第一节 需要、动机与激励(最新)

已答0/17 正确率0% 已有6814人做题

64 人评价

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第二节 激励理论(最新)

已答0/62 正确率0% 已有6682人做题

64 人评价

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第三节 激励理论在实践中的应用(最新)

已答0/21 正确率0% 已有6732人做题

65 人评价

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第一节 领导理论(最新)

已答0/52 正确率0% 已有5060人做题

50 人评价

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第二节 领导风格与技能(最新)

已答0/30 正确率0% 已有5168人做题

43 人评价

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第三节 领导决策(最新)

已答0/19 正确率0% 已有5051人做题

49 人评价

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第一节 组织设计(最新)

已答0/63 正确率0% 已有5504人做题

51 人评价

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第二节 组织文化(最新)

已答0/17 正确率0% 已有5485人做题

49 人评价

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第三节 组织变革与发展(最新)

已答0/16 正确率0% 已有5454人做题

50 人评价

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第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(最新)

已答0/55 正确率0% 已有6484人做题

60 人评价

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第二节 战略性人力资源管理的具体内容(最新)

已答0/48 正确率0% 已有6419人做题

55 人评价

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第一节 人力资源规划及其供求预测(最新)

已答0/46 正确率0% 已有6724人做题

63 人评价

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第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法(最新)

已答0/30 正确率0% 已有6693人做题

63 人评价

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第一节  甄选及其有效性(最新)

已答0/33 正确率0% 已有6804人做题

64 人评价

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第二节  甄选的主要方法(最新)

已答0/67 正确率0% 已有5249人做题

43 人评价

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第一节 绩效管理概述(最新)

已答0/20 正确率0% 已有7905人做题

74 人评价

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第二节 绩效计划与绩效监控及辅导(最新)

已答0/17 正确率0% 已有5245人做题

47 人评价

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第三节 绩效评价与绩效管理工具(最新)

已答0/39 正确率0% 已有5265人做题

47 人评价

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第四节 绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(最新)

已答0/22 正确率0% 已有5605人做题

51 人评价

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第五节 特殊群体的绩效考核(最新)

已答0/9 正确率0% 已有5467人做题

47 人评价

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第一节 薪酬管理概述(最新)

已答0/43 正确率0% 已有5039人做题

41 人评价

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第二节 股权激励(最新)

已答0/31 正确率0% 已有5870人做题

58 人评价

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第三节 特殊群体的薪酬管理(最新)

已答0/9 正确率0% 已有5043人做题

47 人评价

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第四节 薪酬成本预算与控制(最新)

已答0/7 正确率0% 已有5054人做题

46 人评价

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第一节 培训与开发决策分析(最新)

已答0/7 正确率0% 已有6816人做题

62 人评价

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第二节 培训与开发的组织管理(最新)

已答0/27 正确率0% 已有5259人做题

43 人评价

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第三节 职业生涯管理(最新)

已答0/37 正确率0% 已有6800人做题

68 人评价

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第一节 劳动关系概述(最新)

已答0/23 正确率0% 已有6461人做题

63 人评价

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第二节 我国劳动关系调整机制(最新)

已答0/22 正确率0% 已有6398人做题

55 人评价

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第三节 构建和谐劳动关系(最新)

已答0/3 正确率0% 已有6436人做题

58 人评价

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第四节 企业解决劳动争议的制度和方法(最新)

已答0/18 正确率0% 已有6435人做题

59 人评价

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第一节 劳动力市场概论(最新)

已答0/23 正确率0% 已有6462人做题

62 人评价

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第二节 劳动力供给(最新)

已答0/45 正确率0% 已有7212人做题

70 人评价

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第三节 劳动力需求(最新)

已答0/18 正确率0% 已有7298人做题

64 人评价

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第四节 劳动力市场均衡与非均衡(最新)

已答0/11 正确率0% 已有6447人做题

57 人评价

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第一节 工资水平与工资差别(最新)

已答0/40 正确率0% 已有7878人做题

70 人评价

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第二节 就业与失业(最新)

已答0/25 正确率0% 已有7871人做题

77 人评价

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第一节 人力资本投资的一般原理(最新)

已答0/9 正确率0% 已有7005人做题

65 人评价

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第二节 人力资本投资与高等教育(最新)

已答0/22 正确率0% 已有7051人做题

69 人评价

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第三节 人力资本投资与在职培训(最新)

已答0/15 正确率0% 已有7032人做题

68 人评价

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第四节 劳动力流动(最新)

已答0/15 正确率0% 已有7026人做题

64 人评价

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第一节 劳动合同履行与变更(最新)

已答0/12 正确率0% 已有5246人做题

46 人评价

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第二节 劳动合同解除与终止(最新)

已答0/19 正确率0% 已有5285人做题

47 人评价

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第三节 用人单位劳动规章制度(最新)

已答0/5 正确率0% 已有7291人做题

71 人评价

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第四节 特殊用工(最新)

已答0/18 正确率0% 已有7282人做题

70 人评价

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第一节 社会保险法律关系(最新)

已答0/14 正确率0% 已有7269人做题

63 人评价

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第二节 社会保险法律适用(最新)

已答0/11 正确率0% 已有7312人做题

71 人评价

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第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容(最新)

已答0/8 正确率0% 已有7306人做题

67 人评价

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第一节 基本养老保险(最新)

已答0/15 正确率0% 已有5473人做题

51 人评价

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第二节 基本医疗保险(最新)

已答0/4 正确率0% 已有7013人做题

67 人评价

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第三节 工伤保险(最新)

已答0/34 正确率0% 已有7020人做题

70 人评价

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第四节 失业保险(最新)

已答0/9 正确率0% 已有7009人做题

61 人评价

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第五节 生育保险(最新)

已答0/5 正确率0% 已有7003人做题

67 人评价

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第六节 补充保险(最新)

已答0/10 正确率0% 已有7012人做题

68 人评价

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第一节 劳动争议(最新)

已答0/3 正确率0% 已有7009人做题

61 人评价

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第二节 劳动争议处理的原则和范围(最新)

已答0/6 正确率0% 已有7055人做题

65 人评价

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第三节 劳动争议处理的基本程序(最新)

已答0/24 正确率0% 已有7039人做题

61 人评价

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第四节 劳动争议当事人和举证责任(最新)

已答0/9 正确率0% 已有7016人做题

64 人评价

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第五节 劳动争议诉讼(最新)

已答0/5 正确率0% 已有7010人做题

70 人评价

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第一节 劳动法律责任(最新)

已答0/12 正确率0% 已有5515人做题

50 人评价

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第二节 社会保险法律责任(最新)

已答0/4 正确率0% 已有5493人做题

51 人评价

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第三节 劳动保障监察(最新)

已答0/14 正确率0% 已有5487人做题

47 人评价

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第四节 行政争议处理(最新)

已答0/11 正确率0% 已有5462人做题

52 人评价

开始答题

第一节 人才评价(最新)

已答0/16 正确率0% 已有5485人做题

49 人评价

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第二节 激励保障(最新)

已答0/10 正确率0% 已有5564人做题

51 人评价

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第三节 管理使用(最新)

已答0/9 正确率0% 已有7863人做题

75 人评价

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第四节 教育培训(最新)

已答0/12 正确率0% 已有5542人做题

53 人评价

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第五节 流动配置(最新)

已答0/7 正确率0% 已有7888人做题

70 人评价

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