第一节 需要、动机与激励(2021)

已答0/22题 已有7864人做题

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第二节 激励理论(2021)

已答0/62题 已有5821人做题

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第三节 激励理论在实践中的应用(2021)

已答0/24题 已有5824人做题

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第一节 需要、动机与激励

已答0/22题 已有6269人做题

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第二节 激励理论

已答0/62题 已有6922人做题

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第三节 激励理论在实践中的应用

已答0/24题 已有5145人做题

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第一节 领导理论(2021)

已答0/56题 已有7641人做题

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第二节 领导风格与技能(2021)

已答0/36题 已有6209人做题

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第三节 领导决策(2021)

已答0/21题 已有7124人做题

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第一节 领导理论

已答0/56题 已有7072人做题

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第二节 领导风格与技能

已答0/36题 已有7817人做题

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第三节 领导决策

已答0/21题 已有6369人做题

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第一节 组织设计(2021)

已答0/72题 已有7637人做题

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第二节 组织文化(2021)

已答0/20题 已有6103人做题

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第三节 组织变革与发展(2021)

已答0/15题 已有7326人做题

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第一节 组织设计

已答0/72题 已有7238人做题

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第二节 组织文化

已答0/20题 已有7726人做题

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第三节 组织变革与发展

已答0/15题 已有6352人做题

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第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(2021)

已答0/66题 已有7617人做题

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第二节 战略性人力资源管理的具体内容(2021)

已答0/52题 已有6145人做题

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第一节 战略性人力资源管理及其实施过程

已答0/65题 已有7142人做题

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第二节 战略性人力资源管理的具体内容

已答0/52题 已有7728人做题

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第一节 人力资源规划及其供求预测(2021)

已答0/60题 已有7592人做题

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第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法(2021)

已答0/31题 已有7554人做题

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第一节 人力资源规划及其供求预测

已答0/60题 已有7206人做题

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第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法

已答0/31题 已有7764人做题

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第一节  甄选及其有效性(2021)

已答0/40题 已有7019人做题

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第二节  甄选的主要方法(2021)

已答0/78题 已有5134人做题

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第一节  甄选及其有效性

已答0/40题 已有6555人做题

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第二节  甄选的主要方法

已答0/79题 已有5280人做题

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第一节 绩效管理概述(2021)

已答0/25题 已有7075人做题

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第二节 绩效计划与绩效监控(2021)

已答0/20题 已有5838人做题

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第三节 绩效评价与绩效管理工具(2021)

已答0/48题 已有7171人做题

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第四节 绩效反馈与结果应用(2021)

已答0/24题 已有7528人做题

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第五节 特殊群体的绩效考核(2021)

已答0/10题 已有7009人做题

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第一节 绩效管理概述

已答0/25题 已有7095人做题

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第二节 绩效计划与绩效监控

已答0/20题 已有6802人做题

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第三节 绩效评价与绩效管理工具

已答0/48题 已有5109人做题

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第四节 绩效反馈与结果应用

已答0/24题 已有6326人做题

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第五节 特殊群体的绩效考核

已答0/10题 已有7914人做题

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第一节 薪酬管理概述(2021)

已答0/47题 已有7595人做题

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第二节 股权激励(2021)

已答0/37题 已有7925人做题

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第三节 特殊群体的薪酬管理(2021)

已答0/11题 已有7340人做题

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第四节 薪酬成本预算与控制(2021)

已答0/8题 已有7651人做题

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第一节 薪酬管理概述2021

已答0/47题 已有6341人做题

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第一节 薪酬管理概述

已答0/47题 已有6218人做题

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第二节 股权激励

已答0/37题 已有6826人做题

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第三节 特殊群体的薪酬管理

已答0/11题 已有6350人做题

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第四节 薪酬成本预算与控制

已答0/8题 已有7927人做题

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第一节 培训与开发决策分析(2021)

已答0/9题 已有7582人做题

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第二节 培训与开发的组织管理(2021)

已答0/35题 已有6518人做题

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第三节 职业生涯管理(2021)

已答0/44题 已有7545人做题

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第一节 培训与开发决策分析

已答0/9题 已有7058人做题

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第二节 培训与开发的组织管理

已答0/35题 已有7789人做题

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第三节 职业生涯管理

已答0/44题 已有6333人做题

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第一节 劳动关系概述(2021)

已答0/52题 已有7530人做题

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第二节 我国劳动关系调整机制(2021)

已答0/27题 已有6486人做题

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第三节 发展和谐劳动关系(2021)

已答0/17题 已有7503人做题

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第四节 企业解决劳动争议的制度和方法(2021)

已答0/18题 已有6963人做题

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第一节 劳动关系概述

已答0/55题 已有7079人做题

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第二节 我国劳动关系调整机制

已答0/27题 已有7739人做题

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第三节 发展和谐劳动关系

已答0/17题 已有7693人做题

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第四节 企业解决劳动争议的制度和方法

已答0/18题 已有6319人做题

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第一节 劳动力市场概论(2021)

已答0/26题 已有7570人做题

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第二节 劳动力供给(2021)

已答0/48题 已有7544人做题

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第三节 劳动力需求(2021)

已答0/21题 已有7376人做题

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第四节 劳动力市场均衡与非均衡(2021)

已答0/17题 已有6936人做题

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第一节 劳动力市场概论

已答0/26题 已有7072人做题

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第二节 劳动力供给

已答0/48题 已有6272人做题

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第三节 劳动力需求

已答0/21题 已有7010人做题

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第四节 劳动力市场均衡与非均衡

已答0/17题 已有6404人做题

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第一节 工资水平与工资差别(2021)

