工薪酬的金额为22600元
  • B.实际发放时,计入应交税费——应交增值税(销项税额)的金额为2600元
  • C.将外购产品作为福利发放给员工不视同销售,进项税需要做转出处理
  • D.将外购产品作为福利发放给员工视同销售,并且要确认收入结转成本
  • 参考答案:AC
  • 解析:本题考核发放非货币性福利的核算。企业将外购的产品作为福利发给员工时,不视同销售,进项税做转出处理。实际发放时: 借:应付职工薪酬 22600 贷:库存商品 20000 应交税费——应交增值税(进项税额转出) (20000×13%)2600【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬账务处理中非货币性职工薪酬》进行学习
  • 5.【多选题】甲公司为一家健身器材销售公司,为增值税一般纳税人,2025年6月1日,甲公司按合同约定向乙公司销售5万件健身器材,单位销售价格为500元,健身器材已交付乙公司。合同约定,乙公司7月31日前有权退还健身器材。假定甲公司根据过去的经验,估计该批健身器材的退货率约为20%,在不确定性消除时,80%的收入极可能不会发生重大转回。下列说法中正确的有( )。
  • A.2025年6月1日甲公司应确认的收入为2 500万元
  • B.2025年6月1日甲公司应确认的收入为2 000万元
  • C.2025年6月1日甲公司应确认的收入为0
  • D.如果80%的收入极可能发生重大转回,则不应该确认收入
  • 参考答案:BD
  • 解析:2025年6月1日甲公司应确认的收入=5×500×(1-20%)=2 000(万元)。包含可变对价的交易价格,应当不超过在相关不确定性消除时,累计已确认的收入可能不会发生重大转回的金额。 【提示】此类知识点可在《考点精编—收入的计量》进行学习。
  • 6.【判断题】交易性金融资产出售时公允价值与账面余额的差额计入公允价值变动损益。( )
  • 参考答案:错
  • 解析:企业出售交易性金融资产时,应当将该金融资产出售时的公允价值与其账面余额之间的差额计入投资收益。
  • 7.【判断题】企业采用平行结转分步法计算产品成本,上一步骤的产品成本需平行计入下一步骤产品成本中。( )
  • A.对
  • B.错
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考查平行结转分步法。平行结转分步法在计算各步骤成本时,不计算各步骤所产半成品成本,也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本,而只计算本步骤发生的各项其他费用,以及这些费用中应计入产成品成本的份额。题干表述错误。
  • 8.【判断题】当发生折扣时,销售方应将该折扣金额计入财务费用的借方( )。
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:折扣作为可变对价,应按折扣后的金额确认销售收入。 【提示】此类知识点可在《考点汇编—收入的计量》进行学习。
  • 9.【单选题】某企业为增值税一般纳税人,开出银行承兑汇票购入原材料一批,并支付银行承兑手续费。下列各项中,关于该企业采购原材料的会计处理表述不正确的是( )。
  • A.材料运输途中的合理损耗计入材料成本
  • B.入库前的挑选整理费用计入材料成本
  • C.支付的可抵扣的增值税进项税额不计入材料成本
  • D.支付的银行承兑手续费计入管理费用
  • 参考答案:D
  • 解析:选项A、B表述均正确,材料运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用属于原材料的采购成本,应计入材料成本;选项C表述正确,一般纳税人支付的增值税进项税额,由于可以抵扣,记入“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目借方,不计入材料成本;选项D表述错误,支付的银行承兑手续费计入财务费用。故选D。
  • 10.【单选题】下列各项中,企业负担归属于行政管理部门的工会经费应记入的会计科目是( )。
  • A.制造费用
  • B.管理费用
  • C.销售费用
  • D.财务费用
  • 参考答案:B
  • 解析:企业负担归属于行政管理部门的工会经费应计入管理费用。

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