第一节　需要、动机与激励(2023)

已答0/18题 已有6095人做题

第二节　激励理论(2023)

已答0/62题 已有6185人做题

第三节　激励理论在实践中的应用(2023)

已答0/24题 已有6119人做题

第一节　领导理论(2023)

已答0/56题 已有7336人做题

第二节　领导风格与技能(2023)

已答0/34题 已有7535人做题

第三节　领导决策(2023)

已答0/21题 已有7255人做题

第一节　组织设计(2023)

已答0/72题 已有6384人做题

第二节　组织文化(2023)

已答0/19题 已有5598人做题

第三节　组织变革与发展(2023)

已答0/15题 已有5579人做题

第一节　战略性人力资源管理及其实施过程(2023)

已答0/69题 已有6084人做题

第二节　战略性人力资源管理的具体内容(2023)

已答0/50题 已有6067人做题

第一节　人力资源规划及其供求预测(2023)

已答0/57题 已有6128人做题

第二节　人力资源供求平衡的基本对策与方法(2023)

已答0/31题 已有6133人做题

第一节 　甄选及其有效性(2023)

已答0/38题 已有5644人做题

第二节 　甄选的主要方法(2023)

已答0/75题 已有7805人做题

第一节　绩效管理概述(2023)

已答0/25题 已有6376人做题

第二节　绩效计划与绩效监控(2023)

已答0/20题 已有5965人做题

第三节　绩效评价与绩效管理工具(2023)

已答0/44题 已有5602人做题

第四节　绩效反馈与结果应用(2023)

已答0/23题 已有5561人做题

第五节　特殊群体的绩效考核(2023)

已答0/10题 已有5652人做题

第一节　薪酬管理概述(2023)

已答0/48题 已有7292人做题

第二节　股权激励(2023)

已答0/36题 已有5206人做题

第三节　特殊群体的薪酬管理(2023)

已答0/11题 已有7239人做题

第四节　薪酬成本预算与控制(2023)

已答0/8题 已有7212人做题

第一节　培训与开发决策分析(2023)

已答0/9题 已有7298人做题

第二节　培训与开发的组织管理(2023)

已答0/34题 已有5157人做题

第三节　职业生涯管理(2023)

已答0/44题 已有7230人做题

第一节　劳动关系概述(2023)

已答0/49题 已有6050人做题

第二节　我国劳动关系调整机制(2023)

已答0/27题 已有6092人做题

第三节 构建和谐劳动关系(2023)

已答0/8题 已有6107人做题

第四节 企业解决劳动争议的制度和方法(2023)

已答0/18题 已有6063人做题

第一节　劳动力市场概论(2023)

已答0/25题 已有5979人做题

第二节　劳动力供给(2023)

已答0/48题 已有5675人做题

第三节　劳动力需求(2023)

已答0/20题 已有6019人做题

第四节　劳动力市场均衡与非均衡(2023)

已答0/13题 已有7657人做题

第一节　工资水平与工资差别(2023)

已答0/55题 已有7070人做题

第二节　就业与失业(2023)

已答0/31题 已有7137人做题

第一节　人力资本投资的一般原理(2023)

已答0/13题 已有5416人做题

第二节　人力资本投资与高等教育(2023)

已答0/32题 已有5333人做题

第三节　人力资本投资与在职培训(2023)

已答0/16题 已有5358人做题

第四节　劳动力流动(2023)

已答0/16题 已有5396人做题

第一节　劳动合同履行与变更(2023)

已答0/14题 已有5431人做题

第二节　劳动合同解除与终止(2023)

已答0/21题 已有5299人做题

第三节　用人单位劳动规章制度(2023)

已答0/7题 已有5406人做题

第四节　特殊用工(2023)

已答0/20题 已有5384人做题

第一节　社会保险法律关系(2023)

已答0/18题 已有5962人做题

第二节　社会保险法律适用(2023)

已答0/13题 已有5372人做题

第三节　《中华人民共和国社会保险法》的基本内容(2023)

已答0/14题 已有6033人做题

第一节　基本养老保险(2023)

已答0/19题 已有7833人做题

第二节　基本医疗保险(2023)

已答0/4题 已有6263人做题

第三节　工伤保险(2023)

已答0/33题 已有7814人做题

第四节　失业保险(2023)

已答0/10题 已有7865人做题

第五节　生育保险(2023)

已答0/4题 已有7875人做题

第六节　补充保险(2023)

已答0/11题 已有7509人做题

第一节　劳动争议(2023)

已答0/7题 已有7840人做题

第二节　劳动争议处理的原则和范围(2023)

已答0/8题 已有7499人做题

第三节　劳动争议处理的基本程序(2023)

已答0/33题 已有7779人做题

第四节　劳动争议当事人和举证责任(2023)

已答0/10题 已有7792人做题

第五节　劳动争议诉讼(2023)

已答0/3题 已有7869人做题

第一节　劳动法律责任(2023)

已答0/17题 已有7052人做题

第二节　社会保险法律责任(2023)

已答0/4题 已有5954人做题

第三节　劳动保障监察(2023)

已答0/13题 已有7113人做题

第四节　行政争议处理(2023)

已答0/17题 已有7097人做题

第一节　评价发现(2023)

已答0/18题 已有7489人做题

第二节　激励保障(2023)

已答0/10题 已有7156人做题

第三节　管理使用(2023)

已答0/11题 已有7117人做题

第四节　教育培训(2023)

已答0/12题 已有7091人做题

第五节 流动配置(2023)

已答0/11题 已有7071人做题