已答0/55题 已有7024人做题

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第二节 就业与失业(2021)

已答0/31题 已有6585人做题

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第一节 工资水平与工资差别

已答0/55题 已有7110人做题

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第二节 就业与失业

已答0/33题 已有6791人做题

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第一节 人力资本投资的一般原理(2021)

已答0/17题 已有7563人做题

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第二节 人力资本投资与高等教育(2021)

已答0/38题 已有6177人做题

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第三节 人力资本投资与在职培训(2021)

已答0/17题 已有7324人做题

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第四节 劳动力流动(2021)

已答0/17题 已有6954人做题

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第一节 人力资本投资的一般原理

已答0/16题 已有7165人做题

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第二节 人力资本投资与高等教育

已答0/39题 已有6475人做题

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第三节 人力资本投资与在职培训

已答0/19题 已有6369人做题

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第四节 劳动力流动

已答0/17题 已有6428人做题

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第一节 劳动合同履行与变更(2021)

已答0/14题 已有7536人做题

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第二节 劳动合同解除与终止(2021)

已答0/22题 已有6216人做题

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第三节 用人单位劳动规章制度(2021)

已答0/7题 已有7317人做题

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第四节 特殊用工(2021)

已答0/20题 已有7671人做题

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第一节 劳动合同履行与变更

已答0/14题 已有7081人做题

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第二节 劳动合同解除与终止

已答0/22题 已有6890人做题

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第三节 用人单位劳动规章制度

已答0/7题 已有6345人做题

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第四节 特殊用工

已答0/20题 已有7936人做题

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第一节 社会保险法律关系(2021)

已答0/18题 已有7557人做题

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第二节 社会保险法律适用(2021)

已答0/13题 已有6551人做题

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第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容(2021)

已答0/15题 已有6088人做题

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第一节 社会保险法律关系2021

已答0/18题 已有6343人做题

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第一节 社会保险法律关系

已答0/18题 已有6232人做题

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第二节 社会保险法律适用

已答0/13题 已有7753人做题

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第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

已答0/15题 已有7700人做题

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第一节 基本养老保险(2021)

已答0/19题 已有7091人做题

0 人评价

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第二节 基本医疗保险(2021)

已答0/8题 已有5883人做题

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第三节 工伤保险(2021)

已答0/33题 已有5830人做题

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第四节 失业保险(2021)

已答0/10题 已有7034人做题

0 人评价

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第五节 生育保险(2021)

已答0/4题 已有7015人做题

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第六节 补充保险(2021)

已答0/11题 已有6417人做题

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第一节 基本养老保险

已答0/19题 已有7100人做题

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第二节 基本医疗保险

已答0/8题 已有6814人做题

0 人评价

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第三节 工伤保险

已答0/33题 已有5138人做题

0 人评价

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第四节 失业保险

已答0/10题 已有6410人做题

0 人评价

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第五节 生育保险

已答0/4题 已有7923人做题

0 人评价

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第六节 补充保险

已答0/11题 已有7706人做题

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第一节 劳动争议(2021)

已答0/7题 已有7568人做题

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第二节 劳动争议处理的原则和范围(2021)

已答0/8题 已有6220人做题

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第三节 劳动争议处理的基本程序(2021)

已答0/34题 已有7358人做题

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第四节 劳动争议当事人和举证责任(2021)

已答0/10题 已有6943人做题

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第五节 劳动争议诉讼(2021)

已答0/2题 已有6141人做题

0 人评价

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第一节 劳动争议2021

已答0/7题 已有5627人做题

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第一节 劳动争议

已答0/8题 已有7075人做题

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第二节 劳动争议处理的原则和范围

已答0/9题 已有6974人做题

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第三节 劳动争议处理的基本程序

已答0/36题 已有6991人做题

0 人评价

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第四节 劳动争议当事人和举证责任

已答0/10题 已有6398人做题

0 人评价

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第五节 劳动争议诉讼

已答0/3题 已有7928人做题

0 人评价

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第一节 劳动法律责任(2021)

已答0/17题 已有7076人做题

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第二节 社会保险法律责任(2021)

已答0/4题 已有6477人做题

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第三节 劳动监察(2021)

已答0/13题 已有7144人做题

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第四节 行政争议处理(2021)

已答0/18题 已有6970人做题

0 人评价

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第一节 劳动法律责任

已答0/17题 已有7092人做题

0 人评价

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第二节 社会保险法律责任

已答0/4题 已有7748人做题

0 人评价

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第三节 劳动监察

已答0/13题 已有7001人做题

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第四节 行政争议处理

已答0/18题 已有6315人做题

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第一节 评价发现(2021)

已答0/17题 已有7549人做题

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第二节 激励保障(2021)

已答0/10题 已有5822人做题

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第四节 教育培训(2021)

已答0/12题 已有6951人做题

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第五节 流动配置(2021)

已答0/11题 已有6192人做题

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第三节 管理使用(2021)

已答0/11题 已有5814人做题

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第一节 评价发现

已答0/18题 已有7060人做题

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第二节 激励保障

已答0/10题 已有6835人做题

0 人评价

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第三节 管理使用

已答0/11题 已有5135人做题

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第四节 教育培训

已答0/12题 已有6417人做题

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第五节 人力资源的流动与配置

已答0/11题 已有7921人做题

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