第一节 需要、动机与激励 需要

已答0/21题 已有7682人做题

第二节 激励理论

已答0/69题 已有7449人做题

第三节 激励理论在实践中的应用

已答0/25题 已有7600人做题

第一节　领导理论

已答0/55题 已有7214人做题

第二节　领导风格与技能

已答0/34题 已有7177人做题

第三节 领导决策

已答0/20题 已有5972人做题

第一节 组织设计

已答0/67题 已有7145人做题

第二节 组织文化

已答0/21题 已有7041人做题

第三节 组织变革与发展

已答0/17题 已有7122人做题

第一节 战略性人力资源管理及其实施

已答0/58题 已有7589人做题

第二节 战略性人力资源管理的具体内容

已答0/47题 已有7868人做题

第一节 人力资源规划及其供求预测

已答0/58题 已有7539人做题

第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法

已答0/32题 已有7899人做题

第一节 甄选及其有效性

已答0/36题 已有7162人做题

第二节 甄选的主要方法

已答0/71题 已有7321人做题

第一节 绩效管理概述

已答0/25题 已有7170人做题

第二节 绩效计划与绩效监控

已答0/19题 已有7076人做题

第三节 绩效评价与绩效管理工具

已答0/44题 已有7028人做题

第四节 绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用

已答0/23题 已有7085人做题

第五节 特殊群体的绩效考核

已答0/10题 已有7179人做题

第一节 薪酬管理概述

已答0/46题 已有6086人做题

第二节 股权激励

已答0/33题 已有6907人做题

第三节 特殊群体的薪酬管理

已答0/11题 已有5960人做题

第四节 薪酬成本预算与控制

已答0/7题 已有7184人做题

第一节 培训与开发决策分析

已答0/8题 已有7236人做题

第二节 培训与开发的组织管理

已答0/29题 已有6929人做题

第三节 职业生涯管理

已答0/38题 已有7279人做题

第一节 劳动关系概述

已答0/41题 已有7178人做题

第二节 我国劳动关系调整机制

已答0/26题 已有6567人做题

第三节 构建和谐劳动关系

已答0/8题 已有7579人做题

第四节 企业解决劳动争议的制度和方法

已答0/18题 已有7166人做题

第一节 劳动力市场概论

已答0/24题 已有6590人做题

第二节 劳动力供给

已答0/46题 已有5131人做题

第三节 劳动力需求

已答0/19题 已有6560人做题

第四节 劳动力市场均衡与非均衡

已答0/13题 已有6613人做题

第一节 工资水平与工资差别

已答0/50题 已有7125人做题

第二节 就业与失业

已答0/26题 已有6733人做题

第一节 人力资本投资的一般原理

已答0/11题 已有5291人做题

第二节 人力资本投资与高等教育

已答0/24题 已有6212人做题

第三节 人力资本投资与在职培训

已答0/15题 已有6179人做题

第四节 劳动力流动

已答0/15题 已有6167人做题

第一节 劳动合同履行与变更

已答0/13题 已有5324人做题

第二节 劳动合同解除与终止

已答0/21题 已有5391人做题

第三节 用人单位劳动规章制度

已答0/6题 已有5360人做题

第四节 特殊用工

已答0/16题 已有5370人做题

第一节 社会保险法律关系

已答0/15题 已有6518人做题

第二节 社会保险法律适用

已答0/12题 已有6634人做题

第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

已答0/9题 已有6576人做题

第一节 基本养老保险

已答0/18题 已有5304人做题

第二节 基本医疗保险

已答0/5题 已有5428人做题

第三节 工伤保险

已答0/34题 已有6234人做题

第四节 失业保险

已答0/9题 已有6081人做题

第五节 生育保险

已答0/5题 已有5347人做题

第六节 补充保险

已答0/12题 已有6195人做题

第一节 劳动争议

已答0/4题 已有5281人做题

第二节 劳动争议处理的原则和范围

已答0/7题 已有5412人做题

第三节 劳动争议处理的基本程序

已答0/29题 已有6148人做题

第四节 劳动争议当事人和举证责任

已答0/9题 已有6095人做题

第五节 劳动争议诉讼

已答0/5题 已有5329人做题

第一节 劳动法律责任

已答0/14题 已有7089人做题

第二节 社会保险法律责任

已答0/5题 已有6776人做题

第三节 劳动保障监察

已答0/14题 已有6716人做题

第四节 行政争议处理

已答0/17题 已有6686人做题

第一节 人才评价

已答0/21题 已有7047人做题

第二节 激励保障

已答0/13题 已有6810人做题

第三节 管理使用

已答0/13题 已有6697人做题

第四节 教育培训

已答0/12题 已有6674人做题

第五节 流动配置

已答0/11题 已有7112人做题